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2022年度党风政风形势分析报告【4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度党风政风形势分析报告【4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年党风政风形势分析报告1XX年XXX局党委坚决贯彻全面从严治党要求,全面落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任和领导干部“一岗双责”,着力加强党风廉政建设,现将一年来的党风廉政建设情况报告如下:一、党建和“两个责任”落实情况。(一)注重强化理论学习,为抓好党风廉政建设提供思想引领。坚持把理论学习作为强化理想信念、提高政治站位的主要抓手,认真抓好党委中心组理论学习、抓好支部学习、抓好年度主题教育。坚持党委中心组理论学习每月不少于2次,干部职工理论学习每月不少于2次,全年党委中心组学习36次,各党支部组织学习均在35次左右。制定了《XXX“两学一做”制度化常态化实施方案》,把“两学一做”学习教育制度化常态化纳入局党委工作责任清单,纳入述职评议和综合考核内容。集中利用3天时间,邀请省委党校的专家教授为全局干部进行省第十三次党代会精神培训。集中利用1个月的时间,采取集中辅导授课、专题研讨交流、开展宣讲活动、开展主题党日活动、举办知识竞赛等多种形式,对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《中国共产党章程》等进行系统学习,积极在行业系统和帮扶单位开展党的十九大精神宣讲活动。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为当前的首要政治任务,坚持把理想信念、价值理念、道德观念教育同社会公道、职业道德、家庭美德、个人品德一并纳入道德讲堂。通过扎实开展思想政治教育,坚定理想信念,提升品行修养,强化纪律约束。(二)严格落实组织制度,为抓好党风廉政建设提供组织保障。严格落实党的组织生活制度,用制度规范组织生活程序、提高组织生活质量。一是落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支部党员大会,每季度组织一次党课教育,支部书记能够带头讲党课、局领导全年共讲党课6次。二是落实“4+1”组织生活制度。各支部坚持每季召开1次组织生活会,全年不少于4次,局党委每年至少召开1次民主生活会,局领导都能以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会。三是落实民主评议党员制度。坚持每年开展一次支部党员民主评议,结合年终工作总结,按照《党章》规定标准,对党员工作表现和作用发挥情况进行客观评议。四是落实主题党日制度。今年“七一”建党节前,组织全体党员到革命圣地南粱开展“重温入党誓词,缅怀革命先烈”的主题党日活动,强化党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,增强遵守党章党规党纪的坚定性和自觉性。9月份开展了“党员活动日”“党费收缴日”专题党日活动。五是落实党员党性分析制度。严格落实党员每年不少于1次的党性分析制度,结合转作风抓落实专题组织生活会,组织全体党员进行了党性体检。六是落实谈心谈话制度。坚持谈心谈话制度,严格落实“四必谈”:党政主要负责同志和班子成员之间必谈,班子成员之间必谈,班子成员和分管科室的主要负责同志之间必谈,支部书记与支部党员之间必谈,全年领导干部开展谈心谈话56人次。七是落实工作报告制度。结合半年和年终工作总结,各支部每半年向局党委汇报1次工作,全年汇报工作2次,局党委分别在6月底和12月底向厅党组定期各汇报1次工作。八是落实党费收缴制度。严格按照《关于进一步加强和规范党费工作的通知》精神,做好党费收缴、管理和使用工作,严格执行按月足额缴纳党费的规定,由专人负责党费收缴和管理,严格审批手续,保证党费核算准确、收缴及时、管理规范。(三)全面落实两个责任,为抓好党风廉政建设明确目标责任。严格落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任、领导干部“一岗双责”,加强廉政风险防控机制建设,靠实党风廉政建设责任。通过印发《XXX党委2018年党风廉政建设工作任务分解表》、签订《2018年党风廉政目标责任书》等措施,进一步明确党风廉政建设目标任务、细化党风廉政建设的具体内容、靠实党风廉政建设责任。