财务岗位职责【4篇】

财务岗位职责【4篇】【导读】这篇文档“财务岗位职责【4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！财务内部往来结算岗岗位职责【第一篇】内部往来结算岗岗位职责1．贯彻执行国家财经法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规章制度。2．对预收、预付、应收、应付等各种往来款项，按单位或个人分户设帐，序时登记，进行明细核算；并按相关单位进行分单位辅助核算。3．对往来帐定期进行核对清算，归类分析，并向领导汇报清理情况。按月编制应收、应付往来款项的明细报表。4．做好往来款项的催收工作，内部单位的债权债务必须在年终对帐会上彻底清算。年终对未清算的外部往来款项逐笔办理“债权债务签认单”。5．督促相关单位债权债务清理工作。6．完成领导交办的其他工作。报销审核岗位职责1．贯彻执行国家的财经纪律、法规、方针、政策和上级有关费用报销的规定、办法、制度。2．负责审查费用开支的合理性、合法性和真实性，按规定办理报销手续。3．负责审核原始凭证合法性、合规性，填制与现金银行有关的记帐凭证，负责登记并清理备用金帐簿。严肃财经纪律，对不合法的费用，一律不予报销，月末编制银行存款余额调节表。4．装订现金、银行凭证，负责保管资料和档案的移交工作。5．完成领导交办的其他工作。出纳岗岗位职责1．严格执行国家和上级主管部门有关现金管、银行结算管理的规定和制度。2．根据审核人员审核签章后的原始凭证，办理现金收付和银行结算业务。3．负责职工工资及其他有关福利费用的发放。4．序时登记现金日记帐，做到日清月结，帐实相符。定期与开户行核对银行存款收支情况，及时清理未达帐项，每日编制现金盘点表。5．保管库存现金、有价证券、空白支票，确保其安全无损。6．完成领导交办的其他工作。证券研究员岗位职责【第二篇】证券研究员岗位职责篇1：证券公司岗位职责及任职要求证券公司岗位职责及任职要求（首创）一.营业部总经理岗位职责：1.全面负责证券营业部的经营管理和风险控制工作；2.按照公司要求，负责建设营业部营销体系与客户服务支持系统；3.负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价；4.制定和落实营业部每月、季、年度的工作计划，完成公司下达的营业目标；5.负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作；任职要求：1.全日制大学本科及以上学历；2.从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上；3.具有证券从业资格或通过相关考试；4.具有一定的客户资源，有较强的市场开拓精神和团队管理经验。二.营业部营销总监岗位职责：1.制定营销计划，拟定营销方案，监督营销方案执行，根据市场情况对营销计划进行适时的调整；2.制定营销人员的招聘、培训、监督与管理计划‘3.负责渠道的拓展、管理与监督；4.其他市场营销工作。任职要求：1.全日制大学本科及以上学历；2.35周岁以下，形象端正，剧本较强的文字和口头表达能力，具有较扎实的营销理论基础；3.熟悉国家证券行业相关法规，熟悉经纪业务流程，有责任感，进取心强，良好的管理和业务拓展能力；4.有证券从业资格证书或通过相关考试，有一定的市场基础。三.营业部营运总监岗位职责：1.负责证券营业部的综合行政、柜台业务的营运管理；2.负责营业部风险控制工作，各项业务开展的合规向检查、考核、报告工作；3.负责营业部服务支持岗位人员的业务培训、绩效考核、招聘评价工作；4.组织制定营业部客户服务的工作计划，并负责督促落实。任职要求：1.全日制大学本科及以上学历；2.从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上；3.具有证券从业资格或通过相关考试；4.具有一定的营业部业务管理经验与风险控制经验四.经纪业务部市场营销岗岗位职责：1.负责经纪业务营销方案的策划、制待与落实。2.负责经纪业务营销渠道建设的策划、沟通落实。3.负责大客户的直接营销开拓、维护。4.负责营业部营销业务的管理考核任职要求：1.年龄20-40岁，条件优秀的可适当放宽；2.