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单位人事介绍信样例人事行政部招聘专员职务说明书职务名称:招聘专员职务编号:直属上级:人事行政部经理所属部门:人事行政部岗位目的:在公司用人计划以及用人标准的指导下,负责公司员工招聘工作,保质保量完成新员工培养。工作内容:1.内部管理类机构与岗位设置:参与公司组织结构调整方案的制定;根据公司组织结构调整方案,管理并组织修订各岗位的职位说明书;招聘与新员工培养:收集整理招聘渠道;在部门经理的指导下,负责实施公司年度/季度招聘计划;负责办理新员工入职手续;负责协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作,并归档保存;负责组织、协调新员工入职培训和试用期在岗培养,落实招聘工作目标;负责完成对新员工入职培训的评估和跟进工作;员工沟通负责公司内部沟通平台的`建立及日常维护;报告负责对招聘工作状况提出改进意见与建议;负责对公司人工成本状况提出建议;定期提交人员结构分析报告,对公司各部门人员岗位匹配状况提出建议;负责公司各部门员工异动事务处理;完成上级交办的其他工作。权限:公司人员录用的建议权;公司人员招聘程序制定的建议权;公司薪酬福利相关政策修改的建议权。所受上级的指导:接受人事行政部经理的书面和口头指导。同级沟通:与公司各部门进行业务协调。所予下级的指导:无岗位资格要求:教育背景:大学本科以上学历,企业管理相关专业经验:2年以上相关工作经验
本文标题:单位人事介绍信样例
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