领导班子成员都能在抓好业务工作的同时认真抓好分管科室的党建工作。能把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同谋划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”。在“两学一做”专题组织生活会上,党员干部都能开诚布公、实事求是、客观公正的开展批评与自我批评。每名党员干部都按照要求撰写了对照检查材料、制定了整改措施。5个在职党支部分别建立了问题台帐,明确了整改责任。(四)落实党建重点工作,为抓好党风廉政建设提供有力支撑。按照省厅《机关基层党建工作重点任务落实的通知》精神,认真抓好年度党建重点任务的有效落实。以强化理论学习为抓手,坚持不懈抓好理论武装工作。一是严格落实组织生活制度。严格落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、主题党日制度和党员党性分析制度。二是抓好党员教育管理。各支部都能按照要求抓好发展党员和党员教育管理工作,建立了党员电子身份信息。三是规范党费收缴。严格按照《关于进一步加强和规范党费工作的通知》精神,核定收缴党费,严格落实党费管理使用规定。四是开展党组织结对共建活动。在扶贫攻坚工作中始终坚持把基层党组织作为带领群众脱贫致富的战斗堡垒,不断加强帮扶村党组织建设,积极开展党支部结对共建活动。(五)加强廉政风险防控,为抓好党风廉政建设完善防范机制。认真开展岗位廉政风险排查活动,针对排查出的5个廉政风险点,加强重点防控,坚决杜绝和防范各种违规违纪问题的发生。严格落实中央“八项”规定和省委“双十条”规定精神,加强单位自身作风建设。为落实党风廉政建设防控责任,领导干部都能按照《党风廉政建设工作任务分解表》确定的工作任务,认真抓好廉政风险防控工作。积极开展干部“三类”问题的排查整治活动。扎实抓好“三纠三促”活动,严格对照标准,认真查摆问题,建立了“三促三纠”问题台帐和整改措施。二、重点工作任务落实情况。(一)严明政治纪律方面。能及时传达贯彻中央、省委和厅党组的决策部署,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚决维护习近平同志在全党的核心领导地位,注重不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。始终做到令行禁止、政令畅通。坚决贯彻厅党组的统一部署,扎实做好党的十九大期间的维稳安保工作,认真学习贯彻党的十九大精神,扎实做好信访维稳工作,确保单位不发生政治性的问题。(二)强化廉政教育方面。采取定期与随机相结合的形式认真抓好党风廉政教育,坚持每逢重大节假日,开展一次党风廉政教育,开展一次党风廉政督查,其它时间根据需要适时开展党风廉政建设教育。先后组织干部职工学习了《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项”规定和省委“双十条”规定精神,通过开展廉政教育,引导干部职工强化廉洁自律意识,自觉遵守党风廉政建设规定,坚决杜绝和防范各种违规违纪情况发生。(三)加强作风建设方面。严格落实中央“八项”规定精神、省委“双十条”规定精神、和厅党组“十二条”规定精神。切实执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,单位无违规使用公务用车、无超标准使用办公用房。在公务经费的使用管理上坚持厉行勤俭节约、反对铺张浪费。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,持之以恒抓好作风建设,始终坚持做到纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,强化党性修养,筑牢思想防线,加强作风建设。(四)选好用好干部方面。近年来我局无提拔任用干部,新招录工作人员5名,目前已按要求完成新进人员机构编制的核定工作。在评先选优等活动中,都能结合干部的“德、能、勤、廉、绩、学”综合表现,进行公开公平公正推荐评先选优对象。(五)坚决惩治腐败方面。始终坚持把纪律挺在前面,坚持抓早抓小,运用执纪问责的“四种形态”,强化责任担当,加强督导检查。逐步完善纪律审查工作机制。根据省厅《关于深入开展三类问题专项整治工作的通知》精神,围绕干部选拔任用中“跑官要官、买官卖官,拉帮结派、团团伙伙,带病提拔、带病上岗”三类问题,结合单位实际,认真开展排查整治工作。