四、工资系统上机实操

工资管理系统邱尚传主讲工资系统的操作流程建账与初始设置人员变动、工资项目等处理日常业务处理（计算、费用分配等）工资分析与打印账表期末处理例十八建工资账套•工资类别个数：单个•核算币种：人民币•要求代扣个人所得税•不进行扣零处理•人员编码长度：3位•工资账套启用日期：2012-01-01建立工资账套建立工资账套建立工资账套建立工资账套人员类别设置•管理人员•普通员工工资→设置→人员类别设置例十九工资项目设置•项目名称类型长度小数位数增减项•基本工资数字82增项•奖励工资数字82增项•交通补助数字82增项•应发合计数字102增项•请假扣款数字82减项•养老保险数字82减项•代扣税数字82减项•扣款合计数字102减项•实发合计数字102增项•请假天数数字82其他工资→设置→工资项目设置工资项目设置完毕排列顺序银行名称设置•工商银行江南分理处；账号长度11位工资→设置→银行名称设置人员档案•001李萍财务部账号：20120090001•002刘军财务部账号：20120090002•003张武管理部账号：20120090003•004陈红采购部账号：20120090004•005赵东采购部账号：20120090005•006王斌销售部账号：20120090006•007孙远销售部账号：20120090007•注：赵东和孙远为普通员工，其余属管理人员工资→设置→人员档案人员档案界面例二十设置工资项目计算公式•请假扣款=请假天数*100•养老保险=（基本工资+奖励工资）*0.05•交通补助=iff（人员类别=“管理人员”，100，50）•奖励工资=基本工资*0.1工资→设置→工资项目设置→公式设置公式设置界面员工基本工资数据•编码姓名基本工资•001李萍5000元•002刘军3000元•003张武2000元•004陈红3500元•005赵东2500元•006王斌4000元•007孙远3000元工资→业务处理→工资变动重新计算后的工资表工资日常变动•考勤情况：刘军请假3天•因销售部市场拓展业绩较好，每人增加奖励工资400元刘军请假3天的工资变动工资变动→数据替换设置个人所得税计税基数•设置个人所得税计税基数3500，查看个人所得税表工资→业务处理→扣缴所得税个人所得税扣缴申报表打开个人所得税税率表基数修改为3500重新计算后的个税申报表例二十一工资分配设置•应付工资和应付福利费的计提基数以工资表中的“应发合计”为准•设置工资费用分配的转账分录•分别对应付工资和应付福利费进行分摊•生成的凭证自动传递到总账系统，进行审核和记账工资→业务处理→工资分摊工资分摊设置→增加分摊构成设置应付工资分摊应付工资费用一览表生成凭证例二十二工资数据查询统计•工资表–发放签名表、工资发放条、部门工资汇总表、人员类别汇总表等•工资分析表工资发放签名表月末处理•月末处理是将当月数据经过处理后结转至下月，每月工资数据处理完毕后均可进行月末结转，变动项目的数据清零，下月再输入当月的数据。