机关老干部工作制度【参考5篇】

参考资料，少熬夜！机关老干部工作制度【参考5篇】制度是一种人们有目的建构的存在物。建制的存在，都会带有价值判断在里面，从而规范、影响建制内人们的行为。例如如果我们把选举制度看成是建制的话，不同地方的选举制度，规则都有不同，制度主义者便会解释这是不同社会对选举价值观理解不同所造成的结果。倘若一个社会认为应该表达多元声音，重于执政效率等其他价值观的话，那么选举制度便会倾向设定于有利表达多元声音（例如：代表制），多个党派都能借助此制度得到相应民意支持而被选出。机关老干部工作制度【第一篇】根据省、市、县有关文件精神，结合县政协自身特点，制定本制度。一、县政协办公室主要负责人是老干部工作的第一责任人。老干部的管理服务工作由办公室具体承办。二、健全老干部阅文制度，保证老干部看到文件，阅文范围按文件规定执行。重要文件和急件及时通知，随到随看，必要时由办公室上门送阅。三、定期或不定期召开老干部通报会，通报情况，交流思想，征求意见，解决问题。特别是重大事项，应及时向老干部通气，并注意征求老干部的意见，发挥他们的作用。四、不定期地上门走访老干部，尽力帮助老干部解决一些实际困难。每年春节期间对老干部普遍进行一次登门慰问。五、办公室要尽量创造条件，帮助老干部开展有益健康的活动，加强老干部之间的联谊。办公室每年适时组织老干部在县内开展一次考察活动。六、老干部因病住院，由政协领导或办公室负责人代表机关集体看望。七、老干部因病住院用车，办公室提供必要的保证。八、按有关规定为老干部订阅报刊杂志及其它服务。机关老干部工作制度【第二篇】老干部信访工作是掌握贯彻落实党和国家关于老干部工作方针政策情况的一条重要渠道，是院党委联系老干部的桥梁，是提供老干部工作信息的一个重要来源，为进一步做好这项工作，暂作如下规定：（一）处理老干部信访的基本原则1、认真贯彻执行党的老干部工作方针政策。2、老干部信访工作要在院党委的领导下，坚持就地解决问题的原则，做好政治解释和思想疏导工作，督参考资料，少熬夜！促有关部门解决政策范围内的实际问题。3、对离退休老同志反映的问题，妥善处理不得推诿、敷衍、拖延。4、工作人员要以高度负责的精神，认真、慎重的处理每一件信访，做到件件有着落、事事有结果。要热情、耐心、细致地听取老干部的意见和要求，及时给予答复和处理，把问题解决在初发阶段。5、办理信访的工作人员与信访事项或与信访人有直接利害关系的，应当回避。6、工作人员在办理信访事项过程中，不得将检举、揭发、控告材料及有关情况透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。（二）受理老干部信访的范围、要求1、反映有关老干部的政策和规定不落实的情况。2、老干部政策咨询。3、对院属各部门工作及老干部工作提出的建议、意见和要求。4、反映所在单位领导和工作人员的违法、违纪、渎职行为。5、老干部应当如实反映情况，遵守信访程序，积极配合组织部门、老干部部门解决有关问题。（三）处理老干部信访的程序1、登记。登记的内容包括信访人的姓名，单位（住址），信访时间，反映的主要问题，对领导批办的和上级交办的信访文件要登记批转内容和办文号。2、办理。各部门能直接办理的信访事项，一般应在30日内办理完毕，并将办理结果答复信访人；情况复杂的，时限可以适当延长，但最长不能超过90天。紧急情况应及时办理，不得拖延。重要信件应及时摘抄，报送有关领导参阅。遇有可能造成重大影响的紧急信访事项时，应及时向主管领导和有关部门报告，果断处理。定期将老同志反映的问题集中整理，报有关领导或部门，供指导工作和研究决策人参考。3、转办。按照“分级负责，归口管理”的原则，对老同志的信访件可分别转至所在单位或上级主管部门处理，同时给老同志回函，说明办理情况。4、报送结果。对要求报送结果的信访事项，应当自收到之日起30日内办结并报送结果；对上级机关交办，要求限期报送结果的信访事项，应按期办理；不能按期办结的，应向交办机关说明情况。机关老干部工作制度【第三篇】一、认真执行党的和国家有关老干部工作的各项政策，按照政治待遇不变，生活待遇从优的原则做好老干参考资料，少熬夜！部工作。