高层人才

1L高层人才附卷2本附卷由符合以下情况的人员填答：•中级及以上职称的专业技术人员（主问卷C4b）•大中型企业负责人和中层以上管理人员（主问卷C5c、C5f）•科级及以上的党政干部（主问卷C5b、E6b）填答对象3L1您目前的行政职务是：•0没有行政职务1副科级2正科级3副县处级•4正县处级5副地市局级•6正地市局级及以上7（不读）不适用L1基本情况•没有行政职务：指单位的岗位设置有行政系列，但调查对象本人没有行政职务。•不适用：指调查对象所在单位没有行政设置，如私营企业、各类民办学校、医院、文艺团体、科研院所、体育场馆、职业培训中心、福利院、人才交流中心等非企业性质的单位。圈填题L2a您开始担任目前职务的年份是：______年9997（不读）没有行政职务(跳问L2c)b您开始担任比目前职务低一级的职务的年份是：___年9997（不读）不适用c您获得目前职称的年份是：________年9997（不读）没有专业技术职称(跳问L3a)d您获得比目前职称低一级的职称的年份是：_______年9997（不读）不适用4指调查对象目前没有职务。指调查对象不属于专业技术系列。如：目前职务是县处级的，问担任科级职务的年份。如目前职称是正高级的，问获得副高级职称的年份。L2职业发展历程L3a您主持的级别最高的项目是：1国家级2省部级3地市级及以下4其他（请注明）____5都没有b您获得的额度最大的项目/资金支持主要来源于：0没有获得1政府2国际机构3商业机构（包括银行和企业）4本单位5行业协会/民间机构6亲朋好友（包括家人）7其他（请注明）____5L3项目支持——了解获得项目支持的情况圈填题问专业技术人员关于教育背景L4a您获得最高学历的院校是重点院校吗？0否1是7（不读）不适用8（不读）不清楚b您获得最高学历的学费来源是？1国家公费2单位/雇主出资为主3个人自费为主4其他（请注明）c您的最高学历是否在海外获得？0否1是6•最高学历：获得两个及以上同等学历的只填写一个，比如有两个硕士学位，最高学历为硕士。•重点院校：根据调查对象的回答圈填。•个人自费：包括家庭出资，个人贷款等。•海外：包括港澳台地区。L5您有海外访学/交流/考察的经历吗？0没有1有过一次2有过两次及以上7L5关于海外经历L6担任学生干部的经历L6您大学期间在院系、学校或学生社团等担任过学生干部吗？0没有1有7（不读）不适用8班级干部不算L7a您在求学期间参加过的最高级别的研究项目是：0没有参加过1院校级2院校级以上3其他b您求学期间指导老师的最高职务/职称是：9否是（不读）不清楚A教授/研究员018B博导018C院士018L7参加项目情况及师资只问最高学历为硕士及以上者如果调查对象求学期间，指导老师的职称发生了改变，按最高的级别算。培训：学历教育不包括在内L8有关培训L8a您参加工作以来培训/进修时间最长的一次是：月天没有填0，跳问L9a9998（不读）记不清b参加这次培训/进修最主要目的是：1增加/更新知识和技能2建立社会网络3完成单位/组织安排的任务4其他（请注明）c这次培训/进修机会是如何获得的：1单位/组织部门等安排2自己主动争取/考取3其他d这次培训/进修对您的职业发展有帮助吗？1帮助较大2有一些帮助3没什么帮助4有负面影响8（不读）说不清10没有填0，跳问L9aL9有关工作经历L9a您更换过__次工作单位？（没更换过填0，跳问L10）b您的第一份工作主要是通过什么途径得到的：1劳动/人事/组织部门安排/调动2求职/应征/应聘/竞聘3自己创业4亲友介绍/帮助安置5职业中介机构介绍6其他（请注明）c您目前/最后从事的工作与您最初从事的工作是同一个领域/职业吗？0否1是11同一个领域/职业：指从事的工作内容和职业都没有发生改变，如果有一项发生变化，即选填“否”，如从制造业转到服务业，从专业技术工作转为党政工作等。L9d您最后一次更换工作单位是否由于以下原因？12否是(不读)说不清(不读)不回答L9dA想挣更多的钱0189AB谋求更大发展0189BC更好地实现自身价值/满足兴趣0189CD组织/单位安排（包括升迁）0189DE想更多地跟家人在一起0189EF更好利用已有资源（如知识专长、资金等）0189FL10获得荣誉的情况L10您工作后获得的最高荣誉/奖项（如劳动模范、科技进步奖等）是哪一级？