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优秀农村干部个人述职述廉报告通用5篇【导读】这篇文档“优秀农村干部个人述职述廉报告通用5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!农村干部述职述廉报告【第一篇】村干部述职述廉报告我叫XXX,中共党员,现任XXX镇XXX村支部书记。自担任村支部书记以来,我在XXX镇党委、政府的亲切关怀下,深入学习贯彻党的十七大精神,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求,带领村两委班子紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题,大力开展“双培双带”活动,在带领群众致富、发展集体经济方面做了一些工作,现将相关工作汇报情况如下:一、提高认识、凝聚人心,紧紧围绕农村“发展生产”这一中心工作做文章。发展农村经济是我们基层干部一项重要的任务,经济上不去,就谈不上扎根基层、服务农村。而我们XXX村集体经济薄弱,我任职时村里仅有几间村室、十余亩公共林地,一穷二白的现状让一些两委班子成员心里没有了底,不知道该如何下手开展工作。这时我多次召开党员大会和群众大会,和农民群众谈心,仔细听取群众的意见,寻找我们XXX村发展的道路。同时,我在村两委会、党员大会上多次向党员干部宣传:农村要想富,首先看干部。咱们党员干部要是不能做致富带头人,又怎么去带领群众去致富。所以咱们党员干部首先就得先想办法富起来,然后再积极带动群众致富,总结起来说就是要“做给群众看、带着群众干、帮着群众赚”。就这样我们有了发展的信心和目标,人心齐了、点子多了,围绕着“发展生产”这一核心工作,我们村主要做了以下几点工作:1、加块农业产业结构调整,发展现代农业。往年村民种小麦只增产不增收,为解决农民“增产不增收’的难题,我与村两委班子大力推进产业结构调整,从07年起联系组织实施了“小麦高产攻关田3000亩”计划,带领群众改良麦种、科学种田,大大提高了小麦的质量,别的村小麦是做面粉,我们村的小麦是做麦种,就这样在去年小麦丰收之际,我们联系厂家进村收购优质小麦,每斤小麦比市场价高出一毛左右,不仅方便了群众销售小麦,还增加了农民收入。于此同时,通过土地流传的方法,今年我又带头承包了80亩土地,准备学习外村的先进经验,建起蔬菜大棚搞生态农业。通过我的带动,目前村里已经有六户群众准备和我一起发展蔬菜种植,从而有效促进了我村现代农业的发展。2、大力发展养羊业,带动村集体经济发展。我们村几乎家家养羊,但是养的都是本地羊,品种较差,而且大部分群众都不懂得科学养殖,粗放型的养殖不仅效益低而且养殖风险更大,羊更容易生病。怎么发挥我们村的优势,进而带动群众致富就成了我们村两委工作的重中之重。我们农村要想发展、农民要想增收,迫切需要一大批素质较高、敢冒风险的人。当一些群众提出想调整养殖结构但又担心市场风险的时候,我和村里的6名党员干部下决心先走一步、探出路子,我们每人出资6000元,从外地引进优质波尔山羊种羊建成了闫庆功养羊厂。这个项目得到了上级领导的大力支持,目前养羊厂存栏近百头,效益较为可观,通过这样做出实际行动给群众看,示范点带来的实际效益,极大地调动村民调整养殖结构的积极性,目前全村已有波尔山羊种羊300多只,养殖规模还会进一步扩大。三、真心实意、踏踏实实的为群众做好服务员。农村工作问题多、农民朋友想法多,这使得处理农村工作看起来很头痛,但只要能沉下心来,踏实做好每一件事,农村工作的难题都能迎刃而解。我们XXX村新农村建设始于2006年,那时我们两委班子就认识到:建好新农村不仅能改善农村群众的生活生产条件,通过土地复垦还能节约土地发展生产。为此我们班子积极发挥先锋示范作用,在新农村建设中,我和村两委班子始终坚持以群众利益为出发点,和广大党员群众一起战斗在田间地头第一线。经过两年的努力,XXX闫湖中心村的面貌有了很大改变,整齐的水泥路和一排排漂亮崭新的楼房、文体设备齐全的文化广场都极大了方便了村民们的生活,而且搬迁后的老村宅基地也已复垦发到群众手中,新增土地近200亩。