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县委办公室工作总结范文【最新8篇】【导读】这篇文档“县委办公室工作总结范文【最新8篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!县委办公室工作总结【第一篇】县委办公室工作总结县委办公室工作总结2007-12-0722:31:19第1文秘网第1公文网县委办公室工作总结县委办公室工作总结(2)文章标题:县委办公室工作总结2004年,xx县委办公室在县委的正确领导下,坚持高举邓小平理论伟大旗帜,认真践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕县委的重大决策和工作部署,以创新为动力,以服务为根本,尽心当参谋,尽职抓协调,尽力强保障,在提供优质服务、创造优美环境、发扬优良作风上力求实效,实现了领导信得过、基层能满意、群众放得心,充分发挥了参谋助手、桥梁纽带、窗口示范的职能作用。一、注重智力支持,充分发挥参谋作用1、全员狠抓信息,拓宽参谋渠道。为解决办公室信息工作人员少、任务重的矛盾,今年以来,办公室打破科室壁垒,整合壮大信息工作力量,确定所有文秘人员都有收集、编发、报送信息的职责。并制定出台了乡镇、部门党委信息目标管理考核办法,拓宽了信息渠道,加大了考核奖惩力度,做到目标到位、责任到位、奖惩到位,使文秘人员人人成为“信息员”,信息工作力量得以成倍增加。在及时、准确、全面提供信息的前提下,全办公室狠抓了信息的收集和反馈工作,抓住重点、难点、热点、特点,突出超前性、苗头性、综合性、指导性,为领导决策提供高质量的信息。全年共收集编发《信息快报》40期、《信息增刊》6期、《调查与研究》6期;上报省委信息2356条,被中办采用12条、省委办采用103条,上报市委办2763条,被采用298条,使我县的信息工作继续在广安五县市区及全省直报点中名列前茅,得到了省、市委办领导的充分肯定。2、创新调研方法,提高参谋质量。在调研内容上紧紧围绕全县大局和党的中心工作,抓住党委决策的重大问题和关注点,捕捉社会经济生活方面的热点和难点问题,随时抓住当前工作的新情况、新问题,有目的、有计划、有组织地深入基层、深入群众、深入实际中去调查研究,掌握第一手资料,准确反映客观真实情况,敏锐地发现问题,高屋建瓴地为党委政府和领导决策献计献策。在调研方法上,实现了由被动型调研向主动预测型调研转变,由随机调研向规范化调研转变,把信息、调研、督查等工作在机结合起来,强化中心意识、超前意识、创新意识和精品意识,增强调研工作的全局性、前瞻性、发展性和对策性。今年来,在组织开展经常性调查研究的同时,还组织12次较大规模的调查研究活动,先后形成了《加快水淹区扶贫开发的调查》等8个有价值的调研报告,研究制定了《2003年农业农村工作意见》、《加快民营经济发展的决定》、《关于实施经营城市战略,加快城镇化建设的意见》和《加快建设西部文化强县的意见》等22个重要文件。在刊物上发表调研文章7篇,并撰写领导署名文章31篇。特别是在市委区(市、县)工作会议期间,办公室全体文秘人员深入现场开展调研,精心筹备各种材料,做了大量卓有成效的工作,全面提高了办公室的参谋水平和影响力。3、强化督查督办,促进决策落实。督查工作深入实际,突出了规范性、实效性、权威性。年初,根据我县实际,组织督查人员代县委、县府起草了2003年度部门业务职能目标、乡镇经济与社会发展目标任务和非经济工作目标任务安排意见及县级领导干部“九个一”工作目标责任制,出台了《岳池县督促检查工作暂行规定》,统一规范了目标任务的分解、下达、管理、考核、奖励工作,逐步形成了上下贯通、左右联动的督查工作网络,努力构筑了方方面面齐抓共管的大督查格局。采取灵活多样的督查方式,抓重点、突热点、攻难点,形成了“议必决、决必行、行必果、果必报”的督查制度。前后组织督查人员深入现场,对非典工作、通乡油路及村级公路建设、农网改造、财税工作、政法队伍集中教育整顿、机关干部勤政廉洁八条规定执行情况、退耕还林、“创优”工作、为民办实事等一系列重点工作和重要大型会议、重点工程项目、领导批示进行跟踪督查督办,着力做好了县委重要会议、文件精神的贯彻落实,保证了县委、政府安排部署的重点工作得以有序推进。