整改方案（详情）通用5篇

好文档，供参考1/17整改方案（详情）通用5篇【题记】这篇精编的文档“整改方案（详情）通用5篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！最新整改方案【第一篇】为进一步贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》，根据省、市督查组提出的反馈意见，扎实有效地做好“两基”整改工作，努力提高“两基”整体水平。制定如下整改方案：一、提高认识，加强“两基”整改工作的领导。确保教育“两基”重中之重的地位，提高“两基”水平，是基础教育发展的基础，是实施科教兴市战略、建设教育强镇的需要，是我们义不容辞的职责。我们要落实依法治教、强化政府行为，提高“两基”成果的成效，抓住薄弱环节，加大整改力度。二、切实加强学校管理。1、学校各项制度要完善，该归档的要归档，该上墙的要上墙。2、认真研究控辍防流措施，落实责任，进一步落好文档，供参考2/17实“控辍”责任制，将“控辍”与评先评优、职称晋级、教师聘任挂钩，实行一票否决；加强学籍管理，落实“入学通知”、“异动及时报告”制度；坚持不懈地抓好“控辍”。要面向全体学生，特别关爱“学困生”，尊重其人格尊严，因材施教，克服厌学情绪，遏制辍学现象。3、校长要对本学期学校经费进行全面了解，并制定好经费使用计划，做到科学合理使用学校经费。4、加强学校卫生管理，确保校园整洁干净，无脏、乱、差现象，加大对食堂的监管力度。5、按要求对化学危险品存放、体育设施以及功能室通风换气等不合格的现象进行彻底整改。7、要经常开展师生文明礼貌、安全卫生等教育，努力培养师生的良好习惯。8、加强对学校办学行为、教职工教育教学行为的检查和管理。按规定开齐开足课程，按规定的时间作息，杜绝开设重点班、利用节假日补课、体罚变相体罚学生和乱收费现象的发生。三、要全力抓好学校安全工作，确保不出现重大安全责任事故。1、坚持预防为主，加强师生体育锻炼，严格控制传染性疾病在学校发生蔓延。好文档，供参考3/172、各学校施工现场要按要求设置安全防护，并加强对学生的管理，确保施工场地安全。3、加强对学生的交通安全教育。交警、农机、运管等部门积极配合，加强检查，确保交通安全。四、认真实施课程改革实验，全面推进素质教育。1、引导教师转变教育观念，按照新课程标准，实施新教材实验，建立实验评价和质量监控体系，提高实验的效度、信度和科学性。2、加强教育科研工作，充分发挥校际教研组的作用，集中力量研究并解决教改中遇到的困难与问题，提高课题研究水平，优化课程结构，提高课堂教学效益。推广现代教学技术，全面推进素质教育，促进学校可持续发展。3、努力提高教师学历层次。鼓励教师积极参加各种提高学历层次的进修，同时按要求参加各种继续教育，不断提高自己的文化、业务素质。整改方案【第二篇】一、公司治理方面㈠内控制度建设方面存在问题：公司内控制度建设工作滞后，尚未建立关联交易、对外担保、重大投资以及子公司管理、募集好文档，供参考4/17资金管理等重要内控制度。整改措施：公司计划20xx年9月30日前完成内控制度的修订和制订工作。目前，相关内控制度正在制订中，关联交易、对外担保制度已制订完毕，并已经五届十三次董事会议审议通过。存在问题：董事会专门委员会未正常运作。整改措施：公司将依据董事会专门委员会实施细则的规定，正常运作这四个专业委员会，充分发挥独立董事的作用。㈡“三会”运作方面存在问题：公司四届十五次董事会、四届九次监事会、四届十次监事会没有正式会议通知。整改措施：上述问题主要是经办人员工作不严谨，会议材料归档遗漏造成的。公司已对相关责任人进行了批评，并责成相关人员对存档材料重新检查，补全遗留材料，保证以后不再发生类似问题。存在问题：公司四届十八次董事会审议的部分议案未明确说明是否需提交股东大会审议，四届十九次董事会会议通知与实际审议的议案内容不符。整改措施：责令相关人员认真学习《上市规则》、《公司章程》、董监事会《议事规则》等规章，认真吸取教训，保证今后不再发生类似问题。好文档，供参考5/17二、财务管理和会计核算方面存在问题：公司20xx年由华诚财务开发公司抵债转入的长期投资--浙江中汇金陵装饰面料有限公司，股权过户手续一直未办理，公司也无法取得该公司的财务报表，也始终未享受过分红等股东权益，长期投资存在很大不确定性。整改措施：公司刚取得上述长期投资时，帐面价值为230万元，由于无法办理股权过户手续，从谨慎原则出发，结合财务报表等情况，计提了60%的减值准备。后由于财务报表也无法取得，公司于20xx年又计提15%的减值准备，目前帐面价值为58万元。公司将尽快与浙江中汇金陵装饰面料有限公司联系，根据结合实际情况，决定是否在20xx年末全额计提减值准备。存在问题：公司委托浙江海虹药通网络技术有限公司进行药品招投标并按期结算招标代理费。20xx年3月，公司支付了20xx年度的代理费1100万元，并记入20xx年度损益。鉴于招标代理费金额较大且逐年增加，你公司应加强管理与核算，并根据《企业会计准则—资产负债表日后事项》，对有关重大事项作相应调整。整改措施：一方面，公司将与会计师事务所商量，对以前年度进行追溯调整。