您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 街道办事处班子述廉报告5篇
街道办事处班子述廉报告5篇【导读】这篇文档“街道办事处班子述廉报告5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!街道办事处班子述廉报告1街道办事处班子述廉报告“街道办事处班子述廉报告2007-12-0920:14:56第1文秘网第1公文网街道办事处班子述廉报告街道办事处班子述廉报告(2)街道办事处班子述廉报告各位领导、同志们:大家好!一年来,我街道办事处的党风廉政建设和反腐败工作在上级部门和领导的精心指导下,在广大党员干部的共同努力下,按照市纪委及党风廉政建设工作会议精神,认真履行职责,团结党工委班子成员抓好党风廉政建设工作,取得了一定的成效,现从以下几个方面就本人履行党风廉政责任制情况和个人廉洁自律情况报告如下:一、党风廉政责任制履行职责情况:根据街道党工委的统一安排,我街道办事处的党风廉政和反腐败工作做到早安排、早布署。年初,在全市率先召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议,根据区、州、市纪委五次全会总体要求,并结合我街道办事处实际,建立“六大机制”,落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。(一)建立廉政责任机制,使领导干部“一岗双责”落实到位按照“谁主管、谁负责”的原则,将全街道办事处党风廉政建设任务分解、细化、量化到每位党政领导班子成员和各村党支部和各站所职责范围内,使每位领导干部明确了自己在反腐倡廉工作中应承担多少任务,抓什么、怎么抓,在全街道办事处形成了“反腐倡廉大家挑,人人肓上有指标”的工作机制。(二)建立思想教育机制,筑牢拒腐防变的思想防线一是抓好党风廉政教育政治理论及政策法规学习,今年月结合两个《条例》颁布实施,组织全街道办事处党员干部进行集中培训,重点学习了胡锦涛总书记在中纪委三次会议上的重要讲话以及区、州、市纪委五次全委会议精神,以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督案例(试行)》,并分层次进行了座谈讨论,撰写心得体会。以此进一步提高了党员干部的理论水平和纪律意识。二是开展先进典型示范教育和警示教育,通过组织收看郑培民、郭秀明、任长霞等先进事迹,激励广大党员干部树立勤政为民、爱岗敬业精神。月份结合廉政教育月召开了领导干部配遇及身边工作人员座谈会,在机关召开了廉政教育动员大会,重点解决影响党员干部解放思想,提高思想道德水平方面存在的问题,观看了大案要案警示教育电教片,以此警示全街道办事处干部始终保持清醒头脑,不该做的不做,不该拿的不拿,忠实履行好自己的职责,做一名廉洁勤政的好干部。(三)建立制度规范机制。从源头上预防腐败现象的发生,在严格执行《××路街道办事处集体经济管理办法》的基础上,制定出台了《××路街道办事处机关站所财务管理制度》、《村级建设工程、机动地发包、集体资产拍卖等招投标管理办法》等各项制度,并在狠抓落实上下功夫,做到令行禁止,违者必究。截止目前,街道办事处招投标项目六宗,涉及金额万元。为集体经济开源节流开辟了新的途径。(四)建立监督制约机制,使干部正确行使权力一是严把重大事务决策议事程序监督。凡村里大额财务支出、土地发包、工程建设等必须严格程序,上报申请报告时一并附村民代表会议记录,然后由街道办事处招投标领导小组统一组织招投标后方可签订合同;二是进一步深化“民主日”活动;三是规范政务、财务公开,截止目前,各村政务、财务都能按期公布;四是加大财务清理和干部离任审计工作,并将结果进行公示,接受群众监督。(五)建立保护干部的长效机制,增强拒腐防变能力一是通过经常性培训,学习加强思想道德和法纪教育;二是通过廉政警示提示,纪检信访动态、廉政谈话等形式,使廉政教育细水长流,警钟长鸣,使党员干部做到自重、自省、自警、自励。力求使干部少出现错误或不犯错误。(六)整合人力资源,建立查案惩处的有效机制在全面实施教育、监督、制度的一系列措施的前提下,对有令不行,有禁不止的行为,通过纪检、信访、农经、司法等多渠道发现案件,严肃查处,达到了“查处一起案件、健全一套制度、教育一批干部”的目的。