09年南京地铁科技公司科技人员招聘计划

南京地铁科技咨询公司招聘岗位部门岗位专业招聘人数岗位要求咨询服务部咨询服务人力资源1全日制大学本科及以上学历，40周岁以下；人力资源管理相关专业，中级以上职称；三年以上企业人力资源管理和企业培训工作经验；熟悉企业的组织架构搭建、薪酬方案、人力资本开发等管理工作，具备对外方案编订和咨询策划能力；持国家注册执业资格证书者优先考虑。运输组织1全日制大学本科及以上学历，40周岁以下；运输组织管理相关专业，中级以上职称；三年以上轨道交通客运服务和运输组织管理经验；具备对外方案编订和咨询策划能力；具有独立承担客流调查和预测相关咨询服务的能力；善于沟通，具有较强的协调处理问题能力；持国家注册执业资格证书者优先考虑。项目管理1全日制大学本科及以上学历，40周岁以下；工程管理及土建相关专业，中级及以上职称；三年以上轨道交通项目设计、建设管理经验；具有较强的项目管理和控制能力，良好的沟通、分析、决策及解决复杂问题的能力；持国家注册执业资格证书者优先考虑。标识系统工业设计1全日制大学本科及以上学历，35周岁以下；工业设计相关专业，三年以上相关工作经验；能独立承担项目的管理，熟悉设计和项目合作的各个环节；熟练运用Rhino、3dsmax或AI、Coreldraw等，可以完成平面效果图或三维效果图的其中一种表达方式；持国家注册执业资格证书者优先考虑。培训管理部培训管理人力资源（应用心理学）1全日制大学本科及以上学历，40周岁以下；应用心理学相关专业，熟悉员工心理援助工作，三年以上相关工作经验，具有中级以上职称；具有较高的专业水平、良好的沟通协调能力；持劳动部职业技能鉴定证书者、国家注册执业资格证书者优先考虑。技能鉴定机电设备1全日制大学本科及以上学历，40周岁以下；机电一体化相关专业，熟悉职业技能鉴定工作，三年以上相关工作经验；具有劳动部职业技能鉴定证书；具有中级以上职称；具有较高的专业水平、良好的沟通协调能力；持国家注册执业资格证书者优先考虑。科技研发部车辆研发与监造机械1全日制大学本科及以上学历，40周岁以下；铁道、城轨机车车辆或相关机电专业，三年以上地铁车电气1辆机械/电气设计开发、试验、质量管理等技术管理工作经验；具有城市轨道交通车辆项目相关设计开发或监造工作经验；具有良好的英文基础；持国家注册执业资格证书者优先考虑。设备国产化研究自动化1全日制大学本科及以上学历，40周岁以下；自动化/供电及相关专业，三年以上地铁设备技术管理、相关国产化研究及管理工作经验；熟悉相关国产化技术及科研项目申请程序；从事过相关项目建议书、技术报告等写作工作；持国家注册执业资格证书者优先考虑。供电1节能研究机电一体化1全日制大学本科及以上学历，40周岁以下；机电一体化及相关专业，三年以上地铁设备系统节能技术开发及技术管理工作经验；熟悉科研项目申请、实施及结题等工作；持国家注册执业资格证书者优先考虑。监护分公司监护技术管理岩土1全日制大学本科及以上学历，40周岁以下；岩土工程专业,三年以上深基坑工程施工经验，具有突出的相关工作业绩，具有良好的沟通协调能力；持国家注册执业资格证书者优先考虑。测绘1全日制大学本科及以上学历，40周岁以下；测绘专业，三年以上工程测量和监测经验，中级及以上职称；具有突出的相关工作业绩，具有良好的沟通协调能力；持国家注册执业资格证书者优先考虑。监护信息管理计算机1全日制大学本科及以上学历，40周岁以下；计算机专业，精通计算机技术（精通数据库管理、CAD制图、测量数据处理软件研发等）；持权威计算机认证证书、国家注册执业资格证书者优先考虑。综合办公室综合管理中文或行政管理1全日制大学本科及以上学历，男性，40周岁以下；中文或行政管理相关专业；五年以上办公室行政管理或文秘工作经验，具有较强的行政管理能力及良好的后勤保障服务意识，具有较强的文字功底及沟通协作能力；持ISO9000内审员证、国家注册执业资格证书者优先考虑。。财务管理财审1全日制大学本科及以上学历，45周岁以下；财审相关专业；五年以上财审管理相关工作经验，具有较强的财务专业知识及管理经验；持有注册会计师证者优先考虑。