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承诺书承诺书格式承诺书最新4篇【导读】这篇文档“承诺书承诺书格式承诺书最新4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!首套房承诺书【第一篇】承诺书本人(身份证号:),为白沙润园幢号房的业主。该户共有人,为身份证号:。本人承诺购买白沙润园的该套住房为本人家庭唯一住房(或符合国家政策规定属于免契税对象),本次由贵公司代税局的契税金额(实际应缴金额、适用税率)以昆明市盘龙区地方税务局通知书、税票为准。如经税务局查实该房不属于家庭唯一住房契税优惠对象(或免契税对象),但在接房现场已按家庭唯一住房标准缴纳契税(或免契税)的,本人承诺在接到税务局审核结果之日起7天内到白沙润园财务区办理契税补缴手续(税务局审核结果由贵公司代为通知我本人)。如未在规定期限办理补缴手续,因此产生的一切后果,由我本人承担。承诺人(签字、手印):年月日首套房承诺书5(优秀)【第二篇】附件2家庭实有住房套数诚信保证书中信银行分行:本人,身份证号:,现诚信保证:除本次贷款购买的位于的住房外,本人家庭(包括本人、配偶及未成年子女)成员名下实际拥有套成套住房。本诚信保证若有不实,本人同意贵行将本行为记作不良记录,同意并接受贵行针对该不良记录采取的相关处理措施。特此保证签名:年月日承诺书(首套房)【第三篇】承诺书本人_________________________________________________;身份证号码________________________________________________;于___年___月___日购买位于_____________________________________________________________________________________________该房产属家庭唯一一套住房,在其他地方无住房。所述的内容真实、准确、完整,如有虚假,本人愿承担相应的法律责任。承诺人:__________________年____月___日首问责任制承诺书【第四篇】首问责任制承诺书为了规范管理,加强执行力度,将酒店各项规章制度落到实处,现特制定如下首问责任制承诺书;本承诺本着公平公正的原则,要求各部门第一负责人共同遵守。本人承重声明:在平时的工作过程中如果违背如下最基本的制度,不需要本人签名,由总经办直接开处罚告知单,直接在当月工资中扣除罚金。具体内容如下:考勤纪律方面1、部门经理(负责人)未向执行总经理请假,上班、开会迟到1—5分钟罚款50元(开会迟到人员应在门口站立,征得执行总经理或总经理同意后方可进入会议室)。2、在质检过程中,质检小组成员不经请假无故不参加质检的,每次罚款50元。3、未向执行总经理请示,擅自补休、调休、调班(值班)的,每次罚款50元。4、在工作时间内不佩戴工号牌、不穿工作服的每次罚款50元。5、不按宿舍规章制度执行,带头违反宿舍管理制度的,每次罚款50元。6、总经理、执行总经理布置和下达的具体工作任务没有在规定的时间内完成的,每次罚款50元。7、在开会的过程中,未将手机或小灵通调置关机或震动状态的或在开会过程中未经请示擅自接听电话的,每次罚款50元。8、未按“政策与程序”及《员工手册》上面关于员工辞退、开除等相关条例执行操作,引起员工不满、投诉、上告劳动部门引起不良后果的,罚款50元一次。卫生质量方面1、在质检过程中,若检查部门发现明显的原则上不因该发生的卫生不合格状况(地面有明显的垃圾纸屑、桌面有明显的杂物、油渍等、玻璃门及玻璃台面和各类酒杯有明显水渍、手印或厨房台面、地面明显垃圾,冰箱内生熟不分,摆放凌乱等每次罚款50元。)2、员工的仪容仪表,没有按照规范操作,不符合标准依然在岗上班的,则直接对第一责任人罚款50元。3、日常卫生区域卫生、部门计划卫生以及在每月月底举行的清洁大扫除过程中,没有按规定标准完成清洁任务,检查卫生不合格的则对不合格部门第一负责人罚款50元。4、在每星期二质检过程中,如果连续两次发现卫生不合格部门,则对部门第一负责人处罚50元。5、在日常工作过程中,如连续两次在员工餐、客用餐菜肴及主食中发现不卫生的杂物或其他不明赃物,则每次罚款50元,由此而引起客人不买单则直接由部门负责人承担。服务质量方面1、由于服务质量问题引起客人投诉当场解决未引起后果的警告处分,投诉引起客人投诉引起不良后果的每次罚款50元并警告,引起严重投诉造成损失和不良后果的除了弥补损失外,另外罚款100元。2、如在对客服务的过程中,由于服务员业务不熟,操作不规范,引起客人投诉每月两次以上(包括两次),则对部门负责人罚款50元。3、在对客服务的过程中,部门服务人员服务意识差,服务操作流程生疏,直接引起客人投诉每月两次以上(包括两次),则对部门负责人罚款50元。4、在对客服务过程中,部门服务人员礼貌礼节不规范,工作过程中不主动,不热情,不使用礼貌用语等原因引起客人投诉服务态度不好(每月两次以上),则每次对第一负责人罚款50元。本首问责任书是部门第一负责人必须遵守的最基本的管理制度,若在实际工作过程中,本人未做到的,完全愿意按以上处罚规定进行处罚,没有任何理由。本承诺书由办公室监督执行,各部门第一负责人相互监督。部门:承诺人:2015年月日东山一号酒店总经办
本文标题:承诺书承诺书格式承诺书最新4篇
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