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纪检委书记的述职述廉报告5篇【导读】这篇文档“纪检委书记的述职述廉报告5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!纪检委书记的述职述廉报告1一、学习方面政治坚定取决于理论的成熟和思想的统一,为树立共产主义理想信念,在思想上政治上无条件与中央保持一致,坚决执行党的方针政策。一年来我注意花大力气努力加大各方面的学习,首先,注重了政治基础理论学习,对邓**理论三个代表重要思想和十六大报告进行了认真阅读领会和思考,并写出了相关的心得体会。牢固树立正确的权力观,在思想上行动上自觉摆正立党为公执政为民的关系,把心思用在工作上,用到身体力行“三个代表”重要思想的行动中去。其次加强党风廉政建设学习,作为纪检干部只有认真学习并掌握了有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定,才能把反腐败三项工作同反腐工作机制有效的结合起来;才能更好的协助党组搞好对党员干部进行遵纪守法、反腐倡廉教育;才能做好维护党纪政纪。一年来,本人反复学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党员廉洁从政若干准则》力求准确掌握内容。同时结合学习汪洋湖、吴登云、郭秀明、等人先进事迹。从而进一步坚定了自己的理想信念,增强了做好本职工作的决心和信心。在业务学习方面坚持学习促工作,与工作拉动学习相结合,平时留心搜集业务资料,带着问题和困惑向书本学习,今年我系统的学习了《行政监察学概论》《纪检监察案件检查简明教程》《纪检监察信访工作简明教程》。在工作中虚心向同志们学习,勤商量多请教,在实践中力求有所思、有所悟、有所为。二、廉政方面作为纪检干部,自己必须率先廉洁自律,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。我在各项工作和交往中始终注意不多吃多占不以权谋私,从各方面严格要求自己,按规定约束别人的,首先约束自己,自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化。三、团结方面我始终自觉地维护,领导班子的团结统一和集体形象,真诚待人,团结协作,注意维护大局,服从党政领导指挥,认真执行党组的决定,自觉维护党政主要领导的威性,公开场合尤其如此。其次尊重党组其他成员,工作中注意分清职责掌握分寸,不属于自己工作范围的事决不干预,属于自己职责范围的事也决不推卸,处处以诚相待,友好合作,做到“只补台不拆台,背后决不做小动作,并随时将自己的工作情况向其他领导通气。由此,畅通了感情,维护了班子团结。在同其他干部的合作中,重视尊重别人,摆正心态,力戒指手划脚,遇事不张狂,不搞自由主义,能与群众打成一片,及时了解群众的意见和要求,多办实事。无论在工作或生活中,没说过不利于民族团结的话,没做过不利于民族团结的事,尊重民族习惯,同各民族同志和睦相处。四、工作情况工作中我积极做好党组及党政领导交办的其他工作。努力做到不辜负领导信任,不愧对同志给予的支持尊重。工作中我严格要求自己,积极主动地研究探索纪检工作新老问题,自觉维护党的路线方针,法律法规的贯彻执行保证政府法令的实施和政令畅通,抓好案件查处,纠风专项治理工作,一年来主要做了以下几个方面的工作。1、协助书记做好党风廉政建设工作。年初制订了全**系统党风廉政建设责任书,并督促同全州***行政部门与****层层签订了责任状。安排布置了今年***系统党风廉政建设教育月活动。总支换届以后,按照党要管党的原则,和党建目标管理,加强了对党员教育管理监督,使组织生活正常化。2、协助局长做好纠正部门和行业不正之风工作,我年初根据*纪委要求制定了《**系统纠风工作责任制》和《***系统2005年纠风工作实施意见》并同各县市**行政部门签订责任书,确定分解各项治理责任,使纠风工作有计划、有措施、有落实、形成党政齐抓共管,相互负责的好局面。3、及时受理群众来信来访,全力以赴做好稳定工作,由于个别基层单位工作不扎实,执行政策不到位,落实法规随意性大,合意的就执行,不合意就敷衍塞责,工作方法简单,处置不当,致使群众上访举报,来访人中有的通情达理,有得言词激烈情绪激动,有得不随其所愿就胡搅蛮缠动辄以上告相威协,每遇这种情况特别是来人来电,我总是耐心热情多做解释落实工作,只要合理就一定予以解决。