上诉答辩状【精选4篇】

精编资料，供您参考上诉答辩状【精选4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“上诉答辩状【精选4篇】”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！上诉答辩状【第一篇】答辩人：_________________名称：_____________地址：________________电话：_________________法定代表人：_________________姓名：_____________职务：_________________委托代理人：_________________姓名：_____________性别：_____________年龄：_________________民族：_____________职务：_________________工作单位：_____________住址：_____________电话：_________________答辩人因________________一案，对上诉人_____________不服__________人民法院_____字第_____号判决，提出答辩状。答辩的理由和根据此致__________人民法院答辩人：_____________（盖章）法定代表人：_____________（签章）__________年_____月_____日附：_________________答辩状副本_____份。注：_________________答辩的理由和根据应着重陈述对上诉书中有关问题的意见，并列据有关证据和法律依据。上诉人称不承担护理费用的理由是站不住脚的。【第二篇】上诉人称答辩人发生事故时已满59岁，已经达到退休年龄，领取退休金，不存在误工损失情况。这样说是不尊重事实的，诚然，答辩人已过退休年龄，但法律并没有规定退休后只能在家领取养老金。退休人员被聘精编资料，供您参考用或从事他业的，在交通事故赔偿中应获得误工费赔偿。因为：首先，退休人员的误工费和固定收入并无必然关联。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下称：解释）第二十条第三款规定：“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”由此可以看出，《解释》对误工费的规定，并没有区分退休人员和未退休人员。同时，我国相关法律法规并没有关于禁止退休人员再就业的规定，相反，退休人员参加劳动并获取劳动报酬，是宪法赋予公民最基本的一项权利。所以，无论是退休还是未退休，只要存在“个人收入”和“误工时间”，就一定存在误工费。其次，退休人员受伤后造成他业收入减少，属于“因误工减少的收入”。随着人民生活条件的极大改善，人均寿命得到了相对的提高，而且劳动者劳动能力的减弱与丧失也大大迟延。在现实生活中，大多数人退休后身体仍很好，仍具有劳动能力，而且在很多岗位上，年龄大还是一个工作优势。且《民法通则》第一百一十九条中规定的“公民”，应当理解为广义的公民，即包括离退休职工在内的自然人；“误工”中的“工”，应理解为社会劳动，包括在职人员的正常工作和退休人员退休后的有偿服务；“因误工减少的收入”，应视为耽误一切劳动或工作而减少的收入，包括耽误退休人员所从事的正常有偿劳动而减少的收入。也就是说，退休人员受伤后造成退休费用之外的其他劳动收入减少，属于“因误工减少的收入”，负赔偿义务的责任者理应赔偿。上诉人称不承担营养费是没有依据的。【第三篇】首先：上诉人望文生义，称“情况说明”是医院内部文件，不是医嘱是站不住脚的，其实，医嘱是指医生对病人的嘱咐和提示，可以有各种形式，甚至可以是口头形式，《情况说明》即是医院在医生对出院病人综合情况的一个嘱咐和说明。其当然可以用来证明答辩人需要护理。退一步讲，即使医生另行出具医嘱的话，那么中《情况说明》中称孙XX需护理，医嘱中就会变成不需要护理吗？其次：根据最高人民法院《解释》第二十一条规定；护理费根据护理人员的收人状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收人或者雇佣护工的，参照当地护工从事同精编资料，供您参考等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。