民主生活会征求意见建议情况汇报5篇

参考资料，少熬夜！民主生活会征求意见建议情况汇报5篇一、民主生活会的内容一、民主生活会的内容民主生活会应当围绕主题，就以下基本内容进行对照检查，开展批评和自我批评：（一）遵守党章，坚定理想信念，贯彻党的理论路线方针政策和决议，执行党的政治纪律和政治规矩，维护党中央权威的情况。（二）加强领导班子自身建设，实行民主集中制，维护领导班子团结，严格党的组织生活制度，坚持正确用人导向，开展批评和自我批评的情况。（三）正确行使权力，履职尽责、积极作为，坚持科学决策、民主决策、依法决策，反对特权、秉公用权的情况。（四）带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员的情况。（五）执行党的群众路线，站稳人民立场，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。（六）履行全面从严治党主体责任和监督责任，加强党风廉洁建设和反腐败工作的情况。受到诫勉谈话的，应当说明整改情况。民主生活会应当直面问题，领导干部应当在会上把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，明确整改方向。自我批评应当联系实际、针对问题、触及思想。相互批评应当开诚布公指出问题，防止以工作建议代替批评意见。对待批评应当有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。批评和自我批评的具体意见，不得随意散布。二、民主生活会征求意见建议情况汇报（通用5篇）在学习和工作中，汇报出现的频率越来越高，汇报可以以某个具体项目为单位进行汇报，也可以以某个阶段的工作为单位进行汇报，不过，你会写汇报吗？以下是小编整理的民主生活会征求意见建议情况汇报（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。民主生活会征求意见建议情况汇报120xx年xxx公司党支部民主生活会征求到的意见和建议经梳理汇总后共有8条。支委会高度重视这些意见和建议中反映到的问题的整改，专门研究制定了整改方案，明确了整改目标、整改措施、整改时限及整改责参考资料，少熬夜！任领导、责任部门和责任人，有力地促进了整改工作的落实，取得了较好的整改效果。截止今年10月份，已经整改的有6条，目前还在整改的有1条，因客观条件，尚未进行整改的1条。具体报告如下：一、已经整改的问题意见一：进一步加强人事制度改革，加大竞争性选拔领导干部力度，通过公推差选、竞争上岗等方式，不断拓宽选人用人途径，提高选人用人的公信力。整改情况：今年领导班子对系统下属企业四名总经理助理进行了民主推荐和组织考核和任命，严格执行人事制度，提拔x名总部中层管理人员，x名同志挂任下属企业总经理助理。同时，制定了《xx公司后后备储备干部选拔管理制度》，在全系统范围内，今年选拔出一批后备储备干部，建立和完善了公司的人才梯队建设。意见二：建议加大紧缺专业人才培养的工作力度。目前，随着市场的竞争日趋激烈，公司xx规模的不断增加，xx行业特别是xx行业对工作人员和管理人员的要求越来越高。特别是对xx的方式扩大xx规模以后，xx管理要求更加严格。为确保“xx”品牌继续保持在市场上的优势，必须加大力度培养一批技术娴熟，能吃苦耐劳，有高度责任意识的xx管理和xx人才。整改情况：今年按照各xx规模对各人才需求情况，通过认真分析市场形势，结合实际制定了各岗位“传帮带”管理制度，并吸收学历高、素养高、学习能力强的新员工赴一线学习具体业务。特别是公司总部的新到员工，出台了《新员工入职赴基层锻炼制度》，今年共安排总部6名员工赴下属企业跟班锻炼，效果显著。意见三：建议加大职工福利待遇，特别是增加一线员工福利待遇。整改情况：全xx系统职工在薪酬福利方面都得到了很大的改善和落实，落实了职工工资待遇都与所在城市平均收入水平相适应办法。意见四：建议加强对一线职工加班问题的重视程度，多创造条件和采取有力措施切实减轻一线职工的工作压力。