基层安全员岗位安全职责（最新5篇）

基层安全员岗位安全职责（最新5篇）【导读】这篇文档“基层安全员岗位安全职责（最新5篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！立足岗位职责,做好机房管理工作【第一篇】立足岗位职责，做好机房管理工作随着安庆烟草快速成长，信息化建设也取得了长足进步，并且在公司经营管理中发挥了重要的支撑作用。中心机房作为信息网络中的核心重地，它的建设和管理水平一直是衡量信息化水平高低的一项重要标志。安庆烟草在启动信息化工作以来，在中心机房建设方面的投入一直都很大，特别机关综合楼落成的同时，一间标准高、面积大的中心机房也随即出炉，双回路供电，辅助大容量UPS后备电源，使得电力供应充足安全。两台进口大制冷量精密空调，确保常年将室内温度维持在常温下;信息网络设备和服务器紧跟业务的发展需求逐年更新，基本每年维持新增1—2台，由此可见公司在各类软、硬件投入方面力度之大，这奠定了安庆烟草信息化发展坚实的物质基础。然而机房应用水平的高低，除了资金和物质的投入，更要加强在后期的维护和管理。确保机房安全、高效的运转，作为机房管理者，将机房管理工作做好责无旁贷。机房管理，可以说是既简单有复杂，专业技能知识必不可少，高度的责任心同样不可或缺。从事两年多的机房管理工作，我就这项工作谈论一下个人的心得体会。1、确认工作职责，建立责任追究制度机房的重要特点是设备众多，功能复杂，对环境要求苛刻。主要系统有配电设施、空调设施、网络设备和服务器、照明系统、消防系统、监控预警系统。机房管理工作的专业性和复杂性决定了，信息中心分工必须明确，确保各种子系统都有专人负责日常管理，避免了交叉管理、权责不清的情况发生。在职责清楚的情况下，建立起科学的责任追究制度，以免因个人的主观原因导致问题的发生。2、发挥信息优势，完善预警告警系统。机房内部有一套可以监控电力供应、温湿度高低、以及漏水情况的预警系统。在工作日间，可以登录系统查看机房是否正常运行。因为该系统必须要在公司内网中运行，导致监控有一定的局限性。为了克服这种不足，信息中心发挥自身的技术优势，利用VPN远程访问或利用短信模块发生告警短信、语音电话等方式，让管理人员利用一部电脑和电话就了解机房内部情况，扩大了监控的范围，实现了全天候监控。3、做好日常维护，加强安全管理工作机房内的各种设备基本上要常年运行，使用比较频繁，时刻都存在着发生故障的风险。为了确保机房正常运行，降低风险发生的可能性，做好日常维护工作显得非常有必要。坚持例行巡检，记录各项设备的运行日志。根据季节天气变化，对空调的参数进行调节，确保室内的温湿度达到合理数值。建立起机房内部台账，并为每件设备单独建立档案，详细记录，购置时间、保修期、使用记录、运维记录、零配件更换等重要信息，保存好设备的驱动程序、保修卡、说明书，以保证当设备出现故障的时候，可以快速地恢复。4、借助外部技术力量，做专业维护。机房内部一些专业性非常强、又不能出问题的设备，例如订单语音系统、精密空调系统，小型机系统，就必须要借助专业强的公司进行维护。委托外部公司进行运维的，必须要坚持定期巡检，撰写巡检报告。对于厂家在巡检过程所发现隐患和故障，需要提供诊断报告和改进建议。在巡检过程中，管理人员必须紧密跟踪，以确保巡检工作的质量，对于发现的问题，也要及时向领导反映，力求达到问题消灭在萌芽当中。机房的正常运行非常重要，直接关系到公司各项工作的顺利开展。作为机房管理员，不光要掌握专业的知识，而且要要有高度的责任心和良好的工作作风，确保机房得以安全有效运行，为安庆烟草的发展贡献自己一份力量。文秘岗位职责是什么【第二篇】一般文秘这个职位的要求会比较高，那么文秘岗位职责是什么呢？下面是小编整理的相关内容，希望对你有帮助。