党群工作部工作总结范文4篇

党群工作部工作总结范文4篇【导读】这篇文档“党群工作部工作总结范文4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！党群工作部工作总结1党群工作部上半年工作总结今年上半年，党群工作部在公司党委的正确领导下，紧紧围绕“抓开拓，创增长，促和谐”的目标任务，按照党委、纪检、工会全年工作安排的文件精神，坚持把进一步深化“创先争优”活动与“双整顿”活动有机地结合起来，通过不断努力的工作和学习，完成了2011年上半年的各项工作任务。现将党群工作部半年来的工作总结如下：一、上半年主要工作（一）、按照集团公司要求，紧密围绕公司全年的行政工作安排，做好公司党委、纪检、工会工作的全年安排部署工作。（二）、党群工作方面：1、加强党员队伍建设。一是根据人员岗位的变动，及时划转组织关系，对党员花名册进行了重新编册，调整个别党费收缴标准；二是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，确定了3名入党积极分子；三是按时足额收取党费，对党员进行教育。2、按照公司纪检监察安排，开展党风廉政建设工作（1）、按照上级要求，公司党委书记与集团公司党委签订了党风廉政建设责任书后，党群工作部按照公司党委的要求，起草拟定了公司中层管理人员《党风廉政建设责任书》，并于3月份签订年度各项任务指标书时一并进行了签订，夯实了中层管理人员在党风廉政建设中的责任，使中层正职也承担起了企业反腐倡廉工作的重担。（2）、制定下发了《2011年党风廉政建设目标责任分解表》，明确了党风廉政建设目标责任和分工。（3）、在中层以上党员干部队伍中开展党风廉政建设警示教育。3、全面推进公司的创先争优工作。（1）、按照集团公司的相关文件精神要求，在公司总体工作安排和党委工作安排中对创先争优活动进行了专门的部署和安排，将创先争优活动融入到公司全年的各项经营和管理工作中；（2）、结合公司实际制定下发《为民服务创先争优活动实施办法》；（3）、为进一步加强和改进我司新形势下的群众工作，不断把“为民服务，创先争优”主题实践活动推向深入，根据陕旅集团党字发„2011‟22号文件精神，制定《深入开展大下访活动实施办法》；（4）、按照集团公司要求，于2月22日组织40余名党员管理人员参加了集团公司在唐城宾馆举办的上海世博会工作先进事迹报告会，在学习体会中创先争优；（5）、为深入开展创先争优活动，充分调动党员干部的工作积极性，为党员发挥作用搭建平台，指导三个党支部分别建立党员示范岗、党员责任区，并在驾驶员队伍中开展了党员先锋号创建活动；（6）、按照集团公司和公司党委要求开展了两个层面的创先争优先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选表彰工作，公司党委被评为集团公司先进基层党组织、梁军丽被评为集团公司优秀党务工作者，体萍等6位同志被评为集团公司优秀共产党员；经营单位联合支部被评为公司级“先进党支部”，李海萍同志被评为公司优秀党务工作者，赵琦等10名同志被评为公司优秀共产党员。（7）、为隆重庆祝建党90周年，增强党组织的凝聚力，加强党员队伍建设，积极营造浓郁的节日氛围，2011年6月22日、23日两天分两批组织全体党员赴富平拜谒无产阶级革命家习仲勋陵园，重温入党誓词，进行革命传统及爱国主义教育，并开展了庆祝建党90周年诗歌朗诵会。4、做好企业的宣传报道工作，充分发挥企业喉舌的作用。截至现在，《陕旅之窗》已出刊5期，共收到各单位、部（室）稿件65篇，登载54篇。在做好《陕旅之窗》出刊的同时，我们还充分利用黑板报及时有效地结合公司不同阶段的中心工作进行宣传，目前黑板报已出刊5期。5、挖掘企业文化潜质，形成企业文化核心体系，并通过在办公场地、会议室、家属院悬挂宣传栏等形式对其进行宣传。6、积极开展“双整顿”工作。为认真贯彻公司“双整顿”活动动员大会精神，落实双整顿工作的各项要求，党群工作部按照《实施方案》有计划有步骤的对此项活动进行了深入广泛的宣传。