医院副院长述职述廉报告【参考4篇】

医院副院长述职述廉报告【参考4篇】【导读】这篇文档“医院副院长述职述廉报告【参考4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！副院长述职述学述廉报告【第一篇】2012年度述职述学述廉报告汝宁街道卫生院张平尊敬的各位领导和同仁们，大家好！值此新春来临之际，在此我向各位提前拜个早年！祝各位新年里万事如意、心想事成、合家欢乐！巨龙翻腾辞旧岁，金蛇狂舞迎新春，送走2012年，迎来崭新的2013年。跟随新医改的脚步，我院在2012年主要工作任务依旧是全力做好辖区基本公共卫生服务工作。回顾过去一年来的工作，收获颇多，感触也颇多，现将我一年来的工作向各位领导及同志们述职如下：在卫生局领导指导下，在江股长正确领导下，2012年我主要分管居民健康档案建立、重点人群管理、各种数据收集上报、公共卫生服务知识培训以及艾滋病救治等工作，从各小组任务分配、体检时间安排，到集中体检时的现场业务指导；从宣传资料的编写，到建档材料的发放等，我无不仔细过问，亲力亲为。这一年来，我成了医院来得最早、走得最晚的人，每月至少有十天中午是在医院要的快餐外卖。工作上的表现在居民健康档案管理方面，2012年年初我便多方考虑，制定了详细周密的工作计划，引导各小组有序开展各项工作。截止到2012年11月30日，我院共建立居民健康档案48907份，其中2012年新建17647份，建档率为83%，电子档案建档47825份，建档率81%，圆满完成了上级要求的纸质档案建档80%以上、电子档案建档60%以上的工作任务。重点人群管理方面：共管理老年人4825人，规范管理4743人，管理率97%，规范管理率98%；高血压病人4240人，规范管理4168人，管理率43%，规范管理率98%；糖尿病病人1839人，规范管理1786人，管理率41.4%，规范管理率97%；管理重性精神病病人46人，规范管理42人，管理率10%，规范管理率99%；0~6岁儿童5760人，规范管理5068人，管理率115%，规范管理率88%；共建孕妇档案196人，其中2012年建档94人，较2010、2011年有了大幅度提升。除新生儿访视率、重性精神病管理率及孕产妇管理达不到上级部门要求以外，其他各项指标均超过了河南省2012年度公共卫生服务考核指标。基本公共卫生服务知识培训方面：我充分利用各种渠道，比如：网络、上级文件、出去培训，仔细解读2011版服务规范相关知识，制定了详细的培训计划，全年共组织全院职工进行了7次公共卫生服务相关知识培训，每次培训均做到有通知、有讲义、有总结，为我院的公共卫生服务工作打下了坚实的理论基础。数据上报方面：虽然我的工作很繁杂，公共卫生服务各项统计数据上报工作依然由我担负，全年上报数据及时准确，每次数据均按照我院实际工作情况进行上报，不存在平时凭空臆造，年终重新核对现象。艾滋病救治方面：我院共管理艾滋病病人44人，HIV感染者7人，其中抗病毒治疗43人。在病人管理中，没有因为1次我的服务不到位而发生病人不满意事件，除了日常救治服务以外，我还承担着全部病人的随访服务工作，一年来，病人的4次随访服务完成率100%，至少2次CD4细胞检测率达到99%，每年1次病毒载量检测率达到97.3%，均超过了上级要求的比率。学习上的表现为了提高自己的思想和业务素质，2012年度我本人对政治和业务学习毫不松懈，全年中共参加省级培训3次，市级培训5次，县级各类培训13次，其中政治学习4次，业务培训16次，强化了自己的政治和业务素质。除了自己学习以外，我还经常组织全院职工进行政治学习，认真学习新医改的相关政策，引导全院职工从根本上转变观念，把更多的精力放到公共卫生服务中去。党的十八大召开以后，按照卫生局党组的要求，结合自己思想情况和工作实际，我认真学习十八大报告重要思想，深入学习其精神实质，并带领职工积极讨论，及时利用十八大思想指导我们的工作。在廉洁奉公方面的表现一年来，深入贯彻落实科学发展观，严格遵守党的政治纪律，坚定不移地贯彻执行上级部门的决策部署，严格按照党风廉政建设和反腐败工作要求，认真执行“四大纪律、八项要求”，扎实推进卫生院的健康发展。1、踏实认真，严格履行自己的工作职责在日常工作中，始终牢记自己的工作职责，按照单位的要求，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责。一年来，我抱着对党、对事业、对医院、对同志们负责的态度，忠实履行自己的岗位职责，正确行使手中的权力，为医院的稳步发展做出了贡献。2、加强党风廉政建设，认真落实廉洁自律的各项规定过去的一年，我认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《汝南县卫生系统工作人员违反社会服务承诺和违章违纪行为的处罚决定》精神，切实筑牢反腐倡廉防线，工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私，廉洁自律，克己为公，不为私利所诱，不为金钱所惑，求真务实，锐意进取。获得的成绩：在县卫生局2012年5月份和9月份举行的基本公共卫生服务考核验收中，我院均取得了全县第一名的好成绩，我本人也在2012年初被卫生局授予2011年度汝南县卫生系统先进个人称号。因为我在基本公共卫生服务工作中成绩突出，被县卫生局任命为全县基本公共卫生服务督导考核专家组成员。这些成绩的取得也与全院职工的辛勤工作分不开。存在的不足：1、由于本人管理经验少，容易产生畏难的情绪，由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平逐步提高。2、在规章制度落实上不能严格执行。以后我要做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查，才能把各项工作落到实处。3、有时容易激动，说话过于严厉，不顾及同志们感受，对职工们关心不够，在今后的工作中我会坚决克服。