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论加强农信社党建工作的重要性4篇【导读】这篇文档“论加强农信社党建工作的重要性4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!论加强农信社党建工作的重要性1完善党的领导体制,加强党的建设,是关系到农村信用社改革的一件大事。当前农村信用社的改革发展已经处在攻坚阶段,为此农村信用社应抓好党建工作,认真贯彻落实党的十七届三中全会精神,深入学习实践科学发展观,找准市场定位、发挥自身职能,全力支持构建社会主义和谐新农村,以完善法人治理结构为重点、以健全党组织发挥领导核心和战斗堡垒作用为关键,为深化农村信用社改革,加快业务发展提供坚实的组织保证。一、强化党的领导推动改革发展现在农村信用社已经将党的工作和业务工作全部纳入系统管理,对党组织实行垂直领导,对干部实行垂直管理,是农村信用社改革的重大突破。这项改革从根本上保证了金融监管的权威性、严肃性和有效性;保证了农村信用社统一法人制度的改革;完善了管理体制和经营机制;保证了农村信用社真正按照市场经济规律自主经营和自我发展。但无论体制怎样变,党对农村信用社的政治领导地位不能变,党组织的领导核心不能变。农村信用社作为党领导下的金融系统的重要组成部分,肩负着党的农村政策具体落实的重要使命,按照党的十七大修定后的新《党章》有关要求,农村信用社党组织应积极发挥政治核心作用,围绕深化改革、业务经营开展工作,保证党和国家的农村金融政策得于贯彻执行,支持社员代表大会、理事会、监事会、经营管理层依法开展工作。前几年,基层党建工作经验不足、缺乏强度和深度,导至少数信用社出现重业务指标、轻思想教育、重规模速度、轻经营效益的不良倾向,使党建工作和思想政治工作开展不够,党组织参与重大问题决定途径不够畅通,对党员干部的教育、监督不力,导至经营工作中存在着较为严重的违规违纪行为,对党建工作造成了较大的负面影响。因此,党组织要切实发挥对经营工作的决策、指导和监督作用,对业务要把关定向。二、加强组织建设确保好快发展党的建设重心在基层、基础在基层、创新、活力在基层。农村信用社是农村金融的主力军,是联系农民的金融纽带,是支持社会主义新农村建设的坚强后盾。为此,农村信用社的党建工作应适应新形势,不断完善自身建设,努力创新农村信用社基层组织工作制度,加强党员队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,党员的一个党员一面旗的模范带头作用。农村信用社事业的兴旺发达,关键在员工,重点在班子。所以加强班子建设必须把思想政治工作放在首位,努力建设一支“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子。建设员工拥护团结干事的班子。坚持正确的用人导向。古人韩非子说的一句话非常好:既“下君尽己之能、中君尽己之力、上君尽己之智”。此话的意思是要聚大家的智慧为我所用。所以我们要充分发挥党的民主集中制原则,常听基层意见,深入调查研究,重用踏实肯干的干部、支持一身正气的干部、鞭策不思进取的干部、约束投机取巧的干部,增强选人用人的公信度。把党组织的工作制度与法人治理结构工作有机结合起来,形成用制度管人,按程序办事的工作机制,努力降低道德风险和操作风险,不断提高农村信用社的盈利水平和社会形象,逐步增强农村信用社的核心竞争力。三、抓好党的建设促进好快发展农村信用社在强化党建工作、促进改革发展中,要处理好“三个关系:一是处理好完善法人治理结构与发挥党组织核心作用的关系。建立现代农村商业银行制度是农村信用社改革发展的方向,发挥其政治核心作用是党组织的重要职能。为此农村信用社必须在完善法人治理结构的同时,明确党组织的职责权限范围,既要保证“三会一层”的有效运行,又要充分发挥党组织的职能作用;二是处理好党员干部与理事会、经营管理层依法行使人权的关系,不断总结经验,积极探索,充实完善党管干部、理事会选聘经营管理层、经营管理层经营决策及使用人权的有效途径;三是正确处理好党委参与决策与理事会依法决策的关系。现代银行企业制度下,理事会是决策主体,党委参与农村信用社的重大问题决策,是负责为决策把好方向关,但不替代理事会决策主体,理事会要保证党委意见建议在决策中得到尊重和体现。