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员工满意度:概念界定与影响因素分析——兼论当前员工满意度研究中的两个逻辑问题作者:吴建平,胡涛作者单位:吴建平(中国劳动关系学院,北京,100048),胡涛(社会科学文献出版社,北京,100029)刊名:中共福建省委党校学报英文刊名:JournalofFujianProvincialCommitteePartySchoolofCPC年,卷(期):2011(7)本文链接:
本文标题:e5论当前员工满意度研究中的两个逻辑问题
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