苛刻的员工手册

CQMJK行管字【2017】15号1/53员工手册全民健康医疗产业集团2017年8月试行版CQMJK行管字【2017】15号2/53前言本员工手册是全民健康医疗产业集团（以下简称全民健康）员工行为规范的综合指南。适用于集团内部所有职员，旨在为所有员工提供各项制度的规范和流程的相关信息，让员工能充分了解公司规章制度和相应的福利待遇。本手册未能涵盖集团所有的制度、办法，如需了解更多的制度规定，请联系行政综合部了解相关内容。本手册适用全民健康医疗产业集团本部及其下属分公司、子公司。考虑到地域及合作模式的不同，在分公司、子公司工作的人员除遵守本手册各项基本规定外，同时应遵守分公司、子公司下发的各项区域管理规定，分公司、子公司的各项管理规定同样构成本手册的有效组成部分。为保证员工顺畅入职并快速融入公司氛围，请在入职以后认真阅读，以便尽快熟悉本员工手册各项规定的内容。本员工手册为公司内部文件，只供公司员工内部使用，其内容不得向任何外部人员泄露。手册中的各项规章制度自颁布之日起开始执行。因公司发展需要以及国家相关法律法规的出台，公司将对本手册及内部规章制度进行适时调整，修改部分将通知员工。本手册解释权归全民健康医疗产业集团所有，员工离职时须列入移交清册归还。CQMJK行管字【2017】15号3/53目录引言董事长致辞……………………………………………………4第一章公司概况………………………………………………………5第二章企业文化………………………………………………………8第三章保密制度………………………………………………………9第四章人事管理制度概述……………………………………………9第五章考勤管理制度…………………………………………………16第六章薪酬福利制度…………………………………………………21第七章奖励与处罚……………………………………………………23第八章办公管理规范…………………………………………………27第九章车辆管理制度…………………………………………………31第十章物资采购管理办法……………………………………………36第十一章食堂管理制度………………………………………………40第十二章宿舍管理制度………………………………………………42第十三章工作服管理制度……………………………………………43第十四章文档管理制度………………………………………………43第十五章印章管理办法………………………………………………45第十六章会议管理制度………………………………………………47第十七章接待管理制度………………………………………………49第十八章财务管理制度………………………………………………49结束语……………………………………………………………………53CQMJK行管字【2017】15号4/53董事长致辞亲爱的员工：首先热烈祝贺你顺利通过筛选，光荣的成为全民健康医疗产业集团中的一员，我深信这是你人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是你在为社会创造价值、个人事业发展以及实现理想的人生道路上跨出的关键一步。全民健康医疗产业集团是于2016年2月创立的集健康筛查、健康康复、健康云大数据平台、健康智能硬件孵化、健康产业基地为一体的全产业链集团。“没有全民健康，就没有全面小康”，我们以“全民健康”为最高使命，打造全产业链的全民健康生态系统，通过整合欧美国家功能性医学40多年的慢性病防治经验，结合中国实际国情，建立了整套全民健康医疗系统模式。我们联合了清华大学健康数据研究中心，作为我们的数据应用联合研发团队，为用户提供全民健康云数据平台，为老百姓提供从筛查到康复的整套慢病防治解决方案，其中包括健康风险评估系统、病因筛查、大病干预、精准修复、慢病与疑难康复等专业内容，我们提出的整体有效康复解决方案，达到整体高于传统医学三倍以上疾病全方位干预修复率。全民健康医疗产业集团自成立以来，本着专业、公正、公平、开放、互助、互利、可持续发展的原则，走出了一条服务人类健康的创新发展之路。