另一方面，加强与浙江海虹药通网络技术有限公司的协调，确保当期费用进入当期好文档，供参考6/17损益。存在问题：公司部分分、子公司帐面存在金额较大的1年以上预付帐款和应付帐款。你公司应督促相关人员抓紧清理。整改措施：公司部分分、子公司帐面存在较大金额的预付帐款，主要是分公司财务人手少、工作量大，对相关采购人员业务台账的清理督促不力，造成清帐不及时。公司已要求分、子公司对1年以上预付帐款和应付帐款进行清理，6月底之前完成清理工作。公司整改方案【第三篇】一、存在问题（一）办公环境（个人办公桌）1、办公桌凌乱不堪，有灰尘。2、办公文件随意摆放。3、个人物品随意摆放。4、电话随意摆放。5、挎包随意摆放。6、零食随意摆放。7、办公桌下私自摆放拖鞋、杂物等。8、个人所制造的垃圾不按要求处理，随意乱丢。9、离开公司时，座椅没有摆放整齐。好文档，供参考7/17（二）办公环境（大办公室环境）1、员工中午在会议室午休完毕并没有顺手整理。2、办公室窗户，员工经常下班就走人，没有顺手把窗户关好。3、经常发现有同事上厕所不冲厕所。4、厕所外面的洗手台、地面，经常有水迹。5、开着窗户，吹空调。6、垃圾篓里面经常有中午吃饭留下的快餐盒，气味大，容易招苍蝇。（三）办公区电器问题办公电器包括电灯、电脑、饮水器、空调、会议室器材。1、发现中午有员工离开座位吃饭时，没有顺手关闭电脑。2、员工在下班后没有顺手把电灯、空调关闭就下班。二、整改方案（一）办公环境（个人办公桌、个人卫生）办公桌卫生：1、应将经常不用的办公文件和常用的办公文件分别整理分类整齐放入文件架或柜子里。2、正在使用的重要、机密文件应放置在办公桌抽好文档，供参考8/17屉，需离开座位时，必须将其放于抽屉内。3、笔、橡皮、尺子等办公文具整齐放于桌面一侧或抽屉中。4、衣服、挎包等物品不得置于办公桌面上。5、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置。6、办公桌可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、电话茶杯等物品，要求放置整齐有序。不得摆放其它任何物品。7、办公桌不允许挂板衣。8、零食一律不能放在办公桌上。10、接线板、电话充电器等线路自行收拾整理好，尽量做到电线不外露。11、办公桌底下尽量少摆放其他杂物。12、定期自行清理办公桌，键盘、电脑等，保持卫生。（二）个人卫生：1、不随地乱扔垃圾。2、本人长时间离开座位时，应摆好椅子3、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。4、禁止在办公区域抽烟。5：中午个人外带盒饭吃完后要扔到货梯垃圾箱。6、下班后先检查各自办公用品，将一切电源切断好文档，供参考9/17后即可离开。（三）办公环境（大办公室环境）1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、无死角。2、公司沙发是供客人歇息使用，若中午须在沙发午休，请自行收拾好才离开。3、公司任何地方的物品，若需要使用公司的东西，请哪里取哪里放。4、不在办公区域内抽烟，抽烟请到货梯非办公区域内解决。5、离开公司，请查看自己周围的电器是否已经关好，再离开。6、办公区域空调打开情况下不要擅自打开窗户以免影响室内温度。7、无人使用使会议室应及时关闭灯源及空调，当办公场所只有部分员工工作时，应关闭无人位置处的照明灯和空调。4、室外照明可以满足办公要求时，应尽量使用自然光，少开照明灯，杜绝长明灯。5、复印机长时间不使用时，须设置节能模式，下班后立刻关闭电源。6、员工长时间离开工位（如外出就餐或开会），应好文档，供参考10/17将计算机设置为休眠模式并关闭显示器的电源。7、下班后如无特殊需要，必须及时关闭空调、电脑（含显示器）、饮水机、打印机、复印机及照明灯等电器的电源，有条件者还应切断插座电源。8、行政部人员在上卫生间时顺手把洗手间的台面和地面打扫一下，前台人员每隔20-30分钟到洗手间打扫一次。（四）办公电器的使用问题办公电器包括电灯、电脑、饮水器、空调，凡公司员工都有义务和责任维护公司办公设备，为公司开源节流。1、员工外出拜访客户、吃饭、下班后离开座位时，必须自觉关闭电脑。2、当有同事需要加班，不能关闭电器时，须提醒加班人员离开时关闭电器。整改方案【第四篇】自我们学校开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作好文档，供参考11/17及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。一、存在的主要问题：1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时，存有“事不关好文档，供参考12/17己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解”全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学好文档，供参考13/17习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对