2022年9月9日内蒙古自治区遴选面试真题及解析司法厅

2022年9月9日内蒙古自治区遴选面试真题及解析（司法厅）第一题：习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调：“领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账。”对此，你怎么看？不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。对“国之大者”心中有数，就是对这些大事要事，做到烛照洞明、了然于胸，并体现在实际行动上、具体工作中。多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，就是要我们谋长远而不是拘泥于“一时”，谋全局而不是拘泥于“一域”，这就是心怀“国之大者”的具体体现。总书记的这句话是对青年干部的谆谆教诲和殷切希望。作为青年干部，对“国之大者”心中有数，就是对这些大事要事，不只要牢记于心，还要体现在实际行动上、具体工作中。一是坚持党的领导。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量。党员干部对党忠诚，就要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决拥护两个确立，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持人民至上。中国共产党自成立之日起就把“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”作为自己的初心使命，也正是因为中国共产党始终践行这一初心使命，才能赢得人民的信赖、支持和拥护，取得一个又一个的伟大成就。年轻干部要站稳人民中心“根本立场”，牢固树立以人民为中心的发展思想，带着责任与担当、真诚与情感深入群众、服务群众，时刻铭记“我是谁、为了谁、依靠谁”，切实将人民群众的所思所需所盼转变为思路举措部署。三是增强大局意识。功成不必在我，功成必定有我。党员领导干部在分析问题、推进工作中要从大处着眼，要从党和国家的大局着想，始终牢记“国之大者”，锚定党中央为我们擘画的宏伟蓝图，把部门工作和个人工作融入党和国家事业大棋局，既为一域争光、更为全局添彩。人生万事须自为，跬步江山即寥廓。作为一名青年干部，不仅要把“国之大者”放在心上，更要抓在手上、扛在肩上。如此，“国之大者”才能真正落在事上。第二题：有的干部宁愿不干事，也不愿意因为多干事承担更多风险。对此，你怎么看？为官避事平生耻，重任千钧惟担当。干事就一定会出事么？当然不是。焦裕禄带领兰考人民战天斗地，改变了当地贫穷落后的面貌，不但没有出事，反而成了优秀楷模。还有孔繁森、牛玉儒、郑培民干成了那么多群众点赞的大事、难事，也都没有“出事”。因此，把多干事会承担更多风险作为不好好干事的理由，是完全错误的；把敢干事作为会出事的前因，更是不合逻辑。为什么会出现这种现象呢？一是理想信念不坚定。干部害怕出错不愿干事是典型的理想信念的缺失，导致干部做事拈轻怕重，止步不前。二是担当意识不够强。干部没有宽肩膀，没有铁肩膀，遇到急难险重的问题就畏缩不前，这是担当意识不足的表现。三是问责处分不精准。对不干事、不作为、不担当的干部没有及时地问责，则会助长这种歪风邪气。四是考核机制不科学。干多干少一个样，干快干慢一个样，没有干事的就不会出错，不会出错的反而得到重用，这种现象虽然少，但是同样会让干事人心寒。如何避免个别干部为了不承担风险而宁愿不干事情况发生呢？我认为要做到以下几点：一是解决思想上的“软骨病”。抓好党员干部思想教育，抓好党史学习教育，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，抓好马克思主义基本原理的学习，牢记共产党员的初心使命，牢记全心全意为人民服务的发展宗旨。要勇于“敢”字当头、“干”字为先，树立想干事的雄心，增强能干事的信心，坚定干成事的决心，提振干事创业的精气神。二是打开问责上的“警示灯”。动员千遍不如问责一次。监察部门要充分发挥监督职能，用好四种形态，畅通举报渠道，用好信息化监督手段，加大日常监督检查，对于尸位素餐、无所作为的党员干部及时亮出问责利剑。三是筑牢制度上的“隔离带”。要准确把握习近平总书记提出的“三个区分开来”，明辨“为公”还是“为私”，分清“无心”还是“有意”。让“不干事、不担事、不出事”的机会主义者没机会，就是对“想干事、能干事、敢干事”的实干主义者最大的激励。四是用好考核上的“指挥棒”。好的制度可以把病猫变成老虎，坏的制度可以把老虎变成病猫。要建立科学合理的考评机制，打破大锅饭，打破干多干少一个样，干与不干一个样的现象，构建一个能上能下的机制，让优者上、庸者下、劣者汰。让有为的人真正有位。第三题：一些地方建立法官、检察官、律师和法律服务工作者等专业人士组成的法援队伍，进行法律援助。对于这种法律援助的行为，作为法律工作者，你怎么看？奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。各地组建法援队伍广泛开展法律援助，更好的为民服务，我认为有三个重要意义。一是有利于法治建设。法律援助客观上推动了政府依法行政，推进了法治国家、法治政府、法治社会一体建设，形成了依法治国、依法执政、依法行政共同推进格局。二是有利于普法宣传。法律援助在推进民法典实施过程中可以发挥积极作用，能够让群众通过切身体会提升法律意识，帮助群众逐渐养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。三是有利于为民服务。通常来说，法律援助无偿为受援人提供服务，降低了受援人接受法律服务的成本，维护了群众的合法权益，促进了社会公平正义。法律援助队伍建设是值得推广的，那么如何推动其健康有序发展呢？一是抓好人才引进。功以才成，业由才广。人才引进对于法律援助工作的开展至关重要，要选择政治素养过硬、专业能力过硬、为民理念坚定的优秀法官、检察官、律师和法律服务工作者加入到法律援助队伍中来。二是优化队伍结构。科学分工分类，根据法律援助队伍成员专业特长、设立刑事辩护律师、民事辩护律师等法律援助专业律师志愿团队。遇到案情，结合案件类型、受援人意愿等因素，合理指派案件承办人员，提高法律援助的精准度和高质量。三是严格队伍监管。加强政治学习，切实坚定法律援助人员的政治立场、为民理念。跟踪监督案件办理，通过旁听庭审、卷宗评查、回访受援人等方式，督促法律援助人员认真履行职责，高效办结案件。四是扩大援助范围。将农民工、残疾人、老年人、妇女和未成年人、下岗失业人员作为法律援助的重点对象，使法律援助覆盖人群逐步拓展至低收入群体，扩大受益人群数量。同时要坚持以人民群众的法律服务需求为导向，解决好群众普遍关心的急难愁盼问题。