这是一个全新的健康概念和目标，为实现这一目标，需要每一个员工在各自的工作岗位上都能以高度的责任感锐意进取、奋力拼搏，不断追求卓越，助力和推动公司迈向更高的台阶继而走向成功。在此过程中，公司也将充分尊重员工的价值，重视每个人的劳动，提倡昂扬向上的敬业精神，只有全体员工共同努力，才能赢得企业广阔的未来。最后，希望全体员工能以本《手册》为指南，尽快明确自己的基本权利、责任和义务并遵守《手册》的要求和规定，学会自我管理，不断进取。诚挚地祝愿大家在全民健康集团能发挥出自己的聪明才智，踏实工作，与公司一起步入美好的明天。董事长胡和建2017年8月CQMJK行管字【2017】15号5/53第一章公司概况1、公司简介全民健康医疗产业集团是一家国有控股企业，以“服务全民健康，专注技术领先”为使命，提出“精准健康”+“精准医疗”的发展理念，提供“防—治—养”全生命周期健康管理服务的产业协同发展平台。集团公司集健康筛查、慢病康复、健康云数据、医联体信息化平台、中医中药为一体，通过应用互联网、大数据、人工智能等领域的顶级专家团队资源，形成了涵盖线上线下一整套的健康管理及慢病康复综合防治系统。基本业务概括为：一卡一网一平台，三中心，五优势。“一卡”：全民健康管理卡（包含雍和健康·APP电子会员卡）。一张卡即可进行个人健康管理，也可进行在线诊疗服务。从第一次的健康风险评估开始，针对评估报告提供精准健康管理。“一网”：雍和健康APP。分为雍和健康APP客户端和医生端，在线提供从健康评估报告、疾病预防、慢病防治、饮食调养、运动建议到网络挂号、智能转诊、远程会诊、慢病康复等一站式服务。“一平台”：全民健康云数据平台，帮助政府对本区域居民实现有效的健康监测及管理，同时为卫计委，民政，环保，体委等健康医疗政策的制定提供决策依据。“三中心”包括HRA健康风险评估中心、雍和健康康复中心、医源国际医疗信息化及医学诊断中心。三者之间建立“防—治—养”一体化健康管理服务。从人员收集，到分级诊疗，再到慢病康复形成盈利模式闭环。目前已经在河北、天津、北京、新疆、河南、大连、银川等地开展业务。2、公司架构CQMJK行管字【2017】15号6/533、公司定位全民健康集团是集健康筛查、康复、中医、保险、金融为一体的产业链集团。全民健康积极响应政府“健康中国”的号召，抓住公众对健康生活的需求，顺应时代的发展，定位于为国民，提供从全民筛查到全民康复的整套全生命周期管理解决方案，提供精准健康管理服务。4、公司战略①联合中科院云计算所建立健康数据中心，进行数据安全保护。②开发人工智能健康评估系统。③配合政府落实国家健康优先发展战略，建设健康保障体系、以健康大数据中心为基础的健康服务平台和政府工作评估评价体系，从而落实服务的健康管理任务。5、健康数据管理及服务全民健康医疗产业集团下设全民（北京）健康医疗数据有限公司将采集的健康数据进行标准化分析和存储，为用户提供个性化精准体检方案、个性化干预康复方案、个性化饮食方案、个性化运动方案以及个性化中医中药方案。通过针对个人的健康数据分析，为用户全生命周期的健康保驾护航；同时，数据可为政府部门提供参考，落实国家健康优先发展战略，建设健康保障体系，落实健康扶贫任务以及政府工作评估评价体系等。全民健康还联合中科院云计算所共同打造健康大数据云端存储平台，最大化的保障健康数据的存储安全。6、全民健康保险服务全民健康集团响应政府“健康中国”的号召，依托《国务院办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》联合北京金浩保险经纪有限公司为客户提供健康管理一站式服务、高端医疗险等相应的的保险服务。降低民众在健康管理中的风险和支出成本。以便将“治未病”的理念和模式深入推广到民众中间，缓解医院负担，降低政府在医疗保险上的投入。