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先进班组班组事迹通用4篇【导读】这篇文档“先进班组班组事迹通用4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!机电先进班组材料【第一篇】先进班组事迹材料2009年度,我们机电班在公司的正确领导下、在各机关职能部门、生产车间的大力支持下,经过全体员工的辛苦努力,实现了零事故、零工伤的安全目标,安全、稳定、圆满的完成了公司下达的各项任务指标和临时交办的任务。一、工作情况1、检修各类开关30余台次,大、中、小修电动机210余台次,电气夏防试验2次,定期校验漏电保护器、手持式电动工具和低压配电开关、接地电阻。整改不合理线路200余米,安全完成全年两次大修任务,顺利完成全年两次防腐工作。安装变频柜2台,安装高压避雷器2组;调整液氯车间供电线路1条,调整了低压室114、123开关的负荷,平衡了无功补偿量;调整各车间电动机5台,解决了设备超负荷运行;更新老旧开关4台,减少了安全隐患;隔膜整流柜阻容保护外移,保证了整流柜的安全运行;更换高压充电蓄电池组19组,保证了高压供电安全。2、检修潜水泵2台,压风机4台6次,纯水机组2台4次,水泵3台6次;维修蒸汽管道10余公里,更换蒸汽管道波纹补偿器2个,保证了供气安全;维修厂区供暖设施、供暖管道2次;更换一次水总管管道130余米,对车间的设备、管道进行定位编号,使管理精细化、规范化。二、做好思想工作,提高员工队伍素质在安全管理方面,我们清楚的认识到每个员工是安全管理的基本环节,只有把每个员工的安全思想工作搞好了,安全素质提高了,才能把整个机电班的安全工作提上一个新台阶。为此,我们班建立了员工基本情况一览表,及时了解员工的思想情况和生活困难并帮助解决,使员工专心的投入到工作中去。在班组安全教育中,要求班组每位成员要从岗位责任制出发,强化主人翁思想意识,明确安全职责,形成班组中的安全责任网络。鼓励员工要不断地学习,为他们创造有利条件。2009年在焦作矿院就读员工2名,去洛阳学习自动化控制3人,去郑州学习危化品应急救援1人,特种作业人员外出培训16人,岗、网员培训14人。全年组织、参加预案演习6次。努力培养出一支高素质的员工队伍。在集团公司年度技术比武中,我车间许根来、韩空军、乔文豪、刘志强同志分别获得电焊工第一名、电机维修第二名第三名、维修电工第三名的好成绩,为公司赢得荣誉和称号。在公司举办的安全知识竞赛活动中,我车间精心组织,两个队分别获得一等奖和二等奖的好成绩。三、狠抓安全,排除隐患为了顺利完成厂里下发的各项任务,保证我厂电器设备安全经济运行,我们首先把安全工作放在重之又重的位置,树立零事故、零工伤理念。2009年我们班全年未出现事故,供电、供水、供气、供风稳定可靠,电气设备、机械设备完好率得到了公司要求。我们的具体做法是:1、我们班制定了各项专业技术学习计划,并定期检查和考核专业基础技术、事故预想、事故处理、安全运行管理、班组建设的学习和完成情况。技术学习每月不少于4次。2、加强技术课和安全活动教育培训,认真组织学习公司和上级下达的有关安全生产的方针、事故通报和各项规章制度。安全学习、工伤事故案例学习每月不少于4次。3、认真搞好安全知识培训,布置安全检查事项及安全措施,分配工作时要考虑是否能够保证安全和胜任工作。对发生的故障、异常现象,立即组织抢修和处理,按照“三不放过”的原则,认真调查分析,提出防范措施,并将情况及时报告各级领导。4、改进安全生产和劳动条件,提出合理化建议,对重点作业的设备现场或在较危险的作业之前,提出安全技术措施,并强化现场安全监督。5、调动员工积极性,深入开展“班组无三违”竞赛活动。发挥党、团员、岗、网员在安全工作中的作用。在设备检修作业及运行值班中,贯彻“安全第一、预防为主”的方针。开展人人查隐患,人人处理隐患活动。把隐患解决在萌芽状态,避免了事故的发生。