纳新赞助活动策划书

纳新赞助活动策划书7、名誉会长必须提供以下支持：1、引领协会发展，关心协会活动，培养协会成员2、每学期提供500元作为协会的运作资金3、每学期提供一次部分协会成员参观名誉会长所在公司的机会，并且由公司全程安排，费用全部由公司承担，包括车费及餐饮费。4、如果可以，公司尽可能多的提供一些兼职、暑假工和实习机会给协会成员8.名誉会长所在公司必须提供的支持企业可获得效益企业可获得宣传效应1．涉及范围大。2．涉及人群广。3．参与人数多。4．活动时间长。5．主动式的接受宣传。6．校方及院方领导的大力支持。社会宣传1．邀请泉州晚报﹑东南早报等多家报社采访报道。2．邀请泉州广播电视台采访报道，特别是对大赛的相关阶段进行深入报道。3．“管理者”挑战赛参赛选手需要收集企业信息而作相关市场调查，涉及的人群不仅为专家﹑老师﹑学生，还有大量社会人士。校园宣传1．冠名权。大赛所有比赛资料（单页﹑宣传册）体现企业标识。“管理者”挑战赛在校内深受师生关注和欢迎，其影响力可与校运会等大型活动相提并论，获得本次大赛冠名权将对扩大企业的知名度、认知度、美誉度起重大作用。2．校园宣传。1、在所有宣传本次比赛的海报（张贴在华侨大学各主要干道）﹑传单、横幅、拱门（经管大楼门口设立）等一切实地宣传工具中以明显字样体现贵公司冠名或赞助。3．班级宣传。入班宣传，每班的科创联络员将及时介绍本次“管理者”挑战赛，并体现商家赞助。4．宿舍宣传。在每个宿舍楼下公告栏张贴活动海报，公告栏将及时更新赛事进展情况。5．媒体宣传。在比赛过程中各阶段将通过报纸、广播、电视台等媒体将连续全方位报道。6．网络宣传。在校内各网站上宣传本次活动并体现贵公司，将特别创办大赛专用网站，为后几届的比赛做范文。7．宣传册宣传：宣传册是新生手上每人一本，对于新生可以达到很好宣传效果。并利用军训的时间段安排相关人员对新生进行切身宣传，以自身经历宣传大赛的相关内容和赞助商。8．朝花夕拾宣传：在展览部分，可以重点介绍赞助商的企业文化，发展，优势，让新老生都熟悉赞助商。企业可获得特色回报1．为企业提供决策参考。由于“管理者“挑战是采用企业生产经营过程中一些难题形成的情景案例，通过参赛者对案例的`决策，可以为企业提供一些可行性的建议为企业难题的解决提供了更大的可能性。2．比赛过程中对于公司的产品也有一定的宣传作用，同时也能发现一大批极具可能的储备性人才。3．发掘和吸引人才。企业负责人来学校讲座，宣传企业经营管理，促进企业形象、企业经营理念、企业文化在当代大学生中的传播等，为企业后备人才的选择奠定了坚实的基础，也为企业发掘和吸引高素质人才创造的极其有利的条件。且通过在学生群体中树立良好的形象，无疑也将为企业未来的校园招聘打下坚实的基础。4．参赛选手作为学生具有最强的创新思维，而贵公司员工有着丰富的工作经验，因此针对本次比赛获奖选手、研究生评委与贵公司员工、学员的交流会将达到双赢的效果。5．培养潜在消费者。广大学子在参赛的过程中不断地主动获取企业的详尽信息，深化企业的品牌形象，无形中也为企业培养了一大批潜在消费者，最终将有利于企业进一步打开广阔的学生市场！纳新赞助活动策划书[篇3]学生会是一个学生展现自我的大舞台，在这里你不仅可以得到全方面的锻炼，进一步提高自己的能力。我工商管理系为使团总支学生会始终充满活力，并加强系学生会的能力，即日起对12级新生开始一年一度的学生会纳新。具体通知事宜如下：一、系团总支学生会成员纳新的对象2012级工商管理系全体学生二、系团总支学生会部门设置及其职责（一）团总支1.秘书处：负责对团总支学生会和各项工作进行统筹、协调、监督，负责学生会干部、经费、档案、内部制度、日常事务管理等。2.组织部：负责组织学生思想道德的教育工作，并开展一系列党团活动。3.