市委常委纪委书记监委主任2022年述职述廉工作报告

市委常委、纪委书记、监委主任2022年述职述廉工作报告按照工作要求，现将本人一年来的思想政治建设、履行工作职责、加强道德修养和廉洁自律等情况报告如下，请各位领导和同志们批评指正。一、加强政治建设，切实提升履职素养和能力始终把加强学习作为提高素质、增长才干、科学决策的重要途径，抓好理论业务学习，深入调查研究，促进履职能力不断提高。一是强化理论业务学习。今年以来，参加市委理论中心组集体学习次，组织市纪委监委机关各类学习活动xx次，深入系统地研读习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XXX精神、十九届中央纪委六次全会、省纪委九届十次全会和市委扩大会议精神，进一步坚定了理想信念和政治方向，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚守“两个维护”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，在重大政治原则问题上，始终立场坚定、表里如一、态度坚决。在开展政治理论学习的同时，扎实有效抓好纪检监察业务知识学习，深入学习《党章》《监察法》《纪律处分条例》《巡视工作条例》《廉洁自律准则》等，给全市党员干部作警示教育xx场，促进学用结合、学以致用。二是严格贯彻民主集中制，主动履行党员职责和义务，积极建言献策，发挥代表联系党员群众的桥梁纽带作用；作为市委班子成员，主动参与市委重大事项的集体决策，当好参谋和助手，坚决贯彻执行市委的决议，切实维护市委的权威。立足纪检监察机关政治职能定位，自觉地把党中央决策、省委部署和市委的工作要求与纪检监察机关的职责任务紧密结合起来，自觉地把纪检监察工作放在“两个大局”中进行谋划、部署和推进。作为市纪委监委班子主要负责人，认真落实纪委常委会和监委委务会议事规则制度，实行重大问题集体讨论决定，充分听取各方意见建议，自觉做到末位表态，集中班子成员智慧，使大家在思想上同心、目标上同向、行动上同步，既各负其责又密切配合，凝聚起了班子成员和干部职工的力量，共同抓好本职工作。三是强化调研指导。带头转变作风，每周多频次赴市直单位、乡镇（街道）、村队（社区）围绕干部作风、政治巡察、监察体制改革、纪检监察干部队伍建设、专项治理xx领域腐败和作风问题、“小微权力”监督、包联帮扶等开展调查研究，强化工作指导，帮助基层理思路、找问题、查原因，及时教方法、定措施、补短板，扎实推进整改落实。二、推进各项工作情况（一）推动纪检监察工作高质量发展。一是突出政治建设，“两个维护”有力践行。坚持把政治监督摆在首位，严明政治纪律政治规矩特别是反分裂斗争纪律，紧盯党中央决策部署和习近平总书记重要讲话和指示批示精神贯彻情况，聚焦“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大部署落实情况，健全完善“回头看”工作机制，问责党组织xx个、党员干部xx人，廉政审查xx人次，坚持把政治责任抓紧抓实，参加市委党风廉政建设专题学习xx次，积极请示报告xx次，协助运用“第一种形态”处理干部xx人次。针对落实疫情防控措施不力问题，党纪政务立案xx人，运用“第一种形态”处理xx人次。二是强化监督，守正创新更加凸显。发挥牵头作用，积极探索以党内监督为主导，统筹人大监督、舆论监督、群众监督等xx支监督力量，制定大监督工作格局实施意见，推动形成有机贯通、一体推进的格局。建立健全与财政、审计等部门单位贯通协调机制，常态化共享问题线索，今年以来，双向移送问题线索xx件。三是突出作风建设，群众关切更加聚焦。