银行工作总结范文报告3篇

银行工作总结范文报告3篇【导读】这篇文档“银行工作总结范文报告3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！银行工作总结报告1精品合同推荐----我们自己摸索出的“十分制分类排队法”，考虑国家和总行提出的支持序列，对全部商业企业进行了分类排队，并逐企业制定了“增、平、减”计划，使贷款投向投量、保压重点十分明确，为今年的调整工作赢得了主动。到年末，一类企业的贷款比重达65.9％，较年初上升4.7个百分点，二类企业达26.7％，较年初下降2.6个百分点，三类企业达7.4％，较年初下降2.1个百分点。这表明，通过贷款存量移位，贷款结构更加优化。（二）调整好商业企业资金占用结构长期以来，由于我市商业企业经营管理水平不高，致使流动资金使用不当，沉淀资金较多，资金存量表现为三个不合理：一是有问题商品偏多，商品资金占用不合理；二是结算资金占用偏高，全部流动资金内在结构不合理；三是自有资金偏少，占全部流动资金的比重不合理。针对这三个不合理，我们花大气力、下苦功夫致力于现有存量结构的调整，从存量中活化资金，主要开展了以下几个方面的工作1．大力推行内部银行，向管理要资金我们在1988年搞好试点工作的基础上，今年在全部国营商业推行了内部银行，完善了企业流动资金管理机制，减少了流动资金的跑、冒、滴、漏，资金使用效益明显提高，聊城市百货大搂在实行内部银行后，资金使用明显减少，而效益则大幅度增长。今年全部流动资金占用比去年增长1.5％，而购、销、利的增幅均在30％以上，资金周转加快27％。据统计，通过开展内部银精品合同推荐----使自有资金占全部流动资金的比重由年初的6.5％上升至7.9％。通过调整两个结构，促进了资金存量向好企业投入，加快了资金周转，盘活了大量资金，使一方面资金需求量大、一方面资金占用严重不合理的矛盾得以缓解。实行商品监测，搞好商品供应商品是否丰富、价格是否平稳，是判断市场优劣的标准。商业信贷的任务就在于及时、足量地把资金输到穴位上，支持商业部门及时组织商品供应市场，避免市场紊乱，我们采取的措施是：银行工作总结报告2银行年度工作总结报告今年以来，XX分行认真贯彻落实省分行及市分行年初、年中工作会议的各项部署，积极转变思想观念和经营理念，紧紧围绕增加“净收入”这一工作目标，稳步推进各项改革，加快各项业务发展步伐，强化风险管理和内部控制，各项工作取得了新的进展。一、主要业务经营情况㈠经济效益逐年稳步提升，收入结构得到优化。主要财务指标完成情况良好，净利息收入同比增长，净利差、净息差均比上年扩大。12月末，实现净收入XXXX万元，较去年同期多增XXXX万元，完成省分行下达全年指令性计划XXX万元的XXXX%,实现营业利润XXX万元，同比增加XXXXX万元。㈡负债业务保持稳步增长，资金实力逐步壮大。人民币存款结构发生变化，外币存款下降趋势有所减缓。截至12月末，本外币各项存款折人民币余额为XXXXX万元，新增XXXXXX万元。各项人民币存款余额为XXXXXX万元，新增XXXXXX万元，完成年度新增存款确保数的XXXXX％，其中企业存款新增XXXX万元；储蓄存款新增XXX万元；同业存款新增XXXXX万元。各项外币存款折美元余额为XXXX万美元，较年初减少XXXX万美元。㈢授信结构得到有效调整，资产质量持续改善。截至12月末，本外币各项贷款折人民币余额为XXXXX万元，较年初增加XXXX万元。其中人民币公司贷款（不含贴现）较年初减少XXXX万元；票据贴现余额较年初减少XXXX万元；零售贷款较年初新增XXXX万元。各项外币贷款折美元余额为XXXX万美元，新增XXXX万美元。本外币不良授信折人民币余额为XXXX万元，较年初减少XXXX万元，不良率XXX%，较年初下降XX个百分点。㈣中间业务得到迅猛发展，收入占比显著提高。12月末实现中间业务净收入XXX万元，较去年同期多增XXX万元，增幅XXX%，完成省分行下达计划任务数XX万元（不含信用卡中间业务净收入）的XXX%，中间业务收入占比为XX%。