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述职报告德能勤绩廉【汇编4篇】【导读】这篇文档“述职报告德能勤绩廉【汇编4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!德能勤绩述职报告【第一篇】德能勤绩述职报告光阴荏苒,时光如梭。转眼间,xx公安新体制已经运行了4个年头。在这几年里,紧凑、充实、忙碌成了我工作的真实写照。XX年体制改革后,我就一直在内勤这个岗位上工作,先后在xx、xx两个派出所工作了2年,XX年因工作需要,我被调xx派出所工作,充分汉阳所创建一级所的力军。今天,我按分局党委要求,在这里做述职报告,从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结自己近三年的工作,请各位批评指正。一、努力加强自身修养,培养良好道德品质高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来,我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中,我不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,坚持做到“在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效”。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来,认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策,自觉践行“三个代表”重要思想,遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。在困境面前能够保持良好的心态,始终做到顺境时不得意忘形,逆境时不悲观失意。这些年,通过共产党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展,我的政治理论修养得到了明显提高,政治敏锐性得到了明显增强。政治上的进步,为我圆满完成了各项工作任务提供了可靠的保证。二、立足本职,不断提高自己的综合能力局党委从XX年开始,就制定了为期三年的大练兵计划,我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求,而是积极出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的训练场上,不断提高自己的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中,我一路走来,顺利通过。内勤这个岗位很锻炼人,特别是在派出所等级创建中,上级要求汇报的材料很多,信息上报量很大,为了保质保量地完成信息上报工作,我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作安排,做到日有打算,周有安排,月有计划,分轻重缓急,循序渐进做好信息材料的撰写上报。内勤工作还讲究效率,这几年的锻炼,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。内勤工作管得面很宽,除了业务工作外,还要协助领导搞好派出所的日常管理,为领导积极建言献策,当好参谋,在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁,通过这些年的锻炼,尤其是近三年的高强度锻炼,我的工作能力有了明显提高,工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。三、尽职尽责,勤奋工作,做一个与时俱进的合格民警。勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情,都始终保持良好的精神状态,满腔热情。这些年来,我始终按所里规章制度办事,每次按时完成,从不拖拉。始终保持着饱满的工作热情,始终保持着旺盛的工作势头,当所里工作需要时,我均以工作为重,将工作作为我生活中最重要的一部分,全身心投入。当私事与公事相冲突时,我均能以大局为重,以公事为重,尽职尽责,做好份内工作,述职报告。为使自己能够适应新时期信息社会公安工作的需要,我在工作之余,加强自学,先后取得了法律专业和计算机专业的文-凭,使自己的知识结构更合理,能紧跟时代的步伐。四、近三年的工作成绩。xx公安体制改革以后,我服从分配,到xx派出所工作,挑大梁,担重任,与建所的8位同志齐心协力,攻坚克难,在XX-XX年期间,实现了派出所当年建所即为合格所,次年即被评为三级派出所的目标。XX年后,我一直在xx派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作,充当汉阳所创建一级所的主力军。这两年我在宣传报道、信息采集上报、报表统计、执法质量把关、创建一级所等工作中均有突出表现,得到了领导和同事的肯定。三年来,我共向新闻媒体投稿60余,被报社、电台、电视台、网站采用60余。作为兼职法制员,参与审核行政案件千余起,没有一起引起行政诉讼和复议。参与审核刑事案件60余起,没有一起发生执法过错。管理所内基础工作台帐160余册,均做到条目清楚,内容详实。利用自己计算机知识方面的优势,管理所内公安网络,更新电子警务公开信息,制作电子台帐和多媒体汇报材料。积极搜集上报各类信息600余,被上级采用300余,为所领导和上级提供了决策依据。五、廉洁自律,清清白白做人。这几年我不断加强政治理论学习,用“三个代表”等先进的思想来武装自己的头脑,不让一些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地,洁身自好,廉洁自律,不贪、不拿、不要,不断提高自己的防腐拒变的能力。将清清白白做人,坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年,我从未接受过工作对象一次吃请,从未抽过工作对象一支烟,更没有接受工作对象赠送的任何财物。以自己良好的职业道德操守捍卫了xx公安的光辉形象。六、存在的不足之处。这几年,我之所以能够圆满完成上级交办的各项工作任务,离不开各级领导的关心,离不开同志们的支持和帮助。金无足赤,人无完人。我同样存在一些不足之处,一是自己的业务能力有待进一步提高;二是知识结构有待进一步优化;三是组织协调能力有待进一步增强。四是知难而进的作风有待进一步强化。展望未来,我将扬长避短,在与其他同志的共同努力下,共同为建设和谐平安长江做出自己的贡献。希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮助,支持我。领导干部述职的主要内容是“德、能、勤、绩、廉”,述职的目的是以此来反思自己,查找不足,总结经验,提升能力,增强才干。