5、对***局各科室组织的各级各类考试充分行使监督权。作为纪检干部主要的工作方法是监督检查惩处,通过监督检查来维护党纪政纪,通过查处来保护教育党员干部。6、按照有关规定财务规定要求对机关内部事务进行管理监督。今年本人认真履行了对各科室落实财务规定,收支两条线,收款及时入帐的监督职责。7、在做好自己所主管的工作以处还做了以下工作,在主要领导少、业务繁忙时,受托参加***的各种会议并及时把上级会议精神带回传达安排,落实布署贯彻执行。并完成其它一些临时交办的工作。五、存在的问题1、学习自觉性不够,缺乏紧迫感和刻苦精神,理论水平提升慢。2、开拓精神不强,具体表现在:自己分管的工作考虑较多,从全局考虑问题显得非常被动,有些工作做了但上下协调不到位,抓落实不够。3、求实务实作风有待进一步加强,虽然能按章办事,但教育意识不强,有畏难情绪需结合实际进一步完善防范机制。有些工作考虑到了,但监督检查做得不够好。纪检委书记述职述廉报告2文章标题:2006年度纪检委书记述职述廉报告按照干部实绩考核要求,现将2006年履行岗位职责和加强自身修养的基本情况报告如下:一、认真履行工作职责情况一年来,在自治区纪委和盟委的正确领导下,紧紧围绕全盟中心工作,狠抓党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实,以强烈的使命感履行组织上赋予我的工作职责,依据年初确定的全盟反腐倡廉工作整体部署,2006年主要抓了八项工作。一是健全完善考核办法,认真落实党风廉政建设责任制。围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的总体要求,认真落实党风廉政建设责任制,从盟委、行署领导干部做起,盟、旗、苏木镇各级党政领导班子和领导干部,层层签定责任状,与其它各项工作同部署、同检查、同考核,把反腐倡廉各项任务落实到单位、落实到人头。年初,依据考核结果,对在2005年责任制考核中存在突出问题、排名靠后的部门,采取了降低评定档次、一票否决等处理措施,共评定不称职干部4人,基本称职干部3人,进一步提高了各地区、各部门落实党风廉政建设责任制的责任意识。2006年党风廉政建设目标任务下达后,组织班子成员先后多次深入三旗、盟直各部门进行调研检查,推动各地区、各部门认真执行党风廉政建设各项政策规章,不断强化各地区、各部门落实党风廉政建设责任制的自觉性。二是严明组织人事纪律,切实加强了对各级党委换届工作的监督检查。在旗、苏木镇党委换届中,盟纪委严格按照中纪委、中组部和自治区党委《关于在换届选举工作中严格人事纪律的通知》的要求,并结合自治区巡视组对我盟的工作巡视,我亲自带队赴三旗和15个苏木镇进行检查指导,对旗、苏木镇党委换届工作开展全程督查。同时,进一步加强信访排查,按照特事特办的原则,及时受理和排查群众来信来访和举报,营造了风清气正的换届环境,保证了换届工作的顺利进行。三是立足经济社会发展大局,不断加大监督检查力度。在执法监察方面,加强了对中央重大决策和部署执行情况,特别是对贯彻落实科学发展观情况的监督检查,协调有关部门加大了对行政审批制度改革、干部人事制度改革、财政体制改革、投资体制改革以及建设工程招投标、土地出让、矿业权出让、国有产权交易、政府采购等工作的监督检查,确保政令畅通。开展了贯彻落实《行政许可法》、《公务员法》、落实自治区政府关于加快发展第三产业决定等专项检查,开展了生态建设资金、扶贫资金等专项资金使用情况的监督检查和重特大安全事故及责任追究落实情况的专项检查,督促环保部门对违反国家宏观调控政策的重点污染企业予以取缔,整顿规范了一批矿业企业,为阿盟“十一五”发展规划的顺利实施提供了有力保障。在廉政监督方面,对黑河工程、退牧还草工程、乌—巴公路一级改造工程、中小学校舍改造工程、盟党政大楼建设工程等全盟重点工程开展了全过程、全方位的廉政监督,依法严肃查处了“陕西西部建设工程集团有限公司西安分公司”伪造资质、骗取中标的行为,进一步规范了工程建设项目招标投标活动秩序。