(六)规范权力运行方面。认真落实“三重一大”集体决策及主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、项目建设、物资采购等具体事务的规定。加强行政审批制度改革,梳理了权利清单和责任清单,规范检疫执法流程。进一步明确责任主体,完善监管制度,规范权力运行。(七)着力深化改革方面。在纪检干部配备上,我局配纪检书记1名,纪检专干1名,由局党委书记兼任纪检书记,办公室主任兼任纪检专干。在纪检工作上能够积极配合上级纪委开展纪检监察工作,注重加强对纪检干部的教育引导和业务培训,认真落实纪委监督责任,注重在强化纪检部门职能作用发挥上下功夫。(八)模范表率引领方面。局党政主要负责人认真落实抓班子带队伍各项规定,严格执行议事决策规则。局领导能模范执行党的“六大纪律”,认真践行“三严三实”要求,严格遵守作风建设和廉洁自律各项规定。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题一是在理论学习上,还存在学用脱节的问题。理论学习还存在就理论学理论的现象,不能很好的用所学的理论来指导实践。有的党员干部学习的积极性不高、主动性不够、针对性不强,只是把理论学习当作一项任务去完成,学习任务虽然完成了,学习效果并不明显。二是在作风建设上,还缺乏防微杜渐的意识。在抓“四风”问题上还缺乏防微杜渐的意识,缺乏持之以恒的恒劲。在倡导党员干部树立勤俭节约、艰苦奋斗的意识上,教育引导多,督导落实少,工作中的一些形式主义的现象还没有得到彻底根治。三是在日常管理上,还存在失之于宽松软的现象。在党员干部的教育管理上,八小时以内管的多,八小时以外管的少,工作管的多、生活管的少。还存在重使用轻管理的现象。在一些非原则性的小问题上,管得还不够严、不够细,还存在失之于松、失之于宽的现象。四是在风险防控上,还缺乏切实管用的实招。虽然印发了《党风廉政建设工作任务分解表》,同时局领导也签订了党风廉政建设承诺书,但在风险评估、隐患排查、防范措施、目标责任等环节的细节上还不够完善。(二)改进措施一是强化廉政教育,筑牢思想防线。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的十九大对全面从严治党提出的新要求,认真抓好廉政教育,切实解决好党员干部的理想信念、价值理念、道德观念。为抓好党风廉政建设打牢思想基础。二是严格落实规定,强化纪律约束。严格落实中央八项规定精神,省委双“十条”规定精神,全面加强党风廉政建设。严格落实党的组织生活制度,坚持民主集中制,提高“三会一课”质量,规范组织生活,为全面加强党风廉政建设提供制度保障。三是坚持问题导向,突出查改问题。把查改问题作为推动反腐倡廉的有效载体。要本着敢于面对问题、勇于发现问题、善于解决问题的态度,全面排查解决问题,在边查边改、边改边查中逐步提升党风廉政建设水平,努力推动党风廉政建设工作更上一个新台阶。四是强化履职尽责,抓好风险防控。进一步强化抓好党风廉政建设的责任意识,严格落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任和领导干部“一岗双责”,进一步开展廉政风险排查,进一步细化目标责任,切实抓好廉政风险防控工作。2022年党风政风形势分析报告2根据澄廉办发〔2011〕xx号文件精神,现就###领导班子和我个人一年来党风廉政建设责任制落实情况汇报如下:一、始终坚持廉洁从政,推动煤炭事业健康发展1、我局领导班子及班子成员都能认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,特别是在涉及煤矿安全专项整治、煤炭资源整合、煤矿关闭整顿、企业改革、稳定工作及项目建设等工作上,始终与党和国家保持高度一致,自觉服从大局,较好地完成各项工作任务,受到省、市、县各级的表彰肯定。2、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,上级各项决议在我局政令畅通、令行禁止。3、高度重视民主集中制原则,各项议事规则健全,执行情况良好。始终坚持日常工作勤通气、一般问题常碰头、重大决策先协商,坚持公开行政,不隐瞒、不遮掩、不一人说了算,一班人精诚团结、同心同德、同舟共济。4、我局班子成员重视自身建设,重视学习提高,重视三观改造,坚持洁身自爱,奉公守
本文标题:2022年度党风政风形势分析报告【4篇】
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