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巡察班子成员谈话提纲及回答范例(通用4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“巡察班子成员谈话提纲及回答范例(通用4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!1篇巡察班子成员谈话提纲及回答依照省委工作安排,省委第一巡视组将对汕头市党政领导班子及其成员进行为期二个月的巡视。根据巡视工作要求,现将谈话提纲发放给您,请您从以下几个方面做好谈话准备。一、关于贯彻落实科学发展观方面主要包括:贯彻执行党的路线方针政策,尤其是汕头市针对省委十届六、八次全会的工作部署要求,落实、完成各项工作任务的基本情况;在实施“双转移”战略及产业园区建设方面的情况;财政收入优先民生,市级财政投入、产出结果及群众认同度;公共事业的确立、成效、群众反映等相关情况;二、关于民主集中制方面主要包括:班子成员执行党内民主,完善决策机制的情况;贯彻落实中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》及我省制定的《实施意见》的情况;三、关于党风廉政建设方面主要包括:党政领导班子学习落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》情况;源头治腐的制度建设及实施情况,重要岗位、风险岗位预警制度的建立情况,权力运行是否得到了有效规范;构建动态、开放的惩防体系,整体推进反腐倡廉工作的情况;四、关于作风建设方面主要包括:领导班子及领导干部是否树立了正确的群众观念,是否将群众需求作为工作出发点和落脚点;民生民意的解决落实情况;各级领导干部在新形势下做好群众工作的能力水平情况;五、关于干部选拔任用方面主要包括:市党政领导班子贯彻执行《干部选拔任用工作条例》,提高选人用人公信度的情况;在县、镇、村换届中有无拉票贿选、跑官买官、突击提干等违纪违规行为;六、对市党政领导班子成员个人“德、能、勤、绩、廉”情况的基本看法。请您结合以上6个方面,谈谈对市党政领导班子自2008年以来工作的总体看法,存在的问题与不足,以及对工作的建议和期望。感谢您对我们工作的支持与配合。2篇巡察班子成员谈话提纲及回答首先,感谢您对***市委巡察工作的支持!现受***市委委托,我们代表***市委第四提级交叉巡察组和你进行谈话,请你一定要本着对党忠诚,对组织负责、对人民负责、对自己负责的态度,实事求是、客观全面地反映问题。如对反映的问题不便说或难以说清楚的,也可以书面、邮件等形式提供反映材料。你所反映的问题和提供的材料我们将严格保密,不会对外泄露,同时,我们所谈内容也请你严格保密。一、谈一下自己的基本情况姓名、性别、出生日期、政治面貌、现任职务及个人简历。谈谈自己和家属子女在教育、就业、购房(几套房产,位置、面积)、投资入股、到国(境)外定居等情况。二、党的政治建设方面:1.在对照贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神及中央和省、市委重大决策部署,特别是习总书记对***提出的“三个努力建成”等重要指示和省委、***市委、***委作出的重大决策部署,局党组能否密切联系实际主动作为?存在哪些不足?2.局党组如何贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则的?还存在哪些问题?3.结合本局实际,开展政治性警示教育情况。存在哪些不足?4.局党组是否能够履行管党治党的政治责任?在净化政治生态工作中存在哪些问题?5.在领导班子建设中,局党组统揽全局、协调各方,充分发挥领导核心作用,敢抓敢管、较真碰硬,凝聚力、战斗力方面存在哪些不足?三、党的思想建设情况1.简要谈谈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的具体做法。2.在全面领会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大精神,在学懂弄通做实上,存在哪些不足?3.局党组推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的具体做法有哪些?存在的问题和不足有哪些?4.局党组如何落实意识形态工作责任制?在掌握党对意识形态工作的领导权方面,局党组有哪些具体措施,存在哪些不足?