十八类小场所消防安全工作标准（DOC33页）

十八类小场所消防安全工作标准（一）旅馆客房数在50间以下的（旅馆、饭店）1、要明确消防安全责任人和管理人，有消防安全管理制度和消防安全操作规程，签订消防安全承诺书，并应在主入口处上墙。从业人员应经消防培训。2、加强火源管理，严禁使用瓶装液化气。3、加强用电管理，电气线路应全部穿管保护或采取阻燃分隔措施，不私拉乱接电气线路和使用大功率电器。4、每层应设置一个容量不少于十升的消防桶。每层配置4公斤ABC型干粉灭火器不少于2具、火灾事故应急照明灯不少于1具，可根据具体情况设置疏散指示标志，室内设置的消火栓应配齐水带、水枪、消火栓、灭火器及自动消防设施应保持完好且不能遮挡或挪作他用。5、在醒目位置张贴、悬挂“禁止吸烟”等警示性标识和“四个能力”等消防安全常识宣传标识。6、每个房间门后应设置消防疏散指示示意图，表明本层安全出口位置及灭火器材放置位置。7、严禁锁闭安全出口，严禁在楼梯、疏散通道、安全出口堆放杂物，严禁在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物。8、每天班前班后都要进行防火检查；有无用火、用电、用油、用气违章现象；疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；灭火设施、消防器材配置是否完整好用；安全疏散指示标志、应急照明设置是否合理、好用；门窗有无设置影响逃生和灭火救援的栅栏、广告牌等障碍物；场所是否违章使-2-用易燃可燃材料装修；是否擅自改变了场所的使用性质或扩大了经营规模；是否违反规定设置了员工宿舍。9、场所员工必须了解和掌握消火栓、灭火器等消防设施器材的存放位置和使用方法；易燃易爆危险品销售、储存单位，还要根据其物品危险性、火灾特点，配备具有针对性的灭火器材，并掌握其使用方法。10、员工要学习和掌握必要的火场逃生自救、互救知识，根据本单位实际，制定切实可行的疏散逃生预案，并且每半年组织一次演练。11、单位每半年要对员工进行一次消防安全教育培训，新员工上岗前，必须进行岗前消防培训，使每名员工达到懂本场所的火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生的“一懂三会”要求。（二）网吧县级以上城市（含县级市）机位在150台、县机位在100台以下的网吧1、要明确消防安全责任人和管理人，有消防安全管理制度和消防安全操作规程，签订消防安全承诺书，并应在主入口处上墙。从业人员应经消防培训。2、加强火源管理，严禁做饭和使用明火。3、加强用电管理，电气线路应全部穿管保护或采取阻燃分隔措施，不私拉乱接电气线路和使用大功率电器。4、每层应设置一个容量不少于十升的消防桶。每层配置4公斤ABC型干粉灭火器不少于2具、火灾事故应急照明灯不少于1具，可根据具体情况设置疏散指示标志，室内设置的消火栓应配齐水带、水枪。-3-5、消火栓、灭火器及自动消防设施应保持完好且不能遮挡或挪作他用。6、在醒目位置张贴、悬挂“禁止吸烟”等警示性标识和“四个能力”等消防安全常识宣传标识。7、除值班人员外，禁止无关人员留宿，严禁设置员工宿舍，严禁存放易燃易爆品。8、严禁锁闭安全出口，严禁在楼梯、疏散通道及安全出口堆放杂物，严禁在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物。9、每天班前班后都要进行防火检查；有无用火、用电、用油、用气违章现象；疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；灭火设施、消防器材配置是否完整好用；安全疏散指示标志、应急照明设置是否合理、好用；门窗有无设置影响逃生和灭火救援的栅栏、广告牌等障碍物；场所是否违章使用易燃可燃材料装修；是否擅自改变了场所的使用性质或扩大了经营规模；是否违反规定设置了员工宿舍。10、场所员工必须了解和掌握消火栓、灭火器等消防设施器材的存放位置和使用方法；易燃易爆危险品销售、储存单位，还要根据其物品危险性、火灾特点，配备具有针对性的灭火器材，并掌握其使用方法。11、员工要学习和掌握必要的火场逃生自救、互救知识，根据本单位实际，制定切实可行的疏散逃生预案，并且每半年组织一次演练。12、单位每半年要对员工进行一次消防安全教育培训，新员工上岗前，必须进行岗前消防培训，使每名员工达到懂本场所的火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生的“一懂三会”要求。