宣传部：负责我系各项学生活动的宣传工作，搞好我系海报、宣传栏等的维护、分配工作，组织学生开展各项学习、宣传竞赛等活动，了解学生的最新动态。（二）学生会1.纪检部：负责监督检查学生到课率、早晚自习出勤率等，以及各项大型活动的现场秩序维持。2.学习部：负责学生学习情况的搜集，以及协助系教学）员老师进行各项工作。3.文艺部：负责我系文艺活动的组织与安排，开展丰富多彩的文艺活动，参与学院大型文艺演出以及等各项文艺活动的组织工作。4.生活部：负责学生学习以外的住宿、饮食等生活工作，协助相关老师做好学生就餐、就寝情况的监督、检查，并及时了解学生在生活中存在的问题或困难，及时准确地向有关部门反映、汇报。5.权益部：负责保证我系学生自身的权益。6.体育部：负责我系体育活动的组织与安排，开展丰富多彩的体育活动，参与院运动会以及篮球赛等各项体育活动的组织工作。三、学生应征过程（一）申报竞选岗位：1.以班级为单位，上交申请书。2.每个想要加入学生会的同学，写一份自己意愿加入岗位的申请书。要求简明扼要的介绍自己，并写明想要加入的原因。（二）岗位竞选：1.我系将根据各岗位的申报情况严格审查,做到宁缺毋滥。2.面试分为两轮，考核内容暂时不与告知。3.岗位竞选的时间、地点另行通知。纳新赞助活动策划书[篇4]一、活动背景及目的生命科学学院大学生职业训练中心是在院团委指导下开展学生职业教育的学生群众组织，围绕提高学生的职业素质和就业竞争力开展工作，以帮助学生树立正确的就业观、引导学生开展职业生涯规划、帮助学生提高就业素质和职业技能为工作核心，通过开展一系列讲座、报告、竞赛、见习等活动，为广大学生提供切实有效的指导和帮助。金秋十月，生命科学学院迎来了新一届的新生，职训中心也将注入新鲜血液。举办纳新说明会，面对10级新生进行自我展示，展现出职训中心的风采与特色，帮助他们从进入大学初始就进行职业生涯规划，同时吸纳优秀成员加入职训中心这个大家庭，壮大职训中心阵容。二、活动主办方生命科学学院职业训练中心三、活动时间及地点2017年10月中旬生命科学学院六楼报告厅四、活动对象生命科学学院2017级五、活动内容前期准备：宣传工作：信息部PPT制作宣传单、海报制作全体成员走寝宣传此次活动，分发宣传单后勤工作：秘书处纳新登记表制作联系场地，借钥匙，布置会场联络嘉宾其他：各个部门各自准备能体现自我特色的PPT或视频等各部共同出人，排演一个体现职训中心特色的短剧活动流程：1.新生入场（秘书处维持秩序，礼仪），主持人（待定）致开场白，并介绍到场嘉宾。2.由职业训练中心主任致辞，并简单介绍职训中心宗旨目标及特色，可以以视频或PPT等方式展示。并介绍职训中心的部门设置和工作职能。3.演出各部共同排演的话剧，体现职训中心特色。4.分别由各部负责人介绍部门工作特点及岗位设置，展示部门风采。5.观众互动环节，观众提出问题，各位负责人解答疑难。6.分发纳新登记表（秘书处）。7.嘉宾退场，观众离场，全体人员打扫会场。宣传总结：信息部负责活动后期宣传，包括海报、网络宣传等。职训中心以全会形式开一次总结大会，认识缺点，改进不足。六、活动预期效果良好地完成社团纳新工作，扩大职训中心在新生中的影响力，并吸纳新成员，为职训中心纳入了新鲜血液，使职训中心能更好地发挥职能。通过此次活动，给中心的成员提供了一次自我展示机会，通过话剧的剧本编写、演员选拔、场景排练，给成员一次锻炼机会，通过这次活动，我们也得到成长。七、经费预算活动宣传单30份1.8元纳新登记表80份6元矿泉水6瓶8元总计15.8元八、注意事项1.各部的PPT或视频等提前半小时拷到电脑上，并提前备份。2.向新生的宣传力度要大，保证纳新效果。3.注意与观众的互动，控制现场气氛。生命科学学院职业训练中心秘书处2017年9月24日