四、党的组织建设方面1.评价一下局党组党的组织生活情况。2.局党组落实民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度方面存在哪些不足?3.在完善和落实民主集中制各项制度时,是否存在独断专行、议而不决、决而不行,软弱涣散等问题?具体表现有哪些?4.局党组是否重视基层党组织建设?如何做的?存在哪些问题或不足?5.评价一下2017年以来干部选拔任用工作,主要谈一谈存在问题和不足。五、党的作风建设方面1.评价一下本局在落实中央八项规定和整治“四风”方面的具体措施,存在哪些问题和不足?2.是否存在顶风违纪、隐性“四风”回潮变种等方面的问题,具体表现,举例说明。3.在“三重一大”决策等重点环节中,是否存在以权谋私、贪污贿赂、利益输送等方面的问题,具体表现,举例说明。4.是否存在领导干部违规从事营利性活动,以个人或他人名义经商办企业或者违规兼职取酬、从事有偿中介活动,具体表现,举例说明。5.在漏报、瞒报个人有关事项、“裸官”等方面的具体表现,举例说明。6.在借婚丧嫁娶赠送或收受礼品礼金,接受可能影响公正执行公务的宴请及旅游健身娱乐安排等方面的具体表现,举例说明。7.领导干部作风不实、滥用职权等方面的具体表现,举例说明。8.在纪律涣散,不守规章,高高在上,遇到问题推诿扯皮、吃拿卡要、与民争利等方面的具体表现,举例说明。9.在弄虚作假、欺上瞒下,热衷享乐、沉迷奢侈,违规出入私人会所、参与赌博,从事有悖于社会公德、职业道德、家庭美德等方面的具体表现,举例说明。10.局党组及其成员,在整治“四风”工作中存在特权思想和特权现象等方面的具体表现;面对各类“四风”现象,局党组不担当、不作为、懒政怠政等方面的具体表现,举例说明。11.本局在干部作风建设方面还存在哪些突出问题?有哪些突出的人和事?六、党的纪律建设方面1.请你对本局党风廉政建设和反腐败工作作一个简单的评价,存在哪些突出问题和不足?2.领导干部在廉洁自律等方面存在哪些问题?举例说明。班子成员在遵守政治纪律和政治规矩方面存在哪些突出问题?3.谈谈日常监督执纪情况。局党组是否坚持高标准、守底线,严格落实廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例、问责条例?是否加强纪律教育,强化纪律执行?是否结合实际开展违纪违法案件警示教育,用好反面教材?是否发现苗头及时提醒纠正,触犯纪律立即严肃处理,做到真管真严、敢管敢严、长管长严?七、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面局党组落实主体责任落实监督责任和领导干部落实“一岗双责”方面存在哪些问题?八、评价结合上述方面的内容,逐一谈谈领导班子成员风险点在哪,存在哪些风险及比较突出的问题;简要评价一下你本人存在的问题和不足。对其他班子成员(含其他副科级干部)逐一进行评价。突出每个人的特点(必须写出优缺点),准确画像,不要泛泛而谈。九、其他需要反映的问题。提示:1.对谈话提纲所列出的问题,要按答题式逐一回答,书写要工整,谈话时个人将谈话提纲交给巡察组谈话人。2.不便于书面回答的问题或情况,谈话时可向巡察组当面反映。3篇巡察班子成员谈话提纲及回答一、维护党中央权威和集中统一领导情况1.你认为本单位党员干部是否存在妄议中央大政方针,散布违背党的理论和路线方针政策的言论,公开发表违背党中央决定、与核心价值理念相悖的言论或文章,制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论等现象。作为法院领导干部,坚持党对政法工作的绝对领导,维持党中央权威是原则和底线。领导干部树牢“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)、坚定“四个自信”(道路自信、理论自信、制度自信、文化自信)、做到“两个维护”(坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导),始终严守政治纪律和政治规矩,讲政治、讲法治。我个人未发现领导干部存在妄议中央大政方针,散布违背党的理论和路线方针政策的言论,公开发表违背党中央决定、与核心价值理念相悖的言论或文章,制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论等现象。2.你认为本单位党员领导干部是否存在对党不忠诚、不老实,搞两面派,做两面人;“四个服从”不到位,不能严格按照民主集中制原则办事,存在“七个有之”情形等问题。