镇党委党建引领基层治理工作汇报

镇党委党建引领基层治理工作汇报镇党委党建引领基层治理工作汇报今年以来，我镇聚焦党建引领优势发挥，坚持建强组织体系、创新治理机制、共育孝善村风“三措并举”，着力开创党建引领基层治理新局面。一、建强组织体系夯实治理基础。坚持抓基层打基础，进一步筑牢党建引领基层治理根基。完善一个体系。按照“纵向贯通，横向联动”理念，构建“镇党委—区域党建共同体党总支—村党支部—街巷党小组”四级架构，依托共同体党总支书记联席会、共同体例会、街巷议事会等工作机制，推动矛盾共商、问题共解。织密一张网络。在原有“一村一网格”基础上，以街巷胡同为单位细化网格，将全镇37个村级大网格细化为520个街巷小网格，使矛盾纠纷掌握更全面、回应更及时。建强一支队伍。优选500多名党员干部、入党积极分子、热心群众担任“红色管家”，赋予政策宣传、问题排查、矛盾调处等六大职责，常态化为民服务。同时，吸纳签约律师、有专业特长党员等组建攻坚小组，建立“共同体+专项攻坚小组+红色管家”联动治理机制，负责应急处突、红色调解、环境整治等重点任务。二、创新治理机制突出服务内涵。紧盯基层治理“管理+服务”两个内涵，统筹谋划、创新落实。在管理方面，坚持问题导向，健全共商机制，以共同体为单位设立“商量办公室”，每月组织党总支委员、攻坚小组成员等力量下沉，以12345热线、“津治理”APP问题线索为抓手，邀请涉及人员共商共议，“一问题一方案”制定化解举措，处理结果接受群众监督质询，切实提高满意度。今年以来，先后化解宅基纠纷、村庄排涝等问题42起。在服务方面，树牢“以服务促治理”理念，一方面，发挥“红色管家”服务功能，特别是在疫情防控、人居环境整治等工作中，开展“双敲”行动、生活用品保供、“八清零一提升”等专项行动30多次，获得群众一致好评。另一方面，打造“小香办事”微信平台，各共同体明确1名脱产干部担任“小香办事”专员，24h在线提供业务咨询、诉求上报等服务，先后回应咨询1560余人次，化解苗头性问题60余起。三、共育孝善村风实现春风化雨。积极探索“基层柔性治理”模式，以村风民风建设开拓基层治理新视角。一方面，共育孝善新风。逐个共同体设置孝善活动中心和孝善基金，由党员干部、爱心人士、在外优秀人才等共同捐资成立，累计募集资金30余万元，定期开展节日孝老聚餐、儿童敬老讲堂、曲艺表演等活动，实现老有所乐的同时，传承良好村风，共塑孝善睦邻治理新格局。另一方面，共塑村规民约。广泛征求村民代表、老党员、老干部等意见，通过“村支部初审—职能部门复审—全体村民会议终审”，保证村规民约普遍认同。梳理便于群众参与的村级事务，探索建立积分管理模式，联合超市商店、便民服务场所等设置“积分超市”，激发群众参与村级事务的内生动力，引导群众从“要我管”变“我要管”，凝聚起村庄治理强大合力。