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国企党支部书记述职述廉报告(精选4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“国企党支部书记述职述廉报告(精选4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!国企党支部书记述职述廉报告篇【第一篇】今年来,我村新一届班子在乡党委政府的关怀和指导下,在村民的大力支持下,坚持以发展生产为中心,以村容整洁为重点,以生活宽裕为落脚点,以全面建设社会主义新农村为目的,努力实现了全村经济发展、政治稳定的新局面,取得了一定的成绩。现将全年的工作情况汇报如下:一、加强党的建设,发挥党员模范作用今年,结合建党90周年和创先争优、双争双进活动的开展,我村开展了一系列的活动,积极争创先进基层党组织,开展优秀共产党员评选活动,并以此为契机,将全村各项工作推上新的台阶。二、强化综合治理,构建和谐农村一年来,我村不断加大环境综合治理力度,对群众反映的问题认真对待,在村级财务紧张的情况下,多方筹措资金,硬化了村中道路,并实行干部包保责任制,按照两委成员居住情况,每位两委成员包保一条街道,负责整条街道的绿化、卫生、计生、党员联系、综合治理等工作,经过实践取得了明显的实效。在落实村民义务巡逻制度的同时,加大技术防范力度,在主要街道和重点部位安装电子监控探头3个,监控摄像头的安装方便的掌握了村内治安状况,使我村治安防控体系力量进一步得到壮大,群众更加安居乐业。三、村民思想稳定,生活安宁在村重大事项中,我村支两委深入村民实际生活,全面体恤村民急需,向他们认真做好征地政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作,以最民主的方式争取村民意见,深得本村广大村民的拥护和支持。四、存在的问题和不足回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,完成了预定的工作目标,但仍然存在一些不足:一是广大党员干部对学习实践科学发展观,开展创先争优活动的认识还不深刻,存在走形式、交任务的现象;二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求,项目少、资金缺的现象需要进一步解决。这些,都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验,加以改进和解决。2014年即将过去,我们在工作中得到了收获经验也得到了教训。2014年,我们桥北头村会继续以积极进取、团结向上的心态坚决完成上级所下达的各项任务,积极投身本村的新农村建设工程,为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。国企党支部书记述职述廉报告篇【第二篇】在集团党委的正确领导和公司全体员工的大力支持下,我支部认真履行职责,贯彻落实党中央决策部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指引,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格贯彻落实“第一议题”学习制度,认真学习贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述,抓党建、促经济,使全体党员思想政治素质不断提高,管理工作不断进步。现将我一年来履行职责情况作具体汇报如下:一、党建工作开展情况1、抓好“三会一课”,落实“第一议题”学习制度我支部坚持抓好“三会一课”制度,在年初开了党员大会,部署了相关工作,认真制定本单位政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容,定期组织全体支部党员及中层干部进行学习,及时传达国家、自治区、包头市及集团党委的重要文件、重要讲话批示指示精神、相关书籍资料等,对学习内容进行交流和讨论,做到有计划、有记录、有考核、有心得。2020年组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记关于民族工作的重要论述、习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话、重要指示批示、《习近平谈治国理政(第三卷)》等,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。