高二年级部副主任（述职报告）范例

高二年级部副主任（述职报告）范例随着个人的文明素养不断提升，报告十分的重要，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是网友帮大家分享的“高二年级部副主任（述职报告）范例”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。尊敬的各位领导、教代会代表：大家好！承蒙学校领导和同事们的信任，自20xx年7月起，我担任高二年级部副主任，初做行政工作，年轻是优势，经验缺乏是客观现实。因此，一年来我不敢有丝毫懈怠，全情投入，正所谓心在哪里，智慧就在哪里，在历练中成长，在成长中收获。现对一年来的工作述职如下，恳请各位领导、同事批评指正：一、学而后勇、修身养德，提升综合素养“非学无以立德”“知不足，然后勇”，要知不足，自当多读书、勤思考，履职以来我更加注重政治理论与业务专业学习，一年来以做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的新时代四有教师为标杆，把握各种学习机会，时时注重积累，拓宽思路，全面提高自身素养。二、勤奋敬业、锤炼技能，提升服务本领委任就是信任，承担就是责任。一年来，我始终牢记自己的职责，勤于学习与实践，努力在实践中锤炼技能。（一）级部工作在级部主任的指导下，我开始学习、参与到高二年级部的各项工作中，逐步形成主人翁意识，逐步具备基本管理能力，融会贯通之后，共同规划落实各类方案，并尝试提出优化见解。1、日常常规工作方面（1）进行早午自修、课间跑、合格课、等级课自修课的定期巡视督察，紧抓学生日常行为规范，助力高二学生形成勤业奋斗的精神面貌。（2）做好协调联动和活动准备工作，比如，在学科主任、班主任、家长会等会议召开期间，印发会议通知，按要求进行场地申请、做好会议记录，会后及时完成相关新闻报道，并做好相关资料的梳理与积累。2、学生管理方面（1）共同协商、重构高二年级部学生自管会并组建新的学术团，鼓励学生发挥主人翁精神，实现真正的自主。（2）做好学生各阶段性学业质量基础数据的收集整理与初步分析。（3）参与重点关注学生的个别约谈、寒假家访、家长约谈，帮助学生发现自身问题，实现自我突破。（3）共同关注特殊时间节点学生心理状态，做好学生心理疏导。（4）协助完成住宿生住宿安排、晚自修座位表制定、走读生校车申请等。（5）配合完成高二农村社会实践活动、高二春秋季素质教育活动、等级考送考等相关安排。3、教学管理方面（1）共同陪同家委会成员，进班听课，深入了解班级课堂学习状态。（2）共同探讨符合本届学生学情的学程化安排，如等级考阶段性冲刺课程安排、合格考阶段性冲刺课程安排、假期返校安排等。（3）做好高二教师病事假记录，协调代课、调课，早晚自修安排等，确保教学的顺利开展。（4）协助做好年级日常相关考务工作，监考安排、考场布置、试卷分装、考试巡视等。（二）地理教学工作本学年我担任高二地理2个等级班教学，在实际教学中秉承“一面教，一面学，一面当先生，一面当学生”的执教理念，兢兢业业、踏踏实实做好教育教学工作，关注学生个体差异，并利用课余时间进行学生答疑解惑，保质保量的完成教学任务。同时，在校文化节期间，开设公开课《湿地的开发与保护》，完成校级课题。此外，积极参加各级各类学科教研活动，多渠道学习，夯实专业基础。三、总结展望、且行且思，促进自我成长（一）自身收获1、年级部工作：在级部主任的指导下，在各位老师的支持和包容下，我逐步熟悉了高二级部的工作，更加深入的了解了高二学生学情，也更深刻的感受到做好级部工作要更细、更快、更实。2、地理教学工作：《产业结构升级与优化》获20xx年度部级优课；在《上海课程教学研究》发表论文《基于课标的单元教学设计初探—以“如何进行区域开发”一课为例》；获20xx年上海市第三届未来杯社会实践大赛“优秀指导教师”。（二）主要不足1、年级部工作：如遇突发事件，考虑得不够全面；进行相关事务性工作时不够细致；日常工作的.创新精神和创新意识以及工作效率有待提升。2、地理教学工作：地理教学科研能力有待提升。以上是我对一年来工作的回顾与总结，虽然有一定的收获，但我也清醒地认识到自己的不足，虽说历来知易行难，但我会努力在实际的工作中做到学思践行，力求精进，无问西东！也恳请各位同事在今后的工作中对我进行批评指正！最后，再次衷心感谢学校给我历练的机会，感谢高二所有老师对我的帮助和包容，感谢级部主任宋老师对我工作中的精心指导和生活中细致的关心。谢谢大家！