信息管理与信息系统(信息系统)员工信息管理系统设计与实现

特变电工员工信息管理系统设计与实现TBEAEmployeeInformationManagementSystemDesignandImplementation姓名:白玉虎班级：091102学号:09110202学院：管理学院专业：信息管理与信息系统（信息系统）指导教师:邱长波教授摘要新疆特变电工员工信息管理系统是科学、全面、高效的进行人事信息管理的系统，它参考了大量的世界范围内的员工信息管理理论，结合国内管理的实际情况，实用、高效而且科学。其主要内容包括机构组织信息的建立和维护，人员信息的输入和输出，工资的计算调整和发放以及各类相关报表的绘制和输出等功能。在操作功能上集输入、输出、维护、查询、统计和打印等功能为一体。简便灵活、功能强大。本次系统设计主要是通过实际调研和理论相结合的方法来具体实现的。本人寒假实习期间做了大量的实际调研工作，根据指导老师的指导一步一步细化工作，在返校之后结合大学期间所学的理论知识，经历了五个月完成了员工信息管理系统的设计。本系统的创新点在于此系统在旧系统的基础上增加一些新的功能、删去部分不常用或者不可用功能。其重点在于原系统的基础上取长补短：新增信息统计、信息综合查询、招聘管理和培训管理等常用界面。关键词员工信息管理系统需求分析程序开发AbstractXinjiangTBEAemployeeinformationmanagementsystemisascientific,comprehensiveandefficientmanagementofpersonnelinformationsystem,whichconsidersalargenumberofemployee’sworldwideinformationmanagementtheory,combinedwiththeactualsituationofdomesticmanagement,practical,efficientandscientific.ThemaincontentsincludetheestablishmentandmaintenancepersonnelinputandoutputinformationtocalculatetheadjustmentandpaymentofwagesaswellasdrawingandvariousrelatedreportsandotheroutputfunctionsOrganizationinformation.Partinoperationfunctioninput,output,maintenance,query,statisticsandprintfunctionsasone.Simpleandflexible,andpowerful.Thesystemisdesignedprimarilythroughacombinationofpracticalandtheoreticalresearchmethodstoconcreteimplementation.Ididalotofresearchworkduringthewinterinternshippractical,stepbystepdetailedworkundertheguidanceoftheteacher'sguidance,thetheoreticalknowledgelearnedduringthecombinedhomecomingafteruniversity,experiencedstaffmonthstocompletethedesignofinformationmanagementsystems.Theinnovationofthissysteminthissystemaddssomenewfeaturesonthebasisoftheoldsystembydeletingsectionisnotusedorisunavailablefunction.Thefocusisonthebasisoftheoriginalsystemofcomplementarily:Addedinformationstatistics,comprehensiveinquiry,recruitmentmanagementandtrainingmanagementandothercommoninterface.Keywordsemployeeinformationmanagementsystemneedsanalysisprogramdevelopment目录第1章绪论..............................................11.1研究背景..........................................11.2研究意义..........................................21.3研究内容..........................................21.4本章小结..........................................3第2章员工管理系统现状分析..............................42.1现有系统问题分析...................................42.2新系统可行性分析...................................52.3本章小结..........................................6第3章需求分析..........................................73.1业务流程分析.......................................73.2功能需求分析.......................