文秘岗位职责一1、协助总裁处理公司各项日常事务；2、协调、安排总裁工作计划和日程，根据日程做好预约、接待、会见等；并对周、月计划，并做到及时提醒；3、秘书行政事务性工作处理，参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要，经审阅下发；4、对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办；5、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；6、配合公司领导做好相关对外联络公关和重要接待工作；7、与各分公司、各部门建立良好的沟通渠道，协助做好各部门间的协调和沟通工作；8、领导安排的其他事务。文秘岗位职责二1.接听、转接电话；接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8.做好公司宣传专栏的组稿。9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。文秘岗位职责三1、负责策划和组织公司重要的对外公关、形象宣传；负责公司法律事务管理、物资采购管理；各种会议的管理，组织并协调公司各种工作的正常开展。2、负责公司人员招聘、培训和人事管理工作；协助总经理建章立制，加强基础管理，进行指标的分解下达，并指导和监督各部门开展工作；负责考核、督办、检查规章制度执行情况;3、负责各部门绩效考核数据的复核、考评工作；负责各部门的费用审批、报销和管理工作;4、负责起草综合性文件材料；筹办各类会议，做好会议记录及纪要的编写，督促会议决定的贯彻执行，保证公司各项工作顺利；5、负责公司各类文件、文书的管理，保证公司信息传递通畅，负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料;6、负责与其他公司和企事业单位加强沟通与联系，协调内外部关系，为公司发展营造良好的外部环境；负责协调公司各部门关系，为各部门顺利开展工作提供有力保障；7、负责公司综合性事务、种类接待安排;8、负责增强员工凝聚力，提高企业竞争力;9、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。暑假学生做什么好,暑假找什么事做好,暑假干什么好【第三篇】一、虚拟网店是什么虚拟网店顾名思义就是网上开的店铺，作为电子商务的一种形式，是一种能够让人们在浏览的同时进行实际购买，并且通过各种支付手段进行支付完成交易全过程的网站，目前网店大多数都是使用淘宝、易趣、有啊、拍拍、购铺商城等第三方平台开启，自己制作电子商务站点包含技术量较大，且前期投入巨大。二、虚拟充值是什么网上开店创业有两种选择，一是卖实物，二是卖虚拟物品（卖点卡，充值QQ增值业务同进代理销售服装等等）经营实物就是指目前大多的网购物品例如家居、服装、电器、电子产品等物品，是为因为其特有的特点：投资大、需要物流进货发货、经营成本大、周期长、不利于新手起始经营等特点，所以对网上开的的人来讲要求是较高的。经营虚拟物品是指话费充值、QQ增值业务、Q点Q币、游戏卡等等，因为他所需要的就是一台电脑和一个自动充值软件，不需要物流进货发货，所以称虚拟物品。三、虚拟充值的发展方式目前淘宝上经营虚拟物品大都是通过自动充值软件完成的。（主要原因就是软件充值的全是自动化，只需旺旺在线一下就能自动提单、充值、评价！所以逐渐取代繁杂的平台充值模式）。淘宝上用的最多的充值软件是捷易通和易赛创业板，软件都是以发展代理的方式发展的。软件开通代理授权需要300元，开通以后就是官方直属一级代理，可以发展自己下级代理，发展一个提成190元，自己的代理发展一个自己又有40元的2级提成，同时上级负责下级的软件使用及其相关的问题。四、第五代自动充值软件的优势系统稳定上手快充值速度是同类软件的翘楚第五代是新形势下充值话费的一款自动充值工具，他打破原有的手工充值操作方式，完全由系统自动提单、自动充值、自动发货的一款全能型自动充值软件，现已注册代理商不计其数，其话费货源整合了国内最顶级的三大供货商（高阳、易宝和欧飞）为基础平台，QQ商品也直接对接腾讯官方，毫不夸张的说，第五代是目前自动充值行业中的领跑者！