第八届618海峡两岸人才交流合作大会

学历专业专业技术职务业绩、能力及经历等其他要求全职兼职项目合作海外国内国家科技支撑计划首席科学家3～5博士不限教授参照国家科技支撑计划首席科学家选聘要求按国家有关政策和学校相关规定执行√√√√“长江学者”特聘教授3～5博士不限教授参照“长江学者”特聘教授选聘要求享受工作津贴10万元每年，另享受同职务教授待遇福利√√√√国家杰出青年科学基金获得者7～10博士不限教授参照国家杰出青年科学基金评选要求按国家有关政策和学校相关规定执行√√√√学历专业专业技术职务业绩、能力及经历等其他要求全职兼职项目合作海外国内引进方式引进渠道引进渠道单位：厦门大学　　　　　　单位网址：联系人：林旭荣　　联系电话：[phone]　　传真号码：[phone]　　电子邮件：[e-mail]第八届“6·18”海峡两岸人才交流合作大会海西中高级人才专场招聘与项目人才对接洽谈会高层次人才岗（职）位需求信息表单位：福州大学　　　　单位网址：联系人：曾老师、张老师　联系电话：[phone]　电子邮件：[e-mail];[e-mail]序号岗(职)名称需求人数条件要求提供待遇（包括年薪、工作、生活条件等）序号岗(职)名称需求人数条件要求提供待遇（包括年薪、工作、生活条件等）引进方式两院院士岗1～2不限不限不限　全职岗提供不少于120平方米的住房 √ √　 √ √长江学者岗1博士研究生化学教授、副教授（含相应职务）符合长江学者评审条件全职岗给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；提供不少于120平方米的住房，5年内免租金 √ √ √ √3长江学者岗1博士研究生化学工程教授、副教授（含相应职务）符合长江学者评审条件全职岗给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；提供不少于120平方米的住房，5年内免租金 √ √ √ √4长江学者岗1博士研究生土木工程教授、副教授（含相应职务）符合长江学者评审条件全职岗给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；提供不少于120平方米的住房，5年内免租金 √ √ √ √5长江学者岗1博士研究生信息科学与技术教授、副教授（含相应职务）符合长江学者评审条件全职岗给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；提供不少于120平方米的住房，5年内免租金 √ √ √ √6长江学者岗1博士研究生计算机科学与技术教授、副教授（含相应职务）符合长江学者评审条件全职岗给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；提供不少于120平方米的住房，5年内免租金 √ √ √ √7长江学者岗1博士研究生电气工程与自动化教授、副教授（含相应职务）符合长江学者评审条件全职岗给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；提供不少于120平方米的住房，5年内免租金 √ √ √ √8长江学者岗1博士研究生机械工程与自动化教授、副教授（含相应职务）符合长江学者评审条件全职岗给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费，提供不少于120平方米的住房，5年内免租金 √ √ √ √9闽江学者1博士研究生化学副教授（含相应职务）以上个别优秀者，可适当放宽条件；符合闽江学者评审条件给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；3年内提供相应租房补贴 √　 √ √10闽江学者1博士研究生化学工程副教授（含相应职务）以上个别优秀者，可适当放宽条件；符合闽江学者评审条件给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；3年内提供相应租房补贴 √　 √ √11闽江学者1博士研究生土木工程副教授（含相应职务）以上个别优秀者，可适当放宽条件；符合闽江学者评审条件给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；3年内提供相应租房补贴 √　 √ √12闽江学者1博士研究生信息科学与技术副教授（含相应职务）以上个别优秀者，可适当放宽条件；符合闽江学者评审条件给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；3年内提供相应租房补贴 √　 √ √13闽江学者岗1博士研究生计算机科学与技术副教授（含相应职务）以上个别优秀者，可适当放宽条件；符合闽江学者评审条件给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；3年内提供相应租房补贴 √　 √ √14闽江学者岗1博士研究生电气工程与自动化副教授（含相应职务）以上个别优秀者，可适当放宽条件；符合闽江学者评审条件给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；3年内提供相应租房补贴 √　 √ √15闽江学者岗1博士研究生生物医药副教授（含相应职务）以上个别优秀者，可适当放宽条件；符合闽江学者评审条件给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；3年内提供相应租房补贴 √　 √ √16闽江学者岗1博士研究生机械工程与自动化副教授（含相应职务）以上个别优秀者，可适当放宽条件；符合闽江学者评审条件给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；3年内提供相应租房补贴 √　　　17福州大学学科带头人1博士研究生材料加工工程副教授（含相应职务）以上符合我校评审条件给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；3年内提供相应租房补贴 √　　　18福州大学学科带头人1博士研究生采矿（通风及安全）副教授（含相应职务）以上符合我校评审条件给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；3年内提供相应租房补贴 √　　　19福州大学学科带头人1博士研究生生物工程副教授（含相应职务）以上符合我校评审条件给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；3年内提供相应租房补贴 √　　　20福州大学特聘教授1博士研究生结构工程、桥梁工程副教授（含相应职务）以上符合我校评审条件给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；3年内提供相应租房补贴 √　　　21福州大学特聘教授1博士研究生经济法副教授（含相应职务）以上符合我校评审条件给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；3年内提供相应租房补贴 √　　　22福州大学特聘教授1博士研究生管理科学与工程副教授（含相应职务）以上符合我校评审条件给予一定的安家费，购房补贴，科研启动费；3年内提供相应租房补贴 √　　　两院院士1～2不限不限不限　全职岗位享受省政府提供的海外人才200万元补助、国内人才100万元补助等引进政策，同时享受学校引进待遇（安家费、购房补贴协商、科研启动费200万元），提供不少于120平方米的住房、年岗位津贴10万元；兼职岗位每月工资1.5万元，提供一定的 √ √　 √ √2“千人计划”人选1～2博士研究生化学、化学工程、土木工程、信息科学与技术、计算机教授、副教授（含相应职务）符合千人计划人选评审条件全职岗位享受省政府提供的海外人才200万元补助、国内人才100万元补助等引进政策，学校提供的安家费、购房补贴协商、科研启动费200万、年岗位津贴10万元；兼职岗位每月工资1.5万元，提供一定的科研启动费及在校工作期间居住房。 √ √ √ √3长江学者1～2博士研究生化学、化学工程、土木工程、信息科学与技术、计算机教授、副教授（含相应职务）符合长江学者评审条件特聘教授享受省政府提供的海外人才200万元补助、国内人才100万元补助等引进政策，学校提供的安家费10万、购房补贴30-40万、科研启动费200万、年岗位津贴10万元，同时享受教育部特聘教授年岗位奖10万元；讲座教授每月工资1.5万元，提供一定的 √ √ √ √4闽江学者10博士研究生化学、化学工程、土木工程、信息科学与技术、计算机副教授（含相应职务）以上个别优秀者，可适当放宽条件；符合闽江学者评审条件特聘教授享受省政府为海外、省外人才提供的生活津贴每月800元（5年内）、住房补助7-9万；学校提供安家费10万，购房补贴20万，科研启动费50-200万，年岗位津贴10万元；讲座教授每月工资1.5万元，提供一定的科研启动费及在校工作期间居住房。引进人 √ √ √ √5学科带头人10博士研究生化学工程、材料加工工程、采矿（通风及安全）、生副教授（含相应职务）以上符合我校评审条件省里为海外、省外引进人员提供生活津贴每月800元，住房补助7-9万；学校提供安家费10万，购房补贴30万，科研启动费25-100万。按校关键岗评估，年岗位津贴5万。引进人员为国家杰出青年科学基金获得者的，享受省里引进国内高层次创业创新人才优惠政策 √　 √ √学历专业专业技术职务业绩、能力及经历等其他要求全职兼职项目合作海外国内11电子科学与技术21信息与通信工程31控制科学与工程√√视情况而定教学科研岗位博士高级能较好承担学校教学科研任务，在所研究领域赶超或保持国内外先进水平。√√按我校引进人才政策给予安家补贴、科研启动费，参照我校同类人员享受工资福利待遇。引进兼职人才待遇面议。序号岗(职)名称需求人数条件要求提供待遇（包括年薪、工作、生活条件等）引进方式引进渠道单位：华侨大学　　　单位网址：联系人：朱光兴　　联系电话：[phone]　　传真号码：[phone]　　电子邮件：[e-mail]41电气工程51计算机科学与技术61材料科学与工程71高分子化学与物理81化学工程与技术91环境科学与工程101生物化学与分子生物学111药学121生物医学工程131机械工程141土木工程√√视情况而定教学科研岗位博士高级能较好承担学校教学科研任务，在所研究领域赶超或保持国内外先进水平。√√按我校引进人才政策给予安家补贴、科研启动费，参照我校同类人员享受工资福利待遇。引进兼职人才待遇面议。151建筑学161中国语言文学171外国语言文学（英语、日语）181哲学191应用经济学201工商管理211管理科学与工程221地理学231法学241新闻传播学251数学√√√视情况而定教学科研岗位博士高级能较好承担学校教学科研任务，在所研究领域赶超或保持国内外先进水平。√√教学科研岗位博士高级能较好承担学校教学科研任务，在所研究领域赶超或保持国内外先进水平。按我校引进人才政策给予安家补贴、科研启动费，参照我校同类人员享受工资福利待遇。引进兼职人才待遇面议。√按我校引进人才政策给予安家补贴、科研启动费，参照我校同类人员享受工资福利待遇。引进兼职人才待遇面议。261公共管理271科学社会主义与共产主义运动学历专业专业技术职务业绩、能力及经历等其他要求全职兼职项目合作海外国内√教学科研岗位博士高级能较好承担学校教学科研任务，在所研究领域赶超或保持国内外先进水平。按我校引进人才政策给予安家补贴、科研启动费，参照我校同类人员享受工资福利待遇。引进兼职人才待遇面议。√单位：福建师范大学单位网址:联系人：郑新莺苏经强联系电话：[phone]传真号码:22867359电子邮件：[e-mail]序号岗(职)名称需求人数条件要求提供待遇（包括年薪、工作、生活条件等）引进方式引进渠道1数学与计算机科学学院学科带头人或学术带头人不限博士研究生计算机科学与技术(数据挖掘与人工智能、网络安全、信息安全、软件工程、图形图像、计算机网络、几何计算等)；数学（泛函分析、非线性分析、代数表示论、环论、复分析、生物数学、计算数学、运筹与控制论、偏微分方程、概率论与数理统计等）具有正高职务（海外人才一般应担任副教授及以上职位或其他相应职位）1.海内外著名高校、科研院所等各类高层次人才；年龄原则上45周岁以下。2.有较强的科研能力,在重要核心刊物上发表过有影响的论文,独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩;有较强的团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领团队协同攻关。3.学科带头人：对于海外引进人才每年来校工作时间原则上不少于9个月；对于特别优秀的海外人才无法全职来校工作的，可兼职或以合作科研、带项目进校、定期讲学等灵活方式柔性引进。学术带头人：须全职来校工作。全职来校工作的,除享受国家工资福利待遇外,学科带头人：1.提供科研资助费50-300万元;购房补贴和安家费50-100万元;2.每年另享受岗位