多年的工作实践也使我切身地体会到德、能、勤、绩、廉的深刻涵义,它就像一把尺子、一杆称、群众的一双眼,在看着你、量着你、称着你,成为领导干部约束自我、改造自我、锻炼自我、提高自我的思想武器。我把这五个字概括为五句话,那就是:德—是领导干部的政治品行,立业的基础;能—是领导干部的铁背脊梁,建业的本领;勤—是领导干部的奉献精神,创业的基石;绩—领导干部的良知民意,敬业的天秤;廉—是领导干部的高尚情操,为业的美德。具体而言,德--就是始终忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于事业、忠诚于人民、公道正派;能--就是具有驾驭能力、应变能力、攻坚能力、创新能力、博学多才;勤--就是做到经常想事、善于谋事、勤于干事、刻苦成事、勤政为民;绩--就是体现在事业发展、实力增强、职工受益、队伍和谐、各方满意。廉——就是要做到为政要清廉,为官要清白,克勤克俭,严以律己,为世人所赞颂。所以说“五个大字”是实实在在的,货真价实的,来不得半点的虚假。“五个大字”是支撑领导干部躯体的五根支柱,是铸就党的领导干部的坚强之魂,也需要我们每个领导干部必须为之努力奋斗。为了更好地实践,为了更具体地落实,要以优秀人物为榜样、运用物理学定律、注重个人修养。坚守三、三、三制的锤炼自我的原则,具体就是学习三个人,遵守三定律,突出三特点。即:学习三个人:就是像焦玉禄那样做人,始终密切联系群众;像雷锋那样做事,始终为人民做好事;像李卫那样做官,始终忠于职守、尽职尽责。做群众靠得住的人,做百姓喜欢的人,做党信得过的人。遵守物理三定律:就是运用作用反作用相等的原理,做到与人为善,不与人结怨,平等待人,和谐相处,不搞怨怨相报何时了!也就说你对别人好人家也会对你好,你对人家不好可能人家对你更狠。运用能量守衡的原理,做到事业为先,少想闲事,多想正事,把精力和能量用到正地方去、用到党和人民的事业上,利用有限的时间有限生命多为人民干点实事、好事、有意义的事。就是人的能量是有限的,不用到正地方,就会把大好时光虚度了,浪费了,到时候毁之晚矣。运用物质不灭的原理,做到求真务实,凡事少张扬,多做实事好事,不揽功不推过,不整人不害人,不做错事坏事。就是你做了好事不说别人会记得,做了坏事你怎么隐瞒也是包不住的。所以说物理三定律对规范人的行为具有实际的意义。突出三特点:突出个性化,就是努力培养独立思考的能力,遇事要有独到见解,不能人云亦云,随声附和,要结合实际创造性地开展工作,形成自己独特的工作风格;突出权威化,就是具有超前的意识,科学的决策能力,坚定的自信心,坚决的工作态度,卓有成效的工作业绩,使其在自信、正确、果断和成功之中建立起领导权威;突出人格化,就是说话一定要算数,不能出尔反尔,说了不算,算了不说,失信于民。要说到做到,让群众听了有信心,干起来放心,出了问题不担心,才能言而有信,言而有力,才能做到有令则行,行之有效到。以上这些都是在实践中的感受和体会,也是我的基本行为准则。但,不管怎么说,归根到底,就是要始终坚持立党为公,执政为民。坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系,努力做到为民、务实、廉洁。榜样易立,随之难;定理深刻,行之难;原则好定,做之难。这些理,需要在耳边常鸣,不时提醒自己,需要做到持之以恒,长期坚持必能受益。只要自觉遵守,努力实践。就会在立业、建业、创业、敬业、兴业的道路上有所进步,有所贡献,做一个真正有益于党、有益于人民的人。德能勤绩廉述职报告个人德能勤绩廉述职报告【第二篇】2017年德能勤绩廉述职报告个人德能勤绩廉述职报告2017年德能勤绩廉述职报告一古语说:德若水之源,才若水之波,德,即品德、道德。概括地说,德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准,但不论哪个阶级都把德作为考核和用人的首要标准。现阶段对工作人员之德的考核,主要是看其是否坚持党的基本路线,是否忠于国家,是否遵纪守法,办事公道、行为廉洁,品德是否高尚。一、具体的说,德由四个方面构成:1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观,以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则,廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。2、伦理道德。即指在处理个人与社会之间关系,在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。3、职业道德。是指在从事职业活动中,用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括:行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。以上构成德的四个方面,政治品德:是最重要的,因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。政治品德是核心,政治品德对整个社会的发展方向起作用;伦理道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。在考核工作人员之德过程中,关键是考核其政治思想品德和职业道德。二、能为胜任工作的基本条件能,即能力或才能、才干、本领。通常是指完成一定活动的本领。能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。工作能力由一般能力和特殊能力两方面的能力组成。1.一般能力,是指各类工作人员完成一切活动都必须具备的能力。包括:①分析判断能力(准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性);②基本工作能力(口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力等);③身体能力(年龄、健康状况等因素)。2.特殊能力,是指为适应一定活动需要而形成的具有专业和综合特征的能力。包括:①业务专业技术能力。②领导能力(决策能力、用人能力、协调能力、解决问题的能力、计划能力等)。③创造能力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造能力)。④执行能力(执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用)⑤经验能力。经验是能力的一种表现形式,是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的能力。实践证明,能力具有以下特点:①能力具有潜在性。也就是说能力只有在工作中才能表现出来,能力不能离开一定的社会环境和社会实践而孤立存在。②
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