“三大工程”助力企业和谐发展坚持红色引领打造党建新模式

“三大工程”助力企业和谐发展坚持红色引领打造党建新模式奋斗百年路，启航新征程，依照“用党的事业凝聚人，用党的实际行动吸引人，用党员模范作用感召人”的目标，不断加强自身建设，发挥党员的凝聚力与号召力，心系党和人民，更好地发挥党组织桥梁和纽带作用，增强党组织活力，以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。xx（xx）有限公司成立于2002年4月，位于xx省xx市xx镇xx村，是由xxxx企业有限公司投资设立的港资企业，投资总额1.06亿港元，主要经营范围包括生产销售表带、表壳、五金零配件等及为关联企业提供财务管理、生产管理、人力资源服务，现有员工约2500人。公司党支部成立于xx年11月，现有党员8名，其中支部书记1名，支部委员2名；xx年被评为市“四星级党组织”，xx年被评为镇先进基层党组织，xx年被评为市“五星级党组织”和先进基层党组织。多年来，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实做好做实做细各项工作，真正把党的建设与企业的发展相结合，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，通过开展创建“宣传引导、走近倾听、关爱员工群众”三大工程，有效促进企业创造新业绩，赢得公司高度认可及员工拥护。一、创建背景“本固则枝荣，根深则叶茂”。随着企业的发展壮大和需要，xx（xx）有限公司党支部不断加强组织建设，夯实基础工作。近年来，党支部把企业文化建设作为党建工作的一项重要内容来抓，着力打造团结和谐、健康向上的企业文化。积极响应企业提出的“爱心筑家·同创同享”宗旨，积极协助公司企业文化委员会，在公司内大力开展各项工余活动。结合企业实际，为企业谋实事，为员工办好事，服务和助力企业和谐发展，提出创建“宣传引导、走近倾听、关爱员工群众”三大工作程，以多种方式深入车间一线，真正做到深入群众宣传党和国家的政策方针，发挥党员的先锋模范作用，将党建工作转化为生产力；经常组织员工参加各项志愿服务公益活动，不断丰富党员和员工的业余文化生活，增强了员工对企业的归属感，促进了党群之间的密切关系和友好氛围，促进了企业安全有序和谐发展壮大，得到了社会各界的认可。二、主要做法（一）宣传引导工程通过宣传工作教育和引导企业员工，提高广大员工的思想觉悟和政治水平，促进政府、企业政策落实。1、通过党建宣传栏等硬件设施，定期更新宣传党的前沿理论知识，让员工及时了解最新的党建红色文化宣传内容，与时倶进。党支部宣传栏与活动室是党的思想政治工作的有力阵地，是员工获得信息的重要场所，是企业文化得以体现的重要窗口。2、党支部书记每月电邮向公司领导层发送符合公司的各项时事、便民举措，让公司及时把握各项政策的最新动态资讯，助力企业更好地开展各项工作。3、在疫情持续期间，党支部及时把握最新时事动态，通过企业的防疫微信群，主动及时向公司领导及员工推送最新的防疫动态资讯；积极配合疫情防控工作，主动向员工发放宣传防疫措施的单张，引导广大员工积极做好自身的防护措施，提高员工的自我防范意识，携手共筑防疫安全屏障。4、每年公司的年刊中，均会预留一版面排版xx党支部成员的合照，除通过公司宣传版面向员工介绍xx党支部工作职责使命外，同时刊登各党员同志的信息及对应的照片，增加了引导员工有困难可准确找到xx党支部党员同志反映的渠道。5、党支部每次进行室外固定主题党日活动时，在向广大员工宣传党史、安全知识的同时，亦会面向员工发放企业的招聘单张，用实际的宣传引导行动助力企业吸纳更多的优秀人才。6、为适应新形势下的党建工作特点，相互借鉴学习宣传引导五星级党组织之间的党建工作和党员活动阵地建设经验，党支部开展“不忘初心，牢记使命”固定主题党日，并组织与其他党支部进行互相参观与学习交流活动，让党员同志们互相加强党建方面的学习和交流，有效地提高自身党组织的党建工作效率与质量，不断地总结创新思路打造党建新格局，以党建工作促进企业发展取得新成效，从而推动党支部党建工作再上新台阶。