此外,还组织了10余次专项督查调研,充分发挥了督查部门抓决策落实的“主力军”、“左右臂”作用。二、健全工作机制,科学协调内部运作1、细化工作制度,完善内部管理。今年,县委办公室借鉴省、市和其他地区的先进经验,修订完善了《办公室工作规则》。坚持按章办事,建立了科学的管理方法和工作手段,形成了以制度约束人、用机制管理人的工作格局。合理确定分工,理顺工作关系,健全运行机制,加强了任务衔接的业务联系。建立健全了挂靠单位、内部股室工作目标考核制度,细化了单位股室责任,明确了工作目标,硬化了考核奖惩措施,使办公室工作进一步规范化。同时,贯彻落实上级要求,对办公室小车管理、文秘人员配备等工作也专门出台了有关规定。完善了安全保卫工作制度,落实了值班守卫责任,电话值班做到了全天不间断、不断档,信息渠道畅通,机关秩序井然。2、改进机关作风,规范办文办会。今年以来,办公室在综合协调上狠下了功夫,全体干部职工端正服务态度,改进工作作风县委办公室工作总结县委办公室工作总结【第二篇】、准点、清洁、保密。三、增强服务意识,部门工作成绩显著1、加强信访工作,确保社会稳定。信访工作以维护社会稳定为重点,按照“分级负责,归口办理”和“谁主管,谁负责”的原则,强化基层信访,进一步把逐级信访制度落到实处,有效遏制了越级、多头和无序信访。信访工作人员思想上坚持“四个服务”,工作中突出“四个重点”,方法上注重“三个加强”,认真处理每一封来信,热情接待每一起群众来访,对缠访户定期排队摸底,不推诿扯皮,不应付了事,更不把矛盾上交,切实把群众来信来访尤其是越级信访、集体上访数量减至了最低。县委办公室工作总结【第三篇】县委办公室工作总结范文2004年,在县委的正确领导下,我办紧紧围绕县委中心工作,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届三中、四中全会和县十二次党代会精神,按照“瞄准一流抓、抓出一流来”的工作要求,充分发挥参谋职能、综合协调、后勤保障三项职能作用,实现了办公室“三个服务”工作水平的新突破,为保持县委工作的高效快捷运转做出了积极的贡献。一、大胆探索,创造性地履行各项职能(一)充分发挥办公室的参谋助手作用,围绕县委中心工作搞好政务服务1、精心办好公文。坚持严把“三关”,确保文稿质量。一是严把起草关。应由县委办公室起草的文件,认真拟稿,精益求精;对由部门代拟的文件,进行严格审核,仔细缮改,力求准确到位。二是严把“审核关”。所有文件必须经秘书股统稿、缮改后,再逐级经领导签发,最后再次对其进行仔细校核,使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误。今年县委及县委办公室共发文245件,撰写汇报材料、领导讲话50余篇,总计40余万字,没有出现歧义和差错,确保了县委各项工作及时、准确地安排部署。三是严把收发关。对上级文件及时登记传阅,应该保存的文件及时整理存档。一年来,共传阅上级文件2万余份,回收2万余份,杜绝了文件丢失及泄密事件的发生。2、深入开展调查研究。围绕全县经济社会发展中的重大问题,按照县委领导的要求,组织文秘人员选准课题,深入基层、深入群众进行调研,广泛掌握大量第一手资料,形成了有情况、有问题、有分析、有建议的调查报告,为县委科学决策发展大计提供了较好的参谋服务。全年共开展调研活动10次,撰写调研报告21篇。其中《以科学的发展观为指导推动县域经济发展实现新突破》对“生态立县、产业兴县、工业强县、城镇靓县”的经济发展思路进行了丰富,为指导全县经济发展发挥了重要作用。《领导班子和领导干部实绩考核中存在的问题及建议》一文,把握干部关心的焦点,深入剖析,找准原因,提出的建议针对性、操作性强,引起了县委领导的高度重视。3、全面搞好信息服务。制定出台了《关于进一步加强紧急信息报送工作的意见》,对《信息工作奖惩办法》进行了修订完善,加大了奖励力度,极大地激发了办公室人员报送信息的热情。