在支部学习中,根据集团党委的学习安排,结合公司业务特点,集中进行“安全生产月”学习、《国企改革三年行动方案》、推动我国经济高质量发展、创建包头市一流营商环境、文明城市迎检等各项学习。我支部始终认真落实“第一议题”制度,2020年我支部共进行集中学习(每周二上午)38次、支部书记讲党课4次、观看廉政警示教育片2次,同时学习观看党的十九届五中全会、纪念抗美援朝70周年大会讲话视频、深圳特区成立40周年、上海浦东新区成立30周年等相关视频,并将习近平总书记关于民族工作的重要论述汇编成册,发放给每位党员,供大家在工作之余认真学习和领会。2、准确把握企业“十四五”发展方向,深入推进制度建设,认真履行“一岗双责”深入学习十九届五中全会精神,准确把握国有企业“十四五”发展方向。作为领导首先做到讲党性、讲政治、讲规矩、讲原则、讲奉献,把抓好班子建设、带出高素质党员职工队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手。在班子建设中,坚持《“三会一课”制度》、《组织生活会制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度,坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。3、严格执行“三重一大”事项决策制度“三重一大”制度既是深化企业改革、建立健全现代企业制度和加强国有资产监管的重大课题,也是企业反腐倡廉建设的关键环节。为完善领导班子的议事规则,进一步体现集体决策,公司在企业重大决策、人才选拔、重点项目资金使用等关乎企业经营和员工切身利益的重大事项方面,坚持民主,不搞“一言堂”,坚持重大问题集体讨论、会议决定的原则,定期召开支部会议、经理办公(扩大)会和职工大会研究决策重大问题,切实维护公司利益及员工的合法权益。4、加强党风廉政建设紧紧围绕党风廉政建设,切实加大学习教育力度。认真学习、贯彻、落实习近平总书记进一步加强作风建设的重要指示精神、中央八项规定精神、全面从严治党党风廉政建设及反腐败工作会议精神,坚持零容忍,持之以恒纠“四风”,引导党员干部遵守作风建设纪律规定,养成良好生活习惯。结合国有企业的特点,我支部把党风廉政建设贯穿始终,及时进行党风廉政教育,今年共进行廉政学习6次。观看爱国教育影片《八佰》、观看党风廉政警示教育片——《岔口》、普通党员讲廉政党课等多种形式的活动,增强党员知敬畏、存戒惧、守底线的意识。5、捐款捐物,发扬担当精神年初发生的新冠疫情中,公司党支部为支持新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作捐款5万元,用于机场、车站的物资采购,充分展现了党支部初心不改,使命不渝的责任担当,为保障机场及车站的正常运营发挥了积极保障作用。今年七一,公司支部被集团党委评为“抗击疫情先进党组织”,并有一名党员被评为优秀共产党员。在集团党委号召的“博爱一日捐”活动中,支部领导率先带头,广大党员自觉自愿、量力而行,纷纷参加了捐款活动。6、延长租金期限,将服务宗旨牢记于心由于新冠病毒感染的肺炎疫情的影响,今年各企业经营受挫,但我公司克服自身困难,仍然按照相关规定,给予驻楼企业租金减免三个月的支持。7、加强对新党员的培养和发展工作今年以来,在集团党委的支持下,在公司党支部的努力下,公司培养多年的入党积极分子中,有一名被组织吸收为预备党员。公司支部按照预备党员接收程序,召开了正式接收会议。二、存在的主要问题和不足认真剖析一年来落实全面从严治党要求、履行党建工作责任制的情况,觉得还存在不少问题和不足。1、理论学习有待加强在学习中,我支部能够按照集团党委统一安排,完成各项规定动作,但在学习中有时没有做到入脑入心,仅仅停留在学过,没有将所学理论转化为指导工作、推动实践的有力工具。2、教育管理党员方面存在的不足个别党员主动学习的观念不强,没能在自己的业余时间积极主动的加强政治理论学习,支部也没有有效的督促办法,缺少约束,影响了支部主题教育更好的开展。3、改进工作作风方面有待加强“三会一课”存在形式主义。缺乏对党建工作的潜心研究,总是以业务工作繁忙作为开脱的理由,没有充分重视党建工作的重要性,支部组织生活有些流于形式,没有真正发挥出党支部的战斗堡垒作用。4、调查研究工作进行得不够深入平时对咨询业务工作付出精力较多,而对基层党建工作研究较少,也不够深入,未能积极主动的去和项目单位联系沟通。