（二）走近倾听工程深入基层群众的生活中开展调研、意见征集工作，广泛听取意见，认真倾听员工呼声，对员工在生产生活中所急所盼所难详细访谈，做好记录，并协助解决。1、支部党员同志定期到企业一线倾听员工心声，将员工提出的意见、建议整理汇总后及时向公司反馈，公司领导层均会非常重视基层员工反映的问题并及时有效处理，xx党支部也会将公司的处理结果及时张贴给员工知悉，真正做到凝聚员工共识、反映员工意愿、解决员工困难。2、将党员活动室设为党员联系员工点，每月第三周的周三安排一名党员同志值班接访员工，并会提前将每年度倾听工程的党员接访安排值日表张贴于公司党建宣传栏中让每位员工知悉，多渠道汇总一线员工的心声统一向公司反映，打造企业、党员与员工“心连心”的桥梁，更好地发挥党组织的纽带作用。3、室外宣传栏上放置员工反馈意见箱，员工如有最新的反馈建议，亦可向此处的员工意见箱内匿名投稿，保留传统的方式给予倾听员工心声反馈建议的便利性。（三）关爱员工群众工程定期开展各种不同形式的关爱员工群众活动，如疫情防控、便民服务、慰问困难员工等，拉近员工群众和党组织距离的同时不断增强党组织活力，引导广大员工群众感党恩、听党话、跟党走。1、开展“不忘初心牢记使命我为群众办实事”固定主题党日教育——“宣传垃圾分类环保知识”志愿服务活动，在厂区和xx广场给广大社区居民免费发放垃圾分类宣传单，向员工群众简单宣传介绍垃圾分类的重要性、优点以及如何进行垃圾分类，并通过垃圾分类知识有奖问答的方式加深员工群众对垃圾分类内容的记忆，有效地向社区居民普及垃圾分类的知识，巩固和提升了社区居民的垃圾分类意识，提高社区居民生活垃圾分类和处理能力，做好员工群众引导工作，让广大社区居民都积极参与到垃圾分类的工作中来，扩大垃圾分类的知晓率和参与面，用实际行动为群众办实事。2、开展“不忘初心牢记使命我为群众办实事”主题教育实践之“保护水资源你我同献力”固定主题党日志愿服务活动。针对xx水库一带沿岸开展清垃圾、护水源行动，对xx水库周边的红白垃圾、废弃物、杂物等垃圾进行清理整治，劝离湖边游玩及钓鱼人员，并对他们进行爱水护水知识宣传，劝导他们建立节水理念，不要污染水源，不仅增强党员的服务意识和环境保护意识，发挥好模范带头的作用，引导员工群众积极参与环境保护，增进了党员与员工群众的交流，也对带动群众参与到美丽乡村建设起到了很好的示范作用。3、开展“学党史悟思想办实事开新局”——党建带群建之“百年党史百题问答”固定主题党日志愿服务活动，围绕“百年党史天天学，服务群众办实事”的中心，心系党和人民，更好地发挥党组织桥梁和纽带作用，增强党组织活力，不断保持和发扬党的优良传统，推动党史学习教育深入基层群众，加大企业与党组织的融合共建力度，确保党组织工作始终与企业同步前进，促进企业招聘工作有序健康地发展。4、每年的中秋节前后，党支部均会组织一期“不忘初心牢记使命我为群众办实事”主题教育实践之“情满职工，暖心助困”助力企业爱心慰问公司困难员工固定主题党日志愿服务活动，完整地实现基层党员与困难员工的无缝对接，展现了党员干部心系员工、服务社会的情怀和担当，从而拉近企业、党支部与困难员工之间的距离，让贫困员工切身感受到企业大家庭与党支部的温暖与关怀，为助力企业的发展贡献绵薄力量。5、自疫情发生以来，面对疫情防控新形势，党支部以及志愿服务队积极响应镇委号召，积极投身疫情防控一线，合共27次开展了“学党史之我为群众办实事”之助力xx镇xx村委及公司开展全员核酸检测固定主题党日志愿服务活动。共同发动党员扛起疫情防控责任担当，构筑一线基层党组织坚强战斗壁垒。xx党支部全体同志团结一致、同心战“疫”，冲锋在前，连续奋战，以实际行动彰显党性修养和奉献精神，全力保障人民群众生命安全和身体健康，把鲜红的党旗插在防疫最前线。6、组织党员同志在xx年积极参与员工工艺品质改善技术探讨活动，有一名党员同志个人获得了实用型与发明型专利以及领导的团队在三项核心工艺的改善上有收获成果，真正做到在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用，将党建文化引入企业技术领域中。