以作风建设为切入点履行监督专责，既聚焦树倒根在、禁而不绝的老问题，又盯住花样翻新、隐形变异的新动向，采取明察暗访、专项监察、专项整治等，对顶风违纪的出硬招、出重拳、下猛药，查处违反中央八项规定精神问题xx件xx人，查处形式主义、官僚主义问题xx件xx人。开展民生领域专项整治，查处群众身边的腐败和作风问题xx件xx人。梳理“小微权力”xx项、绘制流程图xx个，推动监督向基层延伸。持续抓好人防领域、林草系统腐败问题和农村乱占耕地建房问题专项治理工作，安居富民等补贴资金清理清查等专项整治工作有序推进。党纪政务立案xx人，涉及“保护伞”xx人，移送司法机关xx人，移交公安机关xx人。三是突出标本兼治，“三不”机制一体推进。着力减存量、遏增量，累计处置问题线索xx件，党纪政务立案xx件，结案xx件，办理留置案xx件，移送司法xx人，挽回经济损失xx万元。共运用“四种形态”处置xx人次，分别占比为xx%、xx%、xx%、xx%。做实做细“后半篇文章”，推动以案促改制度化常态化，向水利、林草、国土、交通等部门下发建议书xx份。按照“三个区分开来”工作要求，对xx名干部进行容错免责，对xx名干部进行澄清正名，积极营造干事创业的良好氛围。采取培树“清廉书记、清廉班子、清廉组织、清廉家庭”的方式，以清廉促勤廉，以勤廉促发展，实现清廉建设与政治生态净化、高质量跨越式发展互建互促。加强思想道德和党纪国法教育，开展第xx个党风廉政教育月活动，教育干部群众xx人次。摄制《警钟长鸣》警示教育片，分类分层级召开警示教育大会xx场次，廉政审查干部提任、转重、交流xx批次xx人，组织任前廉政法规考试、廉政谈话xx人次。四是突出政治定位，巡察利剑作用彰显。对省委第八巡视组反馈问题涉及责任单位“点对点”督办，配合做好省委巡视工作。加快推进巡察规范化、信息化建设，完成林草局党组“点穴式”巡察、xx年两轮xx个党组织巡察工作。对xx年第四轮xx个被巡察党组织整改情况进行专项督查，巡察整改率达到xx%，问题线索办结率提升到xx%。（二）坚持党的领导，强化班子自身建设。一是加强和改进机关党的建设，培育形成了“党旗高扬、利剑护航”党建品牌，着力严肃党内政治生活，完善市纪委常委会、监委委务会议事规则，组织xx次纪委常委会议研究重大事项。二是坚持深化改革和夯实基础同步推进，探索推进国企纪检监察体制改革。坚持不拘一格选用干部xx人，干部队伍结构和能力素质呈现高质量发展良好态势。三是突出自身建设，干部队伍持续建强。采取以强带弱、以巧代生以及“1+2+n”业务帮带模式，实现梯次培养。突出一线锻炼，组织跟案xx批xx人次，扎实开展纪检监察干部“大培训”“大练兵”，完成“一周一测”xx场xx人次、知识竞赛xx场。认真落实谈心谈话、帮扶慰问、健康体检等制度，健全完善内控机制xx项，严防“灯下黑”。（三）其他方面工作。抓好分管行业领域的党建、稳定、安全生产、环境保护等工作。三、履行党建责任、抓党风廉政建设等工作情况一是自觉增强大局意识、宗旨意识、服务意识，努力发挥参谋助手的作用，团结带领委班子成员一道分析研究每年廉政建设和反腐败工作，细化责任落实。二是参加民主生活会和组织生活会，积极开展批评和自我批评。坚持民主集中制，在市纪委常委会、市监委委务会中严格落实末位表态制度，保证重大事项的决策民主。三是以《党章》要求约束自己，以《准则》《条例》《监督条例》规范自己，带头执行廉政准则、中央八项规定及其实施细则等作风建设有关规定，起好表率作用。严格落实领导干部个人重大事项报告制度。四是认真管好配偶、子女和身边工作人员。从未用公款报销应由个人及配偶支付的个人费用，严格执行公务接待有关规定。四、存在的问题今后努力方向今年以来，在各位领导和同志们的支持帮助下，自己做了职责分内的工作，取得了一些成效，但与上级的要求和群众期望还存在一定差距。