一是在动员大会前以黑板报形式对双整顿活动的目的意义进行宣传；二是在公司车场醒目位置悬挂横幅标语，明确活动的主题和内容；三是在动员大会召开后及时出《陕旅之窗》专刊，为员工畅谈体会打算、交流沟通提供平台。使广大职工对此次活动有了全面的认识和了解。除对此项活动进行宣传动员外，部门内部也按照活动要求开展了一系列工作。一是组织部门员工认真学习《公司双整顿活动工作方案》，明确活动的目的要求，重点步骤；二是学习公司新颁布的的《规章制度》；三是认真开展学习讨论，查找存在问题，提出整改措施，上报自查报告；四是按时召开工作例会，包括周例会和月例会，通过例会使得部门工作效率不断提高。截至目前，我部门已召开14次周例会，5次月例会，且均留有详细的会议记录。7、定期更换企务、党务公开栏公示内容。（三）、工会工作方面：1、建立工资集体协商制度今年，我们通过查找关于工资协商制度的有关资料，了解吃透政策的方式先后与行政方面探索建立了工资集体协商制度，并制定了工资集体协商制度草案，通过建立制度，把解决职工群众最直接、最关心、最现实的利益问题摆在突出位置，通过平等协商，签订工资协议，建立起职工与企业共决的机制，切实推进劳动关系和谐稳定发展，构建和谐劳动关系的有效机制。2、关心职工生活，开展丰富多彩的文化娱乐活动，增强企业的凝聚力和向心力。（1）、“三八”妇女节组织开展爬山比赛活动，发放节日礼物，将公司的关心温暖及时传递给女职工；（2）、五月底组织全体女职工进行了健康体检；（3）、“六一”节为十四岁以下职工子女共60人发放了购书卡；（4）、为迎接建党90周年，活跃职工的精神文化生活，展示职工的精神风貌，我司参加了集团公司和省财贸工会分别于四月份举办的“职工乒乓球比赛”和“职工书法美术”比赛。此次活动得到了广大职工的踊跃参与，职工贺长安、武玉清、刘长安的作品分别荣获绘画、书法作品三等奖，为公司争得了荣誉；（5）、按照上级工会有关文件精神，为切实保障职工合法权益，在全司范围内开展职工互助保障工作；（6）、为迎接建党90周年，5月24日、26日公司组织离退休人员前往咸阳礼泉县袁家大队参观学习；（7）、参加省财贸工会举办的“党在我心中”庆祝建党90周年演讲比赛。二、上半年各项工作完成措施1、不断加强培训学习，积极参加公司及上级单位部门组织的学习培训，全面提高部门人员的工作能力，适应岗位工作要求。2、通过定期召开例会，对上月工作进行小结，制定每月工作计划。同时还将月工作计划细化到每周工作任务上，分别对每周工作进行安排和总结，有计划、有重点地开展各项工作。3、不定期的加强与与基层的沟通与交流，及时了解职工的思想动态，协调好企业与职工的关系，切实维护好职工利益。三、2010年下半年工作要点（一）、党群工作方面：1、继续深入开展创先争优活动；2、根据《双整顿工作活动实施方案》的要求，继续开展好“双整顿”工作；4、进一步做好企务、党务公开公开工作；5、丰富企业文化建设的渠道和载体，加强对企业文化内容的宣贯工作。（二）、纪检监察工作：1、认真贯彻落实《廉政准则》、《若干规定》，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、“三重一大”决策程序和党风廉政建设责任制，并结合“双整顿”活动，组织好班子民主生活会和述职述廉工作。2、按照集团公司纪委的部署和安排，继续完善监督约束机制，组织开展反腐倡廉宣传教育活动。3、深入开展效能监察工作。认真学习并贯彻集团公司修订下发的《效能监察工作实施办法》，有计划的开展好今年的效能监察工作的重点项目。即吉祥村土地开发项目和汽车维修业务的经营管理工作。通过对土地开发项目中各类税费完成情况及合同的签订、履行情况的监察达到规避经营风险之目的；通过对维修业务经营管理的督促检查，一方面规范其经营管理行为，另一方面，使经营管理者们通过规范的管理和运作，进一步挖掘维修业务的增长潜力，为公司收入利润的增长和各项任务指标的完成做出更大贡献。（三）、工会工作方面：1、继续为职工筹备各项福利。2、继续组织各类体育比赛。例如九月份的羽毛球比赛，积极组织职工参加体育竞赛。督促职工加强体育锻炼，提高身体素质。3、开展好夏日送清凉，高温慰问活动。