理事会作出决策后,党委要做好宣传发动,经营决策层要团结一致带领全体员工,围绕业务经营目标,推动决策得到全面实施。监事会则要加强监督审计,形成团结协作,共谋发展的工作机制,努力推动农村信用社又好又快发展。人社局党建工作总结2人社局党建工作年度总结范文今年来,我局紧紧围绕服务中心工作,加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,认真落实机关党建各项工作任务,着力打造“学习型、创新型、服务型”党组织,全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断筑强基层堡垒,积极争创一流业绩。一、加强党组织建设,落实党建工作责任制我局高度重视党建工作,成立了机关党建工作领导小组,坚持把党建工作摆在重要位置,列入重要议事日程,放到全局工作中去认识、去把握、去谋划,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年召开党建工作会议9次,安排部署各项工作。制定了《XX市人社局2020年党建工作总结》,指导全年党建工作的开展,各支部结合实际制定了年度工作计划。制定了《党建工作目标管理考核细则》,对支部建设、党员教育管理、发展党员工作、精神文明创建工作、党建带工建、团建工作和党内宣传等项工作进行了细化评分。党总支同各党支部签订了《党建工作目标责任书》,明确党建工作职责,将工作目标进行分解;各党支部同党员签订了《党员目标管理责任书》,形成了党总支书记带头抓、领导班子成员分工抓、机关党组织具体抓、党员干部共同抓的党建工作机制,使党建工作得到有效落实。建立了领导班子成员党建工作联系点,领导班子成员定期听取各党支部党建工作总结,各科室工作进展情况,协调解决工作中存在的问题,全年到联系点指导工作25次。及时增补了党总支委员、机关党支部委员,做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党组织的核心作用得到了充分发挥。二、加强思想建设,促进党员干部政治觉悟和思想素质提高按照创建学习型党组织的要求,坚持落实党员干部理论学习制度、领导干部带头学习制度和学习任务,制定了《2020年理论学习计划》,规定了学习主要内容,明确了学习方式和学习要求,采取集中学习、专题讨论、上党课、观看电教片、撰写读书笔记及心得体会等多种方式,组织开展了学习地委委员(扩大)会议、市委六届四次全委(扩大)会议、全国“两会”精神等;组织学习了社会主义核心价值体系,大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、中华传统美德、个人品德教育;深入学习党的群众路线和党风廉政建设理论,编印了《党的群众路线实践活动知识读本》,观看了电影《杨善洲》、《焦裕禄》,警示教育片《“四风”之害》。全年,组织集中学习26次。通过多种形式的学习教育活动,促进了我局党员干部的政治思想素质的不断提升。三、坚持夯实基础,党建工作科学化、规范化水平不断提升(一)切实加强党的制度建设。先后制订完善了党总支议事规则、民主生活会制度、“三会一课”制度、党务公开制度等,机关党建工作实现了有章可循,照章管理。(二)严格落实民主集中制原则。按照《党章》要求,坚持重大问题集体协商制度,在干部考核、调动、任免、奖惩和评先选优等方面,充分发扬民主研究决定问题,积极调动党员干部参与重大决策的积极性、主动性,增强民主团结氛围,认真落实了党员的知情权、参与权、选举权、监督权,切实保障了党员的主体地位和民主权利。(三)做好党费收缴。根据党费收缴标准,结合党员工资变化情况,重新核定了每个党员每月应缴党费数额,严格按规定、按标准收缴了全年党费11278、4,并对党员上缴党费情况进行了公示。(四)坚持“三会一课”制度。按期召开委支部委员会、党员大会,传达贯彻落实上级决策和会议精神,研究部署工作安排。全年,局党总支、各党支部召开支委会24次、党员大会19次。组织开展书记上党课活动,邀请地委党校高级讲师以《加强学习型党组织建设,提高党员干部学习力,推进群众路线教育实践活动》为题,给全局党员干部上了一堂辅导党课。