我国外企员工工作情境与工作倦怠的关系研究

厦门大学硕士学位论文我国外企员工工作情境与工作倦怠的关系研究姓名：刘亚琴申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：何燕珍20080401我国外企员工工作情境与工作倦怠的关系研究作者：刘亚琴学位授予单位：厦门大学本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：3fa51fca-1347-4eb0-be54-9df100bb3a05下载时间：2010年9月14日