5、联系服务群众方面存在的不足在与同事开展谈话谈心少,在了解年轻员工思想困惑、关注热点方面不够精准。开展批评与自我批评不够大胆,很难做到触及灵魂,使人真正红脸出汗。6、受企业改制影响,经营业务开展受阻,业绩下滑严重,且员工人心不稳,工作积极性减弱。三、下一步工作思路和主要措施1、继续加强政治理论学习以党的十九大精神为引领,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践,继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,精心做好下年度学习安排,合理利用时间,增强学习的系统性和全面性,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,不断推进企业转型升级,为我市经济社会发展做出贡献。2、加强党风廉政建设在集团党委领导下,继续履行好“一岗双责”,严格执行岗位廉政风险控制制度,对重要岗位工作人员开展廉政提醒谈话。进一步改进工作作风,落实党风廉政建设“两个责任”,严守党纪党规,促使全体党员干部职工奉公守法、廉洁自律、服务大局,努力推动公司经营发展再上新台阶。3、加强党员管理,丰富学习形式制定党员教育管理制度,组织党员认真学习优秀共产党员先进事迹,对标先进典型,明确学习方向,增强党员党性修养,切实转变思想观念,改进工作作风,发挥党支部应有的作用。针对支部党员特点,研究适合支部党员实际的学习内容,通过组织形式多样的支部活动,增强党组织凝聚力和向心力。4、积极探索新形势下企业发展新途径近年来,随着相关咨询、节能等政策的变化,公司现有业务市场竞争较大,市场容量骤减。为更好的发展企业,公司在市场政策变化的大环境下,需积极探索新的业务发展途径,继续深入推进低碳生态发展,加大力度开展房屋租赁等业务。以上汇报,不妥之处,请予指正。国企党支部书记述职述廉报告篇【第三篇】本年度我继任xx公司经理,兼党支部书记,在这一年里,我司以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,深入实践十九大精神,紧紧围绕总公司的年度方针目标,坚持解放思想,实事求是,强化安全、质量管理,着力探索有特色的管理新方法,促进企业又好又快发展。下面我就一年来的指标完成、职责履行、思想学习、存在问题和来年设想等五方面的情况汇报如下,请予以评议。一、抓好福企退税工作福利工厂是我公司的重要组成部分,是生存、搞活的着力点,享有国家给予的税收返还优惠政策,开展退税也就成为我公司的一件大事。一是落实了残疾人员换证工作,因我们换证所属管辖区残联新成立不久,机构配置一时未能到位,换证不能如期进行,为了安抚残疾人员、也为了不影响退税,我们主动与市残联领导协商,就近在县残联开辟了绿色通道,为x位残疾人员办理、换好第二代残疾证。顺利通过按比例使用残疾人就业年审。二是落实了由县民政、国税、地税联合组织的福利企业年审年检,年检合格是福企得到认可的首要条件,也是退税的关键,我们加强与有关部门的联系、沟通,领会政策,把握要求,认真布署,各个重要环节责任到人,专人把关,检查项目早落实,资料早准备,提前自查,及时整改,不留疑点、死角,顺利通过检查。福企达标,创下了可观的收益,全年退税可达x(其中包括11月正在办理的x退税款以及12月预计税金x)。二、提升生产能力,成绩显著,实现了快速发展年初我公司的生产能力与总公司需求差距较大,为提升能力。一是解放思想,积极探索,充分利用好现有资源,通过改进工艺、改进技术,挖掘生产潜力。a、b、c,d等等。二是增人添设备,稳、准、合理。在人、财、物大事面前深思熟虑,多方预算,全方位平衡,处理好用工、增设备、成本与效益之间的矛盾,搞好投入与产出。合理配置人员、设备、原辅料,缩减产品生产周期,用科学方法提升产量。三是强化管理,减少因废品造成的浪费,因混乱造成的损失,产能实现提高。为x、y车间设置专门的质管员,提高监控力度;增加产品最后工序外检人员、增设周转库并指派专人负责。加强了原料等重要物资入厂、入库管理,保证供应及时、通畅、准确;完善了工序中的检测手段,a、b,以科学手段保证质量,关键工序重要原始数据记录落实到人,以科学的态度搞好质量;开展了x工作,使每发产品质量可跟踪到各个工序上的操作者,杜绝了推卸责任、蒙混过关现象,员工质量意识、责任心加强。产品质
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