酒店年会活动方案(案例)实用3篇

精编资料，供您参考酒店年会活动方案(案例)实用3篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“酒店年会活动方案(案例)实用3篇”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！酒店公司年会方案1一提到年会，首先操心的一定是公司市场和行政部门，年会并不是我们想象的吃吃饭喝喝酒这么简单哦。其中的事务繁杂，上下级的配合沟通，关键是落地执行，一个完美的方案我们一定要考虑他的可行性，俗套的年会一定会让老板脸上无光，年终奖泡汤。策划er：心塞为了避免这种心塞，我们先看看大家的心里觉得年会是啥？老板：展现公司实力，畅想明年大好前景！表彰先进！可以发大红包，但是反应要热烈！人力/行政：改不好的流程表，协调不完的各部门，联系不上的供应商，吃不上饭、喝不上酒、全程紧绷、会后送喝多了的领导们回家……司花：带5套衣服，走红毯、主持、表演节目、敬酒服……多跟领导合影✌高管：一年中唯一一天被恶搞还不能生气，每每抽到奖不仅要贡献出来还会被拱再发红包……普通员工：吃吃吃、看看看、吃吃吃、怎么还不能回家……加班党：加班加班加班，哎办公室怎么空了，哦看同事朋友圈今天年会……锦鲤：今年又能抽到什么呢？要是有大件儿，得开车来啊。基层员工：可以去总部表演？好紧张好紧张好紧张~~赶鸭子上架的表演者：就因为公司女的不够我就得跳舞吗？我想表演大石碎胸口！年会年年办，各家大不同。众口难调，总是有期盼有辛劳有吐槽，但是大家都满意的年会还是可以通过周全的策划和准备办出来的。无论是什么类型的企业，想办什么规格的年会，其实都离不开以下这些问题：01什么主题？WHAT02什么目的？WHY03什么人？WHO04在哪儿办？WHERE05什么时间？WHEN精编资料，供您参考06流程和方式？HOW07现场布置的12其他注意事项01什么主题？WHAT虽说大家忙活一年了，年会图个热闹。但是从公司和管理层面来说，是一个传递信息的重要场合。年会主题就是一场年会的中心思想和灵魂，既要有出色的营销意识，还要能传递丰富层次的信息，更要引发共鸣和传播欲望。最好使用既符合公司气质，又符合员工语言特点的词语。比如我听说现在的年轻人都这么聊天？所以你看腾讯云的“Yuan力觉醒全新出发”，百度安全的“兼AI南北无问西东”。都突出了业务的特点，又有向上的激发作用。而小米的这个“一团火”，怎么理解呢？02什么目的？WHY这个跟主题有很深的关联，虽说年会是总结过去，立足现在，展望未来的一个联欢盛会，但是既然投入这么多人力物力财力总是希望达成一定效果，这个效果就是目的。如果是工作总结的性质，就会较为正式和商务一些，与工作相关的基调也强一些。如果是联欢的性质，就较为轻松和随意一些，个性化的气质多一些。比如有的公司希望上下一心，度过难关。有的公司希望新收购的公司/新校招的员工能尽快融入。有的公司希望慰藉辛苦一年的员工，以表彰先进、激励全员为目的。有的公司业绩不错，发展可期，那就以激发热情、共启未来为目。有的公司一直挺好，于是娱乐为主……03什么人？WHO定了年会的主题和目的，那么相应地，表彰谁，激励谁，谁参加，谁获益就很清晰了。如果是工作总结类的，那么上级单位的领导，战略合作的伙伴公司，风雨共济的供应商就都要请到，并且有相应的环节；如果是联欢类的，就内部员工为主，多方位展现员工的故事。04在哪儿办？WHERE老板们常常会要求五彩斑斓的黑，往往要爆点，要逼格，要盛大，没预算。而我们要解决年会场地问题，通常与年会的主题、目的、预算强相关。根据年会的不同性质来预定酒店、团建拓展地点、活动场地。如果是会议+晚宴的形式，酒店类场地会非常适合。市区内/公司所在地附近多半有不少选择，交通方便，设施齐全，服务周到。有的电影院场地包下来也可以开会，会后转身去旁边的饭店即可。缺点是：个性化元素不足，场地限制较多，“玩不开”。精编资料，供您参考如果是庆功会晚宴，可以选酒店、饭店、酒吧等娱乐场所，近年来涌现的轰趴馆、网红酒吧、咖啡厅、夜店都可以。这时遵循的就是菜品好吃、酒好喝、大家能玩嗨。如果是会议+游玩+晚宴，则远可出国游，尽可度假村。有大把预算的就欧美庄园大趴，预算一般的就东南亚包围一地，预算不咋充裕的可以周边游。这时对组织能力和安全防范要求尤为高，听说很多公司都要错开出行、起码2架飞机。酒店公司年会方案2活动时间：20xx年2月1日活动地点：度假村参加人数：全体人员参加部门：公司内所有部门所需时间总计：2小时一、此次活动的初衷1、增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力2、对20xx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析3、制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标4、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作中。