安全生产规章制度范例精编5篇

好文供参考!1/32安全生产规章制度范例精编5篇【引读】这篇优秀的文档“安全生产规章制度范例精编5篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！安全生产规章制度1总则1、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。3、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人，好文供参考!2/32分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。7、公司工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。9、公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。安全生产例会制度1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理好文供参考!3/32作用，做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订，公司实行安全生产例会制度。2、公司每年组织召开一次安全生产工作会议，对全公司上一年度的安全生产工作进行总结，对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。3、各车间每周组织召开一次安全生产会议，组织对本车间的安全生产工作进行检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整改。4、公司安全生产委员会每季度组织召开一次安全生产委员会会议，对公司本季度的安全生产形势进行分析，研究、统筹、协调、指导公司的重大安全生产问题。5、各部门必须坚持使各级安全生产例会制度化，经常化，并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的实质内容，都能解决一定的实质问题。安全生产教育培训制度1、为提高职工的安全技术素质，防止伤亡事故，减少职业危害，必须加强各级安全教育、培训工作。2、公司对公司安全教育、培训工作实施综合管理，并行使监督检查职能。3、公司的安全教育工作应纳入本公司培训教育年度计划和长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证，经费从公司职工教育经费中列支。好文供参考!4/324、公司应采取会议、板报、标语、印发宣传品、图片展览、安全知识竞赛、专场教育讲座等多种形式，做好对职工的安全教育。5、公司应健全安全教育、培训档案，安全教育档案由公司安全生产分管领导（安全专管员）负责实行分级管理。6、公司主要负责人或安全生产管理人员，应接受有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的教育和培训，考核合格后方可任职。各级安全管理人员任职期间，其每年安全教育的时间不得少于120学时，其它管理人员不得少于24学时，一般作业人员不得少于40学时。7、新进场工人必须接受公司、车间、班组三级安全教育，并经考核合格后方可上岗，三级安全教育的时间不得少于四十学时。8、特种作业人员必须经专门的安全培训，并经考核合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗。9、从业人员调整工作岗位或离岗一年后重新上岗时，必须通过相应的车间及班组级安全教育。10、公司在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应的有针对性的专项安全教育和培训。好文供参考!5/32安全生产检查及事故隐患整改制度1、为增强职工的安全意识，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生，及时消除事故隐患，确保安全生产，必须加强各级安全生产检查。2、安全生产检查的依据：国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程及政府、上级部门和公司有关安全生产的各项规定、制度等。3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。4、公司安全检查应以定期安全检查为主，以查处“制度性违章”为主要内容，每半年组织进行一次。5、公司及各车间班组应定期或不定期地组织对大型机械设备、施工用电、压力容器等专业性或重大危险项目的安全问题进行专项、重点检查。6、公司及各车间班组应根据生产实际及综合气候变化，定期或不定期地组织季节性安全检查。7、各级安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析、总结和评价，要针对检查中发现的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查情况及时反馈到检查部门。好文供参考!6/328、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到“三定”、“四不推”（即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给厂部、凡厂部能整改的不推给上级主管部门）限期整改。9、企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。10、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。11、各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全技术部门或安全管理人员汇总并存档。设施、设备的维护、保养和检测制度1、公司的安全设备、特种设备（包括行车等）由公司统一管理并负责对其实施监督。2、公司做好安全设备、特种设备的进场组织、安装调试、拆卸退场及日常检查、维修、保养工作，负责向当地设备监督、检验部门进行报检、报验，未经当地设备监督、检验部门许可和验收合格的安全设备和特种好文供参考!7/32设备不得投入使用。