其中，国际结算量XXX万美元，完成全年计划任务XXX万美元的XX%；中银卡进件XXX份，计划完成率(有效卡)为XXX%,实现直消额XXXX万元，较去年同期增长XXX％；实现代理保险XXX万元，较去年同期多增XXX万元，完成年度第二目标任务XXX万元的XXX%，代理销售基金XXX万元，去年同期多增XXX万元，完成年度任务XXX万元的XXX%。二、主要工作做法今年以来，我行紧紧围绕增加净收入这一目标，继续坚持主抓资产业务、增加负债业务、扩大中间业务的发展战略，存款保持稳定增长，贷款投放进一步增加，中间业务发展迅速，各项业务发展态势良好。㈠高度重视存款基础性作用，负债业务基础地位得到进一步夯实。年初，全行上下紧紧抓住年初存款的黄金时机，早布置、早落实，积极开展柜面营销、上门营销、扫铺等活动，并采取业务发展与业务费用挂钩、在全辖开展“金猪值岁迎新春”储蓄存款劳动竞赛、《公司存款竞赛暨“首季红”竞赛》活动等多项有力措施，促进了存款增长。重点以加强市场营销作为负债业务发展的切入点，发挥整体联动优势，辅之有效的营销策略，积极研究市场、产品、同业和自身，做到公司存款和储蓄存款并重，同时，加强了与郊区信用联社业务合作，积极争揽信用社存款。进入四季度，针对存款出现增长乏力现象，市分行党委高度重视，多次召开全辖业务发展工作会议，认真分析存款形势，研究存在的问题，进一步树立了全行员工可持续发展观念，增强了信心，并通过加强营销，抢抓市场，建立健全分季考核激励机制等,稳定了存款，防止了存款大起大落。㈡积极拓展授信业务领域,授信结构得到进一步调整。在继续坚持“两条红线”切实防范风险的前提下，加大优质信贷投放，努力增加净收入。一是公司贷款年初落实了XX精工钢结构和“XXX”高速公路项目首期共XXXXX万元贷款，结合当地区域经济特点，把大力发展小企业贷款作为公司授信业务主攻方向，先后申报了9户共16500万元的小企业贷款，较去年同期增加申报15300万元。积极参加市政府主管部门组织的银企对接会，紧紧抓住市政府招商引资机遇，与3家企业签订战略合作协议，金额近4500万元。二是把零售贷款作为拳头产品，重点发挥住房贷款这一产品优势，工作中主要把好贷前调查、贷时审查、贷后管理及不良清收等关口，在加强城区市场业务拓展力度以保持优势占比的同时，加大了县支行零售贷款业务的扩展力度。全辖今年共与125家按揭开发商建立信贷关系，合同金额128300万元。银行工作要求31、进国有银行：应届生通过网招，进了就是正式工；或者通过劳务派遣公司进入银行，是派遣工，符合一定条件可以转正式工2、商业银行：除上述两种方式，也可以通过平时的招聘进入成为正式工有的银行要求员工考银行从业人员资格证，但是大部分都没在招聘的时候作为条件，如果你想让自己更适合做银行，可以考虑考什么AFP、CFP等等，增加应聘筹码进银行工作是否有专业限制？目前一些外资银行进行招工的过程中，一般都需要专业毕业生，而且大部都要求具备理财规划师、税务筹划师、精算师等相关的职业资格认证。我国的银行，现在大部分银行职业都银行从业资格证。包括现在已经是银行职员的员工都已经考了银行职业从业资格证。1进基层银行一般来说与专业关系不大，主要是银行说了算。2到银行工作，一般来说金融专业、财会专业的人最多，现在也会招一些其他专业的人员，例如英语、法律等。3可以考注册会计师，有点难度，需要努力啊。现在一般要求至少本科，金融、财会、经济、英语、法律、计算机类专业的比较好进。投资银行的工作，理论上是不限专业的，但是因为工作的关系，在选人方面，肯定会考察你对商务方面的敏感度。所以，如果你什么都不知道，肯定进不去。很想进银行只是你的美好愿望，不能守株待兔等容易找的工作，记住容易找的工作，就是没人愿意干的工作。建议多看些商务方面的新闻，多了解些金融方面的知识。投资银好选人是看你的个人能力。