局领导分别以学习焦裕禄精神、推进群众路线教育实践活动、维护党的政治纪律为题作辅导党课,各党支部书记给所在支部党员上辅导党课。全年,党总支、各党支部上党课7堂。(五)做好发展党员工作。制定了《2020年发展党员指导计划》,指导各支部做好发展党员工作。各支部按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,本着积极慎重的发展原则,严格发展党员程序,审查发展对象,实行票决制、公示制。今年,发展新党员3名,预备党员转正4名,确定入党积极分子4名,选派5人参加了入党积极分子培训班。(六)落实党组织书记总结制度。召开了党组织书记履行党建工作责任总结会,局党总支书记、各党支部书记就上半年和全年履行党建工作责任进行总结,接受党员满意度测评。(七)抓好党组织、党员承诺活动。年初,各党支部、每名党员结合工作或自身实际制定了具体承诺事项,党总支对各党支部、党支部对党员承诺事项进行一一考核,确保了承诺事项落到实处。(八)召开组织生活会,民主评议党员。各支部以政治坚强和聚焦“四风”召开了组织生活会,各支部书记、支委委员、党员深入开展批评和自我批评,查问题、做整改、做承诺。组织党员开展了民主评议活动,围绕政治坚强、联系服务群众、履行岗位职责和党员义务进行测评,评选出优秀党员15名,合格党员38名,不定等次3名。(九)加强督促检查。今年8月,局党总支对各党支部工作开展情况进行了检查,通报了检查结果。针对存在的问题,各党支部制定了整改提高晋位升级工作方案,提出了具体的整改措施,明确了责任人和整改期限,确保整改提高工作取得实效。四、丰富活动载体,深入开展党的群众路线教育实践活动(一)深入开展党的群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动启动以来,我局切实按照市委的统一要求和部署,在市委第一督导组精心指导下,牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,紧紧围绕“为民务实清廉”主题,紧密结合工作实际,扎实推进教育实践活动。一是坚持把认真精神贯穿始终。认真抓学习教育、征求意见。组织开展专题学习活动,邀请地委党校讲师上作风建设专题党课,局领导上辅导党课3堂。坚持在活动的各个阶段真听意见、听真意见,发放征求意见函200余份,召开座谈会8场。以多种方式查找个人、班子存在的政治上不够坚强和“四风”方面问题。班子成员认真撰写对照检查材料,多次修改都。对照问题逐一研究整改意见,列出问题清单和提出整改措施。二是坚持把领导带头贯穿始终。局领导班子带头抓好学习教育,带头征求意见,带头查摆问题、梳理问题、剖析问题,亲自撰写和反复修改对照检查材料;带头开展批评和自我批评,用了一整天时间召开专题民主生活会,以整风精神开展批评与自我批评,自我批评不遮不掩,相互批评直截了当,民主生活会开出了“红红脸、出出汗”的效果;带头聚焦政治坚强和“四风”问题进行做整改、做承诺。全程参加指导联系支部的专题组织生活会等,以点带面推进活动深入开展。三是坚持把解决问题贯穿始终。注重边学边改,进一步解决了“四风”方面存在的突出问题。扎实开展了窗口单位转变作风专项治理,“送岗位、送政策、送服务”等活动。组织开展基层骨干长期抽调机关部门工作整治工作,清理教育系统在编不在岗教师188人。理超标办公用房,组织开展领导干部收受“红包”及购物卡专项整治工作,领导干部及亲属违规经商办企业问题专项清理工作,整治“门难进、脸难看、事难办”突出问题等工作。严格公务接待,加强公车管理,压缩“三公经费”。四是坚持把开门搞活动贯穿始终。征求了群众对局领导班子对照检查材料的意见,确保问题查摆准、原因分析透、整改方向明;通过个别谈话、召开座谈会、问卷调查等形式,广泛听取意见与建议,经梳理后形成整改意见。五是坚持把一岗双责贯穿始终。局领导班子认真履行职责,把开展教育实践活动作为一项重大政治任务来抓,先后召开教育实践活动的动员会、推进会、通报会,有序推进了各个阶段工作。在局领导班子的统一组织下,各党支部组织各科室、局属各单位党员干部职工以极大的政治热情参与
本文标题:论加强农信社党建工作的重要性4篇
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