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欢迎加入医大一院让我们相识成为好朋友!让我们一携手扬帆起航,和医院一起寻找灿烂和辉煌!吉林大学第一医院内训师徐静如何成为优秀的员工1.提出问题—员工怎样才能优秀?2.解决问题—从忠诚、敬业、专业精湛、乐观执着、团结合作五方面辅以职场案例或哲理故事进行分析。3.学习收获—大约30分钟左右的学习,了解、复制优秀员工的心态,学习他们的方法,做出正确的举动,获得想要的结果,然后不断的坚持,相信你也能成为公司里面最棒的一员!教学大纲:(3部分)问题1.针对企业家:企业家无奈的感慨:公司里优秀的员工太少了!怎样才能让每个人都和公司里最优秀的员工一样,积极、主动、努力的工作?问题2.针对员工:员工有困惑有抱怨:怎么做才能成为优秀的员工呢?如何成为优秀的员工?如何成为优秀的员工?一.把敬业当成一种习惯敬业就是精益求精地对待自己的工作,在平凡的工作岗位上为他人提供好服务,实现自我价值。平凡的事情做好就不平凡,简单的事情做好就不简单。敬业精神是一种超越,不仅仅是为了谋生,而是通过服务他人,获得精神的乐趣、情感的满足,体验人生的意义。把敬业当成习惯,你会更容易成功!!•社会进步,人们的知识趋同,许多公司在用人时很注意员工是否敬业,其次才是专业水平。•敬业表现在:•1、工作的目的不仅仅在于报酬,更要关心你的工作价值•2、提供超出报酬的服务。•3、模糊“上班时间”与“下班时间”。•4、乐意为工作做出个人牺牲。•5、完成工作再休息把职业当事业-台湾企业家、经营之神王永庆职场案例——如果您是王永庆您会怎样卖您的米呢??把职业当事业-台湾企业家、经营之神王永庆职场案例——地点偏僻,生意冷清的小米店兴隆的原因:1一点点挑出米中的砂子、杂物;2主动送货上门;3帮人家擦干净米缸,再倒米,并先倒新米,后倒旧米;4根据每家人口多少、米缸容量,算出下次买米的时间,再主动送上门。这种周到、细心的技巧,是任何商业管理、咨询机构教不出来也策划不了的。这完全是一种敬业精神,一种对顾客的真诚。二.忠诚可信如何成为优秀的员工?•很多企业会通过各种形式测试应聘者的忠诚度,如果被认定是忠诚度不足的人,哪怕你拥有一百个博士学位,拥有一千项成功案例,都可能不会被聘用。•因为招考官们很清楚,一个缺乏忠诚的人,不可能为企业所用;而且,这样的能干人一旦背叛企业,企业遭受的损失可能无法估量。•一、忠诚,是责任,已成职场第一竞争力•二、忠诚,是义务,已成立身之本、求生之道•三、忠诚,是操守,是所有能力的统帅•四、忠诚,是品格,是获取回报的前提不忠诚于统帅的士兵没有资格当士兵不忠诚于公司的员工也不是一个好员工香港首富李嘉诚“精辟阐述用人哲学”用人要看他的忠诚度,可靠程度和皈依企业的程度,看他希望能够跟企业结合一起的意向有多少,如果这些东西都是令我们满意的,我们企业会给他非常大的机会去发展。忠诚犹如大厦的支柱。三.专业精湛•方•法•总•比多•问•题“专业精神”幸运之神的降临,往往只是因为你比别人多看了一眼,多想了一下,多走了一步,多努力了一分多付出了一些如何成为优秀的员工?•在竞争中,你凭什么胜出?•锻造他人无法超越的核心竞争力。达此目的,你惟一的依恃,就是专业!专业!•做职场不可替代•不可或缺的你提高专业技能的致胜法宝—正视竞争学习,学习,再学习学习力就是竞争力,企业竞争说到底就是学习力的竞争,有高素质的员工,才有高素质的企业,企业竞争的优势,是来自比对手学得多一些,快一些,大鱼吃小鱼,快鱼吃慢鱼,今天你学习了吗?1.