2022年度通用劳动合同范本（精选10篇）

2022年度通用劳动合同范本（精选10篇）2022通用劳动合同范本（精选多篇）随着人们法律意识的加强，合同的法律效力与日俱增，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。你所见过的合同是什么样的呢？以下是网友为大家分享的“2022年度通用劳动合同范本（精选10篇）”，仅供参考，希望能够帮助到大家。2022通用劳动合同范本【第一篇】雇佣方（简称甲方）：______________身份证号码：______________被雇佣方（简称乙方：______________身份证号码：______________今有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：一、工作内容1、看护小孩：早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食；天气好带小孩下楼一到两次；处理小孩个人卫生，夏天给小孩洗澡等；细心照顾小孩；不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉；对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子；对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子；教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏；2、家务：指室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。二、工作时间和工作地点1、工作时间每天7:00时至18:00时；2、每周可休息2天；3、工作地点以甲方家为主，乙方家为辅，小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家，乙方爱人在家，乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。三、工资1、工资为_________元/月，甲方于每月之前付给乙方前一个月的工资。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务；2、甲方有义务按时支付服务费用（工资）；3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方；4、第一个月为试用期，工资按人民币元/月用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品；5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任；7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同；8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月工资并有权解除合同。五、乙方权利和义务1、乙方须自觉履行上述工作内容；2、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假,应提前通知甲方；双方协商友好确定；3、合同期满或中途解除合同，则需提前30天与甲方续签合同，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任；4、经调查属于乙方原因导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的，乙方负法律责并作经济赔偿；5、不得随便翻拿甲方家中物品，以免发生纠纷，如有偷窃等违法行为，经查属实，将送相关部门处理；6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷；7、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联系电话及家庭联系方式给甲方；本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。甲方:(签名)__________________乙方:(签名)__________________家庭地址：__________________家庭地址：__________________联系电话：__________________联系电话：__________________签约日期：__________________签约日期：__________________2022通用劳动合同范本【第二篇】甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方依法订立本临时用工合同（以下简称合同），共同遵守。一、工作内容及工作数（质）量要求乙方同意按甲方工作需要在_________从事泥工作业_________工作，具体工作内容及工作数（质）量要求是：工作量由班组长根据实际情况分配；质量满足现行相关规范、设计及参建管理单位现场管理人员要求。二、合同期限合同期限采用以完成一定的工作为期限，即从_________年_________月_________日起至_________工程完工之日止。三、工作时间和休息休假甲方按国家相关法律、法规规定的工时制度和休息、休假办法执行。四、劳动报酬（一）工资计发方式按以下第1、3种方式发放。1、计时工资：按日工资标准计算，每日工资为：_________元（大写_________元）。2、以双方协商根据实际情况约定的工作内容及计件单价为发放标准。3、按工作进度支付工资：甲方每月至少支付一次乙方工资，支付比例为完成合格产品的_________%，余额待任务完成经验收合格后一次性支付给乙方。其中，遇春节时，甲方应在春节放假前支付乙方的全部工资。（二）每月工资支付时间：次月15～20日。（三）工资支付方式：现金或转存到工资卡。五、劳动保护和劳动条件（一）甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育、防止事故，减少职业危害。（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具、劳动安全防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查；努力改善劳动条件，建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146—20xx）。（三）甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书；乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。六、劳动纪律（一）甲方依法建立和完善规章制度。（二）乙方必须遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。（三）甲方有权根据法律、法规、规章和规章制度对乙方进行管理和奖惩。七、合同的变更、解除、终止、续订（一）在合同期限内，甲乙双方平等协商一致后，可以依法变更合同的部分条款或解除合同。（二）乙方解除合同，应当提前10日以书面形式通知甲方。符合《劳动法》第三十二条和《重庆市职工权益保障条例》第十四条规定的情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同。（三）合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件，合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。本合同期满后，未办理终止合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理合同终止或延续手续。八、甲乙双方协商约定的其它事项九、甲乙双方协商约定的违反合同的责任甲乙双方任何一方违反本合同的规定，除依法承担法律责任外，应分别承担如下违约责任：甲方的违约责任乙方的违约责任十、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可以自劳动争议发生之日起60日内，当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其它事项﹙一﹚本合同未尽事宜，双方可协商解决；法律法规另有规定的，从其规定。﹙二﹚乙方应将其家庭地址、邮政编码及联系电话变化情况书面告知甲方。﹙三﹚本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日2022通用劳动合同范本【第三篇】甲方（用人单位）_____________法定代表人：__________________________乙方（职工）_________________身份证号码：__________________________甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条：劳动合同期限本合同为有期限的劳动合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日。第二条：工作岗位甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交_____元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。第三条：劳动报酬甲方为乙方每月所付工资为_____元。第四条：劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。①严重违反劳动纪律或规章制度的。②被依法追究刑事责任的。3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前____个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力第六条：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________联系电话：__________________联系电话：_________________________年______月______日2022通用劳动合同范本【第四篇】编号：___________甲方(经营者)：_____________联系电话：__________________法定代表人：_______________经营住所：__________________乙方(消费者)：_____________联系电话：__________________家庭住所：_________________身份证号：__________________丙方(服务人员)：___________联系电话：__________________身份证号：_________________户口所在地：________________经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。一、三方约定家政服务事项1.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第()项服务：(1)一般家务。(2)孕产妇护理。(3)婴幼儿护理。(4)老人护理。(5)半自理病人护理。(6)不能自理病人护理。(7)医院护理病人。(8)其他。丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。2.服务期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。3.工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。4.工作地点：____________________5.服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费)：___元人民币/日、周、月。按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算。按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用。按月结算服务费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。二、甲方权利和义务1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。3.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：(1)误导丙方脱离甲方管理。(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报。(3)未按时交纳服务费。(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地。(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例。(6)刁难、虐待、打骂家政服务员。(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。4.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。三、乙方权利和义务1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的