-4-（三）洗浴建筑面积200平方米以下的洗浴1、要明确消防安全责任人和管理人，有消防安全管理制度和消防安全操作规程，签订消防安全承诺书，并应在主入口处上墙。从业人员应经消防培训。2、加强火源管理，严禁使用瓶装液化气。3、加强用电管理，电气线路应全部穿管保护或采取阻燃分隔措施，不私拉乱接电气线路和使用大功率电器。4、每层配置4公斤ABC型干粉灭火器不少于2具、火灾事故应急照明灯不少于1具，可根据具体情况设置疏散指示标志，室内设置的消火栓应配齐水带、水枪。5、消火栓、灭火器及自动消防设施应保持完好且不能遮挡或挪作他用。6、在醒目位置张贴、悬挂“禁止吸烟”等警示性标识和“四个能力”等消防安全常识宣传标识。7、严禁设置员工宿舍，严禁存放易燃易爆品。8、严禁锁闭安全出口，严禁在楼梯、疏散通道及安全出口堆放杂物，严禁在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物。9、每天班前班后都要进行防火检查；有无用火、用电、用油、用气违章现象；疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；灭火设施、消防器材配置是否完整好用；安全疏散指示标志、应急照明设置是否合理、好用；门窗有无设置影响逃生和灭火救援的栅栏、广告牌等障碍物；场所是否违章使用易燃可燃材料装修；是否擅自改变了场所的使用性质或扩大了经营规模；是否违反规定设置了员工宿舍。-5-10、场所员工必须了解和掌握消火栓、灭火器等消防设施器材的存放位置和使用方法；易燃易爆危险品销售、储存单位，还要根据其物品危险性、火灾特点，配备具有针对性的灭火器材，并掌握其使用方法。11、员工要学习和掌握必要的火场逃生自救、互救知识，根据本单位实际，制定切实可行的疏散逃生预案，并且每半年组织一次演练。12、单位每半年要对员工进行一次消防安全教育培训，新员工上岗前，必须进行岗前消防培训，使每名员工达到懂本场所的火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生的“一懂三会”要求。（四）美容（美发）建筑面积200平方米以下的美容美发1、要明确消防安全责任人和管理人，有消防安全管理制度和消防安全操作规程，签订消防安全承诺书，并应在主入口处上墙。2、加强火源管理，严禁做饭和使用明火。3、加强用电管理，电气线路应全部穿管保护或采取阻燃分隔措施，不私拉乱接电气线路和使用大功率电器。4、每层应设置一个容量不少于十升的消防桶。每层配置4公斤ABC型干粉灭火器不少于2具、火灾事故应急照明灯不少于1具，可根据具体情况设置疏散指示标志，室内设置的消火栓应配齐水带、水枪。5、消火栓、灭火器及自动消防设施应保持完好且不能遮挡或挪作他用。6、在醒目位置张贴、悬挂“禁止吸烟”等警示性标识和“四个能力”等消防安全常识宣传标识。-6-7、严禁设置员工宿舍，严禁存放易燃易爆品。8、严禁锁闭安全出口，严禁在楼梯、疏散通道及安全出口堆放杂物，严禁在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物。9、每天班前班后都要进行防火检查；有无用火、用电、用油、用气违章现象；疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；灭火设施、消防器材配置是否完整好用；安全疏散指示标志、应急照明设置是否合理、好用；门窗有无设置影响逃生和灭火救援的栅栏、广告牌等障碍物；场所是否违章使用易燃可燃材料装修；是否擅自改变了场所的使用性质或扩大了经营规模；是否违反规定设置了员工宿舍。10、场所员工必须了解和掌握消火栓、灭火器等消防设施器材的存放位置和使用方法；易燃易爆危险品销售、储存单位，还要根据其物品危险性、火灾特点，配备具有针对性的灭火器材，并掌握其使用方法。11、员工要学习和掌握必要的火场逃生自救、互救知识，根据本单位实际，制定切实可行的疏散逃生预案，并且每半年组织一次演练。12、单位每半年要对员工进行一次消防安全教育培训，新员工上岗前，必须进行岗前消防培训，使每名员工达到懂本场所的火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生的“一懂三会”要求。