去年10月份,我村敬老院也投入使用,让老人们有了一个颐养天年的好地方。在XXX闫湖中心村的成功经验上,我和村两委班子又积极发动李尚、郭庄群众因地制宜开展新农村建设,现在李尚新村建设已经基本完成,郭庄的新农村建设也正在如火如荼的进行着,都取得了较好的效果。在今后的工作中,我会用自己的努力,争取在社会主义新农村建设的征途上取得更大的进步!农村干部必读【第二篇】农村干部必读——发展篇序言:农村工作千头万绪,任务重,要求高,责任大。农村干部的一言一行,直接关系到党的政策的贯彻落实,关系到农民群众的切身利益,关系到党和政府的形象。长期以来,我省广大农村干部扎根基层,开拓进取,艰苦奋斗,服务群众,为全省的改革、发展和稳定做出了很大贡献,表现出了很高的政治觉悟、工作水平和奉献精神。农村干部必读——方法篇一、相信群众,依靠群众“群众的智慧是无穷的”。相信群众、依靠群众,使做好各项工作的前提;集思广益,群策群力,是工作取得实效的保证。首先,要有牢固的群众观点。其次,要坚持从群众中来、到群众中去。再次,要有甘当小学生的精神。二、以身作则,率先垂范俗话说,“打铁先得自身硬”,“喊破嗓子,不如做出样子”。农民群众最讲实际,他们往往不听你说了什么,而是看你干了什么、干的怎么样。头雁怎么领,群雁怎么飞。一言一行,无时无刻不在群众的关注之中。农村干部只有始终做到从我做起,率先垂范,老百姓才会信服你,才能跟你走。三、突出重点,善抓关键农村工作无论怎么变化,都不能脱离农业增效、农民增收、农村稳定这一主线,都离不开强化基层党建这一根本。面对一个烂摊子,只有抓住党支部建设这个重点,选好配强领头人,下力气解决好“有人办事”的问题,“有钱办事”、“有章理事”才能水到渠成。四、抓好两头,带动中间抓先进,要在激励、培养上下功夫,不断提升先进水平,使先进更先进,充分发挥示范、带动作用;抓后进,要在引导、帮促上下功夫,使后进变先进,给中间以鞭策和促进。五、因地制宜,发挥优势在想问题、做决策、订计划、用措施时,都必须从本地的实际出发,做到扬长避短,尽量把本地的区位、资源、人力等方面的优势充分发挥出来。一村一品、一县一业六、搞好服务,因势利导为农民提供一些诸如政策咨询、供销信息和技术支持等方面的服务,改善农业的生产、流通条件,引导帮助农民闯市场,发展经济,增加收入。产前、产中、产后服务带着农民干、干给农民看七、典型引路,推动全盘“一花引来百花开”“一花独放不是春,万紫千红春满园”八、动之以情,晓之以理俗话说:“树怕伤根,人怕伤心”农民群众是通情达理的。对群众一时想不通、不理解、不接受的,只要带着真挚的感情,向群众讲清道理,真心实意地帮助群众解决实际困难和存在的实际问题,做过细的思想政治工作,就能赢得群众的支持和拥护,问题就能得到圆满解决。九、把握时机,过细工作俗话说得好,“打铁要讲火候”。把握时机,就是根据问题的起因、性质和可能出现的后果,进行综合分析,科学判断,选择适当的时间、地点和方式,采取有效措施,果断加以处置,力争把问题处理在萌芽,把矛盾化解在基层。实践证明,对一些热点、难点问题,只要保持冷静,把握时机,恰当处理,就能水到渠成;反之,如果操之过急或坐失良机,即使费了九牛二虎之力也可能于事无补,甚至激化矛盾,造成被动。十、依法建制,按章理事有的村干部说:“农村工作千难万难,只要按程序办,就不难了。”群众说,“过去村里办什么事,只知道个大概结果,现在办什么、怎么办,都一目了然,给了我们一个明白,还干部一个清白。”从一定意义上讲,按章办事是对村干部的一种保护。十一、扶贫帮困,关注弱势群众利益无小事。每一名党员干部,都应时刻把群众的安危冷暖放在心上,关心群众疾苦,当群众的贴心人。群众遇到什么困难,就力所能及地帮助解决什么困难。同时还要认识到,“受人以鱼不如授之以渔”。除了给钱送物,更要在“治本”上下功夫,采取干部结对、党员联户、先富户“攀穷亲”等措施,帮助他们找准脱贫致富的路子,变“输血式救济”为“造血式扶贫”。十二、团结协作,形成合力团结出活力,出效益,出好心情要多演“将相和”,不唱“对台戏”,做到“将相心头可跑马,宰相肚里能撑船”。