四、车间内部挖潜,搞好节能降耗1、压风机房3、4压风机改变频运行,提高了用风稳定性,离子膜配电室更换老旧开关一台,2潜水泵节能改造,这些项目###的实施,节电效果明显。2、合理的控制开停压风机,在满足生产的情况下,尽量缩短运行时间,从而得到节能的目的。3、把修旧利废贯穿到整个车间管理、维修工作中去.能维修的机械零件、电气元件决不更换新的,能拆解二次利用的,要进行拼装,试验合格后,再次投入使用。五、存在的问题班集体总体素质需进一步提高,服务意识有时淡薄,认识不够到位,使生产车间有意见;规章制度的落实不够坚决,有随意性和不一致的现象,管理机制有待于进一步完善;部分员工安全意识不够到位,三违现象仍然存在;维修、保养还有不足的地方,质量关口未把握好,还出现有设备损坏现象。六、明年的主要工作1、工作目标:零事故、零工伤,电动机损坏在09年基础上下降10%,三违现象在09年基础上下降10%.2、加大管理力度,按照公司要求,加强双基建设,深入开展内部市场化、隐患商品化工作。3、加大培训力度,使员工熟练掌握“两述法”、岗位责任制,安全操作规程,严格按章操作。提高设备的检修、保养质量。4、认真做好“四个重点、三个防范”的安全防范工作,认真开展向“习惯性违章,习惯性安全错误认识”决裂活动,保持活动成果。充分发挥党、团员先锋带头作用,充分发挥岗、网员安全监督职责。5、认真做好节能降耗工作,加大技改力度,充分发挥全体员工的聪明才智,为公司的效益提高献计献策。6、在新的一年里,我们机电班一定围绕公司的安排,在自己的工作岗位尽心尽责,脚踏实地的工作。用心做事,追求卓越,带领全体员工共同努力完成2010年的安全生产工作和既定目标,为大集团的发展贡献力量。电班王封冶化有限责任公司化学分公司机机电先进班组材料【第二篇】先进班组事迹材料2014年度,我掘一队机电班在矿领导的正确领导下与持下,经过全体员工的辛苦努力,实现了零事故、零工伤的安全目标,安全、稳定、圆满的完成了领导下达的各项任务指标和临时交办的任务。一、工作情况:掘一队机电班有电工及检修人员共计20人,在2014年度检修各类开关50余台次,大、中、小修电机、水泵100余台次,电气试验2次,定期校验漏电保护器、手持式电动工具和低压配电开关、接地电阻。整改不合理线路2万余米,安全完成全年两次大修综掘机任务。安装铺设152124#探巷工作面供电系统、15216胶运顺槽工作面供电系统、152163#探巷工作面供电系统、5-2煤辅运延伸工作面供电系统、4-2煤胶辅运工作面供电系统。安装运输皮带8部、刮板输送机4部,运输距离约8000米。焊接水沟盖板3000余块。保证了工作面的设备使用和供电、运输系统,确保正常生产。二、做好思想工作,提高员工队伍素质在安全管理方面,我们清楚的认识到每个员工是安全管理的基本环节,只有把每个员工的安全思想工作搞好了,安全素质提高了,才能把整个机电班的安全工作提上一个新台阶。为此,我们班建立了员工基本情况一览表,及时了解员工的思想情况和生活困难并帮助解决,使员工专心的投入到工作中去。在班组安全教育中,要求班组每位成员要从岗位责任制出发,强化主人翁思想意识,明确安全职责,形成班组中的安全责任网络。鼓励员工要不断地学习,为他们创造有利条件。2014年在神南派往神南学习培训管理资格证1人、培训井下电钳工10人、地面钳工培训4人,派往榆林市质量监督局培训特种作业人员证(压力容器)4人。机电班全员都参加了特种作业人员的培训。在神府掘进分公司举办的安全知识竞赛活动中,我班组精心组织,获得二等奖的好成绩。三、狠抓安全,排除隐患为了顺利完成领导下发的各项任务,保证我队电器设备安全经济运行,我班组首先把安全工作放在重之又重的位置,树立零事故、零工伤理念。2014年我班组全年未出现事故,供电、供水、供风稳定可靠,电气设备、机械设备完好率达到了红柳林煤矿要求。我们的具体做法是:1、我们班制定了各项专业技术学习计划,并定期检查和考核专业基础技术、事故预想、事故处理、安全运行管理、班组建设的学习和完成情况。技术学习每月不少于2次。2、加强技术课和安全活动教育培训,认真组织学习红柳林煤矿和矿领导达的有关安全生产的方针、事故通报和各项规章制度。