某市气象局纪检监察体制改革试点工作进展情况汇报

某市气象局纪检监察体制改革试点工作进展情况汇报在省局党组纪检组的正确领导和悉心指导下，某某市局紧紧围绕纪检监察体制改革试点工作的目标要求，紧扣主题主线，强化责任担当，扎实有序推进各项改革任务，现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况及取得成效（一）建立一张清单，明晰重点任务市局党组高度重视改革工作，先后5次召开相关会议，对全市气象部门改革试点工作作出部署。根据此次改革总体要求和主要任务，制定了《某某市气象部门纪检监察体制改革试点具体实施方案》，并结合工作实际，建立了任务清单，共梳理出重点任务90项，逐项明确责任部门、完成时限。建立任务台账，实行清单管理，逐项对账销号，确保各项改革任务落实落细。截至目前，已完成任务81项。（二）压实两个责任，推动一体发力强化全面从严治党责任清单管理，制定《中共某某市气象局党组全面从严治党责任清单管理办法》，明确市局党组、党组书记以及党组成员共计25个方面的责任，并根据责任细化市、县两级领导班子和班子成员全面从严治党年度任务。制定《县气象局领导班子履行全面从严治党主体责任年度考核工作方案》，强化压力传导，逐级压实责任。市局纪检组通过听取汇报、监督检查、约谈提醒等方式，推动“两个责任”同频共振、一体发力。（三）厘清三个关系，找准职责定位一是厘清与机关纪委的“协同配合”关系。制定《中共某某市气象局机关纪委书记、委员工作职责》，划清“责任田”，解决机关纪委工作职责不清、履职不严不实的问题，促进市局纪检组与机关纪委协同配合，形成监督合力。二是厘清与地方纪委的“协作指导”关系。重点在巡察、案件查办、日常监督、信息共享、纪检干部队伍建设等5个方面加强协作配合。建立定期走访机制，主动汇报工作，接受指导，争取支持。8月初，市纪委有关领导应邀到局作廉政党课报告。其次，市纪委同意在其组织的非涉密性培训中，安排气象局适当名额。三是厘清与协作片的“协作支持”关系。分片协作旨在整合解决市局纪检人力不够和能力不足等问题，提升监督执纪问责工作质效。根据皖南片区工作规则，积极协作做好片区内的案件查办、执纪会商、交叉督查、协作审计、培训交流等工作。（四）完善四项制度，提升监督质效一是制定《中共某某市气象局党组运用监督执纪第一种形态实施细则（试行）》。对监督执纪第一种形态适用情形、处理方式和组织实施等作了明确规定，旨在坚持抓早抓小、防微杜渐。《细则》实施以来，市局党组累计开展谈话提醒11人次，涉及县局领导班子建设、文明创建、公务用车、巡察整改等方面。二是修订《某某市气象部门县级纪检干部监督工作实施办法（试行）》。梳理出县级纪检干部六个方面28条职责任务，同时建立定期报告、述职考核和责任追究等机制。上半年，市局纪检组根据县局纪检干部平时履职成效以及岗位适宜度等，提出纪检建议，调整任职2人。三是制定《某某市气象部门干部职工“八小时以外”活动监督管理暂行规定》。明确五条行为规范、“十三个禁止”，施行七个方面的监督管理举措，寓厚爱于严管，将监管由“八小时内”向“八小时以外”延伸。四是制定《中共某某市气象局党组“三重一大”决策事项清单》。在市局党组工作规则的基础上，对全市气象部门重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免、大额资金使用进行全面梳理、完善细化、列出具体清单。进一步规范党组决策行为，提升决策水平，防范决策风险。（五）开展五项行动，促进作风转变一是开展“能力作风提升年”活动。立足抓早抓小抓细抓常，促进工作作风转变，推动工作落实。通过自查自纠，全市气象部门共梳理出问题36个，并建立问题清单，制定整改措施50余条，并明确责任部门、责任人和完成时限。二是开展干部职工“廉政家访”活动。由局领导带头，深入干部职工家中，了解他们的思想、工作和生活情况，引导职工家属当好“廉内助”，促进家庭助廉，用清廉家风守住廉洁底线，守护家庭幸福。三是开展“远离赌博、拒绝酒驾”承诺活动。强化警示教育，严明纪律要求，切实增强干部职工的纪律意识和守法意识,坚决遏制赌博、酒驾醉驾等违纪违法行为，全体干部职工均签订“远离赌博、拒绝酒驾”承诺书。四是发放“双向联系卡”。畅通单位与干部职工家庭联系沟通，及时了解掌握干部职工八小时之外的“生活圈”、“社会圈”、“娱乐圈”，寓厚爱于严管之中，将廉政监督延伸到八小时之外，防患于未然。五是开展气象项目与资产管理自查自纠。根据《关于中国气象局科学研究院地基观测系统设备购置项目因官僚主义造成闲置浪费问题的通报》要求，组织全市气象部门认真查摆项目管理方面存在的问题，坚决整治官僚主义。同时，举一反三，对全市气象部门固定资产管理进行自查自纠。7月底之前，已委托社会中介机构对全市气象部门固定资产进行全面登记入库，进一步规范固定资产管理。二、存在的问题和不足改革工作虽然取得了一些成效，但也存在许多不足。主要表现在：一是改革以落实省局“规定动作”为主，缺乏创新，改革成效不突出；二是在加强与市纪委的协作配合方面，虽然推出了一些举措，但多停留在口头和临时性工作安排上，没有固化下来，形成长效机制；三是机关纪委作用发挥不明显，存在认识、措施、履职不到位；四是县局纪检干部的角色意识不强，县局纪检工作一定程度上存在虚化、空转现象。三、下一步工作打算下一步，某某市局将认真贯彻落实本次会议精神以及xx组长的重要讲话精神，对标对表，全面完成改革试点工作任务。主要做好以下几个方面的工作：（一）加强改革工作创新。认真贯彻落实气象部门纪检监察体制改革试点工作要求和部署，加强工作再谋划，对标完成规定动作。同时，注重加强工作创新，提升改革成效。（二）加强条块联系对接。积极与市纪委监委、市直机关纪工委联系沟通，对接改革试点工作，力争在定期互访、监督协作、线索移送、办案协作、干部培训、信息共享等方面建立长效机制。（三）加强县局纪检监督。一是建立市局纪检组对县局监督任务清单和县局纪检工作任务清单，强化工作职责，让纪检干部知道“做什么”。二是加强县局纪检干部培训，提升履职能力，让纪检干部知道“怎么做”。三是成立由纪检、党建、审计等人员组成的巡回监督组，加强对县局的巡回监督，让纪检干部知道“我要做”。（四）加强片区协作支持。根据《市局纪检组分片协作工作规则》，结合工作需要，通过人员“派出去”和“请进来”，做实片区内的案件查办、执纪会商、交叉督查、协作审计、培训交流等工作，不断提升纪检工作质效。