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离退休部门党风廉政约谈【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“离退休部门党风廉政约谈【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!离退休部门党风廉政约谈【第一篇】20xx年,离退休党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕医院党政工作要点开展工作,以“全面做好离退休工作”为总要求,以医院今年成功创建“三甲”为契机,创新离退休服务管理工作机制,全面做好各项服务管理工作,为推进医院事业发展做出贡献。一、加强思想政治建设1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及“两会”精神。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织离退休党员集中学习,重点学习党的十九大报告和相关文献,安排一次党课党史教育,切实把广大离退同志的思想和行动统一到医院党委决策部署上来。2.加强和改进离退休党员理论学习。结合最新形势发展,进一步探索和改进学习方式、方法,提高理论学习的吸引力和影响力。组织开展形式多样的学习活动,采取报告会、座谈会、网络微信、送学上门等形式开展老党员学习活动。通过学习,增强离退休党员的凝聚力和战斗力。3.深入推进党风廉政建设。认真执行离退休党支部20xx年党风廉政建设工作,全面落实“落实治党”要求,继续推进党务分开,进一步完善党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等工,畅通党员行使民主权利、发挥主体任用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。二、加强基层党员组织建设1.完善《离退休党支部工作职责》、《党支部委员职责》,进一步明确基层党建工作责任制,不断提高组织生活质量,激发基层支部活力。2.加强党支部自身建设。推进党支部组织规范化建设,落实“三会一课”等基本工作制度;加强和规范党员转入转出、党费收缴等组织管理制度建设,对本支部党员情况定期进行核对,实施动态管理;做好支部活动记录的使用和检查。3.坚持和规范党组织生活制度,努力创新与老党员生活工作相适应的组织生活制度。加强离退休党员教育管理,引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”,继续发扬优良传统、发挥余热、支持医院发展。三、开展主题活动1.根据医院党委安排部署,开展相关主题教育。2.开展“评先评优”活动,根据全年支部各项学习和活动情况进行总结评比,评选出优秀党员,争取先进党支部,鼓励先进,树立典型。3.开展好“七一”慰问老党员活动,切实把党的温暖、组织的关怀送到他们的心里。4.结合医院实际,在“七一”开展相关主题活动,使离退党员进一步牢记党员身份、坚定理想信念、永葆政治本色。离退休部门党风廉政约谈【第二篇】尊敬的离退休老干部、老同志们:一元复始,万象更新。值此一年一度的新春佳节来临之际,中共XX镇委、XX镇人民政府向你们及家人致以节日的祝福和亲切的慰问!刚刚过去的20xx年,是我镇社会事业发展中极不平凡的一年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,我们团结带领全镇干部群众戮力同心、沉着应对、开拓创新,在困难挑战中砥砺前行,在实干担当中履职尽责。一年来,疫情防控夺取新的胜利、脱贫攻坚取得好的成效、经济发展收获实的战果、生态文明实现质的突破、基层治理筑牢稳的基础,全镇各项事业取得新的重大进展。预计,全年实现地方生产总值XX亿元,增长XX%;人均GDPXX元,增长XX%;全社会固定资产投资XX亿元,增长XX%;地方一般公共预算收入XX万元,增长XX%;社会消费品零售总额XX亿元,下降XX%;城镇居民人均可支配收入XX元,增长XX%;农村居民人均可支配收入XX元,增长XX%;接待旅游人数XX万人次,增长XX%;旅游总收入XX亿元,增长XX%,全镇经济社会发展呈现“稳中有进、稳中有增、稳中向好”的良好态势。