4、做好军转、离休干部的慰问工作。做好“八一”建军节军转干部的慰问工作。5、继续深入开展职工“劳动竞赛”、征集合理化建议、“创建学习型组织、争做知识型职工”等主题实践活动，引导职工努力学习新知识、新技能，不断提高职工的业务能力和竞争能力。通过评选表彰先进单位、先进工作者、先进生产者及安全行车标兵，进一步激发广大职工的劳动热情和工作干劲，不断提高职工自身素质和工作能力，努力营造职工“学技术、学业务”的良好氛围，加快推进职工队伍综合素质再上新台阶，推动创先争优活动扎实开展。6、关心离退休职工，做好对困难职工的救济帮扶工作，及时将组织的温暖带给职工。党群工作部二〇一一年六月二十八日党群工作部工作总结2党群工作部2011年工作总结2011年，在公司党组和厂党委的坚强领导、各部门的大力支持和全体部门人员的共同努力下，我部门所负责的思想政治、纪检监察、工会和综治安保工作均取得了新的成绩，按照我厂关于报送2011年年终工作总结通知要求，现就我部门本年度工作开展情况总结如下：一、主要工作完成情况：本年度，我部门认真贯彻落实西藏电力有限公司二届二次职代会暨2011年工作会议及地热电厂五届二次职工代表大会暨2011年工作会议精神，紧紧围绕“三提两保”中心任务，努力推进党务、党风廉政、工会和综治维稳各项基础工作，通过全厂广大干部员工的共同努力，各项工作均取得了较好成绩。（一）思想政治工作有力推进（一）党务和企业文化建设工作方面：一是在全厂党员干部中集中开展对国家电网公司、西藏电力有限公司“两会”和年中工作会议精神的传达学习和贯彻落实。二是为充分发挥基层党组织战斗力、凝聚力，结合我厂机构调整和创先争优活动，及时对各支委及成员进行了补充、改选。三是按照“党章”及党内相关规定，进一步做好党员发展教育和管理等工作。四是坚持和完善党内学习制度，制定了党委理论学习中心组2011年理论学习计划和2011年思想政治工作要点，并严格落实。五是按照藏电党字„2011‟1号文件《关于进一步加强员工队伍建设的意见》和藏电党字„2011‟3号文件《关于开展“世界观、人生观、价值观”主题大讨论的通知》精神和要求，在全厂干部员工中广泛开展“三观”大讨论活动。六是在全体党员中深入开展“创先争优”活动，按照活动方案，集中开展“党员带动学习”和“带头干、比贡献、创一流”活动，并组织开展了庆祝中国共产党成立90周年、西藏和平解放60周年等一系列活动庆祝。在企业文化建设中，在全厂员工中大力开展学习国家电网公司党员老干部以学习宁波电业局江小金同志先进事迹为契机，大力开展以弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观、“努力超越、追求卓越”的企业精神和“老西藏”精神的优秀企业文化宣传教育。对照“四统一”要求，通过规范制度、规范标识等，使国家电网公司企业文化建设更加贴近员工、贴近生活，更加符合企业发展需要。（二）纪检工作方面：一是按照公司《2011年度党风廉政建设责任书》目标要求，细化我厂《党风廉政建设责任书》内容，并层层组织签订。二是认真执行“三重一大”制度，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用方面，大力推行民主管理。三是遵照西藏电力有限公司有关惩治和预防腐败体系工作要求，将党风廉政建设和反腐败工作列入企业发展的重要议事日程，预防腐败体系工作与企业其他各项工作同部署、同落实、同检查，及时完善、落实反腐倡廉制度，完善监督体系。四是认真履行“一岗双责”，明确责任分工。根据《西藏电力有限公司关于领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”工作的实施意见》，厂党委、纪委结合实际，制定了《地热电厂党风廉政建设“一岗双责”责任书》，党委与班子各成员逐一进行签订。五是按照公司效能监察工作要求，在全厂范围内认真开展专项效能监察工作，促进企业实现精益化管理。六是积极建立协同监督工作机制，加强监督与检查，实现监督效能最大化。七是认真开展物资清仓利库效能监察和加快转变经济发展方式监督检查工作，以实现企业效