二、个人廉洁自律情况做为一名基层党务副书记、纪委书记,在廉洁自律方面,自己能带头严格执行党的各项方针政策,本人能够从严要求自己,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的,自己首先要做到,能自觉遵守党的政治纪律,组织纪律,经济工作纪律和群众工作纪律。在任何时候,任何情况下,都能自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己。在党风廉政方面严格遵循中纪委三次会议上提出的大要求。俗话说:“正人先正己”、“两袖清风方能一身正气”。本人是这样想的,也是这样做的,如有做的不到位的方面,敬请各位领导、同志们及时给予我指导、帮助、监督。三、抓好分管部门的干部队伍作风建设根据党风廉政建设责任制的要求,认真做好分管部门和各村的干部队伍廉洁自律教育工作监督工作,及时进行跟踪教育,发现有违反廉洁自律或苗头性、倾向性问题,及时进行谈话提醒。同时,教育其不仅要做廉政模范,而且要争当勤政廉政带头人,街道办事处班子述廉报告街道班子成员述职述廉报告2述职述廉报告近三年来,我紧紧围绕区委、区政府及办事处党政工作中心,抓好党政办、信访、妇联、保密等分管的各项工作,在自己的工作岗位上,认真负责地履行工作职能,努力服务工作大局,在工作中坚持理论与实践相结合,学习与工作相结合,奉献与廉洁相结合,在工作中锻炼、在磨练中成长,由于各级领导和周围同事的关心、理解、支持,自身的理论素养和工作能力得到了一定提高,现将今年的工作情况简要汇报如下:一、加强学习,努力提高政治思想和业务素质。由于党政办工作的特殊性,党政办的工作人员应当具备相当扎实的知识储备和文字功底,因此,加强学习,提高政治思想和业务水平是我们工作中的必备要求。我深知学不学习,学得扎实与否,直接关系到能否应用科学的理论、丰富的知识武装头脑,关系到能否具备判断形势、把握大局的能力,关系到能否提高服务意识和参谋水平,关系到自身能否胜任新形势下的办公室工作。因此,在工作中,我始终把学习作为一种觉悟,一种修养,一种使命,一种责任来追求,以对党、对人民、对事业高度负责的态度来加强学习,不断提高自己的思想水平和工作能力。在工作中,结合科学发展观学习实践活动,认真带领办公室学习科学发展观理论,观看各地落实科学发展观先进讲座,不断加强党性修养。经过这些年的工作锻炼,我也深深体会到,一个党员干部其成长的历程,就是不断学习,不断以知识武装自己,提高自己,完善自己的过程。二、强化五种意识,努力做好党政办工作。办公室工作是办事处的“神经中枢”、“通联桥梁”,搞好综合协调,搞好上传下达,搞好服务是我们工作的关键所在。评价办公室工作做得好坏最直接的标志是“五看”,即看精神面貌、看工作作风、看工作效率、看整体形象、看所出作品。因此,我在工作中始终坚持强化五种意识,确保自己的工作上为领导决策当好参谋、助手,中为科室协调发挥能力,下为基层群众服好务,尽力保证办事处工作的正常高效运转。(一)强化形象意识,进一步增强服务职能。办公室是一个单位的门面和窗口,每位同志的一言一行都代表着整体形象,作为党政办主任,尤其要率先垂范。我们要求办公室全体同志时刻牢固树立“办公室工作无小事”的观念,努力以一流的形象、一流的作风、一流的业绩,落实为领导及上级部门交办的各项工作任务。严格执行遵守规章制度,作敬业爱岗的模范,我们在办公室工作提倡早来一点、晚走一点、多干一点、干好一点,对工作尽心尽力,来电来访有人接待,坚持热情周到、耐心细致,让而不争,勤而不怨、尽心正务,不作无益的工作作风。(二)强化全局意识进一步发挥综合协调作用。我在工作中,无论是自己还是办公室工作人员都要求一定要站在政治的高度,全局的高度强化协调的意识,把握协调重点,增强协调能力,确保政令畅通。一是强化内部协调。办公室工作头绪多、任务重,在工作中,我努力树立整体观念,学人之长,容人之短,谅人之难,互相补台不拆台,相互帮忙不添乱,划清职责范围,明确各自分工,使各个岗位的工作职责纵向清、横向明,避免推诿失时误事。二是强化部门协调,积极协调办事处综治、计生、城管、经贸等办公室间的工作协调,保证在我们份内的工作及时无误地圆满完成。