更加值得称赞的是,全镇干部群众团结一心、苦干实干,获得了XX文明城市、省级食品安全示范镇等荣誉称号,赢得了疫情防控和经济发展的“双胜利”。在那段艰难的日子里,全镇干部群众以人民至上、生命至上诠释了人间大爱,有逆行出征的豪迈、有顽强不屈的坚守、有患难与共的担当、有守望相助的感动,正如总书记说的:“每个人都了不起”。充满希冀的20xx年,是中国共产党百年华诞,是实施“十四五”规划的开局之年,更是全面建设社会主义现代化的起航之年。机遇和挑战并存、希望和困难交织、动力与压力同在。新的一年,我们将深刻把握高质量发展示范区建设的内涵和要义,紧紧围绕既定的发展战略,团结带领全镇干部群众同心同德、共克时艰、锐意进取,着力巩固美丽清新的自然生态、幸福和谐的人文生态、风清气正的政治生态,奋力开创各项事业新局面,以优异的成绩献礼“建党100周年”。莫道桑榆晚,红霞尚满天。广大离退休老干部有着丰富的政治智慧、工作经验、人生阅历,是推进XX改革发展稳定各项事业的宝贵财富和重要力量,XX人民将永远铭记你们的功绩。新的一年,我们将带着感情和责任,用心用情用力做好新形势下老干部工作,真正让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。衷心希望各位离退休老干部一如既往地关心XX、关注XX,充分发挥政治优势、经验优势、威望优势,为镇委、镇政府各项工作加油鼓劲、建言献策。诚挚祝愿全镇广大离退休老干部、老同志身体健康、万事如意、阖家欢乐!离退休部门党风廉政约谈【第三篇】一年来,在院党委,院行政的正确领导下,在各系,各部门的大力支持下,团结带领全体同志,团结一心,努力工作,较好地完成了所肩负的工作任务.一,坚持认真学习邓小平理论,三个代表重要思想和十七大精神坚持学习是不断提高思想政治素质和执政能力的头等大事.一年来,坚持以科学发展观统领一切,努力学习理论,并对在工作中遇到的一些重点,难点和热点问题,善于通过理论加以指导,加以解决.以扎扎实实的工作态度,勤勤恳恳,积极向上的工作作风来严格要求自己,能使自己在思想上,政治上,作风上成为一名合格的共产党员.二,立足岗位,恪尽职守,奋力开拓,努力适应新时期高校老干部工作的需要.坚持以高度的事业心和责任感,以积极主动,严肃认真,诚实勤恳,开拓创新的工作思路和工作态度做好本职工作.坚持高标准,严要求,实实在在,不搞形式主义,不搞花架子,不折不扣的贯彻执行学院党委,学院行政的布署和要求,以科学发展观为核心,以搞好服务求发展,认真做好了老干部管理服务工作.在实际工作中注意做到以身示范,要求同志们做到的,自己首先做到并且带头做好.1,认真抓好了离退休处工作人员和全体老干部的政治学习和思想政治工作.把学习理论和十七大精神为首要任务来抓,始终坚持以转变老同志的思想观念和社会价值体系为主;以提高全处工作人员思想政治素质为先导;以加强全处工作人员为老干部服好务为已任;以工作创新就是落实科学发展观的必然要求为目标,制定了切实可行的学习制度和学习要求.使学习走向制度化,规范化.2,认真落实了老干部的两项待遇.在政治上做到了老干部应看到的文件及时让他们看到;他们应参加的重大活动和重要会议都让他们参加;定期召开老干部情况通报会,座谈会;为老干部活动室订了必要的报刊,杂志.在生活上做到离退休费按时足额发放,离休干部的医药费及时报销,并把报销的医药费发到他们手上,有的送到家里,根据规定每年组织老干部进行健康查体.3,为老同志发挥作用工作搭建平台.根据老同志的身体条件和家庭状况,结合工作的需要积极组织他们发挥作用工作,目前我院有40余名老同志在不同的岗位上发挥着作用.4,积极组织老同志的文体娱乐活动.一年来,组织老同志踏春,登高望远,游览东平湖,考查高新区等活动4次,参加人数达300余人次,使老同志既陶冶了情操,又看到了泰安的建设与发展,老同志非常满意.5,尽心尽力,做好亲情服务工作.做好服务是老干部工作的重中之重.老干部都已进入了三高期,需要有人关心,照顾和服务.