今后努力方向：1、必须要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。2、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、服从真理，多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助；对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。以上本人的汇报有不妥之处请领导批评指正，我的述职完了，谢谢大家！疗养院副院长述职述廉报告【第二篇】疗养院副院长述职述廉报告孙传志2012年，是我担任安康疗养院副院长的第三年。我继续分管行政、后勤、老干、党务、“双创”工作。一年来，本人努力学习党的十七届六中、七中全会、十八大会议精神，积极践行科学发展观，在政治上、思想上和上级党组织保持高度一致，对社会上的一些杂音和噪音，始终保持清醒头脑，政治立场稳定，大是大非明确。坚定信念不动摇、完成职责不懈怠、一心一意当助手。勤奋学习，与时俱进，勤谨履职，在班子成员和全院职工的帮助支持下，较好的完成了各项工作任务。一、加强学习。我一直比较重视理论学习，学习中经常自我剖析，不断提升思想境界、完善品德修养，自觉将认识的提高和学习的成果融入工作，转化为努力工作的动力。随着医院工作职责和内容的发生变化，我个人的知识结构和能力要求也要随之转变，要做好分管工作，必须具备与岗位职责相适应的业务能力和政策水平。为此我平时注重加强业务知识、政策法规等知识的学习，坚持利用业余时间自学，以增加自己的知识储备，根据工作需要认真学习事业单位管理制度、党建、纪检、医疗等方面的知识，今年还系统温习了老子思想的神奇宝典《道德经》和《曾国藩家书》两部著作。全年撰写理论文章、工作研究、单位材料、文学作品计20万字。除市政府主要领导署名文章和文学作品外，党报党刊、地方党委、政府网站发表、载用的主要有：《安康疗养院：三月向雷锋看齐》、《踏着春风连心去》、《关于创建学习型医院的思考》、《阳春三月护树忙》、《学习的目的在于应用》、《改善民生是最大政绩》、《在解放思想中统一思想》、《领导干部要以德聚人》、《疗养院2011年重点工作稳步推进》、《党员干部创先争优贵在践行》、《卫生工作者应该带头戒烟履约》、《做好政治思想工作提高医务人员素质》、《安康疗养院工作创佳绩》、《我对人文安康的基本看法》、《秋风拂过硕果香》等12篇。参与指导修订审定了《陕西省安康疗养院麻风防治60年》文稿。工作中遇到问题时，能够多思多想，勤于总结，能客观的对待工作和问题，能在调查研究的基础上，提出自己的意见和建议。通过努力学习和实践积累，使自己的业务工作能力、组织协调能力有了明显的提高。二、勤谨履职（一）自觉履行岗位职责。科室职工之间能默契配合，团结协作，互帮互助，遇到问题都能积极进行沟通，互相研讨。积极探索政治思想工作新方式新方法，把政治思想工作寄予平常的实践工作中去，防微杜渐，适时引导，使职工思想和行动始终沿正确的轨道发展，并按组织要求做好各项工作。分管的办公室为2011年度先进科室；双创工作被评为2011年度先进单位，6名个人受市局、院表彰；继续保持“平安单位”、“省级卫生先进单位”、“无烟单位”、“市级园林单位”称号。（二）主抓制度的贯彻落实。党务工作，制定了《2012年党建工作要点》，明确2012年我院党建工作将以全面贯彻落实党十七大、十七届五中、六中全会，十八大和市直卫生系统党建工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。以改革创新精神扎实推进医院党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，全面提高党建工作水平。下发了《安康疗养院2012年党风廉政建设及纠风工作责任一览表》，单位各科室对党风廉政建设和纠风工作责任落实情况进行监督检查，并抓好责任分解、责任考核、责任追究工作。结合领导干部讲党课活动，创先争优活动，坚持开展集中学习，领导点评。积极参与局机关的党建、扶贫、三问三解活动，以活动提高党员干部的学习、工作热情。全院的党建工作，在书记的统一领导下，明确了党建工作分管领导，形成了书记负总责、分管领导具体抓的党建工作格局。今年，2名党员受到市卫生局党委通报表彰：分别被评为优秀共产党员和优秀党务工作者。院支部被市卫生局党委命名为“先进基层支部”。行政工作，牵头完成了单位第五轮全员聘任工作，坚持逐季兑现院科两级考核，建立完善科室和岗位目标责任，层层签订责任书，对科室和个人开始试行运用量化考核成果。后勤工作，强化安全生产，完善安全生产责任体系，规范医疗操作规程，积极为职工谋取实际利益；确保车辆安全，强化消防安全。门卫实行24小时值班，定期对院内进行巡查，加强死角部位的安全防范。改造了街面花坛，更换了自动门，加固了后围墙，购置机器设备保证饮用水安全，加强了对租、借办公室公用房的管理。积极支持工会、群团组织开展工作。参与、协调、组织了双创华东五市学习考察活动，“三八”节踏青活动，展示女工风采；召开“5.12”护士节座谈会；择时与老职工谈心交流，力所能及地解决老干部提出的问题，“九九重阳节”在局机关组织活动之际，开展了慰问退休老职工活动。十八大召开后，组织了学习辅导。通过一系列活动的开展，增强了党员的党性观念和全体职工的宗旨意识，活跃了职工的文化生活，构建了医院的和谐氛围。（三）对自己尽可能从严要求。在做好分管工作的同时，我比较注意摆正自己的位置，当好领导的参谋助手。一是坚持扩大对外宣传。经常与政府网站、安康新闻网、中国麻风网、安康经济、安康日报协调，宣传本单位的工作性质、特点和重点工作；二是注重对外形象，树立和维护主要领导的威信、地位，引导领导身边工作人员为主要领导做好服务工作。按照主要领导安排，我今年参与组织了全市卫生工作会议，无论是工作考核