整改情况：全系统各单位科学安排职工执勤，加大力度、严格落实职工休息、休假制度，大力推进企业文化建设，多次组织系统职工培训、文娱活动，有效缓解了一线职工的工作压力。今后我们将进一步从制度和措施上予以深化。意见五：建议积极借鉴国内外xx企业的先进经验，加大力度提高对xx管理人员水平的提高，提高公司经济运行质量。整改情况：一是加强培训力度。今年集团公司组织了中层管理人员培训，xx也在系统内也举办了xx次大型的系统范围内的培训，如安全消防培训、20xx年xx职工培训会议等学习的平台，分批组织了不参考资料，少熬夜！同层次的人员，集中学习，集中提高。二是加强与行业内企业的沟通联系力度。要求各单位根据自身实际情况，经常性与客户单位组织活动，强化沟通，互相学习，互相进步。三是加强系统内各单位的交流学习力度。要求下属单位不仅仅使在业绩上创先争优，在管理经验和业务创新手段上也形成一种创先争优的良好局面，并取得了较好的效果。意见六：建议加快xx信息化建设步伐，整合xx现有的信息资源，提高xx管理水平以及提高内部运转效率。整改情况：为加快推进xx从传统的xx企业转型向现代化的物流企业，加快信息化建设是当务之急。为推进系统信息化建设，提高xx信息化工作水平，经公司领导班子研究决定，一是成立现代化仓储信息管理系统维护小组，专门负责引进合适xx使用的xx信息管理系统，目前正在考察市场阶段。二是xx办公室牵头系统引进oa办公管理系统，以加快系统内办文办事效率，提高内部运转效率。预计今年年底能够完成。二、正在整改的问题意见七：绩效考核工作方面，建议简化绩效考核的标准和办法，重点突出绩与效，同时明确绩效的奖罚，使绩效考评工作真正成为提升职工工作动力和促进业务工作发展的有效途径。整改情况：今年以前，单位尚未单独成立人力资源部门，所有人事工作均归入办公室兼管，的确出现了“工作面广而管理不精细”的不良现象，导致了公司人力资源管理环节上的不完善。今年，针对此条意见，公司领导班子多次讨论，最后决定人力资源工作从办公室脱离，重新调配部门人员，明确分工。4月份正式成立人力资源部，对存在问题进行了整改，从今年起启动绩效考评工作的科学性研究，尽量优化和简化考评程序。三、尚未整改的问题意见八：加大工程项目推进力度，扩大企业规模，为职工提供更大的舞台施展才华。整改情况：目前，公司也在努力推进各个项目建设。一个是xx基地的立项推进。二个是xx市场项目的推进。目前，xx发市场的项目推进由于征地等问题的阻碍，项目组也针对项目推进过程中遇到的困难和问题，加强和有关部门的沟通和协调，尽最大努力推进项目建设，项目建成投产以后，不但可以扩大现有经营规模，而且可以拓宽公司经营范围，增加就业岗位和管理岗位。目前，公司也在逐步完善人事管理方面的工作，加大后备人才储备，为以后项目的经营管理储备人才。对以上正在整改和未整改的两个问题，由于受政策参考资料，少熬夜！及客观条件限制和变化，目前正在努力推进。支委会将这两个问题一并列入这次民主生活会征求到的意见，一同进行整改，积极采取措施，争取上级支持，克难攻坚，促使条件具备，问题得到有效解决。民主生活会征求意见建议情况汇报2为认真开好单位领导班子民主生活会，根据桃组联〔20xx〕1号文件精神，1月9日，县政务中心向机关各股室、大厅各窗口发出了《关于做好20xx年度领导班子民主生活会会前征求意见函》。截止1月15日，我们共收集相关意见建议49条。经整理，其中32条为肯定我单位领导班子成绩的相关意见，17条为反映班子实际工作中存在问题和不足的相关意见。对存在的问题和不足，中心组织召开了专题会议，研究制定了相关整改措施，现将有关情况反馈如下：一、对“多关心窗口工作人员工作和生活”的问题整改措施：1.进一步改善工作环境，维护好公共秩序;2.建立班子成员与窗口结对联系制度，开展多形式的谈心谈话活动;3.组织窗口工作人员每年至少开展一次座谈交流。二、对“加强窗口工作人员的政治和业务学习”的问题整改措施：1.在桃江政务服务微信公众号建立《学习园地》专栏，定期推送学习内容，使学习常态化;2.采取“请进来”方式，邀请有关专家到县政务中心开展政治思想、礼仪和业务讲座;3.