7、全民健康管理中心落地方案特点CQMJK行管字【2017】15号7/53①成为医联体分级诊疗制度的第一步骤根据行政区划，结合医疗资源分布以及百姓就医习惯，与每个区县医联体机构建立合作关系，依托各地重点医院等医联体将全民健康筛查设备布置到相关医疗机构中，辅助医疗结构进行第一步健康筛查，并依据筛查报告进行分级诊疗管理。②联合中科院云计算所搭建安全健康大数据平台通过HRA采集设备，实时传输到健康数据中心，进行数据分析、管理、建模、安全保护等服务。用户可通过APP或者微信获得个人健康评估报告，并得到免费的健康管理建议报告，包括个性化体检建议、个性化运动建议、个性化饮食建议、个性化中医中药建议、个性化康复设备理疗方案。政府以及医联体单位可登录全民健康数据管理平台，实时查看、管理、调用相关服务。③建立以健康大数据中心为基础的政府工作评估评价体系。④“创新金融机制、人人共享健康”。结合医保政策以及本市发展需要，联合国内优质企业开展“保险+医疗”的保障模式，实现全市健康管理覆盖的目标。8、公司形象公司着眼于持续、规模发展，专门制定了公司CIS。员工在涉及公司徽标、名称颜色、字体、用品、广告、印刷品、投影胶片、建筑物、灯光标志、方向指示、展览和车辆、服装等问题时都应遵守相应的规定，必要时应向市场部咨询。员工个人应在着装、礼貌、电话礼仪和言谈举止等方面随时注意体现公司的风范。您代表了公司形象，是公司对外的标杆。公司商标已经注册使用，它是公司形象的最重要组成部分，是股东和我们全体员工的共同财富。因此，在使用公司商标时，必须严格遵守有关规定，不许变形、重组或加后缀，颜色必须使用规定的颜色。9、公司标识CQMJK行管字【2017】15号8/53标识释义：“追求卓越”的风格；以代表“和谐、健康、生机”的绿色调为主，揭示出公司为社会尽责的宗旨。第二章企业文化2.1企业愿景以“全民健康”为最高使命，打造全产业链的全民健康生态系统。包含几方面含义：①对客户，意味着了解您的自我健康管理需求，提供精准的未病、慢病筛查手段，早发现、早干预，成就健康体魄。②对合作伙伴，意味着了解您的期望，回报一份令人满意的理想收益。③对员工，意味着了解您的追求，提供一个自我发展的理想平台。④对社会，意味着了解发展需要，助力和奠定全民健康体系构建的基础。我们希望我们的每一位员工能够以专业能力真正用心投入到工作中，时刻保持高度的责任感认真对待工作中的每一分钟，产出高效缔结的成果。2.2核心价值观严谨敬业超越共赢①全社会实现精准且有效的健康管理是我们最根本和最重要的关注。②我们百分百的努力，都只为了让每一个客户拥有康健的体魄。我们不断自我学习、自我提高，只为给客户提供更专业的健康筛查、更有效的康复方案和未病干预，最终实现全民健康。③不进则退，唯有认清目标，不断创新，在同业态中做到更好，与合作伙伴建立良好的合作关系，才是企业持续发展的基石。2.3管理模式①以专业健康设备和人为中心。②注重公司的规范化、制度化、流程化运作管理。2.4公司人才观品德为本，敬业为先，主动积极，团结创新。①“品德为本”指的是全民健康在引进人才时，考虑的是其是否具有良好的品德，是否与企业价值观相融合。②“敬业为先”提倡的是全民健康在引进人才时，将会着重考察员工的责任心，敬业精CQMJK行管字【2017】15号9/53神及端正的职业态度。只有具有良好职业素养的人，才能为公司创造更大的价值。③“主动积极”指的是公司要求每一个员工，应该具有主动积极的工作态度。这是一个企业不断发展壮大的重要保证。④“团结创新”在全民健康，我们强调团队的合作，每一个员工在公司中都是团队的一份子，信赖团队才能集思广益，体现更大的工作力量；同时，更应具有创新的思维能力，让企业永远保持活力。总而言之，我们希望您具有良好的人格品德、敬业精神、积极的工作态度及敏锐的创新能力，能永远将集体利益放在个人利益之前。我们也将根据这些标准进行人员的选拔录用和职位晋升。第三章保密制度公司要求每一位员工拥有良好的职业操守，严守公驾驶员密，积极维护公司及员工的整体利益。①任何员工都不得将有关公司的任何情报泄漏给任何人(公司明确授权者除外)。员工有义务保守公司秘密,包括公司的经营信息、管理信息、技术信息、员工