其次，第五代不仅可以充值话费还可以代理软件，这大大拓宽了卖家的销售市场和经营模式，一方面，第五代可以靠充值话费赚取话费差价和客户；另一方面还可以代理软件来获得官方超过50%的丰厚佣金提成，可谓一举多得，从两方面来讲，第五代的推广销售模式无疑是非常有市场前景的~1、支持淘宝自动充值，有三个充值接口，稳定性比较好，即使在月末月初的充值高峰，充值的失败率也很低；2、2010年3月，第五代已由淘宝正式授权，版本也随之更新为淘宝授权接口版。3、系统可最小化到托盘，充值界面可以自动评价。4、.充值：移动、联通、电信手机、qq业务、游戏一卡通还有固定电话。5、第五代返利是最高.卖一个300代理版的赚250元.500的赚4006、话费多数比易赛低几分7、目前也推出了一元面值的充值8、软件里有品种繁多的货源供各个新手可自行选择代理销售五、如何选择上级代理第一，初期的简单沟通很重要，通过沟通，可以简单的判定该代理商的人品，耐心，经验等等；第二，简单沟通后看看他的网店，不同代理的网店也不相同，有没有旺铺，有没有可信的信用等级都很重要；第三，看看他宝贝的成交量，若是太高的超级卖家一般不建议选择，自己算下时间就知道那不可能，再者，他们的方法真的适合你吗，皇冠店的方法，并不一定适合新手店；若是成交量太低，也不建议选择，试想，一个连自身经验都没有的人，怎么可能教会下级代理所谓的经验与技术；第四，看看软件的出售价格，拿第五代来说，官方统一价格300元，如果降价销售，一旦查出会给予封号处罚的，碰到降价货，貌似捡到便宜了，如果买了，实则是吃了大亏，仔细想想，他们为什么冒着封号的风险降价销售，如果保持原价能卖出去，有人会真的有250元不赚，去赚更少的吗？我们做网店是为了赚钱，不是为了省钱。省下那么百十来元钱，到时候上级代理低价卖出几个软件，封号了，换号重来，改个ID，把你拉黑，谁又来教你呢？即便他没被封号，又能教你什么呢？难道你想学的是冒险降价从而把最大的利润最小化吗？第五代终极代理————腾讯秋秋：949769735基层HSE岗位职责【第四篇】5公司基层站（队）HSE职责5.1输气站场5.1.1输气站场HSE职责5.1.1.1贯彻执行国家、上级部门和公司有关安全、环境与健康的法律、法规和规定；对所辖范围内的HSE工作负责；5.1.1.2设置专职或兼职安全监督管理人员，制订HSE工作计划，确保HSE管理的正常进行；5.1.1.3加强HSE技术培训，提高职工HSE意识和技术水平；5.1.1.4按规定组织HSE检查，抓好事故隐患治理工作，落实相应的治理措施和防范措施；5.1.1.5负责直接作业环节的安全管理，杜绝“三违”现象发生，确保现场安全作业；5.1.1.6强化危险源点、关键设备设施监控管理，防止重大事故的发生；5.1.1.7负责制定输气站应急处置方案，定期开展演练，履行应急职责；5.1.1.8负责对外来人员的安全教育和安全管理。5.1.2站长HSE职责5.1.2.1传达落实有关的安全生产的指令和要求，全面负责本站的安全生产；5.1.2.2组织职工学习并贯彻执行管道分公司、管理处各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为；5.1.2.3组织并参加周一安全活动、应急演练及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结；5.1.2.4负责组织对新职工（包括实习、代培人员）进行岗位HSE教育；5.1.2.5负责本站HSE检查，发现不安全因素及时组织力量消除，发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，配合参加事故调查、分析；5.1.2.6负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查、维护、定期检定工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材；5.1.2.7安排好直接作业环节的监护工作。5.1.3副站长HSE职责5.1.3.1及时传达、贯彻、执行上级有关安全管理的指示，坚持生产与安全的“五同时”，严格按照“四不放过”原则进行事故处理；5.1.3.2协助站长及时处理影响安全生产的各类隐患和问题，对本站无法自行解决处理的问题，及时汇报上级专业主