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2022年度中秋节放假通知范例【热选5篇】随着社会一步步向前发展,越来越多人会去使用通知,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,下面是网友分享的2022年度中秋节放假通知范例【热选5篇】,希望能够帮助到大家。2022中秋节放假通知范文【第一篇】根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,20__中秋放假通知如下:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。在此期间我司不安排人员值班,您有任何问题请发送邮件,我们将在工作日立即回复。如需订购产品,请在线留言,我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便,敬请谅解.____(公司名称)祝您购物愉快,中秋团圆!__20__年____月____日2022中秋节放假通知范文【第二篇】公司全体员工:根据20__年国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对中秋节放假做如下安排:一、放假时间:中秋节:10月4日放假。国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。三、放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!特此通知!__________公司20__年9月__日2022中秋节放假通知范文【第三篇】全体员工:经公司研究决定,中秋节放假及工作安排如下:20__年中秋节是10月1日星期四,共8天。10月9日(星期五)上班。2、各部门须关掉放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的安全自查工作。3、各部门须在9月30日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。温馨提示:1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。2)在节日期间,推荐大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等状况,请在旅途中注意财产和人身安全。行政人事20__年x月x日2022中秋节放假通知范文【第四篇】各位员工:根据有关通知精神,结合公司实际,现将20__年中秋节放假日期间工作安排通知如下:一、休假时间:9月19日至9月21日放假调休,共3天。9月18日正常上班。二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20__年x月x日前汇总至__集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。三、有关要求1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;2、各部门负责人须保持手机通讯24小时畅通,以便工作联系;3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。四、节日期间上班人员加班按轮休处理。__集团股份有限公司20__年x月x日2022中秋节放假通知范文【第五篇】各位员工:根据有关通知精神,结合公司实际,现将x0__年中秋节放假日期间工作安排通知如下:一、休假时间:x月__日至x月__日放假调休,共x天。x月x日正常上班。二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;2、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;7、控股集团有关职能部门值班人员名单于__年x月x日前汇总至__集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。8、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;9、各部门负责人须保持手机通讯x4小时畅通,以便工作联系;10、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。四、节日期间上班人员加班按轮休处理。__集团股份有限公司__年x月x日
本文标题:2022年度中秋节放假通知范例【热选5篇】
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