三、成效启示（一）宣传引导工程：注重学习，引导党员树立形象，促进企业稳定发展。1、坚持开展好党的群众路线教育活动、三严三实、两学一做、“不忘初心、牢记使命”以及学党章学报告、党史学习等主题教育，学习习近平总书记的系列重要讲话精神，提升理论修养。通过线上党课的渠道，感悟思想，合理利用红色资源，坚持“我为群众办实事”实践活动的良好机制，立足于本职工作，不断提高自身政治思想觉悟，不断强化自身的党性锻炼与党性修养，自觉遵守党章、党的纪律与公司的规章制度，严格要求自己，进一步发挥党员同志的表率作用，切实担起新时代赋予党员的新使命。2、发挥政治引领作用。充分利用党建宣传栏和公司年刊，向公司公示党务工作，并加强重要会议精神和社会主义核心价值观的宣传，协助公司宣传好人好事，引导党员争当业务骨干，以精湛的工作能力服务企业发展。3、发挥党支部政治核心作用。牵头组织公司工会、团委到黄埔军校、孙中山故居纪念馆、袁崇焕纪念园、叶挺将军纪念园等教育基地参观学习，深化员工爱国主义情怀，鼓励员工为实现“中国梦”而奋斗。党支部书记不定期电邮向公司领导层发送符合公司的各项时事/惠企便民举措（由2011年起至今，合共约发送30余次，其中2022年1-5月份就发送了政策通报4次，包括xx市政府出台的“稳岗惠企便民十条”、新一轮“纾困27条”等等），让公司及时把握各项政策的最新动态资讯，助力企业更好地开展各项工作。在xx-2022年xx市xx镇新冠肺炎疫情持续期间，xx党支部书记及时把握最新时事动态，通过企业的防疫微信群，主动及时向公司领导及员工推送最新的防疫动态资讯（2022年2-3月期间，每天都及时动态更新防疫资讯，合计已多达三百条），切实抓实抓细各项常态化防控措施，进一步配合xx政府织牢疫情防控网。4、以党建助力企业稳定发展。支部党员以高度的政治敏感性，积极参加公司举办的各类活动，既为提升活动成效出谋划策，也阻断一些错误思想在企业传播。例如，2014年11月，党支部成功阻止了一起培训机构讲师在公司中高层管理干部的培训中疑似宣传某邪教的行为，得到公司管理层高度评价。支部委员朱凯林同志在xx年主导了员工工艺品质改善技术探讨，并在xx年获得了两项个人发明专利，给企业创下了经济效益预计将近100万元；普通党员张君同志于2022年4月份开始正在牵头组织开料部门的钻孔拮料机升级改造缩短尾料损耗优化项目，预计将为企业节省原料成本约30万元/年。真正做到在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用，将党建文化引入企业技术领域中。将党建工作成功转化为企业实实在在的经济效益！另为适应新形势下的党建工作特点，xx党支部与其他非公企业党支部进行互相参观学习交流活动，相互借鉴学习宣传引导五星级党组织之间的党建工作和党员活动阵地建设经验，提高自身党组织的党建工作效率与质量，不断地总结创新思路打造党建新格局，以党建工作促进企业发展取得新成效。（二）走近倾听工程：注重聆听，立足本职岗位，发动党员关怀民情，促进企业和谐发展。1、开展党员接待员工活动。以开展教育实践活动为契机，建立党员工作室制度，从2014年开始，坚持每半个月开展一次党员接待员工活动，安排党员到党员活动室轮值，收集员工对支部开展工作的意见和建议，多渠道汇总一线员工的心声统一向公司反映，打造企业、党员与群众“心连心”的桥梁，更好地发挥党组织的纽带作用。至今已开展活动100多次。2、开展党员走一线活动。要求每名党员，尤其是管理层的党员每月至少走访车间一次，了解一线员工在工作生活中遇到的困难，并收集意见，每名党员每月需向支部提交至少1条建议或反映1个问题。同时在公司内党支部的室外宣传栏上也放置了员工反馈意见箱，员工如有最新的反馈建议，亦可向此处的员工意见箱内匿名投稿，保留传统的方式给予倾听员工心声反馈建议的便利性。3、抓好跟踪落实工作。对收集到的问题及建议，召开党员大会讨论解决方案，并由提交人全程跟踪落实。对个别超出支部能力范围的问题，由党支部书记提交到公司管理层求助解决。我们将问题及建议跟踪落实情况在党