三是做好重点工作的协调。今年5月份,办事处组织召开了襄樊市家居文化节,作为综合协调部门,我们在本次文化节期间,负责本次活动嘉宾的联系接待工作。包括提出邀请嘉宾名单,寄送请柬,安排人员报到及有关活动安排,编制嘉宾接陪方案,组织和安排车辆,组织落实各类接待和嘉宾迎送工作等,各项工作的有序进展,得到了各级领导的肯定。(三)强化创优意识,进一步提高工作水平。面对日新月异的新形势,给办公室工作带来了新的要求,我努力树立创优意识,以适应办事处两个文明建设快速发展的需要:文书工作严格规范;制发文件,严格程序,严把政策根据,紧贴工作实际,切实维护党政文件的权威性、规范性、严肃性;接传文件保证不出现失误,保证阅文范围;后勤保障工作务求细致周到。电话传送、会议通知、会务安排,机关事务管理,都做到准确及时,节约从简。4、强化信息千里眼意识,进一步发挥参谋助手作用。调研和信息是办公室作为参谋部和智囊团的重要服务意识。我们针对办事处信息工作薄弱的现状,努力强化信息意识,根据党委和行政各个时期关注的重大问题,紧贴决策,突出重点,精心扶持,拓展信息渠道,在政策性信息准、突发性型信息快、苗头型信息早、普遍性信息精上下功夫,使今年的信息工作大有提高。三、甘于奉献,努力做好信访维稳工作随着我国社会经济的不断发展,信访维稳工作日益成为国家、省、市极度关心和重视的热点问题,而基层办事处工作任务重,工作繁杂,各类信访稳定问题突出。我作为基层办事处信访工作的分管领导,时刻把信访维稳工作放在重要位臵。(一)甘于付出,将化解矛盾放在首位。分管信访工作以来,我总是坚持亲自接访,亲自协调,对上访人员反映的问题能处理的当场处理,自己不能处理的也帮助上访人多方协调,同时做好解释工作。辖区富源公寓因物业纠纷导致住户停电达数十天,办事处接访后考虑到当时正值盛夏和居民的实际情况,于当晚召开相关协调会,并积极争取区政府的支持,在次日(周六)12时前协调供电部门及时供电。(二)上下联动,完善信访维稳沟通机制。我结合米公办事处信访工作的实际,构建了全街多方位的维稳联动体系。一是配齐配强社区信访信息员队伍。发挥他们身处基层,发现信访苗头早,掌握信访信息多的优势,每周四上午召集社区信息员汇报一次上周社区信息情况;二是建立了办事处维稳联动中心。健全办事处、居委会信访工作网络,切实做好代理信访、陪同上访工作,凸显基层单位在信访稳定工作中早发现、早调处、早报告的重要作用,力求避免出现越级上访后责任单位仍不知情、上访信息倒流的不正常现象;三是与办事处综治办联合,每月在全街范围内进行集中矛盾排查处理。对摸排上来的各类社会不稳定因素及时处理、报告,力争超前化解;四是及时主动向区委、区政府及主管部门汇报、联系、反馈信访信息。(三)以情感人,化解重点案件。韩庄居民毛云因家庭纠纷近年来多次赴京上访,此事引起市、区两级信访部门的高度关注。考虑到本案的特殊性,我积极争取办事处主要领导的大力支持,定期汇报案情发展情况,与此同时,我定期到其家中了解其思想动态。经区、办事处各级领导的重点关注,目前毛云自己逐步向息诉罢访这一目标趋近。有望于2011年息诉罢访。四、认真抓好分管的其他工作妇联工作:开展劳动力转移培训,提高辖区妇女就业能力,为2000多名妇女提供再就业培训。以“爱心妈妈”活动为契机,关爱辖区内留守儿童。保密工作:加强制度建设。建立健全保密规章制度,配备专职保密人员和保密设施,加强保密工作管理,对区委、区政府及各部门下达的保密文件,按要求严格控制传阅范围,做到专人专柜保管,做到阅后按期返还。实行保密工作责任追究制。要求办事处领导班子及机关干部全部做到“五不”。即不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,不该记的不记,不该放的地方不放,未发生一起泄密事件。五、真诚奉献、清正廉洁。办公室的地位和性质,决定了我们在物质利益上不可能与一些单位和部门攀比,尤其是在米公这样经济基础比较薄弱的办事处。这一点更为突出和明显,工作比区直机关
本文标题:街道办事处班子述廉报告5篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10107495 .html