3、公司必须严格执行定人、定机、定岗位的“三定”原则，)(做好对现场安全设备和特种设备的管理，所有从事与安全设备与特种设备作业有关的操作、维修保养等人员均必须由公司统一派遣，禁止非特种作业人员从事特种作业。4、公司应做好对现场安全设备和特种设备的日常安全管理，并对其安全运行实施监督，不得以任何借口支持或强迫安全设备和特种设备操作人员违章作业。5、公司应把对外租设备的管理纳入到本单位的安全管理中，不允许以租代管、以包代管。危险作业现场管理制度1、公司及各车间班组必须加强对危险作业的管理。2、施工前，应对作业人员做好安全教育和安全技术交底，并认真对作业场所进行全面安全检查，确保安全防护措施到位，安全装置灵敏可靠。3、临时用电必须做到三级配电两级保护，其安装、拆除、维修必须由专业电工完成，搬运、移动用电设备，必须切断电源并做妥善处理后进行，停用的机械设备必须切断电源并锁好开关箱。非电工人员严禁乱动电气设备。在潮湿、危险场所作业，必须使用安全电压。4、各种气瓶的运输、储存、使用，应严格遵守有好文供参考!8/32关规定，有防火、防爆、防晒、防剧烈震动措施，距离明火10m以上。5、在强腐蚀、放射性场所作业时，必须保持防护设施的安全、有效；锅炉、压力容器安装、维修作业时，必须加强通风。劳动防护用品管理制度1、公司必须免费为从业人员提供符合国家标准、行业标准或地方标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩带、使用。严禁以货币或其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。2、公司应建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。3、公司采购、发放和使用的劳动防护用品，必须是具有《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》或《劳动防护用品生产条件资格认可证》和《安全鉴定证》的产品。各单位安全生产管理部门应协同材料管理部门认真做好对新购劳动防护用品的验收，杜绝假冒、伪劣劳动防护用品进入施工现场。4、从业人员必须按规定正确使用和保管好劳动防护用品，确保劳动防护用品在使用期内防护性能完好。安全生产的管理制度2好文供参考!9/321、贯彻“安全第一预防为主”的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。2、适用范围：本规定适用于公司下属生产单位。3、安全生产教育每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。4、安全管理小组生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小好文供参考!10/32组组长。安全管理小组职责：对各本单位的安全工作进行检查、评价。落实公司有关安全管理的各项制度、措施。有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行采取处理措施。5、安全生产检查按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。定期检查：每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参加。经常性检查班组进行班前、班后岗位安全检查。安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。各级管理人员在检查生产的同时检查安全。自检、互检、交接检自检：班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。互检：交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。好文供参考!11/32交接检：上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组；下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。发现隐患的部位，可视问题的严重程度签发隐患整改通知单，限期整改。定期检查及专项检查要有检查记录，并对整改情况进行检查验证。6、安全管理下列能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素，都必须列入管理对象：各类机械设备，手动、电动工具，电路、电力设施，堆置物、建筑物，油库、仓库等。易爆炸物，如锅炉、压力容器、火药、炸药等。强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。与地面位置相差较大的作业如登高、高温、热蒸汽、超低温物体等。重点部位的`管理要求对存有危险作业部位（工段）、不安全状态（因素）和国家、行业有规定的防范对象进行挂牌警示、作好文供参考!12/32安全标志、划重点防护区或安全警戒区，并建立重点部位档案。重点防护区、警戒区内不得从事以下活动：a、任何单位或个人不得存放杂物、施工、携带火种。b、在警戒区域附近实施明火作业或爆破作业前，必须通知安全员，做好安全防护工作后才能进行。c、机动车辆在警戒区域不得超速行驶与停留，人员不得在警戒线内逗留；d、警戒区域内，未经分管领导允许并由专门人员陪同不得到现场参观。任何单位和个人不得破坏、移动、摘除警示和安全标记。个人及设备的管理生产个人有接受安全知识培训和教育的义务。安全生产规章制度3一、总则1、1根据《中华人民共和国安全生产法》和上级部门的有关规定，结合公司实际情况，制定本规定。1、2安全生产工作是一项综合性的技术管理工作，政策、法制性强，涉及面广。公司所属单位必须认真贯好文供参考!13/32彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持“安全生产、以人为本”的指导思想，落实各级安全生产责任制，推行健康安全环境管理。二、机构设置2、1成立安全生产委员会（