自主学习2.灵活学习3.快乐学习让计算机成为你的外脑让网络成为你的书柜让图书馆成为你的书房鲶鱼效应•西班牙人爱吃沙丁鱼,但沙丁鱼娇贵,不适应离开大海后的环境。刚捕捞上来没多久就会死去。死鱼味道不好、价低、销量差,渔民为延长它的活命期,想出一个法子,将几条沙丁鱼的天敌鲶鱼一同运回,鲶鱼四处游动寻找小鱼吃,为躲避吞食,沙丁鱼加速游动,从而保持了旺盛的生命力,被活蹦乱跳运回渔港。•这在经济学上被称作“鲶鱼效应”。鲶鱼效应•其实用人亦然。一个公司,如果人员固定,就缺乏活力,容易产生惰性。尤其是一些老员工,工作时间长易厌倦、疲劳,因此有必要找些外来的“鲶鱼”加入,制造一些紧张气氛。当员工看见自己的位置多了“职业杀手”时,会有种紧迫感,知道该加快步伐了,否则就会kill掉。这样一来,企业自然而然就生机勃勃了。•当压力存在时,为了更好地生存发展下去,惧者必然会比其他人更用功,而越用功,跑得就越快。•适当的竞争犹如催化剂,可以最大限度地激发人们体内的潜力。四.乐观执着乐观•快乐工作是一种于己于人于公司都有益的职业态度,是一种高效的工作状态,更是一种通往成功的捷径与方法。•用脑子和心胸工作,生活才有乐趣如何成为优秀的员工?职场启示禅学大师有个爱抱怨的弟子。一天,大师让弟子抓一把盐放入一杯水中后喝一口。“味道如何?”大师问道。“咸的发苦。”弟子皱着眉头答道。随后,大师又带着弟子来到湖边,吩咐他把剩下的盐撒进湖里,再尝尝湖水什么味道?。”弟子尝后答道“纯净甜美。”大师笑对弟子说:“生命中的痛苦是盐,它的咸淡取决于盛它的容器。”一杯水和一片湖【启示】当我们遭遇职场挫败的时候,不妨试着想一想,一次小小的挫败对于事业成功的漫长之路,仅仅是沧海一粟。那么,在职场中,抛弃阻碍你前进的各种阻力,轻装上阵,去实现你的职场理想吧!执着再长的路,一步步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达。凡做一件事,便忠于一件事,将全副精力集中到这事上头,一点不旁骛,便是执着如何成为优秀的员工?单打独斗的年代已渐渐随风而逝。如果只是一个人去撑这片天,不懂得团队合作的魅力,就无法完成更大的人生格局。麦肯锡公司的基本顾问准备班刻意把不同背景的新人分在一组,每人轮流当组长。麦肯锡副董事林绍婷说:“你会领导,也要会被领导!”五.团结协作•每个员工都是一颗珍珠,•如果没有一根线串起来,就不成为一条项链①以一群人为单位,相互信任、依赖;②为达到一个共同认可的目标,而聚集在一起;③协助、包容、取长补短,形成合力,结下友情;④期望产生:“1+12”的效果团队要求如何成为优秀的员工?没有完美的个人却有完美的团队《西游记》——神奇的团队•唐僧:完美型•孙悟空:力量型•猪八戒:活泼型•沙和尚:沉默型•你觉得缺了谁行•???如何成为优秀的员工?雄鹰给人们的七种启示谨以此文献给各位朋友,祝大家鹰击长空,急流勇进!•鹰从不“惜力”,总在高空飞行,绝不会为了安逸而偷懒。换来的,则是任何高山大河,都不能阻断他的去路。启示一:与鹰同飞,高山大河便无法阻断你的去路!鹰有超强的视力,能够发现远在5公里开外的猎物。鹰锁定目标后,它会全力俯冲下去。无论前面有什么阻碍,它的眼睛都不会离开目标,直到抓住猎物为止!启示二:成功源自锐利的目光、坚定的信念和对目标的执着!