做好服务工作是我们工作的宗旨,使老干部思想稳定是我们的目的,我们做到了靠上服务,亲情服务,全方位服务,老同志不管有什么事情,我们都是第一个到现场.一年来,到医院里看望病人,到家里走访看望老同志达500余人次.今年处理丧事5起,在丧事处理上,做到了领导满意,社会满意,家庭满意.三,维护团结,求真务实,扎实工作认真履行民主集中制原则,不谋私,不专权,有事集体研究,大事讲原则,小事讲团结,善于调动全处工作人员的智慧和工作积极性,坚持少说多做,不说大话,假话,套话,扎扎实实做好本职工作.四,廉洁自律,为人师表,做到廉政勤政认真履行党风廉政建设责任制,做到自重,自省,自警,自励,不断加强自己的世界观,人生观和价值观的改造,努力做到清清白白从政,踏踏实实做事,堂堂正正做人,做到自身正,身边清,要求别人做到的自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做.这是我一生做人的准则.一年来,尽管自己做了一些应做的工作,但是离学院领导的要求和同志们的期望还有差距,还存在一些问题和不足:一是学习上还欠缺主动性,二是工作上缺乏开创性.今后要加强学习,不断更新观念,在工作上要有创新精神,为学院的改革发展和老干部工作做出更大贡献.离退休部门党风廉政约谈【第四篇】201X年,我局围绕离退休干部工作要点,依据年初工作计划,认真开展离退休干部工作,积极落实离退休干部政治、学习待遇,丰富离退休干部们的精神文化生活,将离退休干部工作落到实处,具体情况如下:一、基本情况。我局今年上半年新增退休干部1人,减少1人(因病去世)。截至目前,我局共有离退休干部42人,其中离休干部1人,退休干部41人。二、主要工作及成效。(一)认真落实老干部政治待遇。1、局领导高度重视我局老干部工作,成立分管处室负责老干部工作。年初围绕省局离退休干部工作要点,制定XX市气象局离退休干部工作计划,并将落实情况纳入局年度目标考核;2、我局离退休设有独立支部,201X年结合离退休支部活动,定期开展按职级阅文、通报经济政治和社会发展等重要情况等活动;给予离退休干部党支部书记300元/月的工作补贴;给离退休老干部订阅《XX日报》、《中国老年报》、《XX广播电视报》、《银潮》等报刊;每季度召开一次老干部座谈会,邀请老干部代表参加政治理论学习并通报部门内部重要会议内容。3、加强离退休干部党员教育管理。201X年,结合十九大召开学习宣传要求,组织离退休党员进行专题学习。及时向离退休干部传达党和国家、中国气象局、省局以及地方政府有关重要文件和会议精神。(二)完善落实老干部生活待遇。1、为更好的服务离退休干部,继续安排局财务核算中心每月一次派专人到老干部活动中心集中办理医药费、老年大学学费等费用的现场报销,彻底解决了老同志报销费用出行不便问题。2、落实在职联系老干部制度,安排在职专人与老干部定期联系沟通,及时听取老干部的要求,及时解决他们的实际困难。3、继续做好离退休干部支部活动、老年大学学习、重病慰问、重阳节活动等经费的保障,同时,严格执行有关规定,做到不超支、不滥用。今年,局领导亲自带头,走访慰问重病离退休老同志2人,春节慰问离退休干部5人。4、根据需求,专设离退休干部活动场所,内设阅览室、棋牌室、乒乓球室等,方便了离退休干部活动日常活动。(三)丰富老干部精神文化生活。派专人负责老干部活动室的管理、服务工作。同时,积极鼓励老干部组织并参与各类文体活动。今年组织老干部参加市级机关老年体协运动会;组织老同志参加全省气象部门“喜迎十九大”摄影书画作品比赛,重阳节围绕“阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”安排了一次主体活动,离退休老同志一同参观了东山气象台站新风貌,以座谈会的形式畅谈气象现代化发展。各项活动的开展,丰富了老干部们的精神文化生活,陶冶了情操,促进了身心健康。201X年,我局离退休干部工作取得了一定的成效,但仍存在不足之处,需要进一步健全走访慰问制度,探索社会化服务管理模式。同时,要把落实离退休干部管理机制和加强离退休干部工作部门人才培养工作相结合,确保离退休干部工作的长效开展。
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