在效能监察方面,出台了《关于在全盟开展行政效能建设试点工作的实施意见》,制定了《阿拉善盟行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》、《阿拉善盟行政效能投诉处理暂行办法》等一系列配套制度,行政效能监察已经在公安、国土、建设三个部门试运行并取得了一定成效。今后我们将根据自治区的总体要求,主动落实,大胆探索,把行政效能建设工作推上新的台阶。四是着眼维护社会和谐稳定,坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续开展教育乱收费专项治理,全盟义务教育阶段的48所中小学22710名学生全部纳入到教育经费保障机制改革范围,共免除学杂费182万元。继续抓好减轻农牧民负担专项治理工作,全盟向农牧区发放各类农资补贴544万元,免征农(牧)业税909万元。认真开展清理党政机关和国家干部占用耕地、草场工作,共清退草场3486亩,清退耕地3110亩。协同各主管部门坚决纠正征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业排污等严重损害群众利益的问题和拖欠工程款、农民工工资等突出问题,为农民工追讨拖欠工资264.3万元。加大了对损害群众利益问题的查处力度,特别是发生“7.10”出租车司机集体上访事件后,纪委、监察局迅速介入,深入核查,将4名涉嫌违法的干部移送检察机关,对其他相关责任人员也已责成有关部门进行严肃处理。着力打造“行风热线”品牌栏目。今年,共制作节目203期,为群众解决问题85个,办结率达95.5,切实维护了群众利益。五是优化经济社会发展环境,稳步推进治理商业贿赂专项工作。按照“统一部署、分类指导、突出重点、稳步推进”的总体要求,成立了相应的组织领导机构,印发了《实施方案》和《宣传提纲》,设立了举报电话,以土地、矿业权出让、项目工程招投标、政府采购、药品和医疗器械采购等领域为重点,严肃查处商业贿赂案件。目前已查处3起,主要涉及商业销售中给回扣、工程发包工程中收受贿赂、侵占挪用公款、泄露招投标秘密收受好处等,最大涉案值180万元,已移送检察机关2人。在抓好案件查办的同时,着力在规范市场秩序、企业行为和行政权力上下工夫,不断健全各项制度,最大限度减少权力“寻租”的制度漏洞,初步建立了防治商业贿赂的长效机制。六是始终保持惩治腐败的高压态势,不断加大信访接待和查处违纪违法案件工作力度。建立健全信访处理机制,妥善处理群众反映的各类问题,截至目前,全盟纪检监察机关共收到群众来信、来访和举报141件(次),其中涉及县处级干部29件,涉及科级干部45件。我们对群众来信来访和举报件全部进行了排查,有6件正在调查了解中。上年度遗留的4起案件现已全部结案,其中,处分3人(均为县处级干部),开除党籍3人,开除公职2人,移送司法机关2人。七是深化管理体制和机制改革,源头治腐工作逐步深入。今年以来,全盟干部人事制度改革不断深化,领导干部任期制、推荐责任制、选拔任用工作责任制、监督责任制等制度得到进一步落实,强化了对领导干部的监督管理。行政管理体制改革取得阶段性成果,《行政许可法》得到认真执行。财政管理体制改革继续深入,“收支两条线”规定得到严格执行,盟直57个部门、115个单位全部编制了综合部门预算,国库管理制度试点扩大到盟直33个部门的69个预算单位。“四项制度”得到认真执行。建设工程招投标行为进一步规范,全盟共完成招投标项目32个,交易总额2.2亿元,招投标率100。并挂牌出让探矿权、采矿权35宗,成交价款4766.4万元。经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度得到认真落实,今年共出让土地11宗,实现土地收益964.49万元。政府采购的范围和规模进一步扩大,受理政府采购预报备案39项,实际采购金额283.88万元,节约资金87.73万元。八是廉政教育扎实开展,“大宣教”工作格局基本形成。年初,我们制定了廉政宣传教育安排意见,进一步完善了廉政宣传教育联席会议制度,纪委牵头组织,各部门齐抓共管,以廉政文化“六进”为抓手,通过理论学习辅导、专题讲座、观看警示教育片、演讲比赛、知识竞赛以及文艺表演等形式,在全盟党员干部中深入开展了“学习贯彻党章、牢固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