全年共上报信息500余条,被省、市委采用200余条,信息报送量和采用量连续三年居全市各县区第一名,实现了“三连冠”,县委主要领导多次批示并给予了极高的评价。在信息报送工作中,我们还特别注重增强信息工作的针对性,把热点、难点问题作为首选题材,着力挖掘有一定深度的高层次信息,通过《汉阴快讯》、《信息快报》的形式刊发信息29期,为县委、政府了解重要工作动态,掌握社情民意,以及各乡镇、县直各部门之间交流工作,相互学习,起到了积极作用。鼓励、提倡办公室工作人员利用业余时间积极撰写新闻稿件,共在市级以上报刊上发表稿件30余篇,为建设绿色汉阴、诚信汉阴营造了浓厚的舆论氛围。4、切实加大督查力度。一是围绕县委重大决策开展重点督查。全年共开展了全县一季度重点工作督查、“工业经济月”及县委十二届三次、四次全委(扩大)会议贯彻落实情况督查等6次活动督查,及时下发督查通报,表扬先进、鞭策后进,使县委重大决策得到及时贯彻落实,在全县形成拼抢赶超的良好局面。二是紧扣领导批示件开展专项督查。全年共收转上级领导批示件3件,收转县委领导批示件22件,全部处理完毕,并及时向领导及有关部门反馈了结果,做到了件件有回音、事事有结果。三是抓住群众关注的难点热点问题主动督查。先后围绕农民减负、行业不正之风、下岗职工再就业等社会问题主动进行查办5次,有效地化解了社会矛盾,理顺了群众情绪,维护了社会稳定。(二)加强综合协调沟通,确保县委日常工作高效运转1、统筹兼顾地做好协调工作。充分发挥主观能动性,预先安排工作,做到事前勤沟通、事后多反馈,确保了工作准备充分,衔接紧密。一是搞好领导之间的协调。坚持原则性与灵活性相结合,及时向领导汇报情况,听取指示,统筹安排领导同志的活动,使各位领导之间的工作联结成一个有机整体。二是加强与人大办、政府办、政协办之间的协调。主动加强联系,及时就县级各大班子的重大决策部署和需要协调的问题进行沟通,取得理解与支持。三是搞好部门之间的协调。以化解矛盾、加强协作、凝聚人心、聚合力量为目的,经常与部门交流情况,协调处理好各部门间的关系,推动全县形成了团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。四是搞好上下级之间的协调。利用发文、电话、会议等各种形式,及时把县委各个阶段的重大决策和重要部署传达到基层,把基层的工作情况、意见建议反映给县委,并就有关事项根据领导的意见认真给予了答复。2、务实高效地做好会务和接待工作。坚持提前准备、分工负责、层层把关,做到会场布置整洁庄严,伙食安排从简不奢侈,会场服务细致不马虎,会议材料齐备无差错。全年共承担了县委全委扩大会、“工业强县”研讨会、“三沈”文化研讨会等重要会议30余场,做到了忙而不乱、有条不紊、万无一失。接待方面,本着热情、周到、满意、节俭的原则,进一步划分接待范围,严格接待标准,规范接待程序,先后接待省、市领导来汉视察20余次,受到了各级领导的一致好评。3、慎之又慎地做好机要保密工作。机要人员以高度的政治责任感和强烈的奉献精神,坚持24小时值班,全年共收发报950份、机要件150份,没有出现泄密事件,确保了县委与上级党委机关的工作联系和信息畅通。(三)加强行政管理,全面提高后勤服务水平1、改善办公条件和环境。投资4万余元,对县委四楼闲置多年的大会议室进行了整修,使其既作为会议室又作为党员活动室得到了充分利用;投资2万余元给各股室配备了微机,并进行了宽带联网,为学习业务、查找资料、交流工作创造了良好条件,提高了办公室工作效率;开展了园林式机关单位创建活动,对机关大院进行了绿化,对大院透视墙进行检修和重新喷漆,定期组织了卫生评比,使县委机关环境优美,秩序井然,面貌焕然一新。2、不断加强机关精神文明建设。组织干部积极参与县委机关第二届小康杯篮球赛、庆祝建国55周年大型歌咏比赛等文体活动,使职工文化生活丰富多彩。同时,还发动干部参加无偿献血、扶贫帮困捐款捐物等活动,为弘扬无私奉献精神、倡导互帮互助美德起到了良好的模范带头作用。3、切实加强安全保卫工作。积极创建安全单位,要求办公室工作人员做到出门关窗锁门,
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