二、每年召开两次老干部座谈会（春节、重阳节前），局主要领导向老干部通报工作，征询老干部对县局工作的意见和建议。三、每年为老干部每人订阅《老人春秋》一份，为老干部支部、议事组订报刊一份。四、老干部工作列入局目标管理，局领导每人联系1—3名老干部。五、老干部工作年初有计划、年终有总结，每年1月和7月两次组织对全系统老干部两项待遇落实情况进行检查，对好的表扬，对差的'批评，督促各企业做好老干部工作。六、议事组活动每月一次，老干部支部活动三个月一次。七、离退休干部与在职职工一样享受福利待遇，重阳节假日对老干部进行慰问，生病住院进行看望。八、每年为老干部办一件实事。九、适当时机组织老干部参观建设工程，开阔老干部视野，促进身心健康。机关老干部工作制度【第四篇】按照校机关人员工作岗位职责、保卫处消防安全防范要求，结合老干部处工作实际，为进一步做好老干部服务管理工作，经处全体工作人员会议讨论后，特制订以下制度。一、严格遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退。二、工作期间要坚守岗位，外出办事须告知并保持联系，除特殊情况外不得缺岗。工作时间如需办理个人事项须向办公室履行请假手续。三、保持良好工作秩序。不得在工作时间打闹、喧哗，不得做与工作无关的事情。四、要严格履行职责，按时、准确、保质保量地完成本职工作，不拖延、不失误。五、尊重老干部，工作主动热情、细致周到。工作人员之间要团结协作，互相帮助，互相学习，共同配合做好各项工作。六、凡是在职责范围内的事情要认真负责完成，解决不了的事情要及时请示。凡是交办的工作，完成后要汇报办理结果。对安排的临时性工作要立即办理，不应以任何借口拖延。七、注意自身形象，待人接物要讲文明礼貌。对其他部门和外来办事人员要热情接待，按照“首问责任制”，能办的.事情不推诿，不能办的事情要耐心解释。参考资料，少熬夜！八、保持室内卫生干净整洁，物品摆放要整齐有序，创造优美舒适的工作环境。九、老干部活动室是老同志学习、娱乐、健身的活动场所，仅限于离退休老干部学习和活动使用，对于前来活动室活动的非本校离退休老干部要做好登记工作。十、工作人员未经许可，不得私自出借或使用老干部处办公室及活动室，一旦查处后果自负。如果特殊原因需要暂借，则按照《复旦大学公用房管理条例》提出申请，交处及校有关部门审核，备案。十一、要严格安全措施，注意防火、防盗，加强巡视，工作人员下班前要对办公室、活动室进行安全检查。做好突发事件的应急预案。机关老干部工作制度【第五篇】为深入开展党的群众路线教育实践活动，更好地服务保障好机关离退休干部，按照“三联三问”活动有关要求，省委老干部局建立了机关在职干部联系服务机关离退休干部制度，局班子成员带头结对联系机关离退休干部，切实改进作风、强化服务。一、建立结对联系服务制度局领导结对联系服务机关厅级离退休干部，机关各处室干部结对联系服务本处室老同志。坚持通过走访看望、组织座谈、电话沟通等方式，密切与老同志的联系，了解掌握老同志的思想、学习、生活和身体情况。时刻关注老同志的所思、所想、所忧、所盼，设身处地帮助他们解决思想上的困惑，精神上的顾虑和生活上的困难，切实把组织的温暖送到老同志心坎上。原则上每月主动联系两次以上。二、建立“五必访”制度“逢十”生日必访：联系对象逢十生日之际，要上门向老同志祝寿；重要节日必访：春节、重阳节等重大节日，开展走访慰问；生病住院必访：老同志生病住院，积极帮助联系看病就医，协调安排用车等；重大变故必访：老同志家中遇有重大变故，要主动上门慰问，在政策、规定允许范围内，尽最大努力提供精神和物质方面的支持；新进人员必访：各处（室）新增加人员时，要及时安排与老同志见面，增进相互了解。三、健全通报工作征求意见制度局机关每半年向老同志通报一次工作，征求老同志对局机关工作的意见和建议；各处（室）及时向老同志通报局机关重要部署、重要活动，定期邀请老同志与处（室）同志座谈交流，介绍工作情况，听取意见和建议。四、建立联系服务情况登记反馈制度建立联系服务工作台账，详细记录联系服务工作开参考资料，少熬夜！展情况，及时报告老同志生病住院、家庭困难等重要情况。重视老同志的意见建议，及时向老同志反馈采纳落实情况，做到有问必答，有果必复。