采取“走出去”方式，组织部分窗口组长和业务能手开展学习考察活动。三、对“进一步加大对工作人员的奖励，激发工作热情”的问题整改措施：1.实行阶梯式奖励制度。将对在县政务中心工作时间长、表现优秀的工作人员提高月度奖励，并给予一定的荣誉;2.组织开展有意义的学习教育活动。四、对“多开展一些有益的文体活动，进一步增强凝聚力”的问题整改措施：1.坚持每半年开展一次大型文体活动;2.充分发挥兴趣小组的作用，多开展一些有益身心健康活动;参考资料，少熬夜！3.组织窗口工作人员定期开展读书活动。五、对“年休假、公差期间扣除补贴制度不合理”的问题整改措施：根据岗位补贴的性质予以扣除。六、对“加强食堂管理，饭卡余额不应清零或强制在食堂消费”的问题整改措施：为了更好地搞好服务，确保大家的共同利益和食堂的正常高效运行，根据县政务中心食堂多年运行的经验，仍坚持饭卡余额按季度清零，季末或重要节假日可兑换米油面等生活用品。七、对“检查过多，多关心基层窗口实际困难，关心窗口工作人员的人和事，做到既严格要求，又深切爱护”的问题整改措施：1.按照上级作风建设相关规定和县政务中心的制度，进一步加强对各窗口的管理，从窗口选派工作人员，成立纪律作风监督委员会，参与监督检查;2.进一步深入各窗口，听取意见建议，多了解情况，解决实际问题。八、对“加强机关作风建设，根除形式主义”的问题整改措施：将进一步加强机关作风建设，根治“四风”问题。九、对“中午打卡制度不合理，不应强制分两个时间段打卡，不利于工作人员中午休息，影响下午的工作状态”的问题整改措施：仍坚持每天4次考勤，但中午打卡间隔时间不少于半小时。十、对“窗口组长的签到应具体问题具体对待，不应该一刀切，以及窗口主管的打卡不应该签退，每个窗口特点不同，要间隔30分钟不合理”的问题整改措施：仍按原制度执行，窗囗组长和主管要起带头模范作用。十一、对“作息时间不合理，中午的休息时间太短，建议参照市政务中心的作息制度和管理制度”的问题整改措施：市政务中心全年执行朝九晚五的作息时间，但为了更好地服务群众，我们仍执行原有作息时间。十二、对“建议升旗仪式每季度一次，完善仪式程序，提高升旗仪式质量”的问题整改措施：仍坚持一月一次升旗仪式，国旗下的讲话每季度或重大节日举行。十三、对“建议政务中心在国家传统节日给予工作人员适当慰问，体现领导对工作人员的人文关怀”的问参考资料，少熬夜！题整改措施：因窗口工作人员的福利待遇均在原单位享受，在国家传统节日给予工作人员适当慰问不符合相关政策，但仍保持生日鲜花慰问方式。十四、对“食堂厨师的手艺有待提高，对食堂投票可一月一次”的问题整改措施：频繁更换厨师、频繁投票不利于解决问题的根本，我们将进一步发挥食堂监管会作用，定期检查，定期通报，多听取大家意见，加强与食堂方的沟通，解决实际问题，对此我们仍坚持每季度投票一次。民主生活会征求意见建议情况汇报3按照市纪委、市委组织部《关于认真开好全市20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》和我委《20xx年度领导干部民主生活会方案》的要求，广泛征求了对我委领导干部的意见建议，从征求结果来看，在充分肯定我委领导班子成绩的同时，也从不同的角度和方面反映了我委班子在工作中存在的'问题和不足，指出了班子以前没有发现的或者认识不深刻的一些问题，提出了许多宝贵的意见和建议，现将具体情况汇报如下:一、开展情况我委紧扣民主生活会的总体要求，采取走访调研、座谈交流和发放征求意见函等方式，真正地把问题反映出来，对提出的意见，认真梳理，原汁原味地如实反馈给领导班子成员，确保征求到的意见和建议接地气、指向明、内容实，防止空对空、搞形式。共发放征求意见表60余份，广泛征求了各成员单位、相关企业、各干部同志对我委领导班子及班子成员的意见和建议，收集意见5条、建议4条。二、主要成效从征求到的意见和建议情况看，对班子的总体评价是:我委领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风扎实、担当作为的班子。能带领全委广大干部职工解放思想、与时俱进，务实创新地开展工作，各项工