1国际级2国家级3省部级4地市级5区县级及以下（包括单位一级）6没获得过13圈填题L11您当过人大代表或政协委员吗？0没有1正在任期中2曾经担任过14圈填题L12持有股份的情况L12您是否持有本单位的股份？0否1是7（不读）不适用15指单位不是股份制形式的情况。L13a您目前/最后所在单位的一把手是：1男性2女性7（不读）不适用b您/最后所在单位领导班子的女性比例是：0没有女性1不足30%230%-50%3超过50%c您/最后所在单位工作人员的女性比例是：0没有女性1不足30%230%-50%3超过50%L13单位性别结构16•不适用：指调查对象所在单位一把手空缺的情况。•领导班子：指单位内具有决策权的人。L14单位性别平等情况L14最近三年您所在的单位有以下情况吗？17没有有（不读）不清楚L14A只招男性或同等条件下优先招用男性018AB同等条件下男性晋升比女性快018BC在技术要求高/有发展前途的岗位上男性比女性多018CD同职级女性比男性退休早018DE重要部门或业务由女性主管018E重要部门或业务：调查对象根据自己单位实际情况认定。L15自我评价与行为L15以下表述符合您的情况吗？18非常符合比较符合不太符合不符合(不读)不适用L15A能出色地完成工作任务12347AB在工作中得不到晋升12347BC享受自己的工作，有成就感12347CD性别给自己的职业发展带来阻碍12347DE配偶支持自己的职业发展12347EF主动进行知识/技能更新12347FG对自己的发展有明确规划12347GH始终坚持自己的职业理想12347HI经常与同事同行交流对工作/专业的想法12347IJ经常把工作中认识的人变成朋友12347J“E配偶支持自己的职业发展”中的“不适用”指的是没有配偶。L16压力及其来源L16a最近三个月，您觉得压力大吗？0没什么压力1压力不大2压力较大3压力很大b压力主要来自于：见答题板1工作量太大或工作难度大2工作没有发展前途3单位人际关系复杂4家庭关系紧张5工作家庭冲突6身体不好7家庭经济压力大8其他（请注明）19跳问L17aL17职业发展中的榜样L17a在您的职业发展中，有没有榜样？0没有1有→b其中有女性吗？0没有1有20圈填题L18对您发展影响和帮助最大的人员或机构是：见答题板人员或机构选项：01父亲02母亲03配偶04老师05同学/朋友06同事07求学期间的学校/机构08单位/领导09社会服务机构10其他（请注明）11都没有21人员或机构L16A在鼓励成才方面01A01B在职业规划方面04B04C在提供资源和机会方面11C11D在解决家务负担方面02D02L18职业发展中的帮助者L19期望与成就L19a您今天的成就与刚参加工作时自己的期望相比：1高出很多2稍高一点3差不多4稍差一点5远未达到8（不读）说不清b您今天的成就与父母对您的期望相比：1高出很多2稍高一点3差不多4稍差一点5远未达到8（不读）说不清22圈填题L20取得成就的原因L20您取得今天的成就，主要是因为：按重要程度排序选两项，见答题板01自己努力、上进02自己能力强03自己职业抱负高04自己职业规划早05机遇好06国家政策好07单位环境好08父母/配偶父母的支持09配偶支持10朋友/同学/同事的帮助与支持11领导的帮助与支持12其他（请注明）_________99（不读）不回答首先06其次012324L21以下各类人员与您的交往情况是：L21、L22社会资本a2010年春节前后您看望的人中有下列人员吗？b需要时下列人员能否帮助您？L21否是否能不知道abA企业主/企业高管01018B厅局级及以上干部01018C处级干部01018D高级职称专业技术人员01018从不偶尔有时经常L22A领导0123AB同事0123BC客户/合作伙伴0123CL22您是否会主动联络或看望：L23态度与认知L23您是否同意以下说法：26非常同意比较同意一般不太同意很不同意A事业成功了，家庭才能幸福12345B总体而言，男人比女人更胜任领导的角色12345C对女人来说，事业和家庭很难兼顾12345D对妻子而言，更重要的是帮助丈夫成就事业12345E事业成功的女人往往没有女人味12345F男女应该同年龄退休12345G成功就意味着比别人多付出12345H事业成功，环境和机遇比个人能力更重要12345