[05] 薪酬水平及其外部竞争性3

西安天宙矿业科技员工手册1西安天宙矿业科技开发有限责任公司员工必读自律自强责任协作实干分享创新感恩进取开拓聚集英才开创未来内求团结外求发展重视人才加强服务梦想启动未来坚信努力成就梦想天宙美好的明天，你我共同的事业西安天宙矿业科技员工手册2真诚做人，用心做事西安天宙矿业科技员工手册3员工手册西安天宙矿业科技开发有限责任公司二0一三年六月西安天宙矿业科技员工手册4携手明天唱着同样的旋律，共创美好的明天，怀着同样的梦想，时刻发奋图强，为了飞跃成长，为了创业而坚强，心连心，一起度过艰难，手拉手，分秒并肩作战，创造奇迹，拥有梦想，知恩图报，双手创造未来;带着同样的目标，共创美好的明天，怀着家人的期望，时刻发奋图强，带着母亲登长城，终有一天会实现，心连心，一起度过艰难，手拉手，分秒并肩作战，创造奇迹，拥有梦想，知恩图报，双手创造未来。西安天宙矿业科技员工手册5董事长寄语我相信我自己。我相信“天宙”。.我相信阳光和空气。我相信我的末来不是梦。我相信付出总有回报。我相信工作的双手、思考的大脑和爱的山灵！如果上述所有问题中，你有两个否定的回答，请你不要加入“天宙”，换一个工作环境对你也许更有好处。另外我要告诉大家的是：我反对懒惰、消极、怀疑和抱怨。我讨厌工作推诿和投机取巧。我不喜欢明明自己能做的事却跑去吩自己的同事、下属。请一定相信：今天都在同一个起跑线。10年以后，我们彼此之间的差距会很大、很大…….目录一、前言二、给全体员工的一封信三、总经理简介四、公司简介五、公司主要业务六、公司组织框架建设七、公司的主要业务八、员工基本要求九、员工基本权利十、企业文化1、商标意义的解释2、天宙核心价值观3、天宙的企业理念西安天宙矿业科技员工手册64公司的经营理念5、天宙人的精神品德6、天宙人的特征7、天宙的发展愿景8、公司的七条禁令9、天宙的高压线10、员工的职业发展途径十、公司员工通用能力模型1、主动负责2、服务至信3、合作共赢4、系统思维5、快速学习6、成就导向27十一、公司基本制度1、员工入职新员工入职员工试用期管理与考核1.3员工劳动合同续签管理1.4员工劳动合同的变更1.5员工劳动合同终止与解除1.5.1员工主动离职1.5.2员工劳动合同终止与解除1.5.3员工离职程序3员工薪酬与福利3.1员工薪酬介绍3.1.1固定收入3.1.2变动收入3.1.3津贴3.1.4加班工资3.2员工福利介绍3.2.1通用福利3.2.2公司特色福利4工作考勤与休假4.1考勤管理4.1.1考勤相关定义4.1.2工作时间4.1.3考勤要求4.1.4考勤处理规定4.2休假管理西安天宙矿业科技员工手册75.2.1全国年节及纪念日假期5.2.2带薪年休假5.2.3病假5.2.4事假5.2.5旷工5.2.6其他假5员工培训与学习365.1培训积分5.2员工培训纪律管理6办公管理、安全管理、廉政纪律6.1办公管理6.1.1工卡管理6.1.2着装要求6.1.3仪容仪表6.2安全管理6.3廉洁纪律7劳动纪律管理507.1违反劳动纪律行为类别与对应处分7.2违反劳动纪律行为范例7、3过失标准7.4违反劳动纪律处罚程序和回避7.5违反劳动纪律处罚员工投诉和申诉十二、员工关系与沟通十三、员工守则十四、全体员工宣誓词十五、天宙宣传语前言为了帮助加入公司的新同事尽快适应新工作，并且告诉您一些必须了解的信息，我们编制了这本《员工手册》请您仔细阅读。这是您的手册，也是我们天宙公司对人员管理的基本准则，经常重温本手册会有助您在天宙充分发挥自己的才能。政策对公司的经营来讲是必不可少的，政策有助于我们卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助您做到这一点。当您在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与您的直属上司沟通。当他/她无法帮您解决问题时，请咨询公司人力资源部负责人，他/她会指导您并帮您找出问题的症结，或引导您运用公司的开门政策，寻求公司最高管理层的帮助。