实际上，治疗期间护理费的计算有三个基本参数：即护理人员的收人状况、护理人员人数和护理期限。三个数据的乘积就是需要赔偿给受害人的护理费。本案中根据治疗机构的明确意见，在住院期间和出院后三个月内由两人护理，实际上答辩人的爱人和女儿均参与了护理。护理的期限和护理的人数已由医疗机构确定，因此一审法院予以采纳是正确的。再就是对于护理人员收入的计算。根据《解释》的规定：护理人员有收入的，参照误工费的计算。如护理人员没有收入，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。本案中答辩人的爱人陈敏勇和女儿是护理人员，则应根据其陈的工资收人损失确定护理费，而答辩人的女儿没有固定收入，则应根据当地护工从事同等级别护理的'劳务报酬计算。根据法院到答辩人爱人陈敏勇的单位调取的证据表明，陈作为单位高级管理人员，其工资要经石家庄国资委审核，2012年度工资要等到2013年11审核批复后才能发放，并且根据有关政策，职工因自己的原因请事假的，其待遇一律不予发放，也就是说依据目前证据已经肯定陈在护理期间的工资将会被扣发，一审法院未予全部支持陈因护理而导致的误工损失就是错误，而上诉人称陈无任何损失，其不承担陈的护理费是答辩人无法接受的。关于上诉答辩状【第四篇】答辩人:______省商业集团总公司住所地:______省______市______路______号法定代表人:刘______（董事长）答辩人因上诉人_______省______市家畜改良站就联合投资合同纠纷一案提出上诉，现对其上诉内容答辩如下:（一)一审法院对本案认定事实清楚，法律关系定性准确，适用证据恰当，责任确定合理，审理程序合法。因此，______省人民法院(____）鲁法经初字第____号民事判决合理合法，请求二审法院依法予以维持以维护答辩人的合法权益。本案已经证实的事实如下:1、答辩人与上诉人基于共同投资成立法人型联营体（______省农商联合发展有限责任公司）的决意，而于___年___月___日签订了(______省农商联合发展有限责任公司合同》和《______省农商联合发展有限责任公司备忘录》，该合同和备忘录是双方当事人合意的结精编资料，供您参考果，应属有效。因此，依法应予保护。2、答辩人依合同和备忘录的约定，按期按量地将______万元投资款汇付上诉人代收，以备成立法人一型联营体。答辩人切实履行了合同规定的前期义务。3、上诉人产重违反了合同和备忘录中规定的义务，未按合同和备忘录的约定履行成立“______省农商联合发履展有限责任公司”注册登记、税务登记、土地划转、房产过户等法律手续。至使“联营公司”未能成立，显然，上诉人已构成严重违约，其过错责任完全在上诉人一方。4、更为严重、不能原谅的事实是，上诉人依合同和备忘录约定取得答辩人汇付的______万元投资款后，既不依约设立联营公司，又不及时退还答辩人，而是随意将该笔巨款挪做他用，不法地投入到上诉人的现属法人企业，严重地侵害了答辩人的合法财产权。对此，上诉人必须依法承担法律后果。5、鉴于上诉人的严重违约行为，答辩人原本期望从“联营公司”年固定地得到约定数量的符合外贸出口标准的鸡产品购买权的构想全面落空，双方的合作基础已荡然无存。解除联营合同关系已成必然。答辩人要求上诉人退还代收的投资款______万元及其利息的主张合理合法。（二）答辩人对上诉状中所持观点的反驳。1、上诉人将答辩人汇付由其代收的_____万元巨款“投入到冷藏厂”的行为，恰恰证实了上诉人的严重违约行为。因为该“冷藏厂”实际全称为“农业部______省______良种肉鸡示范场冷藏厂”，它是“农业部______省______良种鸡示范场”这一独立法人的分支机构。与答辩人和上诉人双主约定的联合公司（______省农商联合发展有限责任公司）毫不相关。工商行政管理机关的登记注册手续完全证实了这一事实。上述足以证明上诉人将答辩人的投资款挪做他用（证据见一审卷宗）。2、上诉人采取愚弄答辩人方法，以鱼目混珠、张冠李戴的手段，非法挪用答辩人的投资款，长期隐瞒事实真相，以掩盖其严重违约的事实，这才是本案的根本所在。公理不允，法律不容。综上所述，上诉人的行为已构成严重违约，且从根本上侵害了答辩人的合法权益，造成联营公司未能成立的责任完全在上诉人一方，上诉人依法依约应承担全部法律责任。我们认为，上诉人的上诉请求无理，一审法院判决正确，望最高人民法院依法公断。此致中华人民共和国最高人民法院精编资料，供您参考