“天下至德,莫大于忠”。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格,是每个党员入党宣誓时的庄严品格。对于党员领导干部来讲,忠诚始终是第一位的。单位领导干部能够政治忠诚,在树牢“四个意识”和践行“两个维护”上做到政治自觉;能够思想忠诚,在坚定“四个自信”和强化理念武装上做到思想自觉;能够行动忠诚,在践行习近平新时代中国特色社会主义思想上做到行动自觉。“四个服从”,主要指党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。“四个服从”是党的民主集中制原则的重要内容,是党的政治纪律的核心内容。“四个服从”既反映了民主又体现了集中,是贯彻落实民主集中制的有效途径,是党内生活秩序的总概括。坚持“四个服从”,才能使我们党的集中统一领导更加有力,确保各项决策的有力执行。单位领导干部作为党组织中的“关键少数”,能够坚持“四个服从”,严肃党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩,强化党内政治生活制度建设,保持政治生态的风清气正。“七个有之”,主要指一些人无视党的政治纪律和政治规矩,为了自己的所谓仕途,为了自己的所谓影响力,搞任人唯亲、排斥异己的有之,搞团团伙伙、拉帮结派的有之,搞匿名诬告、制造谣言的有之,搞收买人心、拉动选票的有之,搞封官许愿、弹冠相庆的有之,搞自行其是、阳奉阴违的有之,搞尾大不掉、妄议中央的也有之。“七个有之”是习近平总书记指出的无视政治纪律和政治规矩的一些突出问题,是从无数案例中抽象和总结出来的,具有极强的现实针对性。单位领导干部不存在“四个服从”不到位,不能严格按照民主集中制原则办事,存在“七个有之”情形等问题。但是,党组在议事规则和民主集中制方面存在执行不严。党组会决策一定程度上存在决而不行、行而不实的现象。比如保密工作总题,目前存在泄密的个别现象,党组很重视,明确要开,但保密工作会议一直未开。3.你认为本单位党员领导干部是否存在将“四个意识”当口号,个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义、山头主义、宗派主义,圈子文化、码头文化盛行,拉帮结派、团团伙伙,严重破坏党的集中统一和党内政治生态等问题。增强“四个意识”,集中体现了根本的政治方向、政治立志、政治要求,是检验党员干部政治素养的基本标准。本单位党员领导干部自觉树牢“四个意识”,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,因此不存在上述提到的破坏党的集中统一和党内政治生态等问题。4.你认为本单位党员领导干部是否存在政治纪律和规矩意识淡薄,不按照有关规定向组织请示、报告重大事项,对本单位发生的重大问题、重要情况不及时报告和请示,甚至报假情况、捂盖子等问题。请示报告制度是加强党的政治建设的重要制度措施,既是重要的政治纪律、组织纪律、工作纪律,也是重要的政治制度、组织制度、工作制度,是统一全党意志和行动,确保做到“两个维护”的重要制度安排。本单位领导干部能够坚持政治站位,不折不扣、严格请求报告制度规定,把各项规定落实到位,让制度落地生根,不存在上述问题。个别部门在例行工作报告方面不够主动,重大事项报告不及时,不全面,容易导致党组在处理突发事件时陷入被动局面。如本单位聘任制书记员在疫情期间去韩国的事情。5.你认为本单位党员领导干部是否存在蔑视巡视巡察权威,“开小会、统一口径”,以各种方式干扰巡视巡察、对抗政治巡视巡察监督等问题。巡视巡察工作是党内监督的战略性制度安排,是落实和推进全面从严治党的重要手段。本单位党员领导干部要求法院干警思想上高度重视巡视巡察工作,对组织坦诚相待,不存在蔑视巡视巡察权威,“开小会、统一口径”,以各种方式干扰巡视巡察、对抗政治巡视巡察监督等问题。二、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况6.你认为党委(党组)是否把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要政治任务?是否存在理论学习学深悟透、入脑入心不够;中心组学习制度执行不规范,缺乏计划性系统性,形式单一、只学习不讨论、以会代
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