消防安全设施安全-Calen Hu

新员工入职培训1消防安全、设备安全和设备保养维修工程及基建部新员工入职培训2一．安全工作的重要性安全就是在人们的生产和生活过程中，生命得到保障，身体、设备、财产不受到损害本质上来讲，安全就是预知人们活动的各个领域里存在的固有危险和潜在危险，并且为消除这些危险的存在和状态而采取的各种方法和行动安全生产要素：以人为本、形式多样、人性化管理、全员参与、安全目标、全方位安全管理安全生产方针“安全第一，预防为主”新员工入职培训32002年6月29日九届全国人大二十八次会议审议通过《安全生产法》、《安全生产法》规定了生产经营单位应具备的安全生产条件，从业人员的权利和义务等各方面所要承担的法律责任新员工入职培训4重点安全区域和设备，安全隐患类型电镀车间工程中心实验室变电房煤气设施化学品仓库有毒有害物品的使用登高作业特殊岗位作业外来施工单位安全管理等等新员工入职培训5遵守安全操作规程和岗位安全守则，以及各种作业指导书正确操作各种设施、设备加强自我保护意识新员工入职培训6二．设备安全新员工入职培训7主要指一旦设备发生突发事故容易对人体造成伤害的设备，一般可以分重大危险设备(设施)、工艺过程一般危险设备(设施)、工艺过程新员工入职培训81.本公司有重大危险隐患的设备（设施）35KV,10KV变配电设备，电镀生产线，煤气炉，空压机，叉车，电焊机，电梯，起重设备实验室设备化学品新员工入职培训92.一般危险隐患的设备（设施）注塑机冲床装配机加工中心发泡剂设备通用机床办公设备用电器具登高设施新员工入职培训10设备操作员岗位职责特殊工种必须持证上岗(电工，电焊，叉车，电梯等)技能培训：掌握本工种的操作规程，熟悉本设备性能报告制度：对设备班前予检发现隐患或故障及时报告(本部门主管和维修部)发生事故后迅速脱离现场并保护现场进行自救和互救，并立即报告个别工种单人不得操作新员工入职培训11遵守公司的各项规章制度不得擅自操作不熟悉设备持证上岗的岗位不得无证上岗不得随便离岗串岗，特别是危险区域：如变配电站房，楼层配电室，煤气间，仓库，电脑机房，电镀车间等不得随意拆除或不使用设备上的安全保护装置新员工入职培训12严格遵守各类相关规定不得在厂区内非指定位置及时间吸烟不得擅自使用易燃,易爆物品下班时关闭用电器具及照明等办公室人员下班时关闭电脑电源新员工入职培训13三．消防安全新员工入职培训141）本公司消防与安全系统主要由以下系统组成烟感报警系统：烟感探头、防火阀、联动排烟系统、报警喷淋泵水喷淋系统：喷淋头、消防泵消火栓系统：室内消火栓、室外消火栓、接合器安防系统：门禁、广播、摄像头、远红外线探头、周边报警系统新员工入职培训152）紧急疏散通道指一旦发生火警后，人员逃生的规定疏散通道，紧急疏散通道由两部分组成：消防通道示意图消防疏散指示牌当听到警铃或广播后，迅速按消防通道示意图或消防疏散指示牌指示的方向撤离新员工入职培训16上海安普消防疏散图1楼新员工入职培训17上海安普消防疏散图2楼新员工入职培训18上海安普消防疏散图3楼新员工入职培训19上海安普消防疏散图4楼新员工入职培训203）火警处理及时报警：一旦发生火警，首先要冷静，判别火源和自己位置，逃生方向，按指定路线迅速撤离，并立即报警（门卫室或119）自救：在保证自己人身绝对安全的情况下，实施灭火和互救正确使用灭火器：灭火时必需正确使用灭火器，以免损伤自己，并听从统一指挥，主动维护秩序新员工入职培训214）常规消防器材常用手提式灭火机二氧化碳,干粉灭火机1211水龙带黄沙了解消防器材位置,正确使用,定期检查,平时不得随便挪用消防器材新员工入职培训225）严格遵守相关规定不得在厂区内非指定位置吸烟不得善自使用易燃,易爆物品下班时关闭用电工具及照明等新员工入职培训23四．设备保养新员工入职培训24本公司的设备分为三大类动力设备厂房设施生产设备新员工入职培训251.动力设备空压机系统变配电系统35kv6300kvA变电系统10kv2000kvA变配电电系统10kv2000kW备用电系统冷却循环水系统煤气设施新员工入职培训26２．厂房设施空调系统：热泵、VRV电梯：客梯、货梯、餐梯行车：单梁（悬挂）起重机、悬挂起重机安防报警系统钢结构厂房卸货区卸货平台、升降平台门禁广播摄保防点新员工入职培训273.生产设备注塑机冲床电镀装配模具设备Toolroom线切割电火花加工中心通用设备叉车新员工入职培训28设备保养的重要性和必要性及时良好的保养,延长设备使用寿命减少待机时间减少设备事故和保障设备安全保证产品质量提高生产效率新员工入职培训29设备保养模式-----予防性保养，TPM（全员参与）日保养、周保养、月保养、年保养对于重要设备要进行特别保养日保养：交接班前检查，对设备进行润滑，6S等，并在日保养单上做好记录，由操作工进行周保养、月保养、年保养：由专业技术人员进行，根据设备供应商的建议和本公司要求，分等级进行保养新员工入职培训30《设备管理制度》为了保证公司设备和设施的正常运转，加强预防性维修保养工作，公司制定了《设备管理制度》制度规定了公司主要设备，包括生产设备、动力系统、厂房和厂房设施的管理、保养和日常维修的工作程序制度明确了各部门及有关设备维修和设备操作员设备保养的职责制度规定了由维修工程及基建部负责公司主要生产设备、动力系统、厂房和厂房设施的台帐管理，每年12月根据设备的修理情况编制主要设备的定期维修保养计划新员工入职培训31《年度保养计划》采用预防性计划保养体制，每年12月根据设备的不同类型和要求，分别制订日、周、月、三月、半年、一年等不同周期、不同内容的计划保养表本制度明确了各部门根据维修工程及基建部编制的主要设备的定期维修保养计划进行保养各级维修人员根据设备保养作业指导程序规范进行保养工作新员工入职培训32Ｑ＆Ａ．．．．．．．？新员工入职培训33ThankYou!