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参考资料,少熬夜!企业培训主管岗位职责【最新5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“企业培训主管岗位职责【最新5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!培训师岗位职责【第一篇】1、为各地经销商提供产品培训、技术培训以及销售培训等综合性的培训服务,负责公司项目或产品的宣讲或介绍;2、根据公司提供的相关资料制作培训课件;3、负责公司新员工的培训及演讲;4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果并改进培训课件;培训师岗位职责【第二篇】1、负责且认真遵守及执行公司规定的各项制度及工作程序,服从上级的指挥工作及相关人员的检查,保证按时完成的工作任务能够有质量;2、参与公司的培训调查需求分析,了解公司不同员工的情况和管理层对于培训内容的需要及希望,根据公司的发展战略有目的、有针对性的策划培训内容;3、根据培训经理的指示,协助做好需求调研工作,并帮助编制培训的具体规划、实施计划和方案,并对培训课程进行开发和研究,保障制定的培训计划与公司的培训需求相符;4、根据企业培训需求,对相关的课程及学习资料进行评估、搜集、筛选工作,并在培训经理的指导下开拓更多的合适的学习、培训渠道,增加更丰富、更加适用的培训资源;5、根据公司的培训需求,编制培训讲义,设计更合适的培训授课方式,有效的整理培训内容,保障培训课程的专业性,使培训更加生动、有效;6、根据指定的课程安排,做好备课工作,培训课件的制作,参与培训授课,并做好现场把控工作,解答学员不同的疑问,根据不同的反馈完善培训课程;7、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录,做好培训工作的总结分析并进行效果评估,对培训课程提出合理化的改善建议,并作出分析总结报告;8、服从上级领导的安排,根据不同的工作任务做好工作,有计划的制定每周、每月的工作计划并填写每周、每月的工作报表和总结;9、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是参考资料,少熬夜!否正常,如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级,并协助做好完善处理的工作;10、根据公司的培训需求,负责各种教材、物品的购买工作,并根进记录各种物品的借出与归还的记录;11、保管的物品的情况及时与财务部进行核对,并上报培训经理;12、关注员工的思想教育,加强与相关部门的配合,对培训后学员的情况进行监督考察,必要时采用考试的形式对员工的学习掌握情况进行考核;13、积极与学员进行沟通,帮助解决工作疑问和纠正错误的思想;14、对培训的形式和方法不断研究、改进和创新,不断加强自己的培训能力。培训师岗位职责【第三篇】设计培训师岗位职责1、开业前,对设计师进行设计规范和下单规范培训;2、开业期间,测尺接单,设计师带教;3、开业后,对设计师进行强化培训和实操演练,辅助设计师接待谈单签约;确定设计师接单谈单相关规范标准等。4、设计师团队基本稳定,能够支撑店面运营,经评估考核合格后,可回公司。(7—10)天进行产品研究,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件;5、研究材料工艺和市场需求。培训师岗位职责【第四篇】美容培训师岗位职责1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;3、执行公司年度、季度、月度培训计划及有效地主持各项常规培训,保证辖区范围内培训及时有效的开展;4、负责所属区域内品牌产品的专业技能和销售技巧的培训与指导;5、组织实施品牌各类终端会、订货会、培训会,配合区域销售部门达成销售目标和培训目标;6、对区域市场人员进行品牌文化、产品营销、专业知识、护理常识、销售技巧、店务管理的全面培训;7、公司领导安排的其他各项工作。培训师的岗位职责【第五篇】参考资料,少熬夜!1、负责培训需求调研,拟定培训计划,并组织日常培训活动;2、负责制订员工上岗培训计划,监督上岗培训活动的实施;3、根据培训需求,收集、评估相关课程和学习资料;4、编制培训课件,参与培训授课,根据课程反馈不断完善培训课程;5、负责做好员工培训记录,建立员工培训档案。6、负责对培训效果进行跟踪评估,编制培训类报表和分析报告;7、开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性;8、协助建立和优化培训管理制度和流程;9、上级交办的其他工作。
本文标题:企业培训主管岗位职责【最新5篇】
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