身体健康、为人正直、待人热情、诚实、善于沟通；3.具有证券业协会颁发的证券资格证书，货已经通过证券从业资格考试证券基础知识与证券交易两科，后已通过证券经纪人专项考试；4.热爱证券行业，遵守证券行业的法律法规和公司的规章制度，未有违法乱纪行为；5.全日制大学本科及以上学历五.经纪业务部理财产品主管岗岗位职责：1.负责制定并完善经纪业务咨询相关管理制度；2.负责经纪业务咨询师团队的建设与管理工作；3.负责经纪业务咨讯平台的建设及咨询产品的制作与发布；4.负责投资者教育工作的组织开展。任职要求：1.全日制大学本科及以上学历；2.从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上；3.具有证券从业资格或通过相关考试；4.具有一定的证券咨询业务管理与产品制作管理经验。六.经纪业务部理财产品研发岗岗位职责：1.设计、制作、维护公司自主证券资讯产品；2.负责公司证券荐股库的建设、维护；3.负责经纪业务咨询师团队的建设与培训工作；4.负责公司在媒体上证券咨询选创作的开展。任职要求：1.全日制大学本科及以上学历；2.从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上；3.具有证券从业资格或通过相关考试；4.具有一定的证券咨询业务管理与产品制作管理经验七.经纪业务部投诉管理岗岗位职责：1.负责制定并晚上是投诉受理与处理的相关管理制度，完善投诉受理与处理流程；2.负责投诉与纠纷受理与处理情况的监管、处理，向投诉涉及的部门及时反馈并跟踪处理；3.迅速、有效解决客户投诉，提高客户满意度；4.汇总整理客户需求，提出改进措施，提交相关业务部门；5.定期客户回访，对客户处理结果金像满意度调查；6.监督营业部网站栏目处理情况、提供及时必要的指导；整理客户留言，将重点内容形成文档；维护网站栏目、保证无不良内容，维护客服公共邮箱、定期清理，保证客户意见能及时收到；及时回复客户网站栏目留言、客服公共邮箱留言。任职要求：1.全日制大学本科及以上学历；2.从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上；3.具有证券从业资格、证券咨询职业资格；4.具有具备客户呼叫中心工作、管理经验者优先。八.经纪业务部客户服务中心管理岗岗位职责：1.监听客户顾问与客户的通话，分析录音，必要时进行在线指导，及时发现、解决问题；2.就阶段质检结果，定期发出质检报告或专项报告；3.监督客户顾问服务情况、参照各项标准打分；4.提出改进要求和方案；5.组织客服人员培训，提升工作技能；6.制定培训制度，编写学习材料；7.准确掌握员工培训需求，根据阶段实际情况拟定相应培训计划；8.对培训效果实施跟踪，制定考核改进计划；任职要求：1..全日制大学本科及以上学历；2.从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上；3.具有证券从业资格、证券咨询职业资格；4.具有具备客户呼叫中心工作、管理经验者优先。九.营业部市场营销岗岗位职责：1.开发客户、进行客户维护；2.按时参加各项例会；3.积极学习，按时参加营业部及公司的培训，提高自身的业务能力与客户开发能力；4.参与营业部或公司组织的各项营销活动任职要求：1.年龄20-40岁，遵守证券行业的法律法规和公司的规章制度，未有违法乱纪行为；2.身体健康、为人正直、待人热情、诚实、善于沟通；3.具有证券业协会颁发的证券资格证书，货已经通过证券从业资格考试证券基础知识与证券交易两科，后已通过证券经纪人专项考试4.热爱证券行业，遵守证券行业的法律法规和公司的规章制度，未有违法乱纪行为；5..大专学历以上（含大专）；6.营业部认为必要的其他条件；十.营业部咨询岗岗位职责：1.按照营业部自身安排，协助投资顾问做好客户的开发和投资咨询工作。2.根据经纪业务部组织协调安排，协助制作公司资讯产品。3.协助组织营业部经纪人的业务学习和培训。4.负责投资者教育工作的组织开展。5.按照营业部的安排做好其他相关工作。任职要求：1.大学本科以上学历，年龄22-50岁。具有一定的经融证券基础知识和证券投资分析能力，1年以上证券从业经历。2.具有一定的学习能力、表达能力，能够正确理解、阐述公司为客户提供的各种资讯产品。