企业管理制度【参考5篇】

写作好帮手1/13企业管理制度【参考5篇】【导读】这篇文档“企业管理制度【参考5篇】”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的，供您参考学习，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们下载吧！企业管理制度标准【第一篇】一、公司管理制度设计要点（一）制度体系的覆盖面（二）制度体系内容（三）制度体系修订、调整二、公司管理制度设计原则（一）制度观合理。制定的制度应与企业发展目标及企业所倡导的价值观念相一致，并在企业的日常管理中严格地贯彻落实。（二）规章制度应以正激励为主，与文化管理理念相符。员工需求按照马斯洛需要层次可分为：生理、安全、社交、自尊与自我实现五个层级，所以制定规章制度要以员工需要为出发点，充分考虑员工更高层次的需求；规章制度的落实要考虑奖罚明晰及执行落地，让员工好的行为得到及时鼓励和强化，调动员工多担责任的写作好帮手2/13`主动性以及工作的积极性。（三）规章制度执行到位，塑造严肃性。规章制度制定目的明确，内容合理，可操作性强。执行不偏私，不例外，保证规章制度本身的严肃性。三、公司组织行为准则（一）友爱平等、相互尊重1、公司充分尊重员工，对任何员工严禁有歧视性的语言和行为；2、为公司工作的所有员工应该是平等的，不应该有贵族阶层。（二）精细管理、降低成本1、建立部门间的监督和制约机制；2、实行全面预算管理，进行经济活动分析，找出问题，分析原因，采取措施。（三）适当授权、例外管理1、权责对等，适当授权；2、各级管理者在自己权限范围内，自行决策；3、上级仅在特殊情况下对下级的决策进行干预。（四）团结协作、真诚服务1、部门之间应团结协作，不能相互推诿；2、树立内部顾客及服务意识，特别是管理部门要树立服务观；写作好帮手3/13（五）效率与效果并重1、公司要建立快速、高效的反应机制，以适应公司业务扩张；2、注重过程控制，保证正确结果。（六）统一指挥1、正常情况下，上级领导不能越级指挥；2、管理人员的职责划分明确，不能造成多头指挥的混乱局面。（七）公平竞争1、在提拔、晋级和培训等方面，管理制度和选拔程序要公开；2、人员筛选的标准和过程要透明；3、以业绩论英雄，在业绩面前人人平等。（八）令行禁止1、管理制度一旦制定必须严格执行，不适合的制度要及时废除；2、在制度面前人人平等，各级领导应该率先垂范。（九）即时激励1、以正面激励为主，以惩罚措施为辅；2、无论奖励或惩罚，都要及时兑现；3、年终考评与即时激励相结合。四、公司全体员工行为准则写作好帮手4/13（一）基本素养1、具有强烈的进取心和创新精神，勤于学习，善于总结，不断提高自身管理水平和专业技术能力；2、具有强烈的责任感，为股东、企业和顾客负责；3、具备服务意识：上游为下游服务，部室为基层服务，全员为顾客服务；4、具备团结精神，把个人恩怨和哥们关系放在公司利益之下；5、爱岗敬业，脚踏实地。（二）职业道德1、维护公司利益，不做损害公司利益的事；2、洁身自爱，不做损害他人的事；3、不拉帮结伙，不搞圈子文化；4、不可诋毁同事的声誉，不可讥讽他人的成功。（三）言行举止1、严格按照岗位规定着装，保持整洁，工作时间佩戴胸卡；2、坐姿端正，禁止坐在桌上或脚踏桌椅；3、使用礼貌用语，严禁说脏话；接电话时首先说“您好”；4、接待客人要热情、耐心、有礼貌；5、员工之间要相互尊重，相互谦让，平等相处，写作好帮手5/13不可恶语相向。（四）工作准则1、认真对待工作，按时完成任务；2、遇见问题及时汇报，虚心求教；3、到完成期限，无论工作完成与否，都要主动回复完成情况；4、工作中不能因个人恩怨而消极协作，也不能因哥们关系而丧失原则；5、各级领导要关心员工，主动与员工沟通，及时了解员工的思想动态。企业管理制度【第二篇】企业如发生工伤事故，必须立即登记和报告，由负伤人或最先发现人报告企业领导。1、凡发生工伤事故，必须填定《工人职员伤危事故登记书》以备查证。2、发生死亡事故时，领导必须立即奖事故概况《包括作伤亡人数、发生的时间、地点、原因》分析报告企事业主管部门与当地劳动部门逐级转到上级有关部门。3、发生重伤事故也应尽快用《工职工伤亡事故登记书》。4、凡发生多人死亡事故时，必须填写《因工死亡写作好帮手6/13事故快报》企业领导应用电报、电话或其他快速方法报告主管部门和当地劳动部门，并逐级转报到中央劳动人事部门。5、组织处理善后工作，接报三不过原则对全体员工进行教育。企业管理制度【第三篇】①监理合同：工程监理企业在与建设单位签订的委托监理合同中，应明确安全生产监督管理的范围、内容、职责及费用。建设单位应将安全生产监督管理的委托范围、内容及对工程监理单位的授权，书面告知施工单位。②监理企业：监理企业应建立安全生产监督管理体系，制定安全生产监督管理规章制度，检查指导项目监理机构的安全生产监督管理工作。监理企业法定代表人应对本企业监理工程项目的安全生产监督管理全面负责。监理企业法定代表人可以委托专人（总经理、副总经理、总工程师等）专门负责本企业的安全生产监督管理工作。监理企业设派出机构的，应指派该机构的安全生产监督管理负责人。③项目监理机构：项目监理机构应根据监理合同的约定和监理项目写作好帮手7/13的特点设立相应的经有资格的单位培训合格的专职或兼职安全生产监督管理人员。总监理工程师对监理的工程项目的安全生产监督管理负责，并根据工程项目特点，明确监理人员的安全生产监督管理职责。