鹰不吃死的东西。它们只吃活物。秃鹫吃死亡的动物,而鹰不会。启示三:沉湎于过时的、随手可得的东西,可能会像秃鹫一般缺乏灵气和魅力!•鹰爱暴风雨。风起云涌的时刻,鹰特别兴奋。一旦它发现了风翼,它便借助风力扶摇直上,冲抵云霄。于是,鹰获得了自由滑行的机会,饱览广袤的世界。而在此刻,其它的鸟儿却猥琐在树叶下哆嗦……启示四:风暴可能吹折弱者的羽翼,但更能托起强者的翅膀!•鹰要先考验才相信。雌鹰遇到中意的雄鹰时,她会先从地面叼起一截树枝,飞到空中,然后张嘴放下树枝,看着树枝下落。这时雄鹰立即启动,奋力追赶树枝。雄鹰必须在树枝落地前追到,并把它献给雌鹰。然后,雌鹰口含树枝飞到更高的位置,再放下树枝……。这个过程可能持续几个小时,直到雌鹰确信雄鹰乐意为她掉落的一根树枝上下折腾而无怨无悔时,雌鹰才以身相许。启示五:知道对方是自己真诚伙伴的简单方法是:让树枝一次次地掉下去!•雌鹰下蛋之前,鹰夫妇会在很高的悬崖上寻找一处掠夺者难以到达的地方。雄鹰从地面叼回荆棘,放在悬崖的石缝间,之后再叼些小树枝放在要做的窝里,再叼些软草回来,用以遮住荆棘的刺。启示六:要获得展翅翱翔的自由,我们就必须鼓起勇气!不要忘记,是亲人们的大爱成就了我们搏击长空的梦想!在训练雏鹰飞翔的过程中,母鹰把雏鹰扔到窝的外面。雏鹰害怕,直往窝里跳。此时,母鹰把雏鹰从窝里赶出来,并把窝里的软层扒掉,露出荆棘来。雏鹰再往窝里跳时,便被荆棘穿扎。流血尖叫的雏鹰搞懵了:为什么慈爱的父母要折磨自己啊?当母鹰确信可以让儿女们试飞的时候,她会把雏鹰推离悬崖,让它们掉落空中。在雏鹰恐怖地尖叫的同时,父鹰起飞了,在雏鹰坠地前,用背把雏鹰接住,带回悬崖之上。这个过程会进行许久,直到雏鹰开始拍动自己的双翼。我们能飞了,这个新发现使鹰父母及雏鹰们兴奋不已。鹰是世界上寿命最长的鸟类,年龄可达70岁。其40岁左右时,喙变得又长又弯,爪子开始老化,无法有效地捕捉猎物;它的羽毛又浓又厚,翅膀沉重,飞翔十分吃力。启示七:之所以雄风不减,是因为摆脱了过去的一切羁绊,历经磨难后终获重生!•此时的鹰只有两种选择:要么等死,要么经过一个150天左右的痛苦蜕变。它必须:首先用它的喙击打岩石,直到其完全脱落,然后等待长出新喙;再用新喙把老化的趾甲一根根拔掉,鲜血一滴滴洒落;新的趾甲长出来后,鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根根拔掉。5个月以后,新的羽毛长出来了,鹰重新开始飞翔,度过30年的岁月!在我们的生命中,有时候我们必须做出困难的决定。开始一个更新的过程。我们必须把旧的习惯,旧的尊荣拋弃,使我们可以重新飞翔。只要我们愿意放下旧的包袱,愿意学习新的技能,我们就能发挥我们的潜能,创造新的未来我们需要的是自我改革的勇气与再生的决心……振翅高飞,青云直上、、、、•欣赏完鹰的成长与痛苦的蜕变后:•你还会对工作、对付出有抱怨和困惑吗??•最后,希望我们所有的员工都明白自己的责任,在新时代里2.忠诚1.敬业,3.专业精湛,面对压力,4.乐观执着,5团结合作不断学习,不断进步;做优秀的员工,与企业共成长,让我们大家为优秀而奋斗!对上以敬对下以慈对人以和对事以真徐静e-mail:xujing2008ok@yahoo.cn希望与大家真诚的相交为友
本文标题:课件如何成为优秀的员工
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