5、加强三店员工的沟通与交流二、年会主题用心前行●辉煌20xx三、年会安排1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐2、年会人员安排及职责1)会场总负责：主要工作：总体协调，人员调配2)活动策划、现场协调：主要工作：公司年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；3)人员分工、布场及撤场安排：主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；4)活动主持：主要工作：根据活动流程进行活动主持。5)员工签到、物品准备：精编资料，供您参考主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递6)音乐灯光：主要工作：负责公司年会背景音乐、节目音乐的播放与切换。7)现场照相、录像：主要工作：现场活动的拍照与录制。酒店年会活动策划方案3一、活动主题昨天今天明天二、活动背景元旦来临之际，又到了我们一年一度的年会，在这过去的一年里，我们意气风发，共同努力的完成了酒店一系列的工作。在这个新春即将与我们的时刻，我们聚在一起，共同欢庆，为公司的昨日画上完美的句号。为我们的明天扬帆起航。三、活动目的1、总结过去一年的工作，为下一年提出计划2、为本年度先进优秀的部门及员工给予嘉奖，提升员工积极向上的精神3、增进员工间的沟通与团队协作精神4、庆祝元旦，加深员工与酒店之间的感情四、活动对象假日酒店所有领导及员工五、活动日期2012年12月24日六、活动人数400人（会议150人，晚宴共400人）七、活动地点假日酒店会议厅大堂八、活动前期准备1、现场规划及装饰（包括布标、指示牌宣传品的设计与制作）。预订、设计、布置会场及用餐场所。（会议场所的布置：欢迎牌、横幅、指示牌、会议资料、纸、笔、饮料、设备测试等。）2、公关礼仪服务：提供礼仪服务（迎宾、引领）。3、置办会议用品、活动奖品、纪念品、印刷包装用品和分发文件。4＜＞、发放邀请函，会议通知。5、邀请领导人士，行业代表，演艺人员。6、用餐安排，车辆代理。7、签到准备工作（签到板、心愿墙，签字笔）九、活动流程（一）、总结大会（16:00-18:00）精编资料，供您参考16：00-16:20与会人员进场签到（1、电子签到；2、签到板上签名并写下自己的新年祝语，或者对酒店的期望）16：20-16:25领导及其他参会人员就坐16:25-16：30主持人16:30-16:40领导致辞16:40-17:30各部门代表总结及下一年规划17:30-17：40领导总结及展望未来17:40-18:00会议结束及清场（将会议用具、设备整理好，关闭空调、电灯、窗、锁好会议室门。）（二）、晚宴（18:10-22:00）18：10-18:40领导及员工签到祝福，进场，入席（进场音乐，大屏幕回放过去一年的工作身影）18:40-18:45主持人开场白18:45:18:55领导致辞18:55-19:25晚宴开始，领导到各桌敬酒，拉近领导和员工之间的距离。19:25-19:30主持人为晚宴活动开场致辞19:30-19:35开场舞蹈（5分钟节目）19:35-19:45团队游戏（占领阵地）19:45-19:50三等奖抽奖（10名）19:50-20:15节目表演（25分钟节目，两个）20:15-20:20二等奖抽奖（5名）20:20-20:40游戏环节（击鼓传花）20;40-20:50一等奖抽奖（3名）20:50-21:10颁奖活动，代表发言（最佳奖）21:10-21:20互动游戏（夹气球）21:20-21:25节目表演（一个）21:25-21:30特等奖抽奖（1名）21：30-21:35员工节目表演（一个）21:35-21:40集体合影留念21:40-21:45集体合唱（相亲相爱的一家人）21:45-22:00活动结束，清场十、活动后期安排1、欢送领导2会议结束，仔细地检查一遍会场，看是否有遗忘的东西和文件等，设备设施是否有损坏，做好记录。3、晚宴结束部分员工清理会场，保证酒店设备设施不被损坏。九、人员安排表假日酒店2012年会经费预算（预估）根据11年年会费用预算预估。一、参会人数暂按150人计；另晚宴人员共约40人。二、会议日期：2012年12月24日精编资料，供您参考三、会议地点：假日酒店用按实际发生计算十、奖项设置:最佳贡献奖1名（可适当增加，但不超过3名）