关键看学校，学校牌子够硬，当然可以进去具体的岗位有法律、行政、人力资源管理等，总行大部分要下去柜台待半年比如柜员，不仅不要求专业，甚至学历都可以不限。再比如人力，比如销售，比如管理，比如保洁^_^最好找的职位就是柜员，也比较实际，而且是在银行发展的基础银行招聘主要是为了银行业务的发展，通常银行招聘的专业主要集中在：经融、会计、计算机、法律等，以及在英语或者小语种里面有专长的人注意看后面几句）基本进去都会先做柜员~柜员嘛~怎么说呢~1，钱比较多--一线销售2，压力比较大--面对客户3，想在银行发展都需要做过柜员--熟悉业务你是劳务派遣的吧？转正式有难度，但无所谓，事是人办的，很多正式的照样做柜台，很多派遣的三下两下就上去了，处事很重要。我建议你进，说句真话你想进还不一定让你进。都是IQ题，其他的你就是复习也晚了，你IQ要不够高就必须有关系。首先IQ要高，考试都是IQ题，100个人笔试你最少要前40名。要跑关系，银行系统都好这口，毕竟银行工作比较简单。谁也不想介绍个不认识没什么钱又不聪明的，干两年搞个几百万案件领导要倒霉的。你学什么都不重要，我那时候进去还有学舞蹈的。所以你1。要多看公务员考试题，有关系考不好你就分行老总儿子也进不去，北京改卷。2。跑关系，考得不错没有点关系也不行，把你分乡镇就不好了。3。没了，现实简单，两手抓两手硬。看你是刚大学毕业，不知道局有多深。要是进去了记得永远不要和领导客户吵架，大忌~说是很容易，进去你就知道了，不叫你办的事情永远不要主动办，那是管钱的部门，你懂的另外前途这个事情嘛~你还是得慢慢来，做好自己的工作先，会做点人。什么？你会飞？那帮老油条一巴掌拍死你，急不了，你得慢慢来。银行内斗外斗都很厉害，外有各大银行，内有各大机关。你到银行看到的人50岁到18岁没有一个不想飞。你还不如老老实实做好自己的工作，别去理会太多，否则，呵不过银行的福利是很好的，柜员年薪一般平均在5-10万（这个应该是各大银行的平均吧~），经常送东西发购物卡给员工，经常有吃饭啊比赛啊培训啊什么的，各类假期齐全，工作性质非常非常稳定。我回答其他人的答案，转你这里~悲剧啊哥~我也是电子商务出来的，出来以后搞了网站一年才进的银行，以前主要搞ActionScript3.0的，那又怎么样。管理系的电子商务？悲剧中的连续剧，我可以很明白的告诉你没有什么专业限制能进速度进，不要出去搞什么专业职业，你搞了老半天不如在银行数钱，我就是铁证。看你也是同病相怜，骗你生儿子没JJ，你慎重啊~中国银行没有专业限制，其他银行喜欢金融经济财务等专业银行大多部门的招聘当然选择有相关专业的、不过你也可以参加试试、BBS上有很多这类银行往年试题，楼主可以去该网站看一看。。录用过程是先初试，笔试，复试，培训考察，录用，这样的流程柜员的工资是各部门中较低的、第一年全年拿三万多吧。第二年开始有绩效，能多拿2,3万吧。基本上你是可以的。不过到银行都会有个很长的试用期，有关系的话3个月。没有的基本都是半年。银行是一个很按工龄给工资的。试用期基本2000左右。半年后如果你能力不错，表现好转正了应该能拿到3000-4000了。以后就看你的业务能力跟工作的范围了。考试基本都是金融内的。你可以看下金融，证劵，跟外汇类的。而且你也要学着了解很多东西。第一，你要会识别票据和现钞的真伪；第二，你要有一定的会计学基础，知道账务处理流程；第三，你要熟记交易代码，知道什么业务使用什么交易；第四，最重要的是你要知道各种结算业务的处理过程中需要注意的问题，比如大额支取现金、办理开户手续、可疑支付、储蓄管理条例等等。最后就是多年的结算经验。柜员每天的业务处理：登录系统——现金收付——同城转帐——异地转帐——业务问题处理——日终结账——核对库存——核对其他业务平衡关系——打印报表——退出系统。不知这些对你有没有帮助？回答者：Venuski|二级|2010-11-2115:18做柜员不要什么知识啊，培训几天就可以了。考试的话，进去了你问同事都知道考什么，各地有一点差异。做柜员可能要做个一年半年的，工资不低，如果女生差不多了，男生搞到信