一是推动党委主体责任落实任务依然艰巨，有的党组织管党治党责任意识不强、压力传导不到位，执行党章党规党纪不力，管党治党宽松软；二是查处“四风”问题尤其是隐形变异“四风”问题的办法不多，整治形式主义、官僚主义问题仍然仍重道远，纠治基层损害群众利益问题工作力度仍需加大；三是一些党员干部总目标意识不强，打折扣、搞变通、弄棚架的问题仍然存在；四是有的纪检监察干部作风不严不实，与换挡提速、推进纪检监察工作高质量发展的要求还有一定差距等等。今后，我将坚持并带领全市各级纪检监察组织和干部，保持全面从严治党永远在路上、自我革命永远在路上的坚定执着，坚决维护党中央权威和集中统一领导，推动完善党的自我革命制度规范体系，以“得罪千百人、不负十四亿”的政治担当，不松劲、不停步、再出发，切实推动纪检监察工作实现高质量发展。（一）持续强化政治监督。坚持在推动政治监督具体化、精准化、常态化上下功夫，围绕疫情要防住、经济要稳住、发展要安全工作要求，强化监督检查；严明党的政治纪律和政治规矩，督促全市党员干部自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保党的XXX精神在我市落地落实。（二）坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。坚持反腐败就是最彻底的自我革命，继续盘活办案资源，优化整合协作区办案力量；加大问题线索摸排力度，查处有影响力案件；完善检举举报平台建设，用好大数据监督手段；加强村级监察信息员履职能力，规范基层“小微权力”运行；压实审查调查安全责任，严把案件质量关，提高干部办案能力和案件质量；用好用活纪检监察“三个建议书”，深化以案促改工作。（三）坚持以严的基调强化正风肃纪。围绕中心，服务大局，做实做细监督，运用“协助+督促”“自查+排查”“线上+线下”“日常+节点”机制，严防隐形变异“四风”问题，推动纠治“四风”常态化长效化，综合分析研判，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，重点整治形式主义、官僚主义问题，坚决破除特权思想和特权行为；坚持党性党风党纪一起抓，扎实开展党章党规党纪教育和警示教育，涵养风清气正的政治氛围。（四）持续整治群众反映强烈的突出问题。继续聚焦审批监管、资源开发、金融信贷等重点部门（单位），聚焦政策落地、小微权利、干部作风等突出问题，以精准监督巩固“决战决胜年”成果；聚焦棚户区改造等工程建设，指导乡镇（街道）加大线索摸排力度，对问题线索严查快处、通报曝光；稳妥、有序完成安居富民资金劝退、整改销号、核查处置等工作；做好数据分析统计，通过数据传导压力、倒逼责任落实。（五）持续提升巡察监督质量。继续在上下联动、沟通协调上发力，抓好省委巡视反馈问题整改、督促、检查工作；坚持发现问题和整改落实并举，提高巡察问题整改率、办结率；把行业乱象整治、漠视侵害群众利益等内容纳入巡察重点，紧盯干部作风和腐败问题，开展“机动式”“点穴式”巡察；从讲政治的高度开展巡视巡察整改“回头看”，对巡视巡察反馈整改落实不到位的定期通报、严肃问责。（六）持续提高干部队伍整体素质。继续通过跟踪指导、专题培训、指定办理、以案代训、定期汇报等方式，做好乡镇（街道）纪（工）委、监察办公室和派驻纪检监察组的联系指导、统筹培训等工作，进一步规范工作流程；按照“一周一考、一月一练、一季一讲、一年两赛”和实践锻炼的要求，进一步深化全员培训、竞赛练兵；拓宽人才选拔渠道，选优配强乡镇（街道）、派驻（派出）机构纪检监察干部队伍；用力做好省纪委监委内部督查反馈问题整改，加强日常监管，严格依规依纪依法履职，防治“灯下黑”。