本手册的宗旨在于为天宙的员工提供有关公司及人力资源管理的政策程序，西安天宙矿业科技员工手册8让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。本手册主要涉及员工工作中常见之内容，新聘员工报到时须认真阅读本手册，如需要了解更多的内容，请与公司人力资源部联系。本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。员工应妥善保存此手册。一旦离开公司，应主动将手册归还公司人力资源部。员工手册也是我们公司走向健康发展的重要组成部分，请各位同事认真学习执行，同时也望积极反馈意见，以便进一步完善。手册属内部资料，请注意妥善保存。本手册应根据国家法律法规及公司规定作正确理解，本手册条款亦构成劳动合同的一部分。（与劳动合同具有相等法律效力）本员工手册各项条款均为手册出版之日止，公司现行管理办法核心内容的汇总，随着公司的发展，各管理办法将有部分修改，以最新颁布的管理办法为准，详细的实施方法请参考具体的管理办法条例。本手册中的内容如有变动，公司将在适当的时候将需要修订的内容公布给员工。本手册由公司人力资源部负责解释。天宙人力资源部二0一三年三月总经理致词亲爱的员工朋友：您好！衷心的欢迎您加入我们共同的事业——西安天宙矿业科技开发有限责任公司这个大家庭，并希望您将天宙作为您毕生的事业。首先预祝您踏上成功之路！天宙公司必因您的到来进一步增添生机与活力。当您拿到这份员工手册的时候，相信我们会在天宙公司愉快地渡过我们人生中一段重要的时光！我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我更希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现人生理想所跨出的关键一步，我们有幸共同参与天宙公司未来的西安天宙矿业科技员工手册9发展，我们相信“百年修来共相识，千年修来同帆行”。衷心祝愿您工作顺利，生活愉快！天宙，就像她的名字一样，天——意味着空间的广袤无垠；宙——则代表着时间的纵深无极。天宙将为公司每一名员工提供一个轻松、自由、创新、发展的无限空间，是每一名实践者个能够全面展现自我、创造自我、贡献人类的社会舞台。公司顺应社会经济发展的需要而诞生。从事现代热门行业矿产资源服务和IT业务，也是未来发展潜力最大的行业。公司经过十年的发展，凭借独特的经营理念和行业技术优势，在国内矿产技术服务行业内已独树一帜，现正向多元化经营模式挺进。天宙这几年的每一点成就，都有依赖于天宙全体员工的共同努力。但是和天宙的长远发展目标相比，我们才刚刚起步，天宙明天的每一个进步，都与您的努力密切相关。在未来的发展过程中我们还会遇到各种各样的困难，让我们共同去努力克服，迎接各种挑战，让我们共同准备分享在困难中坚持并获得成功的喜悦。从现在起，发挥你的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司鼓励你积极参与企业经营管理，发扬主人翁意识，积极为公司提出合理化建议，让我们共同成长与发展。有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。天宙公司会为您提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为您搭建一个没有天花板的舞台，只要您有能力，只要您能为天宙公司的发展做出贡献，只要您为天宙公司付出了长期的忠诚，那么，天宙公司就一定会记住您，她一定会给您所希望的回报及荣誉！希望您能尽快地融入天宙公司，成为天宙公司密不可分的一份子，同时也希望您在天宙公司的工作能够胜任、愉快及满意。最后，我也热切地期望：您因天宙公司而自豪，天宙公司因您更精彩！李天恩西安天宙矿业科技员工手册10我们天宙公司简介亲爱的员工们，我们西安天宙矿业科技开发有限责任公司成立于2003年，公司注册资金1000万元，是从事矿业科技研究和技术服务的民营企业，我们拥有一批技术精湛的专业科技人员，我们拥有有众多国内优秀的矿业专家，同时我们拥有充满理想朝气蓬勃的年轻一代，我们是以“科学开矿，利国利民”为宗旨，致力于打造最实用的先进技术服务平台，我们是全力为矿山企业创造最大效益，我们是在和谐奋进中与我们的矿山客户企业同步成长壮大。