3.通过两门或两门以上（含基础）证券从业资格考试（须通过《证券投资分析》）；5.形象气质较佳，具备良好的心理素质和沟通能力。篇2：行业研究员岗位说明书行业研究员岗位说明书篇3：研究所研究员岗位职责宿州市金鼎安全技术服务有限公司岗位说明书证券公司计划财务岗【第三篇】西南证券重庆牛角沱营业部会计工作制度第一章会计机构和会计人员第一条为规范本营业部财务行为，加强会计核算、财务管理与监督，提高经济效益，维护投资者和债权人的合法权益，根据国家有关法律、法规并结合营业部实际情况，制定本制度。第二条营业部财务部为公司计划财务部派驻机构，接受计划财务部的领导和管理。第三条营业部财务部负责人应具备下列条件：（一）坚持原则，廉洁奉公；（二）具有相当的证券理论知识，熟悉证券业务流程和管理知识，具备相应的会计专业技术资格和金融证券企业会计工作经验，有一定的会计工作年限；（三）熟悉国家财经法律、法规和有关方针、政策，有较强的组织能力和领导能力，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作不少于二年，符合金融证券业财务负责人任职资格；（四）身体健康，作风稳健，风险意识强，具有开拓和进取精神。第四条营业部会计人员应具备以下条件：（一）遵守国家及营业部的法规、制度；（二）具有一定的专业学历或会计专业技术资格，取得财政部门的会计上岗证；（三）了解证券行业，熟悉金融证券会计专业知识和技能，具备一定的工作经验；（四）根据国家有关规定和公司制度，与公司相关或要害部门的人员没有亲属关系；（五）作风正派，无违法犯罪记录和不良嗜好。第五条会计人员必须充分认识会计工作的重要性，在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨的工作作风，严守工作纪律，热爱本职工作，努力钻研证券会计业务，保守营业部商业秘密，增强责任感和法制观念，保证国家及营业部有关方针、政策和财经制度、法规的贯彻执行。第六条会计人员工作调动或因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交。没有办清交接手续前，不得擅自离职。会计交接包括会计凭证、会计帐簿、会计报表，印章、现金、有价证券、发票、文件及其它会计资料、会计工作内容说明，遗留问题说明等，经管会计电算化的人员还应包括会计软件、密码、数据磁盘等有关资料的移交。一般会计人员的交接，须有本营业部会计机构负责人监交；财务经理的交接，由公司计划财务部和营业部负责人会同监交。会计人员对移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。第七条财务部接受公司计划财务部的领导和管理，公司计划财务部对营业部财务部的全部事务具有最终决策权。第八条财务部的工作范围及职能：（一）在正常情况下，财务部经理领导财务部工作，并对总公司负责；同时对营业部总经理负责；（二）加强财务部管理，开展会计分析和检查，为营业部的经营决策提供及时、准确和全面的财务信息；（三）根据营业部经营方针编制财务收支计财、考核和检查计划执行情况。（四）对外办理证券业务的各项会计事务、做好内部财务收支、按规定的程序和方法办理各项帐务处理、编制会计报表等；（五）认真执行公司订立的各项会计财务制度，配合公司计划财务部做好会计管理工作；（六）办理税务、正确协调好与当地相关部门的关系；（七）其它应履行的职能。第二章会计岗位第九条根据证券行业及本营业部的特点，财务部设置以下会计岗位：（一）会计部门负责人：负责主持会计部门的全面工作，制定财务计划和资金计划，筹集调度资金，审核费用报销，以及对会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他会计资料进行事前审核和事后复核。负责财务管理、会计分析和会计检查；（二）会计：配合部门负责人做好资金还转工作，负责营业部与公司的清算，负责财产物资核算、收入成本费用及财务成果核算、资金核算、住来结算、编制报表、税金的核算及解缴等；负责会计档案的保管和管理，负责保证会计电算化正常、安全运行，包括操作程序的管理、操作权限的管理以及对软硬件的维护等；（三）出纳：负责现金、银行存款的收付，登记现金、银行存款日记帐，保管库存现金、有价