总监理工程师应委托专人（专职或兼职）分管工程项目的安全生产监督管理工作。④明确责任：监理单位、总监理工程师、专业监理工程师和安全生产监督管理人员依据《条例》承担相应的安全生产监督管理责任。a、总监理工程师的职责；a、对所监理工程项目的安全生产监督管理工作全面负责；b、确定项目监理机构的安全生产监督管理人员，明确其工作职责；c、主持编写监理规划中的安全生产监督管理方案，审批安全生产监督管理实施细则；d、审核并签发有关安全生产监督管理的《监理工程师通知单》和安全生产监督管理专题报告等文件；e、审批施工组织设计和专项施工方案，组织审查和批准施工单位提出的安全技术措施及工程项目安全生产事故应急预案；f、签发《工程暂停令》，必要时向建设单位和有关写作好帮手8/13政府部门报告；g、检查安全生产监督管理工作的落实情况。b、安全生产监督管理人员的职责a、参与编写安全生产监督管理方案和协助专业监理工程师编写安全生产监督管理实施细则；b、审查施工单位的营业执照、企业资质和安全生产许可证；审查施工单位安全生产管理的组织机构，查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书、各级管理人员和特殊作业人员上岗资格证书；c、检查施工单位制定的安全生产责任制度、安全检查制度和事故报告制度的执行情况；d、检查施工单位安全培训教育制度和安全技术措施的交底制的执行情况；e、协助专业监理工程师审核施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案；f、核查建筑施工起重机械设备拆卸、安装和验收的手续及记录；g、检查施工单位施工组织设计和专项施工方案中的安全技术措施执行情况；h、定期不定期对施工现场进行安全巡视检查，填写监理日记；发现问题及时向专业监理工程师通报，并向总监理工程师报告。写作好帮手9/13c、专业监理工程师的职责a、编写本专业安全生产监督管理实施细则；b、审核施工组织设计或施工方案中本专业的安全技术措施；c、审核本专业的危险性较大的分部分项工程的专项施工方案；d、检查本专业施工安全状况，发现安全事故隐患及时要求施工单位整改，必要时向安全生产监督管理人员通报或向总监理工程师报告。d、监理员职责检查施工现场的安全状况，发现安全问题要求整改并及时向安全生产监督管理人员或专业监理工程师报告。企业管理制度【第四篇】在岗人员10个必须遵守1、必须树立“安全第一”的思想；2、必须穿戴好劳动保护用品；3、必须严格按照规程操作；4、必须服从领导听指挥；5、在岗位时必须勤了望、勤联系；6、工具必须对号入座，放在指定位置；写作好帮手10/137、必须坚守岗位；8、必须保持岗位文明卫生；9、发现隐患必须及时报告；10、必须严格执行交接班制度，并办好交接手续。操作人员6个严格遵守1、严格进行交接班；2、严格进行巡回检查；3、严格控制工艺指标；4、严格执行操作票；5、严格遵守劳动纪律；6、严格执行有关安全规定。班组生产调度“五不准”班组长在生产调度过程中，应严格执行下列“五不准”:1、危险作业未经审批，不准作业。2、设备安全防护装置不全、不灵，不准使用。3、新工人未经三级安全教育，不准上岗。4、特种作业人员未经安全培训、取证，不准独立操作。5、劳动组织、人员调配、作业方式不符合安全要求，不准违章指挥。进入容器、设备8个必须写作好帮手11/131、必须申请，并得到批准；2、必须进行安全隔绝；3、必须进行置换、通风；4、必须按时间要求，进行安全分析；5、必须配戴规定的防护用具；6、必须在器外有人监护；7、监护人员必须坚守岗位；8、必须有抢救设备和措施。下班离岗前10要1、电闸要拉下断开。2、门窗要关严锁牢。3、热源处不堆放易燃易爆物品。4、怕光晒的物品要遮盖好。5、液流开关要关闭。6、各种用具要清点后收齐放好。7、易燃易爆物品要注意通风良好，不得超量存放。8、夏冬防雷、防雨设施要保证完好，沟渠要保持畅通。9、冬季取暖设备的泄水阀要保持正常。10、火种要妥善处理好。企业管理制度【第五篇】写作好帮手12/13企业统计管理制度为了有效地、科学地组织统计工作，保证统计资料的准确性与及时性，发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用，根据《中华人民共和国统计法》及公司相关规定，特制订本制度。一、严格遵守《中华人民共和国统计法》及本公司财务管理制度。二、统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查、统计整理、统计分析、提供统计资料、实行统计监督。三、加强统计报表管理，安排专人负责统计工作，对各种定期上报的统计报表按时上报，并做到报表的准确性和及时性。四、对各类报表严格按照国家统计局文号：国统字（20xx）82号规定统一格式填报。五、统计人员对生产经营数据要深入落实进行分析，为公司发展提供真实可靠的数据。六、统计资料专人负责，必须妥善保管，不得损坏和遗失。七、统计人员以报表为基础，以检查为重心，做好统计分析，并提出改进意见。八、统计人员必须严格按照统计制度规定提供统计写作好帮手13/13资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。九、属于保密性质的统计资料，必须严格保密，严防丢失，提供时应按公司保密制度的规定执行。十、统计工作交接，统计人员调动必须认真办理交接手续，所有资料应造出清单移交。