（五）商铺建筑面积300平方米以下的商铺1、要明确消防安全责任人和管理人，有消防安全管理制度和消防安全操作规程，签订消防安全承诺书，并应在主入口处上墙。2、加强火源管理，严禁使用瓶装液化气。-7-3、加强用电管理，电气线路应全部穿管保护或采取阻燃分隔措施，不私拉乱接电气线路和使用大功率电器。4、每层应设置一个容量不少于十升的消防桶。每层配置4公斤ABC型干粉灭火器不少于2具、火灾事故应急照明灯不少于1具，可根据具体情况设置疏散指示标志，室内设置的消火栓应配齐水带、水枪。5、消火栓、灭火器及自动消防设施应保持完好且不能遮挡或挪作他用。6、在醒目位置张贴、悬挂“禁止吸烟”等警示性标识和“四个能力”等消防安全常识宣传标识。7、严禁设置员工宿舍，严禁存放易燃易爆品。8、严禁锁闭安全出口，严禁在楼梯、疏散通道及安全出口堆放杂物，严禁在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物。9、每天班前班后都要进行防火检查；有无用火、用电、用油、用气违章现象；疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；灭火设施、消防器材配置是否完整好用；安全疏散指示标志、应急照明设置是否合理、好用；门窗有无设置影响逃生和灭火救援的栅栏、广告牌等障碍物；场所是否违章使用易燃可燃材料装修；是否擅自改变了场所的使用性质或扩大了经营规模；是否违反规定设置了员工宿舍。10、场所员工必须了解和掌握消火栓、灭火器等消防设施器材的存放位置和使用方法；易燃易爆危险品销售、储存单位，还要根据其物品危险性、火灾特点，配备具有针对性的灭火器材，并掌握其使用方法。11、员工要学习和掌握必要的火场逃生自救、互救知识，根-8-据本单位实际，制定切实可行的疏散逃生预案，并且每半年组织一次演练。12、单位每半年要对员工进行一次消防安全教育培训，新员工上岗前，必须进行岗前消防培训，使每名员工达到懂本场所的火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生的“一懂三会”要求。（六）歌舞厅建筑面积在200m2以下的歌舞娱乐场所1、要明确消防安全责任人和管理人，有消防安全管理制度和消防安全操作规程，签订消防安全承诺书，并应在主人口处上墙。2、加强火源管理，严禁做饭和使用明火。3、加强用电管理，电气线路应全部穿管保护或采取阻燃分隔措施，不私拉乱接电气线路和使用大功率电器。4、每层应设置一个容量不少于十升的消防桶。每层配置4公斤ABC型干粉灭火器不少于2具、火灾事故应急照明灯不少于1具，可根据具体情况设置疏散指示标志，室内设置的消火栓应配齐水带、水枪。5、消火栓、灭火器及自动消防设施应保持完好且不能遮挡或挪作他用。6、在醒目位置张贴、悬挂“禁止吸烟”等警示性标识和“四个能力”等消防安全常识宣传标识。7、严禁设置员工宿舍，严禁存放易燃易爆品。8、严禁锁闭安全出口，严禁在楼梯、疏散通道及安全出口堆放杂物，严禁在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物。9、每天班前班后都要进行防火检查；有无用火、用电、用油、用气违章现象；疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅-9-通，防火间距是否被占用；灭火设施、消防器材配置是否完整好用；安全疏散指示标志、应急照明设置是否合理、好用；门窗有无设置影响逃生和灭火救援的栅栏、广告牌等障碍物；场所是否违章使用易燃可燃材料装修；是否擅自改变了场所的使用性质或扩大了经营规模；是否违反规定设置了员工宿舍。10、场所员工必须了解和掌握消火栓、灭火器等消防设施器材的存放位置和使用方法；易燃易爆危险品销售、储存单位，还要根据其物品危险性、火灾特点，配备具有针对性的灭火器材，并掌握其使用方法。11、员工要学习和掌握必要的火场逃生自救、互救知识，根据本单位实际，制定切实可行的疏散逃生预案，并且每半年组织一次演练。12、单位每半年要对员工进行一次消防安全教育培训，新员工上岗前，必须进行岗前消防培训，使每名员工达到懂本场所的火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生的“一懂三会”要求。（七）办公场所1、明确消防安全责任人和管理人，履行消防安全职责，落实自身消防安全管理。2、保障疏散通道畅通，不得圈占、封