您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 加班费申请报告【精选5篇】
加班费申请报告【精选5篇】【导读】这篇文档“加班费申请报告【精选5篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!加班费申请报告【第一篇】领导:7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情景时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自我的工作岗位上,履行自我的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且十一黄金周将近,部门实在无法进行很多的`调休。经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。(注:加班统计表附后)妥否,请批示。申请人:xx申请日期:xx年xx月xx日加班费申请报告【第二篇】尊敬的公司领导:为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且研究到11-12月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。所以,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须贴合以下条件:1、安管员、收费员:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。2、清洁工:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除贴合以上条件外,每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。妥否,请领导审批。行政管理部:________二〇〇八年十月二十四日加班费申请报告【第三篇】一、申请原因:因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。有的岗位,比如it人员,实际上一向是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外,再额外负责it、通讯等方面的工作,由此产生的`较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。公司原先实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工作时,技术人员都必须跟进生产线工作,而生产线放休时,技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息,导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。为了调动技术人员的工作进取性,特申请将现有调休制度改为加班费制度。二、目前申请所覆盖的人员名单:技术质量工程师,电气工程师三、提议生效时间:从20xx年8月份开始实行四、加班费计算方式:按《劳动法》执行,具体计算方式如下:4.1平时加班加班费=底薪加班小时数*1.54.2周六、周日加班费=底薪加班小时数*24.3法定节日加班费=底薪加班小时数*3以上,敬请批准,多谢!申请人:加班费申请报告【第四篇】尊敬的公司领导:xxxx年3月1日至4月17日,因××××、××××××,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每一天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴×××××元。附注:相关执行标准《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)(二)休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)加班计算:平均日工资4170元31天=135元(没有扣除法定休息日,如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)平均小时工资135元8小时=17元节假日:7天×135元×150%=1418元清明:2天×135元×300%=810元平常加班以12小时计算:(12小时-8小时)×48天×17元×150%=4896元以上合计加班费7124元,因本人在企业时间比较久,对企业已存在必须的感情,鉴于公司目前的经营情景,特此提出予以加班费补贴2000元。特此申请,请予批准××××××有限公司申请人:××××20xx年x月x日加班费申请报告【第五篇】尊敬的公司领导:为配合商场试业营运,我部员工进取主动投入到前期的准备工作当中,经过大家的不懈努力,商场按计划顺利试营业。为了促进我部员工的工作效率和质量,增强员工对公司的归属感,现向公司申请,将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴,合计xx人,共计费用:xx元。请示可否,请公司领导批示!公司xx年xx月xx日附:加班人员名单加班人员:xx
本文标题:加班费申请报告【精选5篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10346378 .html