我们天宙公司成立十年来，已拥有国土资源部颁发的选冶试验资质、国家质量技术监督局认可的CMA计量认证资质及国际认可的cns资质，我们并且通过国际质量体系认证和国际环境管理体系ISO14001绿色认证，我们是一家民营性的综合矿冶研究院，我们已形成选矿、化验、采矿、地质、测量、冶炼和矿业技术产业化等方面的全方位服务体系，我们主要服务领域有：铜矿、铅矿、锌矿、金矿、银矿、钒矿、钼矿、铁矿、钛矿、钴矿、镍矿、钨矿、锡矿、铝等各种金属矿，及石墨、石英、萤石、磷矿等各种非金属矿和铌钽矿、铍矿等稀有矿选矿工艺流程试验，十年间，我们已为各企业研究选矿项目600余项，同时，我们服务于选矿厂设计、生产调试、改造与技术承包；岩矿鉴定、化验与矿山化验室组建；采矿设计、测量工程、地质探矿、详查项目承接；工艺试验、冶炼厂设计和调试、开矿建厂策划、项目可行性报告编制及资源投资战略规划；矿业各类技术人才培训、矿山人才推荐；矿权交易服务，选矿药剂与设备销售等一条龙矿山服务。连锁化发展，是我们总体的发展思路，我们公司已进行了选矿厂承包十余家，给上千家矿山进行了化验分析，我们的中国选矿技术网会员已突破了壹百伍拾万等，国内众多大型矿业集团已于我们建立了长期战略合作。我们的使命就是为矿山提高矿产品质量及回收率，实现工艺流程最佳化，经济效益最大化、环境保护合法化、生产成本最低化、技术成果实用化，我们这一使命已深入矿业界的人心。公司发展十年来，已得到国内同行的认可，在国内矿业界具有较高的声誉，我们本着七星级服务理念，较强的服务意识先后为国内20多个省、市、自治区及菲律宾、印尼、缅甸、吉尔吉斯斯坦、非洲等国家的矿山提供技术服务，受到矿山企业的广泛赞誉，并同时我们公司已受到中央电视台、中国有色金属报、中国冶金报等权威媒体采访报道。我们天宙公司成立十年来，经历了各种风雨，我们还在路上，我们公司管理西安天宙矿业科技员工手册11还不健全，我们的服务管理还不规范，我们的各项制度还不完善，相信我们天宙人会克服各种困难一步步把我们的天宙，我们会和我们的天宙共同成长，我们一定会强大。我们天宙的发展得到了矿业界朋友的大力支持和信任，同时也有每位我们天宙员工付出的汗水和努力，我们要表示由衷的感谢，我们要更加努力地寻求新的合作伙伴，共同探寻更多的发展机遇，我们要更好的为客户服务，不断建立和完善现代企业制度，吸纳国内外更多专家加盟,研发新的选矿及其它矿山专业新技术，实现矿山全面自动化系统研发，力争对我国矿业事业产生革命性推动，将我们每个天宙员工培养成精英，将公司建设成为一流的矿业技术服务集团，公司组织结构根据天宙的创新发展战略，为求得创新的又好又快发展，更好地提升天宙矿业技术服务品牌优势，天宙创新地规划了健全的组织结构。作为整个天宙创新发展的行动计划的组织保障，天宙组织结构的制定是在对于战略的准确把握的基础上，对天宙的创新体系组织构架作出分析和梳理，结合天宙的资源现状和现有技术体系，而作出创新发展组织结构的规划。天宙建立天、地、人之管理理念，各职能部门各司其职，紧密协作，强化整个天宙团队的执行和执行力，完成天宙赋予的一切使命。重画图西安天宙矿业科技员工手册12公司的主要业务范围各种矿石的化验分析各种矿物的选矿试验研究各种矿物的冶炼试验研究矿石岩矿鉴定矿山采矿设计矿山选矿厂设计矿山科研究报告的编制矿山施工建设矿山设备安装生产工艺调试采矿工程承包选矿厂生产承包地质勘探业务选矿药剂销售选矿设备销售矿产品贸易矿山技术培训矿石化验培训矿山化验室承建矿山人才推荐矿权交易药剂广告刊登设备广告刊登中国选矿技术网会员业务人人具有市场意识西安天宙矿业科技员工手册13员工基本要求一、员工仪表仪容：1.商务活动以及重要会议，男士穿西服套装系领带，夏季应穿衬衫系领带；女士宜根据不同场合，着职业套装、套裙、时装，但不宜太袒太露。2.日常上班一律穿工作服，佩戴胸卡（左胸前）。4.言行举止大方，着装整齐干净，仪容洁净。5.男士不得留长发、怪发，女士不得留怪异发型，不画浓妆。工作时间不得戴重首