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精编资料,供您参考教学副校长岗位职责(精编3篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“教学副校长岗位职责(精编3篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!教学副校长岗位职责11、全面贯彻党的教育方针和上级的有关政策指示,协助校长领导、管理好学校,主抓教育教学工作。2、根据学校总计划和阶段工作安排,负责抓好自己分管的工作。(1)开学前讨论制定好分管工作的实施计划,确保计划的落实。做好期末和阶段工作总结。(2)深入实际调查研究,了解所管工作的进程及各种情况,负责研究并有效的解决所管工作中出现的各种问题。疑难问题或影响全局的问题要及时提出统一研究解决办法;一般性问题应自己设法解决(3)做好所管岗位人员的思想工作和职业道德教育,督促检查各个岗位的工作,落实岗位职责,并对所管岗位人员进行考绩,予以认真记载。(4)对工作薄弱环节或薄弱岗位应强领导,并在方法、措施等方面给予具体指导。(5)要发现、总结、宣传、推广所管工作中的好经验、好典型,带动大家;总结所管工作中的失误或教训,加强警戒;批评、教育和帮助后进。3、密切联系群众,关心群众,虚心听取和认真分析群众对自己所管工作的意见或建议以及对学校其他工作的意见或建议,并尽快做出反映。4、强化质量意识,采取各种有效措施,狠抓教育教学质量。教学副校长岗位职责21、组织教师学习和贯彻国家有关教学指示、教学计划和教学大纲,制订学校教学计划、教学常规,建立正常教学秩序,以保证教学计划的执行。2、直接领导教务处、教科室工作,审查两处的工作计划,检查和督促工作计划的落实。每学期考核教务处主任、教科室主任一次,做好记录,向校长报告考核结果。领导各教研组,开展教研活动,总结交流教学经验。3、负责领导对教师教学工作考核评价工作。制定考核评价的方案,并指导教务处在实际工作中贯彻和实施。全面掌握教师的思想、业务专长和教学水平,每学精编资料,供您参考期、学年开学前,妥善安排教师的教学任务。4、对拟新调进的教师,进行业务考核,向校长提出报告。5、从学校实际出发,提出学校教学改革方案和计划,并负责领导实施。负责提出每学年学科课时计划和教学人员的工作安排。要以主要精力提高学校的教学质量。深入课堂听课;参加学科教研活动;听取教科室及各教研组长工作汇报;检查教师教学和学生的学习情况,定期抽查教师教案和学生作业,每学期分年级召开学生座谈会一次,切实掌握教学第一手材料,听取对学校教学工作意见确定学校教学科研课题,并带领教科室教研组成员从事学校教学科研课题的研究。6、切实抓好教师队伍的建设,有计划、有措施,不断提高教师的。业务水平和教学水平。组织和领导教师开展教研活动。有目的有计划地进行教学方法的改革试验,定期组织教师举行教学观摩课,总结交流教学经验,拟出以老带新方案,提高教师业务水平。7、统筹安排各年级开设各项兴趣小组活动,开展第二课堂活动。8、协助校长提出图书、仪器、电化教具等教学设备添置计划,审批订书购物计划。9、认真检查执行体育教学大纲的情况,切实有效地提高艺术体育教育教学质量。检查推标达标情况。领导卫生保健工作,搞好近视眼和流行病的防治工作。10、定期就全校教学工作做出总结,并向全体教职工汇报。11、每学期、学年初向校长提出教学方面经费开支预算计划,并上报预算开支。12、协助校长抓好全校的招生工作。教学副校长岗位职责31、贯彻国家的教育方针、政策,具有正确的教育观念,掌握现代教育理论和技术,了解国内、国外教育改革的趋势,在教育行业有丰富从业经验,对业务开拓,人员管理,校区运营有独到见解;2、对留学行业认识深刻,了解国际学校学生的整个留学路径和实际需求,从学校实际出发,组织制定符合国际教育要求和体现学校特色的办学目标、发展规划(定位、推广、运营)并付诸实施;3、具备良好的统筹能力,抗压能力和沟通协调能力,居中处理分校成立初期的各种事宜,包括但不限于搭建本地服务团队,联系渠道、合作方进行洽谈;4、具备创业精神、抗压能力强者优先,可以较好的贯彻总部校区的业务安排和指导思想;精编资料,供您参考5、责任心强,承担学校全部的管理责任,对校董事会负责,并接受上级行政主管部门的领导,对教育行业有抱有长期发展预期和热情;6、负责做好与国内外院校的联系,建立广泛的国际合作,吸收先进教育经验,宣传和推广学校,争取社会力量和政府各界的支持;7、抓好学校安全稳定、文体卫生、环境建设工作,提高师生的健康水平,美化校容校貌;8、负责教职工队伍建设,做好教职工聘任、人事安排、工作考核、职称评定、进修培训、评优奖惩等工作情况,研究和解决校区经营管理问题
本文标题:教学副校长岗位职责(精编3篇)
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