................93.3数据库需求分析....................................163.4性能需求分析......................................193.5本章小结.........................................21第4章系统设计.........................................224.1设计原则.........................................224.2用例图...........................................224.3系统主要功能模块设计..............................244.4数据库设计.......................................344.5本章小结.........................................36结论..................................................37致谢....................................................391第1章绪论1.1研究背景信息管理系统（ManagementInformationSystems简称MIS）是由人、计算机和其他必要信息处理手段组成的用于对信息进行管理的系统，随着计算机时代的到来，信息管理系统的定义也在不断更新,信息管理系统的功能也越来越强大、越来越全面。信息管理系统主要包括信息采集、信息传递、信息存储、信息加工、信息维护和信息使用六个方面，功能完善的信息管理系统可以完成对信息的正确采集、合理加工和有效管理。另外，统一规划的数据库是系统成熟和完备的一个重要标志。因此数据库的设计和管理对于整个信息管理系统来说至关重要。数据库的成功与否直接影响着整个系统的成败，信息管理系统主要用于对各类有效信息的管理，在现代企业中，员工信息的高效化、低成本化和网络化管理对于企业的发展至关重要。就目前而言，在我国还存在一些企业，对庞大的员工信息进行手工方式的纸质化管理，由于员工信息量庞大和信息繁杂，手工管理存在检索慢、查找不方便、可靠性低、保密性低、易丢失等诸多缺点。针对企业管理中存在的种种不足，越来越多的企业开始采用方便高效的信息系统来完成对企业员工信息的管理。在此种情况下员工信息管理系统应运而生。员工信息管理系统是信息管理系统中的一个代表，它具有运行速度快、功能全面以及结构清晰等优点。一个功能强大的员工信息管理系统的出现，定会在企业中掀起一股热潮。因为员工信息管理系统把诸多企业从繁琐的手工管理中解脱出来，这不仅降低了人员管理成本，而且提高了工作效率。员工信息管理系统是通过计算机对企业员工信息进行有效管理的一种人-机交互系统，这样的系统能够对员工的各种信息进行存储、查询等相关操作。具有检索迅速、查找方便、、存储量大、可靠性高、寿命长等优点，它能够辅助企业相关部门方便快捷的进行工作，此系统所具有的强大的数据处理功能，能在很大程度上提高企业管理人员的工作效率。本系统是专门针对企业设计的，能完成企业中对员工基本信息、考勤信息、招聘信息、培训信息等模块的管理和维护。21.2研究意义在当下社会，互联网的迅猛发展，在各个方面都给人们的工作和生活带来了极大的便利。信息化、电子化已经成为节约成本、提高工作效率不可或缺的一部分。在当下大部分企业的员工信息管理尚处于手工管理阶段，不但管理效率低下，而且常常因为管理的纰漏出现员工信息丢失、员工信息出错等低级错误。在这种情况下，部分企业开始主动需求企业员工信息管理系统，从而帮助企业达到员工信息管理办公自动化、节约员工信息管理成本、提高企业员工工作效率的最终目的。企业员工信息管理系统采用的是B/S架构，主要对企业员工的相关信息以及相关的工作流程进行集中管理，以方便企业建立一个完善的、强有力的员工信息数据库，它是以VisualStudio2010和MicrosoftSQLServer2008作为开发平台。完成数据的输入、修改、存储和查询等功能；并使用MicrosoftSQLServer2008数据库形成相关数据表，进行数据的安全存储。员工信息管理系统是各个企事业单位科学、全面、高效的进行人事信息管理的系统，它参考了大量的世界范围内的员工信息管理理论，结合国内管理的实际情况，实用、高效而且科学。其主要内容包括机构组织信息的建立和维护，人员信息的输入和输出，工资的计算调整和发放以及各类相关报表的绘制和输出等功能。在操作功能上集输入、输出、维护、查询、统计和打印等功能为一体。简便灵活、功能强大。1.3研究内容新疆特变电工是中国最大的能源装备制造企业，特变电工是承担中国国家电网、电源、石油、化工、铁路、交通、工矿企业等重大项目、重点工程最多的企业之一。2015年本人有幸前往该企业实习，在实习阶段我发现新疆特变电工企业员工众多且分布广泛，并且现有的员工信息管理系统老化、支撑不起庞大的信息数据。在信息操作方面存在着检索慢、查找不方便、可靠性低、保密性低、易丢失等缺点。在这种情况下本人决定尝试着去设计开发一个新的员工信息管理系统，此系统在旧系统的基础上增加一些新的功能、删去部分不常用或者不可用功能。其重点在于原系统的基础上取长补短：新增信息统计、信息综合查询、招聘3管理和培训管理等常用界面。1.4本章小结本章主要论述了员工信息管理系统的研究背景、研究意义和研究的主要内容。从研究背景出发，一步一步的挖掘信息技术在生活和工作中的地位，在信息技术社会，信息技术的重要性毋庸置疑，人们的重视程度也与日俱增，但是重视归重视，应用就成了另外一回事，因为现在的很多企业还不怎么理解和认识信息管理系统的使用，在这种背景，企业管理者就不会轻易地安装员工信息管理系统。但是在真正了解到员工信息管理系统的实用性和高效性之后，企业管理者会很快从