村党组织书记如何履行职责?一要加强党性修养,做把握政治方向的“掌舵人”。二要增强致富和带富能力,做共同富裕的“引路人”。三要改进工作方法,做依法办事的“明白人”四要关心群众疾苦,做农民群众的“贴心人”。五要树正气严管理,做廉洁自律的“清白人”。如何罢免不称职的村委会成员?一要认真做好调查核实工作。做到证据充分、事实清楚。二要严格按程序办事。要严格按照村民委员会组织法等有关法规进行,不能简化程序。要挑选一些懂法律、经验丰富的人从事这项工作。三要加强对罢免工作的指导。上级部门要派员全程参与,依照有关法律法规,对每个环节进行严格把关。四要认真做好善后工作。对被罢免的村委会成员,要教育他们认识自己的错误和不足,放下思想包袱,轻装上阵。如何落实好村务公开?实行村务公开,是农村基层民主政治建设的重要内容,也是增加村级工作透明度,保障和落实群众的知情权和监督权,密切党群干群关系的重要手段。一是规范公开内容。对涉及老百姓切身利益的重大村务、财务都要及时公开。二是规范公开程序。公开内容应由村“两委”共同研究提出,经村民代表会议或民主理财小组审核把关,方能公开。三是规范公开的时间。从实际出发,规定固定的公开日。村务、财务至少每季度公开一次,重大村务随时公开。四是规范公开形式。每个村都要在醒目位置设置固定的公开栏,还要通过召开村民会议、发放明白纸等多种方式进行公开。五是规范管理。乡镇要加大对村务、财务公开的监管力度,定期监督检查,把公开情况与村干部年度考核挂钩,发现问题及时制止和纠正。如何防止和解决村干部“撂挑子”一要加强思想教育引导。防止因“老办法不顶用,新办法不会用”,遇到难题“撂挑子”。二要创造良好的工作环境。上级安排部署任务,要充分考虑基层的承受程度,政治上关怀村干部,对报复村干部的,要坚决予以打击。三要关心村干部的生活。要多渠道、多形式落实村干部的补贴,帮助解决遇到的实际困难,解除他们的后顾之忧。村干部如何做到“一碗水端平”一是做人要正派。“心底无私天地宽”当村干部就要把心眼放正,不管对人对事,都要行得端,做得正,说话办事一五一十,丁是丁、卯是卯,与群众贴心贴骨。二是处事要公正。只有办事公正,群众才会信任你。三是村务要公开。墙上一张纸,心里一本帐,群众明白,干部清白。四是办事要认真。如何解决部分村干部不作为问题?一要坚持正确的用人导向,选拔使用能干事、肯干事、干成事的干部。这是解决问题的关键所在。二要强化教育培训,激发干事创业的责任感。三要建立完善激励约束机制,切实解决干与不干一个样、干多干少一个样的问题。如何规范和理顺村“两委”关系?一要加强思想引导二要规范决策程序三要落实民主管理四要建立激励约束机制五要提倡村“两委”成员交叉兼职如何解决“有钱办事”的问题?一要提高思想认识。“手中无把米,唤鸡都不来”。二要选准发展路子。山有山路,水有水路,城有城路,村有村路。关键是遵循市场经济规律,发挥优势,少走或不走弯路。三要加大扶持帮助。借助外力,是发展壮大村级集体经济的重要途径。市、县、乡要增加对农村基本建设的投入,启动发展动力。继续坚持领导干部联村、部门包村等制度,搞好外力帮扶。如何解决农村土地承包合同纠纷?要以《农村土地承包法》的有关规定为基本依据,按照调节为主、仲裁为辅,行政解决在先、司法参与在后的原则进行。一是当事人协商解决。当事人在自愿互谅的基础上,依照法律法规直接进行协商,自行解决。二是调解解决。当事人请求村民委员会、乡镇政府等协调解决。三是仲裁解决。当事人可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。仲裁机构一般设在县(市)农业行政主观部门所属的经管站内。四是诉讼解决。当事人可以直接向人民法院起诉,通过诉讼方式保护自己的土地承包经营权。村干部怎么样才能提高群众威信?村干部有威信,一靠本事,二靠人格。应作到以下几点:一要努力学习,提高素质;二要发展经济,富民强村;三要牢记宗旨,勤政为民;四要依法治村,弘扬新风。要学法、知
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