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两个职场基本生存法则,让你在职场不再踩雷!醍醐灌顶!职场上,每个人的性格不同,所以所有人对职场的理解也就不同。但是,职场有很多法则是一致的,只有掌握了一些职场生存法则,才能在职场游刃有余。随意迁怒,乃职场大忌因为一点小事,小李被主任狠狠批评了一通,内心正难受着,委屈得直想掉眼泪。这时,隔壁办公室的小王好巧不巧地来找她,不幸撞到了枪口上:“小李,昨天你给我的那个文件是残缺的,最后一页没打印,麻烦你再打给我一份吧!”小李一听,啥叫“残缺”啊,情绪顿时犹如火山爆发:“你也来找我麻烦!人人都来刁难、苛责我!我今天是招谁惹谁了?!”小王莫名挨了机关枪扫射后一脸懵,半晌才吐出三个字“神经病”,遂砸门走人。这是我们办公室最近发生的事情,这恰恰体现了:不会控制情绪、随意迁怒于同事,是很多年轻人、尤其是小姑娘爱犯的低级错误。要明白,你的坏情绪并不是其它同事造成的,别人也没有义务当个沙包,要去默默承受你的坏情绪,当你的情绪发泄口。暗地里,也许他们只会嘲笑着说“看,那个SB又失态了”,从此戴着有色眼镜看你,并且远离你,因为知道你是个极易受情绪支配的人,毕竟谁不都想突然被人乱吼一顿。当有类似的情况发生在自己身上时,请记住,无论你有多么大的委屈,务必深吸一口气,镇定地告诉造访者:“不好意思,我今天状态不太好,明天一定给你,万分抱歉。”生而为人,世间走一遭,要学会把心放宽,把事看淡,学会仰望苍穹,阳光总有照进来的时候。情绪不是人生的全部,却能左右人生的全部。情绪状态保持良好,什么都好,一旦不好,一切都会乱套。一个人唯有内心丰盈坚定,才能抵抗世间万难。不若一默,乃职场大招有时候,话多不一定是好事情,甚至可以会产生反效果。就拿我们单位的小Y来说,尤其是在开会的时候,领导问“大家还有什么意见”的时候,其它领导都没有说话,急性子的小Y就开始喋喋不休了。尤其是小Y提出的一些问题,背后深究,重在暴露出一些问题。当时,领导的脸顿时黑了下来。言多必失,此话不差。浮躁和沉稳的区别,很大程度体现在嘴上。在大学期间,大学生有些大嘴巴有时候无关痛痒,毕竟这些同学之间也没有啥利益纠纷。而在机关单位上班的小科员来说,如果嘴巴还是大喇叭般,随意对领导、同事评头论足,那就是职场硬伤了。作为体制内的一员,要牢牢稳住嘴,时时嘴巴上要加把锁,也就是俗话说“有个把门的”,不能随便什么话都给往外出溜。尤其是,看不清的时候不要说话,吃不透的时候不要表态,认不准的时候不要交心。毕竟人心隔肚皮,每个人背后的具体关系网,你又不能全部摸清。贾平凹说过:人既然如蚂蚁一样来到世上,忽生忽死,忽聚忽散,短短数十年里,该自在就自在吧,该潇洒就潇洒吧,各自完满自己的一段生命,这就是生存的全部意义。每个人都在喧闹的世间挣扎地生存着,那就请做好情绪的主人,学会沉默,塑造更加强大、美好的自己。
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