安全学习、工伤事故案例学习坚持做到每日学习半小时。3、认真搞好安全知识培训,布置安全检查事项及安全措施,分配工作时要考虑是否能够保证安全和胜任工作。对机械及电气设备发生的故障、异常现象,立即组织抢修和处理,按照“三不放过”的原则,认真调查分析,提出防范措施,并将情况及时报告各级领导。4、改进安全生产和劳动条件,提出合理化建议,对重点作业的设备现场或在较危险的作业之前,提出安全技术措施,并强化现场安全监督。5、调动员工积极性,深入开展班组无“三违”、无隐患、无失爆的竞赛活动。发挥党、团员在安全工作中的作用。在设备检修作业及运行值班中,贯彻“安全第一、预防为主”的方针。开展人人查隐患,人人处理隐患活动。把隐患解决在萌芽状态,避免了事故的发生。四、班组内部挖潜,搞好节能降耗1、合理的控制开停压风机,胶带运输机、刮板输送机在满足生产的情况下,尽量缩短运行时间,从而得到节能的目的。2、把修旧利废贯穿到整个班组管理、维修工作中去。能维修的机械零件、电气元件决不更换新的,能拆解二次利用的,要进行拼装,试验合格后,再次投入使用。五、存在的问题班集体总体素质需进一步提高,服务意识有时淡薄,认识不够到位,使队里有意见;规章制度的落实不够坚决,有随意性和不一致的现象,管理机制有待于进一步完善;部分员工安全意识不够到位,三违现象仍然存在;维修、保养还有不足的地方,质量关口未把握好,还出现有设备损坏现象。六、明年的主要工作1、工作目标:零事故、零工伤,电机、水泵损坏在2014年基础上下降10%,“三违”、安全隐患、电气失爆等现象杜绝在新的一年再次出现。3、加大培训力度,使员工熟练掌握岗位责任制,安全操作规程,严格按章操作。提高设备的检修、保养质量。5、认真做好节能降耗工作,加大技改力度,充分发挥全班组员工的聪明才智,为区队的效益提高献计献策。6、在新的一年里,我们机电班一定围绕红柳林煤矿和区队领导的安排,在自己的工作岗位尽心尽责,脚踏实地的工作。用心做事,追求卓越,带领全体员工共同努力完成2015年的安全生产任务和既定目标,为红柳林煤矿的发展贡献力量。红柳林煤矿掘进一队机电班2014年12月25日机电先进班组【第三篇】先进班组事迹材料2014年度,我掘一队机电班在矿领导的正确领导下与持下,经过全体员工的辛苦努力,实现了零事故、零工伤的安全目标,安全、稳定、圆满的完成了领导下达的各项任务指标和临时交办的任务。一、工作情况:掘一队机电班有电工及检修人员共计20人,在2014年度检修各类开关50余台次,大、中、小修电机、水泵100余台次,电气试验2次,定期校验漏电保护器、手持式电动工具和低压配电开关、接地电阻。整改不合理线路2万余米,安全完成全年两次大修综掘机任务。安装铺设152124#探巷工作面供电系统、15216胶运顺槽工作面供电系统、152163#探巷工作面供电系统、5-2煤辅运延伸工作面供电系统、4-2煤胶辅运工作面供电系统。安装运输皮带8部、刮板输送机4部,运输距离约8000米。焊接水沟盖板3000余块。保证了工作面的设备使用和供电、运输系统,确保正常生产。二、做好思想工作,提高员工队伍素质在安全管理方面,我们清楚的认识到每个员工是安全管理的基本环节,只有把每个员工的安全思想工作搞好了,安全素质提高了,才能把整个机电班的安全工作提上一个新台阶。为此,我们班建立了员工基本情况一览表,及时了解员工的思想情况和生活困难并帮助解决,使员工专心的投入到工作中去。在班组安全教育中,要求班组每位成员要从岗位责任制出发,强化主人翁思想意识,明确安全职责,形成班组中的安全责任网络。鼓励员工要不断地学习,为他们创造有利条件。2014年在神南派往神南学习培训管理资格证1人、培训井下电钳工10人、地面钳工培训4人,派往榆林市质量监督局培训特种作业人员证(压力容器)4人。机电班全员都参加了特种作业人员的培训。在神府掘进分公司举办的安全知识竞赛活动中,我班组精心组织,获得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